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"하반기면담" 검색결과 141-160 / 1,101건

  • 2022 어린이집 평가제 면담 로드 맵(Q&A)
    보고한다. 아동 및 보호자를 관찰 면담하여 아동학대 가능성 파악하기③:응급 상황시 아동 안전 우선 확보 (긴박한 상황인 경우 병원가고, 이후 신고)≫아동학대 의심 및 발견/아동 ... 2022년 평가제 면담 리스트대상원 장원장-어린이집의 철학은 무엇이고 연간계획안에 어떻게 반영하였는가?-연간계획수립시 표준보육과정을 어떻게 반영하였는가?①우리원의 보육철학(창의 ... , 인성, 건강, 자연 생태 등)을 연간계획안과 함께 계획하고 보육과정과 함께 반영합니다.②표준보육과정에서 추구하는 인간상, 목표 및 목적과 어린이집 철학을 기초로 하며 그 안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,600원 | 등록일 2022.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_전략적 인적자원관리의 좋은 사례
    에 맞춰 세부 실행과제를 도출하고 전략과제 달성을 위한 실행과제별 실적을 관리한다. 성과평가는 상반기와 하반기 연 2회 나누어 실시하는데 최종 평가를 하는 것은 평가자와 피평가자간 1대 ... 1 면담을 거쳐 실적에 대해 점검을 하면서 객관성과 수용성을 높이는 노력을 하고 있다. (2) 변화된 평가체계 평가제도 자체를 크게 변화시킨 것은 없이 기존의 목표 설정, 모니터링 ... 서열을 기초로 하는 인적자원관리를 오랜 기간 유지하면서 운영해 왔다. 그로 인해 정년 보장과 호봉제에 바탕을 둔 인사 관리체계를 많은 기업이 도입 운영해 왔다. 이후 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    봉사활동 소감문
    아하는구나라고 생각을 하게 되었습니다. 마지막 셋째 날이 마지막 날이라 평소랑 조금 다른 느낌이었고 아이들도 세 번째 보는 거라 더욱 가까워져 제가 오자마자 반기는 모습이 기분 좋 ... 으며, 봉사활동을 처음 하게 되었습니다. 처음이라 어떤 봉사활동을 해야 더욱 뜻깊고, 많은 도움이 될지 생각해 보게 되었습니다. 그러던 중 제가 살고 있는 지역에 00보호 시설이 있 ... 와 공통점이 많을 거 같으며 조금 더 쉽게 친구들과 친해지고 제 도움이 필요할 거 같기에 00보호 시설을 선택하게 되었습니다. 봉사활동을 처음 시작한 날 단기보호시설 원장님과 면담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.13
  • 만0세 관찰일지
    (예: 상, 하반기)를 정하여 지속적으로 관리영유아 관찰 및 부모면담(2023년 2학기)담당원장1. 영유아 관찰 및 평가미소반(만 0세반)영유아명ㅇㅇㅇ생년월일2022.관찰일구분관찰 ... 적으로 평가2. 부모 개별면담일시2023.11.16.(목)방법전화대상어머니 ㅇㅇㅇ면담자담임교사 :부모의견지수가 어린이집 생활을 잘 하는지 어떤 것에 흥미가 있는지 궁금합니다. 집에서 편식 ... 시일에 떼고 싶어 하셔서 기관에서 배변관련 책을 읽어주고 아기 변기에 친숙해 지수의 기저귀 떼는 것에 도움을 주어야겠다.※ 부모면담 기록은 어린이집의 상황에 따라 연간 횟수, 시기
    서식 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.15 | 수정일 2025.05.01
  • 보건프로그램 , 지역사회 - 금연사업, 건강관리 실천교육
    ) 금연 사업 평가계획■ 평가시기 : 연 2회 (상반기, 하반기), 2021년 5월~12월, 광양시 보건소■ 평가방법 : 자체평가지표 활용, 사업 성취도, 투입된 노력, 사업 ... [ 금연클리닉 운영 ]1. 대상자등록 및 1차 면담 (포함 내용 : 금연 방법, 조건, 일정)2. 설문을 통해 기본적인 흡연 습관 파악 (기초설문조사, 담배의존도 평가)3. 대상자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2021년 심평원 서류합격] 건강보험심사평가원 심사직(간호사) 자기소개서(작성 팁 포함)
    「2021년 건강보험심사평가원」심사직 합격 자소서□ 질의사항< 경험사항 : 1~2번>1. 지원동기( 1000 Bytes 이내) → `20년도 상반기, 하반기, `21년 상반기 ... 이내) → `20년도 상반기, 하반기, `21년 상반기 공통질문조직(또는 단체) 구성원들과 공동 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험과 목표 달성과정에서 직면한 공동의 문제점 ... 은 결과를 얻은 경험을 서술해 주시기 바랍니다.6. 직업윤리( 2000 Bytes 이내)(윤리인) = 공감능력 + 청렴성 + 공정성공직자로서 갖추어야 할 직업윤리 3가지와 이유를 작성
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.13 | 수정일 2025.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 유아교육과 과제_유아교육기관(유치원 또는 어린이집) 1개원을 방문하여 원장 또는 교사와의 면담 및 관찰, 관련자료 수집을 통하여 다음 과제를 수행하시오.
