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"하반기면담" 검색결과 61-80 / 1,101건

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    어린이집 만1세 면담일지
    부모 면담 일지반 명담임교사원아명생년월일참여부모형태일시구분교사의견부모의견생활습관간식시간, 점심시간이 되면 스스로 자리에 앉아 있으려 하고, 바르게 도구를 사용해 음식을 먹 ... 어 인사를 하며 반겨주는 경우가 많음.집에서는 형과 놀이를 할 때 주도권을 쥐고 있어 마음대로 되지 않거나 형이 놀잇감을 만지면 짜증을 내며 때리는 모습도 보입니다.발달정도간단 ... 으려 하나, 반찬과 국을 다 먹고 밥을 먹으려고 해 같이 먹을 수 있도록 지도 중임. 배변을 하고 난 후에 교사에게 다가와 어깨를 두드리며 의사표현을 하는 경우가 있음.요즘 밥을 먹지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2022.11.07
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    2학기 부모상담일지 예문 5개 (만1세)
    일어나 반겨주며 안아줍니다.놀이상황-최근 놀이 반경이 넓어지면서 책상위에 올라가려고 하거나 책상 위에서 뛰어내리려고 하는 행동을 보여 위험한 행동임을 이야기해주고 있으며 교사가 말 ... 을 즐깁니다.-관찰력이 좋아 교실에 새로 지원한 놀잇감, 환경 구성을 알아보며 “이게 뭐야?”라고 먼저 물어보기도 하고 작은 변화를 잘 찾아내는 모습을 볼 수 있습니다.기 타-면담내용및 ... 의 글을 이용해 무단배포, 무단 도용으로 금전적 이익을추구할 경우 법적 책임을 질 수 있습니다.2024년 2학기 부모 상담일지면담일시2024년 월 일(오후 0시 00분~0시 00분)반
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.09
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    1학기 만1세 영아관찰 및 평가(학부모 면담) 4명_학부모면담 내용 없음
    반기 평가. .(6개월에 1회)-신체놀이 시간에 장애물을 한 발씩 건너가기, 뛰기, 한발 서기 등 대근육과 소근육을조절 할 수 있다.-자신의 이름을 부르면 교사를 쳐다보며 반응 ... 하여 끼적이기를 한다.일시대상면담자부모의견교사의견총평2. 부모 개별 면담어린이집영아 관찰 및 부모면담담임교사원장1. 영아 관찰 평가반이름 :생년월일 :구분표준보육과정관찰영역관찰내용 및 ... 한 기본운동 동작을 할 수 있다.-간식과 점심시간에 골고루 먹는 편이지만, 식기도구(수저,포크)사용은 교사의 지원이 필요하다.2. 부모개별 면담일시대상면담자부모의견교사의견총평담임교사
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.07
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    만1세 관찰일지-상담일지 포함
    와 놀이하는 모습을 지켜보고 적절한 개입을 하여 지원할 계획이다.※ 부모면담 기록은 어린이집의 상황에 따라 연간 횟수, 시기(예: 상, 하반기)를 정하여 지속적으로 관리영유아 관찰 및 ... 영유아 관찰 및 부모면담(2024년 2학기)담당원장1. 영유아 관찰 및 평가영유아명관찰일구분관찰내용일상블록 놀이를 하다가 멈추고 교사를 쳐다본다. 교사는 ㅇㅇ이를 보며, ‘ㅇㅇ아 ... 자 ㅇㅇ이는 스스로 팬티를 내리려는 시도를 한다. 엉덩이 근처에서 잘 내려가지 않자 교사를 쳐다본다. 교사는 ㅇㅇ이의 손을 잡고 바지와 팬티를 내리는 걸 도와준다. ㅇㅇ이는 스스로
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.05.01
