"평가및분석 면접"의 검색결과 입니다.

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실습종결평가서 어르신 욕구사정 비교과면접 자기소개서 AI 면접 중간점검 평가 사회조사분석사 hr과 조직시스템 직무평가

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"평가및분석 면접" 검색결과 141-160 / 17,673건

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사회복지와 관련된 연구목적과 연구대상을 설정하는 등 조사설계를 연습해봅니다.

다양한 요인을 분석하여 학대의 근본적 발생 원인을 파악하고자 한다. 마지막으로 사회복지사 및 복지시설 종사자, 지역사회 기관 관계자들을 통해 현행 대응 체계의 장단점을 평가 ... 는 사회문제와 관련된 현상 및 그 원인, 해결 방안을 과학적이고 체계적으로 탐구하는 활동이다. 이는 조사 대상자의 복지와 삶의 질 향상을 위한 정보를 수집하고 분석하여 실질적인 정책 ... 및 실천 방안을 제시하는 데 중점을 두고 있으며, 경험적 자료 수집, 정량적 · 정성적 분석, 사회적 맥락 고려 등의 특성을 가지고 이를 통해 복합적인 사회문제에 대한 이해를 돕

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법에 대해 학습자의 의견을 기술하세요.

며 면접자와 대상자 사이에 편견이 존재할 수 있다. 아울러 수집된 정보의 포괄성이 떨어질 수 있으며, 개별적인 훈련을 통해 면접자를 교육할 수 있어야 한다. 또한 수량적인 분석 및 해석 ... 을 갖추어 논리적으로 기술하세요-바람직한 아동행동연구방법의 의견은 아동의 발달적 특성 및 행동 양식 특성을 토대로 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접법2. 질문지법3 ... 되었다. 그로 인하여 아동 개개인의 학습 과정에 관한 직접적인 정보를 효과적으로 제공하지 못하는 등 평가 및 교수가 융합되지 못하고 분리되는 문제점들이 대두되었다.이와 같은 문제점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을

고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 전략채용은 해당 직무에 대한 분석, 평가, 채용공고 등록, 면접, 채용 순을 거칠 것이다. 과업중심적으로 직무분석을 실시 ... 하고, 직무분석을 기반으로 한 직무평가를 할 계획이다. 이후 채용공고를 작성하여 워크넷이나 잡코리아 등 채용 공고 사이트에 등록할 것이다. 이후 총 지배인의 자격 요건과 회사 분위기 ... 에 걸맞은 지원자 몇 명을 간추려서 면접을 실시할 것이다.1) 직무분석과업 중심으로 직무를 분석하고 작업자 중심으로 직무분석을 실시해 요식업 총 지배인이 갖추어야 하는 역량을 정리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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[필답형48점요약본] 사회조사분석사 2급 필답형 요약본

으로부터 특수한 것을 추론하는 논리적인 전개방법이다.귀납적 방법 : 최종결과에 필요한 원인을 찾기 위해 관찰을 통해 자료를 수집 및 정리하여 분석을 통해 일반적인 유형을 찾아내고 이것 ... 문항이 어려운 경우 전화 및 면접조사 등을 통해 추가적인 내용을 조사한다.상호배타성, 포괄성의 문제를 파악하기 위해 전문가 및 FGI조사를 실시한다.직접적인 질문이 어려운 경우 ... 투사법을 활용한다.13. 사례조사의 장점/단점연구대상에 대하 구체적이고 심도 있는 조사 및 분석이 가능하다.연구대상에 보다 많은 변인들을 포함하여 분석이 가능하다.다양한 자료수집

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09

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인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 기술하시오

하기도 한다. 특히 직장생활에서의 인간관계는 매우 중요하다. 아무리 능력이 뛰어난 사람이라도 동료 및 상사와의 관계가 좋지 않으면 좋은 평가를 받기 어렵다. 그래서 많은 기업 ... 적으로 적용되는 원칙들은 다음과 같다. 첫째, 직무분석을 통한 명확한 역할 정의가 이루어져야 한다. 둘째, 해당 직무수행에 필요한 지식·기술·태도 및 능력을 파악해야 한다. 셋째, 이러 ... 한 요소들을 종합적으로 고려하여 개인별 역량평가를 실시해야 한다. 넷째, 각 부서장 또는 팀장급 이상 관리자들이 후보자군을 선정하도록 해야 한다. 다섯째, 최종 결정권자가 직접 면접관

