"휴렛패커드지식경영"의 검색결과 입니다.

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"휴렛패커드지식경영" 검색결과 101-120 / 170건

판매자 표지

HP의 지식경영사례

HP의 지식경영사례1. 골든 컬러로 거듭나기 위하여전 세계 IT 경기가 회복 추세에 접어들었다는 요즈음, 기업의 IT를 통한 경쟁력 강화가 무엇보다 화두일 것이다. 가트너는 가상 ... 다. 지식 경영 기업(Most Admired Knowledge Enterprise, MAKE)에 hp가 GE에 이어서 2위를 차지하는 영예를 안았다. @hp 진행당시 지표로 삼 ... 계획 대신 분기 계획이 있을 뿐이라고 했을 때 CIO는 이러한 가상 기업으로 어떻게 빨리 전이할 수 있는가를 고민하게 된다.또한 빌 게이츠가 얘기했듯 21세기에는 지식 근로자

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.06

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HP의 데스크젯 프린터 개발 프로젝트의 과정

- 신제품 개발 프로젝트의 사례분석 -HP의 데스크젯 프린터 개발 프로젝트의 과정HP는 스탠퍼드 대학 동기인 빌 휴렛(Bill Hewlett)과 데이비드 패커드(David ... Packard)에 의해 1939년 설립되었다. 2002년 5월, 휴렛 팩커드와 컴팩 컴퓨터와의 합병을 통해 전 세계 178개 국가에서 약 15만 명의 임직원이 재직 중인 HP는 미국 ... 하다고 판단한 최고경영층은 이를 위해 많은 노력을 했다.먼저 사업성을 강조하는 체제를 확립했다. 사업성을 강조하여 아이디어를 모집하는 체계를 확립한 것이다. 데스크젯 프린터는 모든 가정

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.01

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힘의 이동 다보스 포럼

자들에게 사원들을 고객에게 직접 접촉시키라고 권고한다. 예로 휴렛패커드사는 고객들로 하여금 회사의 엔지니어에게 요구할 사항을 적어내도록 하고 있다. 제록스사들의 모든 고위경영자 ... 는 정치와 경제, 미디어 리더들이 스위스의 휴양지 다보스에 모여 논의하는 국제적인 포럼이다.다보스포럼은 현 제네바대학 경영학 교수 클라우스 슈밥이 1971년 ‘유럽 경영심포지엄’이 ... 소로스, 앙겔라 메르켈 등 글로벌 리더 2500여 명이 다보스포럼에 참석해 10년 뒤 지구촌 미래상에 대하여 이야기 하였다.이 책을 통해 글로벌 리더들의 지식과 지혜, 통찰력을 배워

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.25

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경영자 본능

, 골드만 삭스, 휴렛패커드, 페더럴 익스프레스, 매리오트 인터내셔널, 존슨 앤 존슨, 3M……. 2000년 2월 포춘 지가 선정한 미국에서 가장 전망 있는 기업이다. 수많은 거대 ... 사회에서 효율적인 경영을 위해서는 기술뿐만 아니라 인간 본성에 대한 지식을 갖추어야 한다. 고 주장한다.인간의 본성을 제대로 이해하고 간과할 수 있다면 비즈니스 세계에서 발생 ... 하며 변화에 적응한다. 일반적으로 경영과 조직에 대해 갖고 있는 사회적 통념이다. 진화심리학적 관점에서 보면 이는 진실과 많이 다르다. 대부분의 사람들이 냉정하고 합리적인 정신상태

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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품질경영

적 성과측면에서 시장점유율, 종업원 1인당 판매, 자산수익률, 판매수익률 등이 향상되었다.3. 품질경영의 성공적인 사례1)휴렛패커드(Hewlett-Packard=HP)의 품질서비스 ... Ⅰ. 서 론1. 품질경영의 현황21세기를 살아가고 있는 지금 우리는 과거 어느 때 보다도 품질에 대한 관심이 점점 증가하고 있으며 더불어 소비자들이 요구하는 품질 수준이 날로 ... 우리회사가 그리고 우리의 경쟁회사가 고객의 요구를 만족시키고 있는가를 알아야 한다.2. 품질경영의 대두 배경품질의 중요성은 우연히 대두된 것이 아니며 커다란 변화의 추세를 그