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    양극성장애 대상자 치료적 의사소통
    * 치료적 의사소통 훈련하기질병명양극성장애역할면담 주제양극성장애 대상자와 면담시나리오SN간호사 : “안녕하세요. 저는 학생간호사 정00입니다. 식사 전에 잠깐 환자분과 이야기 ... : “어제 여기 병동으로 옮겨와서 지금 좀 정신이 없네요.”SN간호사 : “낯설지는 않으신가요?”안00 : “네 같은 병실 사람분들도 다 좋으시고 다들 잘해주셔서 그렇진 않아요.”SN간호 ... , 개방형 질문하기)안00 : “아니요. 뭐 딱히 무슨 일이 있었던 건 아니고요. 병실 바로 앞에 간호사실이 있으니까 시끄럽기도 하고 신경쓰이기도 하고..”SN간호사 : “안00님
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.06
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    설명회를 실시하며 국내외에서 우수인력확보에 총력을 기울인다. 지주회사인 LG 주관으로 미국과 한국에서 를 상반기반기에 2회 실시하고 다양한 인재 초청을 통해 기술세미나와 기술 ... 프로그램을 포함한 세계적 수준의 인재개발 전략을 알아봄으로써 성과와 시사하는 바를 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. LG전자 기업소개LG전자는 LG그룹을 대표하는 계열사로 대한민국 시장 ... 할 수 있다.역사적으로 살펴보면 우선 LG전자는 1958년에 설립돼 59년에 국산라디오 1호를 최초 출시한 기업으로 유명하다. 이처럼 많은 제품에 있어서 선도적으로 개발 출시를 한
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    2024년 재가급여 평가매뉴얼 준비자료( 평가 예상 질문 및 답변 등) - 실제 평가 경험 후 작성
    을 배웠습니다. 4. 재난상황대응훈련 하나요? - 매 년 반기마다 2번씩 합니다. 저희 시설에서는 화재와 지진에 대한 교육을 주로 실시했습니다. 직원들과 수급자가 함께 재난상황대응훈련 ... . 작년 하반기에 하고 올해도 봄쯤 했어요.(교육 시행날짜를 정확히 언급할 필요는 없으므로 대략적인 교육 시기를 말씀하시면 됩니다.) 21. 인권침해 대응 방법을 말해보세요. ... 합니다. 그리고 기존 모든 수급자들에게도 연 1회 이상 해당 교육들을 하고 있습니다. 24. 소화설비 교육은 받고 있습니까? - 반기마다 시행하고 있습니다. 주로 재난상황대응훈련을 할 때
    리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.06.02 | 수정일 2024.10.05
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    인간과조직-갈등사례 보고서
    . 09. 08(금) 오후 6시- 면담 장소: 근무하시는 병원 근처 카페- 면담 횟수: 1회 (면담 후 추가로 궁금한 사항은 메시지로 하였음)■ 갈등상황수술실에서 수술 도중, 의사 ... 조직 내 갈등사례및 해결방안 보고서반학번이름과목명교수님제출일■ 간호사 선생님의 정보- 성별: 여- 나이: 29세- 경력: 서울 소재 종합병원 수술실 7년차- 면담 시간: 2021 ... 가 환자의 체액이 묻은 거즈를 집어던져 간호사가 맞았다. 그 환자는 감염 가능성이 높은 B형 간염 환자였다. 평소에도 그 의사는 간호사들에게 분풀이를 하여 일명 ‘미친개’로 유명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10
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    부모교육론_다양한 부모교육의 형태를 제시하고, 그 특성을 서술하시오. 또한 각각의 부모교육의 구체적인 사례를 제시하시오.
