"팀별과제 성찰"의 검색결과 입니다.

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"팀별과제 성찰" 검색결과 141-160 / 1,921건

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다중지능이론에 대하여 조사하고 본인이 예측하는 자신의 강점지능과 약점지능에 대하여 그 이유를 들어 기술하고 본인의 강점지능을 강화하고 약점지능을 보완할 수 있는 구체적인 방안에 대하여 기술하시오.

회 활동을 통해 드러났습니다. 그룹 과제에서 팀원들의 감정과 역량을 섬세하게 파악하여 각자의 장점을 최대한 활용할 수 있도록 조율했고, 갈등 상황에서도 서로의 입장을 이해하고 중재 ... .자기이해 지능(Intrapersonal Intelligence): 자신의 감정과 동기를 깊이 이해하는 능력입니다. 심리학자, 철학자들이 대표적이며, 자아성찰과 자기 동기부여에 탁월 ... 합니다. 이는 타인의 감정을 정확히 이해하고, 효과적으로 소통하며, 다양한 사회적 상황에서 원활한 상호작용을 할 수 있는 능력을 의미합니다.대인관계 지능의 강점은 주로 팀 프로젝트와 학생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.23

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일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론하시오.

사이의 관계 차이를 뚜렷하게 느낀 것은 대학에 들어와 조별 과제를 진행할 때였다. 팀장이 조원 모두에게 골고루 의견을 묻는 것 같았지만, 실제로는 특정 몇 명에게만 의지하고 그 ... 라고 생각한다. 구성원이 내집단에 속하게 되면 리더의 신뢰를 얻고, 더 많은 성장의 기회를 경험할 수 있기 때문이다. 나 역시 조별 과제에서 팀장의 신뢰를 받아 발표를 맡았던 경험 ... 체감하고 있다. 학교에서의 조별 과제나 동아리 운영처럼 작은 집단에서도 내집단과 외집단의 구분은 분명하게 드러나고, 그것이 관계의 질과 성과에 큰 영향을 미친다. 그렇다면 앞

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.04

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OS 실습일지(2주)

, 증상, 치료와 간호에 대해 self study를 하였다.3. 자아성찰: 병동에 가기 전에 마지막으로 선행학습을 더 하고 갈 수 있어서 도움이 많이 되었고 앞으로 과제가 아니 ... 는 어느정도를 유지시켜주는지 설명해주셨다.3. 자아성찰: 정형외과 병동에 처음보는 기계들과 보조기들이 있어서 신기했다. 수 선생님께서 진단검사 정상수치와 기본적인 간호지식을 물어보 ... 었다.3. 자아성찰: 간호일지에 ‘SMC 사정 결과 양호함.’이라는 것이 계속 나와서 무엇인지 궁금해서 찾아 봤었는데 실제로 수술 후에 환자에게 SMC 사정을 하는 것을 볼 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.30

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멀티미디어 저작 도구에 대하여 논하시오.

과 한계라. 대학생으로서의 활용과 나의 성찰3. 결론1. 서론나는 대학 생활을 하면서 수없이 많은 순간 멀티미디어와 맞닿아 있었다. 그중에서도 가장 기억에 남는 경험은 발표 과제 ... 를 가지는지를 고민해 보고자 한다. 동시에 대학생으로서 내가 느낀 경험과 성찰을 덧붙이며, 단순히 기술적 유용성을 넘어 멀티미디어가 가진 인간적 가치를 탐구해 보겠다. 이는 나 자신 ... 이 앞으로 학업과 진로를 준비하는 과정에서 반드시 고민해야 할 중요한 과제이기도 하다.2. 본론가. 멀티미디어 저작 도구의 개념과 필요성멀티미디어 저작 도구란 글, 그림, 사진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.04

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[A+] 간호관리학실습 리더십보고서

하였다. 그중 2년 연속 1등을 달성한 문항은 조직과의 원활한 관계를 확인할 수 있었다. 내가 알바를 하거나, 조별 과제를 할 때에도 팀원들과 사이가 좋았을 때 훨씬 더 높은 성과 ... 서비스의 질적 향상에 기여할 수 있어야 한다. 또한 환자의 안전과 의료 서비스의 질을 지속적으로 향상하도록 도우고, 팀 내에서 원활한 의사소통과 협력을 촉진하여 효율적인 팀워크 ... ? 일선관리자 지휘 감독 (간호과장, 간호팀장 등)? 최고관리자와 일선관리자 사이 상호관계 조정자 역할? 최고관리자에게 조직의 목표를 변경하도록 조언? 일선관리자나 조직구성원을 직접

