"퇴직관리 전략"의 검색결과 입니다.

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"퇴직관리 전략" 검색결과 141-160 / 7,509건

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평생교육사 모이 프로그램기획서 ppt

· 관계 관리법 , 진로전략에 대해 알아보는‘ 심커리어 ’과정이 진행 ╺ 재취업 성공을 위한 전략으로 일자리 사이트부터 이력서 작성법 , 자기 소개서 작성법 , 면접실전 , 근로계약서 ... . 세부프로그램내용 4. 23 부 제 : 나 숫 불 ( 나이는 숫자에 불과하다 ) 2. 사업의 목적 ➤ 퇴직한 전문 인력들이 삶의 질을 유지할 수 있게 하여 사회적 문제를 예방 ... 작성법 등 취업 때 실제 필요한 정 보를 제공함 . ╺ 은퇴 이후의 아름다운 삶을 위한 전략’이라는 특강5 ➤ 교육장소 : 제주한라대학교 평생교육원 ➤ 사업예산 : 육십오만원정

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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평생교육의 대상 중 앞으로 가장 집중해야할 대상자를 선별하고 그 근거를 제시하고 어떠한 프로그램을 만들면 좋을지 서술하시오(A+)

의 발전과 개인의 성장을 위한 적절한 전략을 모색해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현대 사회에서 평생교육의 필요성현대 사회에서 평생교육의 필요성은 더욱 두드러지고 있다. 다음은 현대 사회 ... , 직업 기술 향상, 사회적 기술 향상 등 다양한 교육 프로그램을 제공하여 사회적 참여와 자립을 도모할 수 있다.4) 고령자 및 재퇴직자고령화 사회에서는 평생학습이 고령자들에게 큰 ... 의미를 갖는다. 고령자들은 노후 생활의 질을 높이고 새로운 취미나 기술을 습득하여 자기계발을 이룰 수 있다. 재퇴직자들에게는 두 번째 경력을 개척할 수 있는 교육 프로그램을 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시되는 인적자원관리로 변화되었다. 이러한 인적자원의 가치의 변화 방향의 내용과 사례를 통하여 시사하는 방향을 기술하여 주세요.

는 기업의 비전과 목표 달성을 위해 인적자원을 전략적으로 관리하는 데 초점을 맞춘다. 이는 단순한 인력 관리 차원에서 벗어나, 채용부터 퇴직까지의 전 과정에서 조직의 장기적인 목표 ... 을 단순 관리의 대상으로 간주해서 규율과 통제에 초점을 맞추었으나, 최근에는 인적자원을 기업의 가장 중요한 자산이자 전략적 자원으로 인식하는 방향으로 변화되었다. 즉, 현대의 인 ... 으로 인식하며, 이들의 잠재력 개발과 성과 극대화를 목표로 한다. 이를 통하여 조직은 인적자원을 전략적 경쟁 우위의 원천으로 활용한다.2) 전략적 관리의 부각현대사회에서 인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11

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외식업 프랜차이즈 가맹 전략 기획서

목 표150/2 점포200/50점포300/150점포450/300 점포(단위 : 점포)12. 홍보 관리 전략기본방향차 별 화홍보전략“온라인 통신매체 중심 홍보전략 ... “**** 의 향기” 2015년 마케팅 전략전국제패 !! 가자 해외로 !! (주)******1. 마케팅 방향마케팅 목적 - 상품개념의 전달 - 시장 장애요소 제거제 품 전 략유 ... 통 전 략판 촉 전 략가 격 전 략일관성일관성일관성보완성보완성보완성▼▼▼▼차별성강화FC사업전개인지도확대원가우위2. 전략 목표설정성공적인 지사구축의 진입 및 점유율 확대2015년 중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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AFPK 시험합격 요약본(2~3과목 재무설계 직업윤리~은퇴설계)

1장 재무설계사의 고객에 대한 의무1. 고객에 대한 의무 : (1) 충실의무- 선량한 관리자로서의 주의, 충성의무- 자신 금융투자상품 등의 가치 또는 투자판단에 관한 자문에 응하 ... 으로 은퇴자금마련 불가, 경제환경 변화는 체계적 위험이므로 구매력 유지를 고려한 전략 수립 필요)3. 은퇴설계에서 재무설계사의 역할- 획일화 x 개인에 맞추어 준비은퇴 관련 국내외 현황1 ... 5급 장해상태- 연금지급 정지제도 전액 정지 : 퇴직연금 수급자가 기관에 재임용되거나 선출직 공무원에 취임 일부 정지 : 정부가 전액 출연 출자한 기관에 재취업 or 일정수준