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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교육평가 ) 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원

, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오교육평가[1]정의적 평가 ... 할관성 있는 평가를 수행하기 어려울 수 있다.2) 면접법 분석(1) 구조화 면접(structured interview)구조화 면접은 인적 자원 관리에서 사용되는 면접 기법 중 하나 ... 한다.③ 면접 평가 점수를 기반으로 최종 합격자를 선발한다.비구조화 면접법의 결과 분석을 통해 시사하는 점은 다음과 같다.① 교사 역량과 경험에 대한 종합적인 평가가 이루어진다

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.09.15

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[프로그램 개발과 평가] 사회복지 프로그램의 양적 평가와 질적 평가의 차이를 비교하여 제출하게요. 그리고 자신이 생각하는 양적지표와 질적지표의 예를 제시해보세요. (본인의견 5점 포함 총 35점)

고 양적지표, 질적지표의 예를 제시해본다.본론양적 평가는 질문지 응답자들이나 서비스 사용자의 평균 상태에 대한 수치 데이터를 수집하고 통계 절차를 통해 분석 및 파악하는 것을 말 ... 며, 사회 개입 프로그램의 설계, 개념화 및 실행, 효율성을 확인하는 사회조사의 체계적인 적용이다. 성규탁(1994)은 사회복지의 평가는 도움이 필요한 사람들에게 서비스가 제공 ... 대상자에 따라서 기관평가, 프로그램평가로 구분되며 평가 시점 및 접근 방식에 따라 결과평가와 과정평가로 구분된다. 본문에서는 사회복지 프로그램의 양적, 질적 평가에 대해 비교해보

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

코자 하는 학문으로서 조직 내 인력들의 질을 향상시키기 위한 인사 선발과 배치, 교육 및 수행평가, 작업동기와 조직몰입, 조직 생산성을 효율적으로 증진시키기 위한 조직 개발을 주로 ... 차이뿐만 아니라 성격과 지능, 능력 및 동기 등에서 개인차를 보인다. 그렇기 때문에 조직들은 개개인을 체계적으로 평가하여 자신의 조직에 편입시킬 수 있어야 한다. 즉, 직무 ... 생활사 검사와 면접에 대한 좀 더 구체적인 내용을 알아보고자 한다.1. 생활사 검사의 특징생활사 검사는 개인이 겪어 온 성장과정을 분석해 그의 특성에 대한 이해를 제공받는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에

한 가치를 가진다고 할 수 있다.2. 선발방식의 유형들과 특징선발의 방법에는 전기적 자료와 검사, 면접 및 평가센터 운영 등의 방식들이 있다. 각 선발의 방법을 하나씩 구체 ... 의상황 면접이란 직무성과가 높은 직원들의 직무행동에 얼마나 부합하는지를 확인하기 위한 면접 방식으로 일정한 가상의 상황을 제시하고 지원자들이 어떻게 생각하고 행동하는 가를 분석 ... 을 수 있으며 면접자의 선입견이나 면접상황에서 주는 불안과 긴장 등으로 인해 지원자들에 대해 제대로 평가가 이루어지지 않는 문제점이 발생할 수 있다.넷째, 평가센터 운영을 통한 선발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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[인적자원관리] HR 분야에 AI가 도입된 사례를 분석하고, 그 영향과 향후 방향을 제시

이 소비됩니다. 그러나 AI 기술을 활용하면 이력서 분석, 지원자 평가, 면접 일정 조율 등의 과정을 자동화하여 채용 속도를 획기적으로 단축할 수 있습니다.AI 채용 시스템은 채용 과정 ... 됩니다.③ AI 영상 분석: 서류 평가를 통과한 지원자를 대상으로 동영상 면접을 진행합니다. 지원자는 정해진 질문에 대한 답변을 녹화하고, AI 시스템은 이 영상을 분석하여 지원자의 표정, 목 ... 는 다양한 언어로 작성된 이력서를 빠르게 분석할 수 있어 글로벌 인재 채용에도 용이하게 할 수 있습니다.(2) 객관성 및 공정성 확보AI는 감정을 배제하고 데이터를 기반으로 평가하기