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26

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학기말성찰보고서 (사회복지개론)

과제 안에 제 개인적인 분노가 들어가 조금 창피한 생각이 들기도 합니다.8-9-10-11주 차에는 노인복지 팀과 제 기초를 짜고 복지개론 수업에 가장 기억에 남는 실습을 진행 ... 학기말 성찰 보고서사회복지개론 수업이 첫 시작한 1주 차에 자기소개 마인드맵 그리기를 했을 때 조금 창피하기도 하였지만 오랜만에 자기를 소개하니 왠지 기분이 나쁘지는 않 ... 았습니다.편입하고 새로운 마음으로 시작하는 저에게 나쁘지 않은 출발이었다고 생각됩니다. 첫 학기 첫 팀 직업으로 사회복지 분야에 대한 마인드맵을 작성하였는데, 처음 보는 영어 단어들과 처음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05

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유리 그니지 무엇이 행동하게 하는가 독후감

과의 싸움나에게 ‘행동’이라는 주제가 가장 절실하게 다가온 순간은 대학 시절, 과제를 미루다 마감일에 쫓겼던 경험이었다. 그때 나는 왜 항상 계획을 세워도 실행하지 못하는지 혼란 ... 을 바꾸기 위한 첫걸음이 되었다.2-2. 동기부여와 성공 경험또 한 번 기억나는 경험은 직장에서 새로운 프로젝트를 맡았을 때였다. 초기에는 막막하고 힘들었지만, 팀원들과 소통하며 작 ... 깨닫게 했다. 특히 행동이라는 주제는 나의 삶에 직접적인 영향을 미쳤기에, 이 책을 통해 얻은 지식과 통찰은 곧바로 실천과 성찰로 이어질 수 있었다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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자기결정이론을 바탕으로 본 일상 속 행복한 삶의 실천 방안을 기술하시오.

과제에도 도전할 용기가 생겼다.관계성은 팀원 간의 신뢰와 소통을 통해 발휘된다. 하루는 회의 중 C가 막힘 없이 아이디어를 제시하다가 갑자기 눈치를 보며 말을 멈췄다. 나는 그 ... ), 관계성(relatedness)이다. 자율성은 스스로의 선택에 기반해 행동할 때 느끼는 자유로움이다. 유능감은 자신이 도전 과제를 해내고 있다는 성취감이며, 관계성은 타인과의 긍정 ... 적 상호작용에서 오는 소속감이다.지난주 나는 업무 중 갑자기 팀 작업 우선순위를 결정해야 하는 상황에 놓였다. 매일 아침 팀장이 먼저 우선순위를 제시하던 관행이었지만, 그날은 팀장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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로버트 월드 서스먼 인종이라는 신화 독후감

긴장했고, 흑인 친구와 가까워지기까지는 약간의 시간이 필요했다.하지만 함께 팀 과제를 하며 밤늦게까지 토론하고, 식사를 나누며 서로의 가족 이야기를 들으면서 나는 놀라운 사실을 깨달 ... 에서 우리의 성찰이 절실함을 느꼈다.내 안의 무의식적 차별을 마주하다 ? 경험에서 오는 통찰나는 대학교 시절 국제교류 프로그램을 통해 단기 유학을 간 적이 있다. 미국의 한 주립대학

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 작성하시오

였으나, 현실적으로는 모든 팀원이 동일한 비율로 과제에 기여하지 않는 경우가 많았다. 내가 참여했던 한 프로젝트에서는 팀원 중 일부가 과제 분량을 거의 맡지 않았고, 다른 일부 ... 는 과제의 대부분을 수행해야 했다. 이는 과제 수행 과정에서 느낀 노동의 불평등한 분배로 이어졌다. 예를 들어, 나와 몇몇 팀원은 자료 조사, 발표 준비, 보고서 작성 등 주요한 업무 ... 차이다. 일부 팀원은 과제의 중요성을 크게 인식하지 않았고, 그로 인해 기여도가 낮았다. 이는 개인의 책임감 부족에서 기인한 문제라고 할 수 있다. 두 번째는 시스템적 요인이

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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방통대 2학기 중간과제 정신건강론