    는 당해 어린이집의 원장, 보육교사의 대표, 학부모의 대표 및 지역사회의 인사를 포함한 5인 이상 10인 이내로 구성하고, 운영위원회 회의는 상·하반기에 각 1회 이상 개최하며, 공개 ... 을 높이거나 지식을 얻기 위한 것을 목적으로 하는 것이다. 부모교육은 사회적인 측면에서 미래사회의 인재를 양성하기 위해 필요하고, 부모의 측면에서 미래사회를 살아가는 자녀들을 바르 ... 시설을 개방하며, 부모에게 다양한 관련 지식과 정보를 제공하여 올바른 부모의 역할을 수행할 수 있도록 도움을 주는 부모교육 활동을 한다.② 어린이집 운영 참여어린이집 운영위원회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 부모교육, 유아교육기관에서 진행되는 부모교육의 형태 종류와 각각의 장단점
    상담자녀에 대한 의견과 정보를 나누는 형태로 면담이라고도 한다. 기관에서는 보통 상반 기화 하반기 2번을 하거나 4분기로 나누어 정기적으로 진행한다. 그 외에도 아동의 교육상 필요 ... 한 부분이 생기면 비정기적 면담이 진행되기도 한다. 전화, 등하교시간, 컴퓨터 등을 여러 가지 방법을 통해서 이루어진다. ... ) 부모역할 및 자질 향상 프로그램2) 부모의 교육기능 강화프로그램3. 유아교육기관에서 실시하는 부모교육 종류의 장단점1) 가정통신문2) 강연회3) 면담4) 참관 및 참여수업5) 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • A+++ 보장) 정신건강간호학 치료적 의사소통 보고서/ 면담내용, 대화기법, 느낀점 자세히 서술함
    정신건강간호학 실습치료적 의사소통 면담 보고서과목명:정신건강간호학 실습Ⅰ담당교수:학 과:학 번:제출일자:학생이름:▶ 대상자 면담과정 1차대상자000 회원님자료 분석진단명조현병 ... 님은 괜찮으세요?”비언어(걱정스러운 표정으로)대상자언어“네. 팔이 조금 아프긴 한데 이거 말고는 특별히 아픈 곳은 없어요, ”비언어학생언어“다행이에요. 어제 안 오신 게 아니라 못 ... “다른 회원님들은 올해 상반기 목표랑 다짐을 발표했었는데 혹시 000님도 작성하셨나요? ”비언어(호기심 있는 얼굴로)대상자언어“네. 여기…”비언어(전인적 회복일지의 앞부분을 펼치
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 부모교육론-다양한 부모교육의 형태를 제시하고, 그 특성을 서술하시오. 또한 각각의 부모교육의 구체적인 사례를 제시하시오.
    는 당해 어린이집의 원장, 보육교사의 대표, 학부모의 대표 및 지역사회의 인사를 포함한 5인 이상 10인 이내로 구성하고, 운영위원회 회의는 상·하반기에 각 1회 이상 개최하며, 공개 ... 을 높이거나 지식을 얻기 위한 것을 목적으로 하는 것이다. 부모교육은 사회적인 측면에서 미래사회의 인재를 양성하기 위해 필요하고, 부모의 측면에서 미래사회를 살아가는 자녀들을 바르 ... 시설을 개방하며, 부모에게 다양한 관련 지식과 정보를 제공하여 올바른 부모의 역할을 수행할 수 있도록 도움을 주는 부모교육 활동을 한다.② 어린이집 운영 참여어린이집 운영위원회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 사회복지사 실습일지 (노인복지센터/요양원)-20일치
    위, 주단위, 일단위, 상반기, 하반기, 분기별로 구성되어 있습니다. 실습일지에 작성해주신 내용처럼 실습 시간 뿐만 아니라 추후 사회복지사로 일하실 때도 낙상에 대해 항상 유의해주 ... 과 과제- 주어진 과제의 자료 및 수행과정에 대해 최선을 다한다- 현장실습 기관에 대한 이해를 충분히 한다.- 실습을 통하여 사회복지사로서 성장하는 계기가 될 수 있도록 한다실습일지 ... ( 1 일차)실습 일자실습생 성명구분실습시간실습내용진행내용09:00 - 10:00원장님 면담 및 직원분들과 인사하기면담을 통해 실습기간동안의 당부말씀에 대해 교육받았다.10:00
    방송통신대 | 22페이지 | 25,000원 | 등록일 2024.10.26
  • 일반문서 및 회사문서 서식 모음_영문서식포함
    표지/속지 | 1페이지 | 2,300원 | 등록일 2025.05.26
  • 지역농협 자소서
    지역농협 자소서 지역농협 자기소개서 지역농협 자소서 2024년 상반기 지역농협 자소서 일반관리직 자기소개서 지역농협 자기소개서 2024년 상반기 지역농협 자소서 일반관리직 자기 ... 소개서 지역농협 자기소개서 2024년 상반기 지역농협 자소서 일반관리직 자기소개서 지역농협 자기소개서 2024년 상반기 지역농협 자소서 일반관리직 자기소개서 지역농협 자기소개서 ... 2024년 상반기 지역농협 자소서 일반관리직 자기소개서지역농협 자기소개서 2024년 상반기 지역농협 자소서 일반관리직 자기소개서 지역농협 자기소개서 2024년 상반기 지역농협 자소서
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.13 | 수정일 2024.06.15
  • 사회복지실천기술론-경청기술에 대해 설명하시오.