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.20

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사례에 대한 진단평가 절차 및 자신의 생각을 서술하시오

교과목명 : 행동장애진단 및 평가 사례에 대한 진단평가 절차 및 자신의 생각을 서술하시오.6세 남아로 유치원에서 의뢰가 들어왔는데 마음에 들지 않는 일이 있으면 큰 소리를 치 ... 면접에서 다루어야 한다. 감정을 다루지 않는다면 이후 상담사, 진단평가 등에서 의사소통이 제대로 이루어지지 않을 수 있기에 부모가 자기감정을 이야기할 수 있도록 함으로써 협력할 수 ... 다.아동과의 면접은 아동과 평가자 사이 관계의 형성과 성공적인 평가를 위해서도 중요한 부분이다. 평가자는 상냥하게 대해야 하고 격려하며 중립적인 태도를 나타내야 하고 비협조적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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방송통신대학교 교육평가 기말과제물 - 정의적 평가의 개념과 특징, 구조적 면접법 실시 과정 및 절차, 표집의 개념

과 특징- 면접법의 장단점- 질문지법의 개념과 특징- 질문지법의 장단점2) 구조적 면접법을 선택한 이유3) ‘구조적 면접법’ 실시 과정 및 절차4) 결과 분석5) 시사점2. 지정형1 ... 2023학년도 1학기 기말과제물(온라인 제출용)※ A4용지 편집 사용?교과목명:교육평가?학번:?성명:?연락처:1. 공통형1) 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점- 면접법의 개념 ... ) 표집의 개념3. 참고문헌1. 공통형1) 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점?면접법의 개념과 특징면접법이란 대화를 사용하여 필요한 정보나 특성을 알아보는 평가방법으로 다른 평가

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.14

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클라이언트(CT)의 욕구를 과학적으로 조사하기 위한 욕구조사와 평가조사 방법에 대하여 비교작성

하여 조사설계의 형태를 선정한다. 조사 수행 후 결과를 분석 및 해석하고 이에 대한 내용을 피드백 한다. 3. 욕구조사와 평가조사의 유사점 1) 정보조사 욕구조사는 적절한 서비스를 전문 ... 체계 및 효율성을 증진하고자 실시하며, 총괄평가는 프로그램이 종료된 후 실시되며 프로그램을 중단할지 지속 및 확대할지를 평가하게 된다. (2) 평가대상에 따른 분류 프로그램 평가 ... 는 프개념화 및 개입의 설계와 관련된 평가, 프로그램 집행의 평가, 프로그램 효율성에 대한 평가 등 단일 항목을 조사하는 것이며, 표괄평가는 위 평가내용을 통합적으로 모두 다루는 것이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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한국전력공사와 BGF리테일의 HR시스템 비교

된다. 면접은 2차로 나눠져 각각 직무 면접과 경영진 면접이라고도 불리는데, 1차 면접에서는 부서장이 면접에 참가해 지원자의 직무능력과 전공지식 등을 평가하고, 2차 면접에서는 임원 ... 들이 지원자의 인적성 등을 평가한다.3) 성과개발 및 관리한국전력공사는 인재육성을 위해 다양한 방면에서 적절한 교육 프로그램과 평가를 진행하고 있다. 먼저, 한국전력공사는 해외사업 ... ://recruit.kepco.co.kr:444/frt/frt0009/list.do .2) BGF리테일기업심층분석 1. BGF리테일, 채용분석 및 기업정보 . (n.d.). HYPERLINK

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27

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최근 기업 내 입/퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다. 이와 관련하여 1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고 , 2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장 / 단점 및 방법에 대해서 기술하시오 . 3. 또한

과정은 어떻게 되는지 서술해 보고, 선별 과정에서 사내 모집과 사외 모집의 장단점 및 방법은 무엇이 있는지 분석해보겠습니다. 더 나아가 채용 과정의 구조화 된 면접이란 무엇이고 ... 면접 질문으로는 무엇이 있을지 고민해 보겠습니다. 이 과정을 거쳐서 최종적으로 기업의 입장에서 채용 시 가장 중요하게 생각해야 하는 단계는 어떤 단계인지 분석해 보겠습니다.Ⅱ. 본론 ... 습니다. 이와 관련하여1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고 ,2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장 / 단점 및 방법에 대해서 기술하시오 .3. 또한, 채용 과정의 구조