시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16

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SK이노베이션의 공급망 ESG 관리 사례

도 및 ESG 리스크 판단기준 [핵심협력사]품목전략적 중요도ESG 리스크 노출도원자재연간 발주액 기준SHE 관리 대상, 분쟁광물, 하도급 업체, 화학물질 관련 제조 업체 등기자재 ... 관리사회?인권 고용의 다양성, 차별금지, 인재양성, 강제노동금지, 아동노동금지?노동 근로기준법 준수, 퇴직급여 및 최저임금보장, 비정규직보호, 기타 노동 인권윤리?불공정거래, 윤리 ... SK이노베이션의 공급망 ESG 관리 사례목차1. SK이노베이션이 ESG 관리를 하는 공급망 범위, 대상2. SK이노베이션의 협력사 ESG 관리 항목3. SK이노베이션의 협력사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04

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실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

도록 관리하는 것이 중요합니다. 근로자에게 퇴직금 지급에 대한 정확한 안내를 해 주는 것도 중요한 관리 포인트입니다.17. 노동시장 변화에 따른 노무사의 역할은 어떻게 변화하고 있 ... 의 건강과 안전을 보장합니다. 또한, 건강보험은 근로자의 건강을 보호하는 중요한 제도로, 의료비 지원과 예방적 차원의 건강 관리가 이루어집니다. 저는 각 사회보험의 목적과 가입 ... 시키기 위해 정기적인 확인과 신고가 이루어지도록 관리하는 것이 중요합니다.6. 근로계약서 작성 시 가장 중요한 사항은 무엇인가요?근로계약서 작성 시 가장 중요한 사항은 계약 당사자 간

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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[ 인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 작성 ]

자면 다르다.인사행정 패러다임의 초기에는 전통적인 인사관리가 주로 수행되었다. 그러나 시간이 흐르고 경영환경이 변화하고 기업들도 각자의 전략에 변화를 주기 시작하면서 인사행정 분야 ... 자동차의 인적자원계획 사례3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론인사관리는 조직에서 일을 하는 사람들이 각자의 능력을 최대치로 발휘하고 좋은 성과를 거둘 수 있도록 관리하는 일을 뜻 ... 한다. 인사관리와 혼용되기도 하는 개념 중 하나로 인적자원관리가 있다. 인사관리와 인적자원관리는 조직의 구성원들을 관리하는 일을 일컫는 용어라는 점에서 유사하지만, 엄밀히 따지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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2025년 e러닝 행복한 금융생활 기말고사 족보

다. O3. 금융자산의 보유현황 조사에 의하면 서민들은 보험과 연금 비중이 크고 부자들은 펀드 비중이 크다. O4. 노후자금은 가만히 묻어두지 말고 적극적 관리를 통하여 투자수익 ... 적 사건은 안전자산으로 대비하는 것이 좋다. O24. EMP(ETF Managed Portfolio)펀드는 ETF에 자금의 50% 이상을 투자하는 펀드이다. O25. 퇴직연금 중 ... . 연금저축과 IRP(개인형퇴직연금)은 세액공제와 과세이연의 혜택을 준다. O32. 과거 자료를 보면 금 가격은 주식 가격보다 변동이 작아서 안전자산의 역할을 했다. X33

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| 시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.05 | 수정일 2025.07.30

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나의 은퇴설계 해보기

는 시점’이 아니라 ‘소득이 사라지는 시점’이기 때문이다. 지금의 나는 매달 고정적인 급여를 받고 있지만, 30년 뒤 그 체계가 그대로 유지될지조차 확신할 수 없다. 퇴직 후 나를 지탱 ... 해줄 자산이나 사회적 시스템이 얼마나 안정적일지도 불분명하다. 주변에서 듣는 이야기들은 대부분 걱정스럽다. “국민연금만으로는 부족하다”거나 “퇴직하고 나니 무료하고 외롭다”는 목 ... 과 계획현실적으로 은퇴 준비에서 가장 핵심적인 요소는 ‘돈’이다. 솔직히 말해 지금까지의 재정관리는 체계적이지 못했다. 소비를 줄이려 노력은 했지만, 목표를 세우고 계획적으로 저축

