"퇴직관리 전략"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 식당사업계획서 간호사 이직 원광대 기업가 인생재무설계 잭웰치 실무면접 행복한 금융생활 21세기 인재상

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"퇴직관리 전략" 검색결과 81-100 / 7,509건

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[간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선

에서의 문제 분석조직 차원에서의 인적 자원 관리는 조직의 목표를 달성하고 구성원의 만족도를 향상시키기 위해 필요한 인력을 확보, 개발, 보상, 유지하는 전략적이고 조직적인 일련의 관리과정 ... 고려하기에는 힘든 것이 현실이다. 실제로 반영되더라도 만족하지 못하는 경우가 많아 직무에 만족하지 못하는 직원들이 이직이나 퇴직을 선택하게 되어 인력이 부족할 수 있습니다.간호 관리 ... [간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선1. 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직 내 문제점- 인력 부족과 업무 부담실제 임상실습을 통해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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경기대 경영학과 졸업시험 족보

anchored rating scale)③ 목표관리법(management by objective)평정척도법(rating scale method)질문. 다음 중 법정 복리후생이 아닌 것은?① 고용보험② 퇴직금③ 유급휴가제도 ④ 정기적인 건강진단 ... [마케팅]@자동차 등과 같이 여러 가지 모형으로 변화 가능한 제품들에 대한 시장세 분화 전략으로 타당한 것은? (3번)①집중적 마케팅 전략②비차별적 마케팅 전략③차별적 마케팅 ... 전략④시장침투 전략@뇌에서 정보처리가 이루어지는 장소=해마@효과적인 시장세분화가 갖추어야 할 요인이 아닌 것은?=세분시장 간 동질성@다음 제품 수명 주기(PLC)에 대한 설명 중 옳

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.05.12

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HRM전문가 34회 기출문제 복원

적자원관리 ④ 전략적 인적자원관리[개별적 근로관계법]31. 개별적 근로관계법에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)① 국가 입법에 의해 ... [HRM 실무]1. 다음 는 인적자원관리 연구에 대한 설명이다. 와 가장 관련이 깊은 인적자원관리 유형은 무엇인가?인적자원관리가 발전하면서 인적자원관리 ... 에 대한 연구가 미시적 영역에서 거시적 영역으로 확대되고, 각 미시적 영역에서 연구되어 오던 세부 기능들이 통합되어 가는 추세를 보이기 시작했다.① 원시적 인사관리 ② 인사관리③ 인

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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8. 위임전결규정(표준)

도 및 인건비 관리6.여비규정관리7.퇴직금 및 연금업무8.복리후생사업 운영?산업재해 운영계획?관계지침 시달?보험료 납부?재해보상 관리?산재보험 납부실태 조사 및 분석?산재보험 교재 ... 규정 운영관리?퇴직금제도에 관한 기본방침 결정?퇴직금제도 운영지침?퇴직금청구서 접수?퇴직금 지급?국민연금제도 운영?기본방침 결정?시설 건립계획 ... ?복관리?자금운용 전략?자금운용 개선연구?유동성 관리?관련자료 수집분석?주주총회 일정?주주총회안건 결정－중요사항－일반사항?주주총회 운영?주가변동 관리?이상주가에 대한 대책?주권 및

서식 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안

, 가맹점의 채권관리직으로 근무하고 있다. 세부업무로는 파트별 회수전략과 기획 등을 수행하고 있다. 나는 지금의 일에 만족하고 있으며 이러한 업무가 내 적성과 맞는다. 인디 워커적인 ... 의 위치를 높이기 위해서 필요한 것이지만 인디 워커로서 제2의 인생을 설계하는데도 많은 도움을 준다. 회사를 퇴직했을 때 이러한 자격증들은 내가 솔로 커리어로 나아갈 수 있게 해줄 것이다. Ⅳ.참고문헌 직업과 자기관리 강의교안 ... 직업과 자기관리 주제: 자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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비대면 디지털 시대 은행 및 은행지점의 생존전략에 대해 작성하시오