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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이랜드 외식사업부

, 위생관리, 고객관리 업무 수행 2. 고객조사, 외식 트랜드 분석을 통한 신메뉴 기획 및 출시 3. 외식 브랜드의 경영목표와 전략 수립, 신규 브랜드 론칭 4. 국내외 고품질 저가격 ... , 외식 트랜드 분석을 통한 신 메뉴 기획 및 출시 2. 시즌 별 계절상품 기획, 신 메뉴 관련 이벤트 업무 수행 3. 원가 고려한 메뉴 판매가 설정, 객단가 관리, 메뉴 MIX 등 ... 검사-실무진 면접 -실제 업무를 수행하기 위한 업무를 평가 -다대다의 면접방식 -인성평가 병행 -소요시간 : 1시간~ 1시간 30분-합숙면접 -1차 면접 합격자를 대상으로 1박

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 논하시오

, 소통 및 협력 능력 등의 관점에서 탐구할 것입니다. 또한, 다양한 인사선발 방법과 절차를 살펴보며, 면접과 인터뷰 프로세스, 평가 및 검증 도구, 참고 자료 및 추천서 확인 등 ... 을 평가하고, 이를 통해 지원자의 업무 수행 능력을 예측하려는 목적이 있습니다. 면접에서는 지원자의 응답을 듣고 분석하여 그들의 역량, 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 능력 등을 평가 ... (1) 면접과 인터뷰 프로세스면접과 인터뷰 프로세스는 인사선발에서 주로 사용되는 방법 중 하나로, 인재의 적합성을 평가하고 선택하는 과정입니다.첫째, 면접은 일반적으로 지원자

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.22

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(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법

을 어린이집 교사에게 실시1) 면접 과정 및 절차2) 면접법의 결과 분석3) 분석한 결과가 의미하는 시사점4. 신뢰도의 개념5. 참고문헌1. 비구조화 면접법비구조화 면접법은 여러 기업 ... 교과목명: 교육평가[과제명][공통형]?정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ?구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시 ... 하고 ?선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 과정과 절차를 기술한 뒤 ?면접법의 결과를 분석하고 ?분석한 결과가 의미하는 시사점

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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기말방송 교육평가A형 면접법의 개념을 설명하고 유아교육에서 면접법이 적용된 사례

설명하시오. (15점)목차1. 규준참조평가와 준거참조평가1) 개념2) 사례 및 사례별 평가방법의 종류, 실시 과정과 절차, 장점 및 단점2. 면접법1) 개념2) 사례 및 목적, 실시 ... 성을 발휘할 수 있다.2) 사례 및 목적, 실시 과정과 절차, 결과, 장점과 단점, 시사점면접법을 이용한 유아 교육평가의 대표적 사례로 피바디 그림 어휘력 검사(PPVT)를 들 수 ... 고 단점은 흑백 그림 자료를 활용하여 흥미가 떨어지고 정밀한 진단이 어려운 점을 들 수 있다. 면접법을 이용한 유아 교육평가의 시사점은 직접 대면 평가를 통해 아동의 다양한 면을 심층 분석하여 평가하는데 유용한 방식이라는 점에서 시사하는 바가 있다.

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

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정의적 평가, 구조적 면접법, 신뢰도에 대하여 기술하시오

자가 질문한 내용을 종합해서 분석한다. 분석 결과는 응답자의 역량, 자질, 성격, 인성 등을 평가할 수 있으며 면접자의 질문 기술에 따라서 결과가 크게 달라질 수 있다. 분석 결과를 토대 ... 교육평가 C형1. 공통형?정의적 평가의 개념과 특징, 장단점 기술?구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유 제시?선택한 면접법을 유치원 ... 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 과정과 절차 기술?면접법의 결과 분석?분석한 결과가 의미하는 시사점 제시2. 지정형 : 신뢰도의 개념- 목 차

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.09

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