었던 경험과 잘못된 대처 방식 분석 (12점)내가 스스로를 힘들게 만들었던 대표적인 경험은 대학 시절 팀 프로젝트에서 발생했다. 당시 과제는 발표와 보고서를 병행해야 하는 중요한 프로젝트 ... 고 수월하게 해결할 수 있었을 과제를, 혼자 처리하면서 시간과 에너지를 소진했다. 동시에 팀원들에게는 “내가 해야 마음이 놓인다”는 태도를 보이며 과업을 빼앗는 결과를 낳았다. 이 ... 방통대 2학기 중간과제 정신건강론1. 본인의 사고방식과 무의식적 믿음이 본인 자신을 힘들게 만들었던 한 가지 경험을 구체적 상황과 맥락을 포함해 서술하고, 본 교재에서 제시

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.11

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사회복지현장실습 중간평가서 종결평가서

이해, 윤리 교육 및 기본 교육 중심이었고, 2~3주는 각 팀에 배속되어 현장 활동에 직접 참여하였습니다. 마지막 주는 실습 과제 정리, 사례 발표, 실습보고서 작성 및 종결 ... 었습니다. 이를 위해 실습 초반에는 기관의 연혁, 비전, 팀별 조직 구조, 지역사회 내 네트워크 관계 등에 대해 조사하고 발표하는 시간을 가졌습니다. 이후에는 사례관리팀, 서비스 ... 제공팀, 지역조직팀을 순환하며 각 팀의 주요 업무와 클라이언트 지원 방식에 대한 관찰과 참여를 병행했습니다.제가 수행한 주요 역할로는 아동·청소년 돌봄 프로그램의 운영 보조, 독거

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.06

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고등학교 영어1, 영어 독해와 작문 과목별 세부능력 및 특기 사항(과세특) 예시

하는 과제를 수행함. 글에서 제시하는 내용을 요약하는 과업을 수행하던 중 조원 간 의견이 다른 점을 파악하고, 각자의 의견을 듣고 자신의 생각을 조리 있게 제시하여 팀원의 공통된 과업 ... , 지문의 구성 등에서 모둠원의 역할을 도와주며 전체적인 과제수행을 주도하였고, 연극과 관련된 영문 이론서의 필요한 부분을 발췌하여 모둠원에게 제공함. 특히 수업에서 영어로 된 ... 원과 협력적으로 과제를 풀어나가는 과정에서 모둠원의 참여를 독려하고 문제 해결에 도움을 주는 등 주도적인 역할을 하였으며, 모둠원의 의견을 취합하고 정리하는 데 뛰어난 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.20 | 수정일 2025.10.23

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강의법, 토의법, 프로젝트법에 대한 고찰

강의법, 토의법, 프로젝트법에 대한자기성찰에세이2020.12.16 제출\강의법에 대한 고찰: 나는 강의가 싫었다.교실이 벽으로 가로막히다최근에 EBS에서 방영하는 편과 편 ... 가 되었다. 그래서 화가 난다기보다는, 그냥 슬펐다. 특히나 내 삶과 동떨어진 내용의 과목 강의를 들을 때는 매우, 매우, 매우 고역이었다.강의법에 대한 자기성찰강의법에 대해 ... 가 얼마나 무의식적으로 살고 있고 세상의 지식을 곧이곧대로 수용하고 있는지 성찰할 수 있게 되었다. 그런 힘들은 계속적으로 토의하고 또 토의하는 경험을 하지 못했더라면 존재조차 알

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09

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현장체험학습의 유형과 구분을 설명하고 본인이 살고 있는 지역 학교의 현장체험학습 사례를 기술한 후 현장체험학습의 문제점을 본인의 경험을 바탕으로 설명하시오

적 학습 동기를 유발하는 유용한 기제다. 그러나 교육 현장에서 현장체험학습은 그 교육적 가치만큼이나 많은 현실적 과제를 안고 있다. 때로는 행정적 편의나 관성적 운영으로 인해 본래 ... 들은 사회적 약자의 어려움에 공감하고 공동체의 문제를 자신의 과제로 인식하게 된다. 이는 이타심과 공동체 의식을 자연스럽게 내면화하는 과정이며, 성숙한 민주 시민으로 성장하는 데 ... 가 있다.5) 도전 중심 심신 단련 유형흔히 수련 활동으로 통칭되는 이 유형은 도전적인 과제와 협력 활동을 통해 학생들의 내면적 역량을 강화하는 데 초점을 맞춘다. 낯선 환경에서 신체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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간호관리학 리더십 함양 실천 보고서(적용사례 6개-변혁적,지시적,민주적,참여적 리더십 등을 적용)