된 부분도 있다.예를 들어 W은행은 1980년생을 희망퇴직 대상에 포함했다.관리자급에선 1974년 이전 출생자를 대상으로 희망퇴직 접수가 진행됐다.K은행은 1967∼1972년생 대상 ... 비대면, 디지털 시대 은행 및 은행지점의생존전략에 대해 작성하시오목차1. 서론2. 은행은 지속적 인원 감축 중3. 기존 은행, 살아남기 위한 치열한 변신 中.4. 은행들 SNS ... , Digital 시대가 가속화 되고 있는 지금 은행들은 지속적으로 은행이 필요한지에 대한 질문에 마주 칠 것이다. 그렇다면 은행의 생존전략은 무엇인지살펴보기로 하자최근 5년간 KB

리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.21

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인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

, 퇴직, 재취업알선이 해당 기능에 속한다.인력유동시스템은 인적자원관리 시스템의 근간을 이루고 있으며 조직을 형성하는 구성원의 특성을 다루고 있다.직무시스템은 조직 내에서 인력 ... 고과에, 현재는 성과관리에 초점을 두고 있다. 평가시스템의 목적은 조직 내 구성원들의 개인 활동이 조직목표와 전략적 방향에 연계될 수 있도록 유도하는 전략적 목적과 평가를 통해 ... 인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

되고 있는 퇴직준비 교육 프로그램은 먼저 공무원들을 대상으로는 공무원연금공단에서 퇴직예정 8년 이내인 공무원들을 대상으로는 변화관리나 자산관리, 건강관리 등 여가와 취미 관련 교육 ... 으로는 사회공헌 준비전략이나 사회공헌 관련 트렌드 등 공동체 중심의 사회적인 가치를 창출할 수 있도록 다양한 기초 소양 교육을 시행하고 있다. 퇴직 직전이나 직후의 공무원들을 대사응로는 각 ... 다. 50대 초반에서 퇴직 3개월 이전의 직원들을 대상으로는 이 시기를 경력발전기로 삼고 생애설계 학습공간을 제공하고, 노후준비도를 진단할 수 있도록 하며 재취업과 창업, 자산관리

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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(A+ 스샷첨부)4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

플레이스먼트 프로그램은 단순한 구조조정 수단을 뛰어넘어 4차 산업혁명 시대에 적절한 새로운 인재 관리 전략이 될 수 있다. 2) 기업 내 다기능 인력 양성을 통한 인력 활용 기존 직원 ... 기업은 신규 채용 부담을 줄이는 동시에 지속 가능한 인적자원 관리 전략을 실현한다. 3) 수도권 집중 완화를 위한 지역 분산 대책 4차 산업혁명의 핵심 기술이 수도권을 중심으로 발전 ... 의 부족 대책 자동화 및 AI 기술을 활용한 노동력 보완 전략 네트워크 기반 직원 추천제 강화 여성 및 고령층 인력 노동시장 참여 확대 인적자원의 과잉 인력 대책 아웃플레이스먼트

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.09 | 수정일 2025.09.26

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기업가정신 및 창업기초 9~종강 A+ 레포트

의 지분율 확인 및 주권발행 여부 결정, 주주명부 발급에 관한 건3. 회사의 자금관리에 관한 기본사항, 자금관리자가 이사회에 정기적 현황 보고, 이사의 자필 승인4. 퇴직 1개월 전 ... 포트폴리오 관리Votizen유권자에 대한 선거 정도 및 이슈 제공Aardvark소셜 네트워크를 통한 지식 정보 검색Path연결제한 소셜 네트워크 서비스- 순환을 통하여 전체 시간을 최소화 ... 하고, 등관리● 팀원들과 사전계약 필요- 창업팀이 회사를 운영하는 과정에 의견충돌, 개인사정으로 창업팀이 와해되는 경우가 있다- 그만두는 팀원이 핵심적 기술을 가지고 있으면 회사에 치명

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| 시험자료 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과