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.12

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정보산업의 이해

한 사회적 구성요소이었던 것처럼, 정보사회에 있어서는 지식 정보가 가장 중요한 사회적 구성요소가 되리라고 말한다.또한 토플러와 드러커(P. Drucker)등은 전문 경영인과 과학 ... 이 차지하는 비중은 점점 커지고 있다. 새 자동차모델의 생산만 보더라도 1990년에는 기본개념에서 실제 생산까지 6년이 걸렸지만, 이제는 2년밖에 걸리지 않는다. 모토로라, 휴렛패 ... ♣정보의 정의;정보란 무형의 재화이기 때문에, 그 가치를 판단하기는 어렵다. 하지만, 기업에 있어서 정보의 가치란 대단히 중요하며, 기업의 경영자산으로서의 중요한 역할을 한다

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.30

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현대경영학의 신조류와 3F(Feel, Female , Fun)경영fp

등에 바탕을 둔 남성적 네트워크의 벽 (4) 육아문제5) 여성이라는 장점을 살려서 성공한 여성 CEO미국의 세계적인 컴퓨터회사 휴렛패커드(HP)의 첫 여성 CEO 칼리 피오리나 ... 다. 이제는 논리적이고 이성적, 객관적 지식 외에도 다른 경영 수단이 필요하다. 현대사회로 갈수록 IQ보다는 EQ에 대한 관심이 높아져가고 있다. 이 책에서는 경영자에게 중요한 것이 ... 현대경영학의 신조류와 3F(Feel, Female , Fun)경영1장. 감성경영1. 감성의 중요성 및 감성경영의 필요성“감성마케팅” "상품이 아닌 감성을 판매하라“ ”감성적인

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| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.02.13

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[경영] 인간을 위한 경영, 그리고 진보의 100년사

바나드,『경영자의 기능(1938)』 빌 휴렛, 데이빗 패커드(휴렛 패커드)1940~1950 슈하르트, 통계적 품질관리 기법 적용, 에드워드 데밍, 도쿄에서 강연(1950) 아멕스 ... 와 경영자1900~1910 앙리패욜,『경영관리』, 프레드릭 테일러,『과학적 관리의 원리(1911)』1910~1920 길브레스 부부,『피곤 연구(1916)』 헨리 포드(포드 모터사 ... 의 용부터 경영의 세기를 시작했다. 새 세기가 시작된 지금 경영현장은 마르크스의 예언이 보다 더 잘 어울리는 것처럼 보인다. 이제는 스스로 지식의 축적과 창출의 중심에 서 있는 독자

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.30

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작지만 강한나라 네널란드

, 소니, 미쓰비시 4. 본사 : 쉘, DSM, 악조, LG필립스 디스플레이 5. 공동 서비스 센터 : 리복 6. 유럽 물류 센터 : 제록스, 3M, 휴렛패커드델타 프로젝트로 이룬 ... 세계 경영) 3. '선택'과 '집중' 4. 강력한 금융 산업 육성과 지식 지향형 사회 인프라 구축 전략 5. 유연한 노동 시장과 효율적 복지시스템네덜란드 – 허브경제 1 ... 를 바라보는 글로벌 경영 의식노동 정책으로부터 한 수 배우는 영국노동 정책 1. 고용 센터 : 네덜란드 사회 보장 정책의 근간을 이루는 것. 2. 사회복지부에서 창안한 노동 교환 시설

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| 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.12 | 수정일 2017.09.25

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조직행위론 report

번째로 HP를 예로 들어보겠습니다. 휴렛패커드의 목표설정 방식은 Bottom-Up 방식입 니다. 전사 차원에서는 가이드라인 성격의 일반적인 목표가 주어지고 사업부분별로 최고 경영 ... . MBO 도입시의 문제점 해결과 개선방안Ⅵ. MBO 도입이 우리에게 던지는 시사점Ⅰ. MBO란?MBO는 Management By Objectives의 약자로 직역하면 “목표에 의한 경영 ... the MBO)이라는 8개의 기본 단계로 나누 어 볼 수 있습니다. : 다음 신지식 검색 http://k.daum.net/qna/삼성경제연구소 http://www.seri.org