    구기적으로 이루어져야 한다. 좋은 교사는 부모 및 동료들과 협력적 관계를 유지하며 스스로의 전문성 발달을 위해서도 노력한다. 필자가 직접 면담하고 관찰한 어린이집의 선생님들의 교수 ... ◆ 과제물 ◆※ 유아교육기관(유치원 또는 어린이집) 1개원을 방문하여 원장 또는 교사와의 면담 및 관찰, 관련자료 수집을 통하여 다음 과제를 수행하시오.유형 B: 유아교육의 특수 ... 적으로도 급성장을 할뿐만 아니라, 대부분의 정신적·지적 성장이 이루어지기 때문에, 초등학교, 중학교의 교육보다 그 교육의 폭이 넓고, 효과가 훨씬 크다고 할 수 있다. 즉, 유아
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18
  • [하림 팜스코] 합격 자기소개서 (2021년 상반기 / 대졸)
    다는 것을 확인하였습니다. 용사들과 면담을 하면서 동기부여가 부족하다는 것을 알 수 있었습니다. 대대에서는 우수소대에만 포상을 제공하였고, 기본 체력과 성적이 좋지 않았던 용사 ... 교육과 운동을 하는 등 긍정적인 효과를 만들 수 있었습니다. 저희 소대 또한 하반기 우수소대 평가에서 3위를 달성할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 구성원들의 니즈에 맞는 인사 ... 1. 당사에 지원하게 된 동기와 당사가 귀하를 선택해야 하는 이유에 대하여 구체적으로 기술해주십시오.[선도 기업의 우수한 인사체계]팜스코는 식량 자원에 있어 필수적인 축산업
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.09
  • 2025 강동성심병원 간호사 자기소개서
    하였습니다. 방문할 때마다 어르신들이 반겨주시고 프로그램에도 즐겁게 참여해 주시는 모습을 보며 누군가에게 기쁨과 봉사를 실현할 수 있는 일을 하고 싶다고 생각하게 되었습니다.대학교 입학 후 ... 만으로 관계를 형성하는 것이 쉽지 않았습니다. 어르신께서는 낯선 목소리에 경계하며 전화를 바로 끊어버리거나 대화를 거부하기도 하였으며, 인지 훈련 질문에 특히 거부감을 보였 ... 습니다.라포를 형성하기 위해 어르신의 입장에서 생각하며 신뢰를 쌓는 것을 최우선으로 하였습니다. 봉사 시간이 아닌 때에도 자주 전화하고, 어르신의 관심사를 파악하고 그에 맞는 주제를 찾
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 2020 상반기 골든블루 영업지원 직무 합격자소서
    2020년 상반기 골든블루 영업지원 자기소개서1. 성장과정을 중심으로 자신만의 개성에 대해 설명[나에 대하여]‘뿌리가 단단한 사람이 되자’라는 생각을 바탕으로 항상 '나'에 대하 ... 여 많은 고민을 했습니다. 겉으로 보이는 수많은 것들보다 내가 어떤 사람인지 알아가는 것이 본질적으로 더 중요하다고 생각했습니다. 이러한 가치관을 바탕으로 '나다움 개론'이 ... 의 공감과 신뢰입니다. 저는 이를 통해 우호적인 관계를 구축하여, 원하는 결과를 이뤄내는 일들에 큰 보람을 느낍니다.GOP 소대장으로 군 복무를 할 당시, 공감과 신뢰를 기반으로 한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.29 | 수정일 2022.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    >> 영화 캐스트어웨이 잘 정리된 영화감상문 <<
    얼마나 충격적인 내용일지 모르겠다. 그렇기에 척은 오자마자 여러 방송사 인터뷰를 진행하기에 정신이 없었다. 일전에 내가 군대를 가기 전 교수님과 면담을 했던 적이 있는데, 바깥세상 ... 영화 캐스트어웨이는 ‘페덱스’라는 유명한 택배회사에서 일을 하며 분단위, 초단위까지 시간을 쪼개 쓰는 척의 이야기를 다루고 있다. 제시간에, 그리고 다른 택배회사들보다도 빠르 ... 었다. 언제나 자신감에 넘치는 모습으로 직원을 교육하고, 다그치고 때로는 집에 자주 들어가지 못하는 일에 대해 부인에게 가볍게 사과의 전화를 하는 등 척은 언제나 수많은 일감들과 다양