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

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[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

을 의미한다. 인력자원계획은 오늘날 인적 자원의 획득뿐만 아니라 유지·발전·활용과 관련되고 아울러 퇴직관리와도 직접 관련된다. 특히 공공부문의 경우 일반적 인력뿐만 아니라 사회적 배려 ... 인력이 부족으로 업무가 가중되는 상황에서도 소방안전체험 수요가 증가함에 따라 이를 해결하기 위한 방안으로 퇴직공무원을 활용한 사례이다. 그 외에도 식품 안전관리 컨설팅, 조달시장 ... 차원에서 소수자 등의 인력에 대한 계획, 국가 전체의 인력운영에 대해 영향을 미친다는 점에서 매우 중요하다. 인력계획은 조직의 전략적 계획의 수단으로 전략적 계획에 대해 기여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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신한은행 일반직 자기소개서(합격)

기업의 대표 고객을 대상으로 퇴직연금과 같은 기업에 대한 금융적인 지원뿐만 아니라, 대표 개인의 자산관리까지 원스톱 서비스를 제공할 수 있는 인재로 성장하는 것이 저의 목표입니다 ... 합니다.따라서 법인고객들의 영업기획과 관리, 시책, 계약유지관리, 동업사 실적분석과 같은 노력을 통해 퇴직연금영업의 전문가가 될 수 있다 생각합니다.이때 지난 데이터로 퇴직연금시장 ... 는 것은 물론, 그 과정에서 느낀 경험들이 절 발전시킬 수 있을 것이라 믿기 때문입니다.사례로 PB로 근무하며 중소법인들을 대상으로 한 분기간 퇴직연금 영업에 몰두한 적이 있

자기소개서 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.12.09

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생활설계상담 생활설계상담의 이론적 기초로 가족생태체계적 접근 생활구조론적 접근 생애주기적 접근 건강가족적 관점의 4가지설명하시오00

를 들한 직장 내 불안정이나 가정 내 갈등 등 다양한 문제를 다룰 수 있도록 지원한다.-노년기의 퇴직과 건강 관리: 노년기는 퇴직 후의 삶, 건강 유지, 사회적 역할 변화 등이 주요 ... 하다. 예를 들어, 청소년기는 미래에 대한 준비가, 성인기는 직업적 성공과 가정의 안정이, 노년기는 퇴직 후의 삶과 건강 관리가 중요한 목표로 설정된다. 상담자는 내담자가 자신의 현재 ... 을 수 있다.(2) 가족생태체계적 접근의 적용생활설계상담에서 가족생태체계적 접근을 적용할 때는 개인이 처한 환경적 맥락을 깊이 이해하고, 이를 바탕으로 목표 설정과 문제 해결 전략

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.18

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노인복지론-고령화 사회가 도래함으로써 발생하는 문제를 자세히 설명하고, 이 문제를 해결하기 위한 해결방안을 3개 이상 제시하시오.

들을 해결하기 위한 노인 복지 정책적 측면의 다양한 방안을 심층적으로 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고령화 사회의 당면 과제와 대응 전략(1) 경제적 어려움전통적인 생활 수단이 ... 력을 추구하게 되었다. 이로 인해 노인 세대의 과거 지식과 기술은 점차 기피되는 경향을 보였고, 결국 노인들은 직장에서 점차 물러나게 되었으며, 이것은 정년퇴직제라는 제도로서 우리 ... 사회에 공식적으로 제도화되었다. 이러한 정년퇴직은 노인들의 사회적 역할을 새로운 세대에게 물려주고 일터나 직장에서 은퇴한다는 의미를 가지는 동시에, 다른 한편으로는 사회가 노인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.27

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인력개발과활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

에 대한 유지 및 발전, 활용과 관련되는 동시에 퇴직관리와도 직접적으로 연관이 있다고 볼 수 있다. 본 과제에서는 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하기 때문에 인력 ... 에 영향을 미치는 요인은 다양하지만, 조직이 어떤 인적자원을 확보하고 있고, 이들에 대한 관리방법이 어떻게 이루어지느냐에 따라서 그 조직의 경쟁력을 결정하게 된다고 볼 수 있 ... 전환, 3) 근무시간 단축, 4) 조기퇴직, 5) 다운사이징 등이 있다. 1) 채용억제는 엄격한 기준의 채용기준을 마련하고, 퇴직하는 인력을 가능한 한 신규채용을 하지 않는 방식이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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사회복지정책론 - 국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오.