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.23

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[인사관리] NHN의 인사관리제도

하다.우리가 선정한 비교 대상 기업들은, 3M(1902~), IBM(1911~), 제네럴 일렉트릭(1892~), 휴렛 패커드(1937~), IBM(1911~), 월트 디즈니(1923 ... 과 전파, 실행내부에서 성장한 경영진끊임 없는 개선NHN은 과연 영속적인가.결론 :마치며참고 자료참고 문헌1. NHN 선정의 이유우리나라는 초고속 인터넷 보급률과 일평균 인터넷 이용시간 ... 감사테이프를 제작하고 있다. 얼마 전 디자인 쪽 팀장이 자기 사람들만 채용하고 자기 패를 만들어 회식비를 개인적으로 유용하거나 자기 눈에 거슬리는 사람은 평가를 나쁘게 하는 등

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| 리포트 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.10.29

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기업의 성공,실패요인에 대한 레포트

을 얻을 수 있은 것이 아니다. 무엇보다 먼저 리더가 행동으로 보여주어야 한다. HP를 시작할 때, 빌 휴렛과 데이비드 패커드는 멍하니 앉아 “가장 실용적인 비즈니스의 가치가 무엇이 ... 당하면 무용지물이 되고 만다. 이는 모든 기업에 해당하는 말이다. 특히 최고경영자가 지배적인 힘을 발휘하는 중소기업의 경우는 더 말할 것도 없다.효율적인 리더십의 유형은 다양하다. 세계 ... 수는 없다. 그러나 집중하지 않으면 규모가 너무 작아 규모 있는 경제의 이점도 얻을 수 없고, 경쟁 업체보다 높은 가격을 무리 없이 매길 만큼 차별화에 성공하지도 못한다.조앤 패

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07 | 수정일 2014.10.31

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사례로 배우는 경영의 슬기를 읽고나서..

의 원천을 바꿔라.공격을 당하면 즉각 반격하라. 현재의 고객을 지키는 것이 빼앗긴 고객을 되찾는 것보다 훨씬 쉽기 때문이다.잉크젯 프린터 시장에서의 휴렛-패커드의 성공 : 1979년 ... 다.마지막으로 이러한 전략 못지 않게 최고 경영자의 태도도 두 회사의 성패에 큰 영향을 미친 것으로 보인다. 월마튼의 월튼과 글라스는 부하들에게 문제점을 지적해 달라고 당부했으며, 그 ... 들이고 이 이름을 모르는 사람은 아마 없을 것이다. 이 회사는 1977년까지 전형적인 가족기업으로 운영되어 왔지만, 그 해 이전까지의 경영전략과 조직을 근본부터 바꾸는 큰 변혁

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.21

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내부 마케팅 전략

서비스기업의 내부마케팅 도입 現況제 1 절 국내 서비스 업계 내부마케팅 현황1. 에버랜드의 내부마케팅2. 예 병원의 내부마케팅3. 휴렛패커드의 내부마케팅제 4 장 결 론참고문헌제 ... 고 모두 고객을 위한 편익제공은 경영자나 일반사원의 입안과 서비스를 제공하는 현장 종업원의 협력작업에 의해 행해진다. 그러므로 최고경영자나 관리자들은 현장 종업원을 제1차 고객 ... 의 확립, 의사결정의 참가제, 교육훈련 등 내부활동의 통합이 필요하다.3) 커뮤니케이션 관리종업원은 업무수행을 위해 다양한 정보를 필요로 한다. 경영자는 접객원, 지원부서의 일을 이해

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.23 | 수정일 2017.09.25

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휴렛 패커드 : 창조, 경영 그리고 지속적인 기업의 성장

휴렛 패커드 : 창조, 경영 그리고 지속적인 기업의 성장우리는 스스로 거의 모든 것과 고민해야 한다. - 발명과 제품의 생산에서부터 가격, 패키징, 운송에 이르기까지 ; 고객 ... 므로써 사회적 엔지니어로써도 정통함이 입증되었다.핵심 경영진의 조직휴렛패커드의 창시는 두 개의 우연한 사건으로 찾을수 있다. 하나는 빌휴렛과 데이비드 패커드 둘 모두 1930년 ... 하는 이러한 접근법의 본질적인 요소는 HP가 소기업이었을때의 처음 20년동안에 발전했다. 비록 공학도로써 교육받았지만 휴렛과 패커드는 기업을 이끄는 항구적인 비즈니스 철학을 만들어내