시스템의 영역은 채용부터 교육훈련, 직무배치, 경력관리, 퇴직 등까지 포함된 광범위한 영역을 다루는 시스템이라고 할 수 있다. 이러한 인력유동 시스템이 중요한 이유는 첫 번째로 조직 ... , 보상 등 전통적 인적자원관리 기능과 관계를 가지며 조직의 다른 중요 활동 영역과 기능에도 관계가 있어 중요하다. 본론에서는 이와 관련하여 인력의 외부 영입과 내부 육성 장단점 ... 을 논하고 특정 기업을 지정하여 해당 기업에 적합한 인력유동 시스템을 제시할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점 1) 외부 영입 인적자원 관리에서 외부영입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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프로포절(배분신청서, 사업계획서) [코로나19로 명예퇴직한 노인의 자신감회복을 위한 프로그램]

1배분신청서 표준 양식(공통) - 온라인 직접 입력배분신청서기 관 명**구노인복지관고유번호(사업자등록번호)617-82-*****사 업 명코로나19로 명예퇴직한 노인의 자신감회복 ... 12월 31일 (총 12개월)사업참여자참여자 구분①아동/청소년 ∨ ②노인 ③장애인 ④여성/다문화⑤위기가정 ⑥지역사회 ⑦북한/해외/기타핵심 참여자코로나19로 명예퇴직자인원수10 명 ... 주요사업 내용세부 사업명주요 내용코로나19와명예퇴직의 이해* 코로나19의 이해: 코로나19에 대한 전반적인 이해를 돕고, 지금의 상황을 잘 이겨내는 방법 토론하기 실시* 내이름

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

하고 있어 배치전환, 단축근무, 정리해고, 조기퇴직 등 다양한 축소 전략을 포함한다. 일시적으로 비용을 절감할 순 있으나 잔존 근로자의 사기가 저하되어 생산성이 떨어지는 등의 부작용 ... [인적자원관리]주제: 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론4차 산업 ... 트래블은 인력 감원 대신 영업 역량이 뛰어난 직원들을 발굴해 판매부서로 재배치 시켰다. 그 외에도 관리업무를 줄이고 평가와 보상 제도를 개선하는 등의 대책을 통해 시장의 불황에도 높

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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[A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

적 보상 프로그램을 제공하는 조직이 늘어나고 있다.⑤ 이직관리사직이나 퇴직, 해고와 관련해서 발생할 수 있으며, 각각 사직관리, 퇴직관리, 해고관리라고 한다. 사직관리는 조직 ... 을 이탈하는 직무수행자에 대해 사직의 사유를 정확히 파악하고 이를 해결하는 방안을 제시해야 한다. 퇴직관리는 크게 정년퇴직과 중도퇴직이 있는데 젊은 층의 승진 횟수 늘리기, 정년보장 등 ... 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06

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경영학의 핵심 이론과 실제 적용 사례 (구체적 사례와 정보 포함하여 작성함)

.2 마케팅 전략과 믹스9. 재무 관리9.1 재무 관리의 목표9.2 재무 분석과 계획10. 생산 및 운영 관리10.1 생산 관리의 개념10.2 운영 관리의 중요성11. 정보 기술 ... 됨에 따라 체계적인 관리의 필요성이 대두되면서 발전하였습니다. 초기에는 과학적 관리법, 인간 관계론, 행동 과학 등 다양한 이론이 등장하였으며, 현대에는 전략 경영, 지식 경영 ... 합니다.? 상황 이론: 조직의 환경과 상황에 따라 최적의 관리 방법이 달라진다는 이론입니다.? 지식 경영: 지식의 창출, 저장, 공유, 활용을 통해 조직의 경쟁력을 강화하는 전략입니다.4

리포트 | 7페이지 | 3,200원 (10%↓) 2880원 | 등록일 2025.06.08

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노인교육론 ) 퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