사회복지정책론학번(ID) :제출자 :제목 : 국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론국민연금제도는 일상생활에 있어 노령기에 들어서거나 퇴직하게 되 ... 과, 각종 재해로 인하여 본인을 포함한 부양가족의 생계 안정 대책마련이며, 퇴직일시금제도의 노후생계보장기능의 미흡한 부분을 보완하고자하는 욕구 등이 있는 국민연금제도의 현황과 향후 ... 하였고, 1987년 9월 18일 국민연금관리공단이 설립되었습니다. 국민연금은 1988년 1월 1일부터 10인 이상 사업장을 당연사업자적용 사업장으로 하여 국민연금제도로 명칭을 수정 시행하기 시작

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.03.18

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총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.

인적자원관리총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.서론오늘날의 사회는 과거 성장이 지배하던 산업사회의 패러다임에서 지식과 정보를 기반으로 한 지식기반경제로 전환 ... 보다 사고·사상 등 무형자산의 중요성이 강조되면서 기업들은 조직 내 인적자원을 전략적으로 활용하는 데 주목하고 있다.그들의 중요성도 증가하고 있다.인적자원은 쉽게 모방할 수 없 ... 며, 임금은 정규직 근로자에게 적용하는 임금의 형태이다. 여기에서 이르는 기간직은 관리자 및 전문 기술자들을 범주로 한다. 관리자들은 노동 가치를 시간 대비로 정하기보다 일의 성과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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인적자원계획에 대하여 설명하시오.

적자원계획이 단순히 인력을 관리하는 것을 넘어서, 조직의 전략적 성과를 좌우하는 핵심 요소임을 시사한다.2) 인적자원계획의 수립 과정과 방법론인적자원계획의 수립 과정은 주로 세 단계 ... 의 개념과 중요성을 먼저 살펴보고, 그 과정과 방법론을 구체적으로 분석할 것이다. 특히, 인적자원계획이 어떻게 조직의 전반적인 전략과 연계되어 있는지, 그리고 이를 효과적으로 실행하기 ... 이다. 또한, 앞으로 인적자원계획이 더욱 중요해질 것으로 예상되는 이유와 그에 따른 전략적 접근 방안을 제시할 것이다. 이를 통해 인적자원계획에 대한 이해를 높이고, 이를 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07

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충당부채가 무엇인지 설명하고 이외에 기타 비금융부채에 대하여 서술하시오.

, 지급시기가 아직 확정되지 않았지만, 이행을 위한 자원의 유출 가능성이 높고 금액을 합리적으로 추정할 수 있는 경우에 인식된다.종류분류내용퇴직급여충당부채임직원의 퇴직 시 지급 ... 어 부채 관리 실패는 기업의 신용도에 부정적인 영향을 미치며, 이는 자금 조달 비용 증가로 이어질 수 있다. 특히, 금융 시장에서의 신뢰도 하락은 자본 조달에 큰 장애가 될 수 있 ... 다.이러한 위험을 방지하고 기업의 건전한 재무 관리를 위해서는 충당부채와 비금융부채의 정확한 평가와 적절한 관리가 필수적이다. 기업은 정기적으로 재무 상태를 점검하고, 충당부채와 비금융

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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회사 소개서 샘플

관리경영 - 업무효율 , 비용절감 리스크 관리 , 지속경영기반 SYSTEM MANAGEMENT 전략 경영 시스템 운영 경영 시스템 필수 경영 시스템 1. 매출관리 · 주요지표관리 ... 4. 홍보관리 · 컨텐츠개발 , 홍보전략 , 브랜딩 , 그로스마케팅 5. 전략기획관리 · 가치경영 , 핵심역량개발 , 사업전략계획서 6. 성장관리 · OKR, AAR, KPI ... 14W 15W 16W 17W 18W 19W 20W 21W 22W 23W 24W 병원전략경영 1. 매출관리 1 주요경영지표 세미나 1 시간 , 실습지 , 지표보드 만들기 2 일일경영

서식 | 16페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.05.14

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