과 실천재난대비 교육 ’ 조장33-2학술제1회6★ 보건복지부금연 서포터즈 부팀장33-1~3-2보건복지부금연 서포터즈 14기20회7동아리‘ 00 ’ 임원단(총무)3 ~ 43-2~4-1 ... 동아리10회8동아리‘ 책사랑 ’ 임원단(총무)2 ~ 32-2~3-2동아리10회9성인간호학 실습 팀 조장33-2성인간호학1회10신입생 오리엔테이션 4조 조장22-1대학교OT1회< 리더십 ... 할 것 반대되는 의견을 제시할 경우에는 ‘ 아니 ’ , ‘ 근데 ’ 와 같은 상대방의 의견을 무조건 적으로 반박하는 말투를 최대한 배제하고 이야기 할 수 있도록 노력하였다.성찰.스스로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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다양한 심리검사 결과를 통한 자기 분석 보고서 (A+)

심리 검사를 통한자신에 대한 성찰 보고서김 00서론: 자신에 대한 성찰을 통한 나를 돌아보는 계기최근 삶의 많은 변화와 도전으로 가득 차 있어서 이에 대한 고민이 많았다. 새로운 ... 하기 위해 MMPI, TCI, MBTI, 문장 완성 검사를 실시하였고, 이 보고 서를 통해 자신에 대한 종합적인 분석과 성찰을 하고자 한다.종합적인 심리 결과 분석MBTI 검사 ... 는 특징이 있다. 이를 나의 검사결과와 종합하여 대입해보면 다음과 같은 강점 과 앞으로 해결해야할 과제가 나타난다.ESTP의 주요 특징으로 행동 중심적이고 문제 해결 능력이 뛰어나

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.20

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아동간호학, VSim 시나리오(Jackson Weber Core), 완전 상세하게 작성되어 있음!!!! 상황소개(사례 요약, 환자 정보, 주호소, 배경 학습, Quiz 내용, 간호문제 및 근거, 간호 수행 과정, 디브리핑, SBAR

(개인)□ VIDEO Record(팀간)□ 학습내용과 수행내용 간의 성찰 결과□ 기타 ( )단계REFLECTION서술단계오늘 경험에 대한 느낌이 어떠한지?지금 경험한 내용은 어떠 ... 같은가?2) 디브리핑 성찰 양식 : 개인방법■ 개인 □ 팀별 □ 전체서술단계오늘 Generalized Tonic-Clonic Seizures을 진단받은 5세 남아를 대상으로 간호 ... Snow (Core)1. 간호수행 전 학습 지침: 개별과제- Case1의 사례를 보고 다음의 내용을 정리해 보세요.상황소개사례요약Jackson Weber은 5세 백인 남성으로, 2년 전

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.17 | 수정일 2024.08.27

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

사회복지행정론 주제: 인적자원관리의 사례 과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주 ... 은 조직 내 감독자들이 조직을 효과적으로 운영하기 위해 필요한 역량을 습득하는 교육이다. 이를 통해 감독자들은 팀의 성과를 높이고, 직원들의 직무 만족도를 높일 수 있다. 감독자 ... 나 감독자가 주도하여, 직원들에게 경험과 지식을 전달하는 방법이다. 코칭 직원 개인이나 팀 단위로, 성과 개선을 위해 전문 코치가 지도하는 방법이다. 자기 주도 학습 직원 개인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

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에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

단계에서의 주요 과제를 탐구한다. 이 이론은 개인이 성장하고 변화함에 따라 경험하는 발달 단계를 이해하고 이를 지원하기 위한 중요한 도구로 사용된다. 에릭슨은 개인의 발달을 수평 ... 논문에서는 에릭슨의 이론의 주요 내용과 각 단계에서의 과제를 살펴본 후, 교육 현장에서의 응용 가능성을 논할 것이다. 먼저, 에릭슨의 성격 발달 단계 이론에 대한 개괄적인 소개 ... 를 제공할 것이다. 이는 에릭슨의 이론이란 무엇이며, 주요 개념은 무엇인지에 대한 이해를 돕기 위함이다. 그 다음으로, 이 이론에서 제시하는 각 단계의 특징과 과제에 대해 살펴볼 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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