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2023.10.26
  • 만1세 관찰일지 및 상담일지
    , 하반기)를 정하여 지속적으로 관리영유아 관찰 및 부모면담(2024년 1학기)담당원장1. 영유아 관찰 및 평가(만 1세반)영유아명생년월일2022.07.관찰일구분관찰내용24. 3/26 ... 감이나 손가락 빠는 행동이 수정되도록 심리적 안정감을 주며 놀이와 상호작용을 통해 교정해 나가도록 해야겠다.※ 부모면담 기록은 어린이집의 상황에 따라 연간 횟수, 시기(예: 상 ... 영유아 관찰 및 부모면담(2024년 1학기)담당원장1. 영유아 관찰 및 평가(만 1세반)영유아명생년월일2022.01관찰일구분관찰내용24. 3/11일상낮잠시간 교사가 이불을 깔
    서식 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리실습 간호과정 1개(부적절한 질적간호), 간호진단 3개
    한다.- 근태상황을 관리 및 event 시 간호부장님께 보고한다.- 면담주기: 신규-수습 3개월 동안 1회/월 시행재직직원 1회/반기, 그 외 면담 요청 시 수시시행(3) 복무규정 ... 모든 청소는 먼지를 일으키지 않는 방법으로 이루어져야한다.- 오염이 심한 장소보다 청결한 곳을 먼저 청소하고 높은 곳에서 낮은 곳으로 청소한다.- 쓰레기는 2/3이상 채우지 않 ... 도록 하고, 하루에 최소한 1회 이상 비운다.2) 물품관리(1) 주소모품(일회용 멸균 및 비멸균용품, 사무용품, 수액, 주사)- 각과에서 매주 소모되는 물량을 파악한 후, 1일에 한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
  • 124. [여성] 제왕절개 (C-sec, Cesarean Section)
    %로 전체분만의 10~40%에 이르는 것으로 보고 되고 있다. 우리나라의 경우에도 1994년 통계에 의하면 전체분만의 31.5%를 차지하며, 점차 증가하여 1999년 하반기에는 39 ... . 적응증4. 합병증5. 분만 준비1) 수술전 면담2) 수술 위험 요인의 확인3) 수술전 진단 절차4) 수술전 간호6. 수술방법1) 재래식 제왕절개2) 자궁하부 제왕절개7. 수술후 ... 로마 문헌을 보면 제왕절개는 모체 사후에 자궁 내에 살아있는 태아를 분만시키기 위해서 이용했다고 하며 살아있는 산부에게 적용한 것은 19세기에 이르러서였고 자궁절제도 함께 이루
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.04.28
  • _간호관리실습지침서
    하는 의료기관입니다. 이를 위해 2024년까지 다음의 목표를 달성하고자 합니다.- 가장 안전하고 친절한 환자중심 병원- 대한민국 의료교육을 선도하는 기관- 중점 연구분야에서 국제적 수준 ... 의 연구 역량- 중점 진료분야에서 최고의 의료브랜드Core Value핵심가치헌신우리는 교육, 연구, 진료, 사회봉사의 모든 영역에서 최선을 다해 왔으며각자의 위치에서, 모든 이 ... 되어야 할 가치임을 우리는 알고 있으며, 그 일환으로 우리는 의과대학의인성교육을 비롯하여 다양한 노력을 기울여 왔습니다. 이는 또한 의료원이공정하고 투명하게 경영됨을 의미하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호 여인의 향기 영화적용 사례연구 개념간호
    중임)프랜신증손녀---장난치는 것을 좋아함하(장난이 심해 대상자가 별로 좋아하지 않음 )윌리형--무직 (은퇴)-하(대상자의 방문을 반기지 않음)랜디조카--설탕제조회사 영업부 부사 ... 을 쏘겠다고 함)로 협박함③ 태도 attitude:"선생님“ 이라고 불려지는 것을 싫어함면담에 협조적이지만 자살계획에 대해 구체적으로 말하지 않으며 회피함④ 언어 language ... 려고 하며 중심을 제대로 잡지 못하여 휘청거림사람이 많은 공원에서 “소변 좀 봐야겠어.”라며 충동적인 행동을 함.자살을 구체적으로 계획하며 시도하려고 함.보호자가 자리를 비운사이