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.02

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GE 인사관리

무시하는 경향이 있었다. 웰치 회장은 스태프 부서인 사업개발부에 세계적으로 GE사에 참고가 될 만한 성공적인 회사들을 리스트해서 연구할 것을 지시했다. 여기에 포드, 휴렛패커드 ... 의 경영활동의 단위가 단순히 국내 수요 충족이 아닌 세계화, 국제화로 확장하려는 유인을 갖게 한다. 이에 따라 기업의 활동의 무대가 전세계화, 즉 글로벌화 되어있고 그렇게 되어야 하 ... 는 것은 자명한 일이다. 개개의 기업들은 기존의 사업 단위와 그에 대응한 전략을 탈피해 글로벌 경영을 위해 환경과 상황에 따라 다른 전략을 세워야 하며, 고객 니즈의 다양화나 기술

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| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06

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멘토링(mentoring)의 심층분석과 성공사례

은행4. 휴렛패커드5. 소니6. 델타항공(Del Air Lines)7. 삼양8. 숙명여자대학교ⅩⅡ. 결 론Ⅰ. 서 론멘토링은 조직 내에서 경험과 기술이 많은 사람(멘토 mentor ... 하며, 참여자들의 의견전달 통로로서의 기능을 한다.멘토는 인간관계 능력과 기술을 발전시킬 수 있고, 고위 경영진은 어느 직원이 기업에서 성장할 수 있는 능력을 지녔는지 알 수 있 ... 처럼 밝히고 있다.* 최고 경영진의 지원* 멘토링 프로그램을 전체 경력개발 프로그램 속으로 통합* 멘토링 프로그램에의 자발적 참여* 프로그램의 단계나 순환주기를 짧게 유지* 멘토

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.07

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전략적 제휴

의 보완적 자산과 제휴 경험을 효과적으로 수용해 사내에 전파하는 조직능력에도 크게 달려있다. 이 중에서 제휴를 통해 획득한 경험의 사내 공유를 위한 시스템 구축에 성공한 휴렛패커드 ... 의 사례를 살펴보면 다음과 같다.휴렛 패커드는 1990년대 초부터 급변하는 사업환경 속에서 제휴의 중요성을 인식하고 사업부 수준에서의 전략적 제휴를 적극 추진하기 시작했다. 제휴 ... 하였다. 독일 우주항공(DASA)사의 위르게 슈렘프 사장도 “경쟁에서 이기려면 적을 함락시키든지, 손을 잡든지 둘 중에 하나를 해야 한다.” 라는 경영철학을 피력한다.이와 같은 추세

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.14

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[사회과학]리더십 이론

Fiorina 휴렛 패커드 회장젝웰치 전 GE회장1. 실천능력1. 자신감1. 실천능력2. 비전제시 능력2. 비전제시 능력2. 타인의 능력을 발휘하게 만드는 힘/능력3. 선행적 의사 ... 들이 찾아낸 성공적인 리더의 특징으로 지적 능력, 지배적 성향, 자신감, 언어 구사력, 정력적 활동, 전문적 지식, 결단력 등을 열거하고 있다.- 리더십 특성과 리더십 유효성간의 상관관계 ... 으며, 리더십 유형과 성숙도의 조합도 강한 설득력을 얻지 못하고 있다.5. 변혁관련이론1980년대 중반의 경영학계의 화두는 변혁이었으며 이러한 추세는 리더십 분야에도 영향을 끼쳤

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.30

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[경영]경영자를 위한 새로운 시각의 미래전략 - 블루 오션 전략을 읽고

은 블루오션의 창조자들, MS의 빌게이츠나 HP의 휴렛과 패커드, NCsoft의 김택진 사장 등등을 보면 그 중에 MBA(경영학석사)를 거친 사람은 아무도 없다. 만약 본서 ... 경영자를 위한 새로운 시각의 미래전략-‘블루 오션 전략’을 읽고-(김위찬 ? 르네 마보안 지음/강혜구 옮김/Harvard Business School Press, 교보문고 출판 ... 기업을 경영하는 사람이라면 누구나 고민해 본 문제일 것이다.이러한 시대적 상황 하에 경쟁에서 승리하는 법을 담은 경제 ? 경영 서적이 홍수를 이루었다. 그러나 그 많은 책들은 대

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.19

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