다.미래설계교육과정은 생애설계와 변화관리, 사회적 기여로 모듈이 구분되며 자신의 일을 찾고 건강 및 자산관리와 대인관계 및 여가 주거 등 퇴직 이후의 전반적인 삶의 준비를 위한 다양 ... 노인교육론퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색노인교육론퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색목차1. 서론2. 본론(1) 국내 퇴직준비교육프로그램(2) 국내 퇴직준비 교육 프로그램 ... 에 대한 관리와 이러한 노인들을 지원하기 위하여 제도적, 인도적 접근이 반드시 필요하다.본 보고서에는 이러한 노인의 삶에 대하여 사회가 어떤 방향으로 문제 해결을 위한 접근을 하고 있

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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기업가정신및창업기초 / (1~ 8주차) [강의노트 + 중간고사 족보 87문항] 중간고사, 과제 완벽대비

, 의학의 발달 → 100세 시대2013년도 건강수명 : 남자-72세, 여자-74세A : 당신의 몇 세에 취업할 것으로 생각하는가B : 당신은 몇 세에 퇴직할 것으로 생각하는가C ... : 당신은 퇴직 후 몇 세까지 건강하게 살 수 있을 것으로 생각하는가평균적으로 28세에 취업하고, 53세에 퇴직2) 퇴직 이후의 삶퇴직 후 26년 동안 무엇을 할 것인가재취업 ... 은 현실적으로 어려워서 퇴직하고 프랜차이즈 창업을 많이 함3) 베이비부머 세대의 창업 실패*베이비부머: 1955년~ 1963년(한국전쟁 이후) 사이에 태어난 세대를 이르는 말. 714만

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| 시험자료 | 164페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.08.31

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사회복지학 과제중 노인세대를 위한 프로그램 개발 (스마트 뱅킹 교육)

지속 유지 전략가. 은행들의 SV 활용 Value Chain을 다양화하여 사업의 추진 동력 확보나. 퇴직자의 성공적 사회 적응을 화두로 매스컴 홍보에 주력하여 사업 추진의 당위성및 동력 확보 ... 으로 디지털 문화에서 멀어지는 것이라고 한다.특별히 이들이 가장 힘들어 하는 것 중에 하나가 스마크 뱅킹을 제대로 수행을 못하는 것이라 한다.이에 퇴직한 금융업계 종사자로 스마트 뱅킹 ... 프로그램 강사 양성5. 세부 진행 [案]가. 참여자 선정기준① 참여 대상 및 인원핵심참여자퇴직한 금융업계 종사자로 스마트 뱅킹 사용에 능통하고 사내 교육에 대한 실무 경력이 있

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.10

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경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

목차0. 들어가며(인적자원관리의 정의, 지속가능경쟁우위, 전략적인적자원관리)1. 직무관리(직무관리, 직무분석-질문지법 면접법 등, 직무평가-서열법 분류법 점수법 요소비교법, 직무 ... 신뢰도 타당도/선발오류, 배치관리)4. 인사이동(전환-4원칙과 방식전략적 인적자원관리, 지속가능 경쟁우위?인적자원관리는 조직의 성과를 내는 기업의 전략이 될 수 있으며, 인적자원관리 ... 가 지속가능경쟁우위의 원천이 될 수 있기에 중요하다.전략적 인적자원관리란, 인적자원을 조직의 목적과 비전에 통합시켜 전략경영 프로세스와 연계시키고, 경영관리 기능들 간에 조화

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

하고자 하는 것이다. 인적자원관리는 (1)인력확보 (2)인력 개발 (3) 인력 보상 (4) 인력 유지의 단계로 정책을 실행 중이다. 이는 조직 전략을 관리하고 개선하여 직원의 성과 ... 포함된다. 따라서 이를 4가지 기본체계로 생각해 볼 수 있다. 1) 노동력 관리 : 직원 채용, 승진, 이직, 교육훈련, 퇴직 등 효율적으로 관리하는 활동으로 고용 및 개발관리 ... 들이 새로운 경쟁우위를 만들어 나가며 지속적인 성장과 전략적 대안으로 인적자원개발이 더욱 더 중요해지고 있다.이는 인적자원관리보다는 조금 더 좁은 범위로 조직의 노동력을 개발,교육

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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