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    경찰 인사관리의 문제점과 개선 방안
    감사(강원,제주상반기에 체력검정 미실시자 등에 대해서는 하반기에 추가 체력검정을 실시하여야 하나 추가 체력검정을 실시하지 않거나 예외 대상이 아님에도 전년도 점수를 부여하는등 체력 ... 관리 시스템의 주요 문제점을 분석하고, 이를 기반으로 효과적이고 공정한 인사관리 시스템을 구축하기 위한 실질적인 개선 방안을 제시하는 것을 목적으로 합니다. 이를 통해 경찰 조직 ... 의 인사관리가 단순한 인력 관리를 넘어서 조직 전체의 효율성과 공공의 신뢰를 향상시키는 중요한 역할을 수행하도록 합니다.? 윤리성과 책임감: 경찰 조직은 공공의 안전과 밀접하게 연결
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17
  • [삼아알미늄] 합격 자기소개서 (2021년 상반기 / 대졸)
    하였습니다. 용사들과 면담을 하면서 동기부여가 부족하다는 것을 알 수 있었습니다. 대대에서는 우수소대에만 포상을 제공하였고, 기본 체력과 성적이 좋지 않았던 용사들은 노력하더라도 안 ... 는 등 긍정적인 효과를 만들 수 있었습니다. 저희 소대 또한 하반기 우수소대 평가에서 3위를 달성할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 구성원들의 니즈에 맞는 인사체계를 마련하는 것 ... 될 것이라는 생각에 노력을 안 하게 된 상황이었습니다.용사들의 가장 큰 동기부여 요인이 포상휴가임을 알 수 있었고, 관련 규정을 찾아보았습니다. 이를 통해 중대장님께 포상휴가 권한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계와 통계 중간 정리파일
    하도록 하기 위해정보화시대에 살아가면서 많은 회계정보들이 있음 → 회계정보는 분석하고 가공되어질 필요인터넷의 발달은 통계학의 발전에 기여하고 점점 더 많은 회계정보를 통해 의사 ... 결정을 할 필요성은 증대Ⅰ.회계이야기* 회계· 기업의 현재 및 미래 상태와 과거 성과는 회계라는 학문이 제공하는 수단으로 기업의 이해 관계자에게 말해 줌· 회계는 기업의 언어라고 말 ... 의 제공②조직의 인적, 물적 제 자원의 효과적인 지휘, 통제를 위한 정보 제공 ( 원가 절감이 되기 위해)③조식의 제 자원을 관리, 유지하고 그 결과를 보고하는 것④사회적 기능과 통제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2023.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    케이스스터디 조현병 정신간호학
    지 않고 물로만 적시는 것을 관찰 함.ㄴ. 태도 : 인사를 하면 웃으면서 반겨주며 항상 밥먹었냐고 물어봄. 면담 시 안정적이고 차분하게 대 답하며 협조적임. 정신과 과장님 회진 시 ... 자신의 자리에서 방 문 앞까지 나와서 과장님과 면담을 진행 하고 묻는 말에 적극적으로 대답 함.ㄷ. 행동 : 식사시간이 다가오면 복도에 나와서 서있거나 식후 담배를 피우러 가 ... ) 현재 병력 : schizophrenia(조현병)4) 과거력30년 전 고등학교를 졸업하고 집 밖을 나와 배회를 하다가 조현병이 발병되었다 함.희망원, 기도원을 전전하다가 팔공산
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.19 | 수정일 2023.09.06
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2025년 10월 21일 화요일
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