    을 계속적으로 표현하도록 하는데 도움이 된다.2) 언어적 경청기술사회복지사는 클라이언트의 언어를 경청함으로써 도움 요청의 메시지를 포착할 수 있다. 면담 시 다음과 같은 단서 ... 다는 인상을 주도록 한다. 클라이언트를 반기고, 그를 도울 의향이 있으며, 관심을 기울이고 있음을 나타낸다. 응시는 대화에 대한 관심과 일체감을 나타내는 표현양식이다. 대화 중 상대 ... 방을 응시하는 것은 밀접한 관계 정립을 하도록 하며 상대의 표정 변화를 확인하여 효율적인 면담을 이끌 수 있도록 한다. 또한 손짓, 발짓, 몸짓 등 신체적 동작을 활용해 동의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리_조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선
    적이며, 구성원에 대한 유형적 산출을 기초로 한다.---학교병원은 매년 상반기, 하반기에 각각 한 번씩 직원 평가를 실시하는데 이 과정에서 근무 실적, 직무 수행 능력을 수, 우 ... 행동을 하도록 유도하기는 어렵다는 한계가 존재한다.③ 낮은 교육 정도16학번 선배님과의 면담을 통해 ---학교병원이 블라인드 채용으로 인해 기대에 미치지 못하는 간호 인력을 수급받 ... 성을 절실하게 인지하고 있다. 그러므로 병원이 현대 병원환경에 유연하게 대처하고 생존해가기 위해서는 병원구성원의 혁신행동에 영향을 미치는 요인을 파악해야 한다. 그리고 조직이나 개인차원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 국민건강보험공단 요양직 간호사자소서
    국민건강보험공단 국민건강보험공단자소서 2025년 하반기 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2025년 하반기 국민건강보험공단 요양직 자소서 요양직 예문 2025년 하 ... 반기 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2025년 하반기 국민건강보험공단 요양직 자소서 요양직 예문 2025년 하반기 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기 ... 소개서 2025년 하반기 국민건강보험공단 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단 자기소개서 1. 다른 사람과 같이 협동을 해야 하는 상황에서 개인적인 불편을 감수하면서도 맡은 역할
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.15
  • [수련 우수 졸업] 정신건강간호사 수련 과제, 지역사회사례연구, Alcohol use disorder, 정신건강전문요원, 알코올 사용 장애
    를 관찰하고 친밀감을 도모한 후 사례개입에 대해 설명하고 동의를 받았다.별도의 면담 시간에 자기소개를 하며 서로의 정보를 공유하였다. 대상자의 현병력과 과거력을 조사하며, 주요 ... 문제 및 욕구를 파악하고 해결해야할 문제의 우선순위를 정하는 과정을 거쳤다.Rosenburg자아존중감24점(낮은 자존감)PHQ-910점(중등도 우울)PSS28점초기 면담 시 ... 음.2) 현재의 병력대상자는 목수 일을 하며, 함께 일을 하는 동료들과 잦은 술자리를 가졌음. 15년 전 부터는 일을 하지 않는 기간 동안 폭음을 하기 시작하여, 한 번 술을 마시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.11 | 수정일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 영적 간호과정(영적 안녕 향상을 위한 준비), 임종 앞둔 환자에게 나타나는 증상 및 간호
    다고 하셨다.어제는 처음 봐서 어색해하셨는데, 오늘은 00호실 들어가자마자 누가 왔냐고 물어보며 인사를 드리니까 미소로 반겨주셨다. 평소와 같이 수면과 식사는 잘했고 바람이 시원해서 ... 며 인사를 드리니까 미소로 반겨주셨다. 평소와 같이 수면과 식사는 잘했고 바람이 시원해서 기분이 좋다고 하셨다.기독교는 아니지만, 우리를 위해 기도 해주고 마음 써주니까 감사하다고 하 ... 는 것에 어려움이 있으나 침상보다는 휠체어를 타고 가려고 하며 밖에 외출하고 싶어함.- 간호사, 봉사자 등이 관심과 사랑을 가지고 다가가면 미소를 지음.환자의 행동- ECOG sc
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10 | 수정일 2024.12.17
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2025년 10월 21일 화요일
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