"카페테리아 복지제도"의 검색결과 입니다.

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복리후생사례 카카오 복리후생 직원동기부여방안 복리후생 PPT 중앙대학교 행정복지센터

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"카페테리아 복지제도" 검색결과 141-160 / 452건

인적자원관리,경력개발이란,복리후생이란,임금과 복리후생,선택적 복리후생 제도,복리후생 역할,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

다. 5친목의 기회를 제공한다.-선택적 복리후생제도(Cafeteria plan)-선택적 복지제도(=카페테리아 복지제도)란 회사가 제공하는 다양한 복리후생메뉴 중 임직원 개인에게 부여 ... 된 복지예산 한도 내에서 임직원 본인이 자신의 취향과 니즈에 따라 다양한 복리후생 항목 및 수혜수준을 선택할 수 있도록 한 제도이다.우리나라의 경우에는 선택적 복리후생제도에 대한 관심 ... 에는 생계유지형 혹은 생활보호형 복지제도가 주를 이루었다. 이 시기의 복지제도는 소득을 보전하는 수단으로써, 주로 기본적인 보상에 부가적인 형태로써 지급되었다. 근로자의 입장

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

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직장생활과 가정생활의 조화를 위한 기업복지제도

. 카페테리아(cafeteria)식 복지후생1) 의의카페테리아식 복지후생(cafeteria-style benefit plan)이란 각각의 종업원들이 기업이 제공하는 후생복지 제도 ... 직장생활과 가정생활의 조화를 위한 기업복지제도Ⅰ. 의의복지후생(fringe benefit)이란 기업이 종업원과 그의 가족의 생활수준을 증진시키기 위하여 마련한 임금 이외의 제반 ... 급여를 말한다. 부가급여, 복리후생, 후생복지라고도 한다.Ⅱ. 기존 제도의 문제점과 가정친화제도의 필요성1. 기존 복지제도의 문제점기존 복지후생제도의 문제점은 비용에 비하여 효과

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.07

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CJ 인적자원관리

않고 항상 도전하는 마음으로 최고를 지향합니다PART2. 본론 2-4 유지관리 - 복지후생 생활편리 CJ 계열사 35% 할인 카페테리아 포인트 혜택 웨딩지원 , CJ Mall 임 ... 를 평가하고 내부 형평성을 유지하기 위하여 PART2. 본론 2-3 보상관리 - 성과제도 성과주의 인사제도 직무 등급 체계 인센티브 제도 성과관리 시스템 기본 연봉 체계PART2 ... . 본론 2-3 보상 관리 - 보상체계 직원들이 안정적 삶을 누리도록 다양한 보상제도 제공 총 보상 제도 광의의 임금 총 급여 , 복리후생 교육 및 개발 경력개발 , 성과관리 , 경력

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08

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노인복지론 노인복지정책방향

다음 자료를 그대로복사하여 사용시중복 과제 제출이 있을 수 있사오니내용 숙지 후 재구성하여 사용하시기 바랍니다 :)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅰ. 노인 복지의 이해1. 노인복지의개념 ... 2. 노인복지의 특성3. 한국 노인복지의 문제점Ⅱ. 한국의 노인복지1. 한국 노인복지 정책의 특징2. 한국의 노인복지 정책 실현(1) 시설(2) 정책Ⅲ. 외국의 노인복지1. 일본2 ... . 싱가폴3. 이탈리아4. 독일Ⅳ. 한국의 노인복지 정책 발전방향1. 한국 노인복지를 위해 기업이 해야 할일2. 한국 노인복지를 위한 정책 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.23

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우리나라 호텔산업의 문제점 및 발전방안에 대한 논의

에게 복리후생항목 가운데 선택권을 부여하는 맞춤형 기업복지제도로 볼 수 있다. 전통적인 복리후생제도가 노동자 개개인이 그것을 이용하든 이용하지 않든 관계없이 모든 노동자에게 일률 ... 적으로 똑같은 복리후생제도를 적용하는 것이라면, 카페테리아 플랜의 기본적인 골격은 다양한 복리후생제도의 종류 가운데 노동자가 원하는 것을 선택할 수 있도록 하는 것이라고 할 수 있 ... 해 복지 제도를 선택할 수 있다는 장점이 있다.(2014. 시사상식사전)호텔 비즈니스는 흔히 ‘사람 비즈니스’라고 한다. 사람은 고객을 의미할 수도 있지만, 그보다는 호텔의 인력

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.03.27 | 수정일 2018.12.19

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CJ E&M의 인적자원관리

하게 등 기본적인 복리후생 외에 선택적 복리후생제도(카페테리아 지원), 개인연금 지원, 정기검진 및 의료비 지원, 경조사, 동호회 활동, 주택대부, 학자금, 콘도시설 지원 등 다양 ... 한 형태의 복리후생 제도를 운용하고 있다. CJ는 각 구성원의 삶의 질 향상을 위한 다양한 복지정책이 확충되고 있으며, 해외 여행시 회사에서 일정 비율을 지원해 주는 등 타 회사 ... 에서 찾기 힘든 복리후생 제도를 운영하고 있다.CJ전 계열사를 포함하는 이 선택적 복리후생에서는 프로그램 구입 예산을 “카페테리아 포인트(Cafeteria point)”의 형태로 직원

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.20 | 수정일 2014.04.19

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posco 포스코 복리후생

와 복리후생제도2) 포스코의 복리후생제도(3) 효과 :복지카드 활용 – 기존 복리후생 집행대비 절차 간소화복리후생 메뉴 선택 – 개인 라이프스타일에 따른 욕구충족매년 새로운 선택기회 ... - 자녀교육 - 여가 생활- 선택형 복리후생제도 - 전문 자격 취득 축하금CJ(주)- 주택 대부 - 학자금 - 문화생활 및 CJ그룹 서비스- 카페테리아 복리후생 제도2. 포스코와 복리 ... 의인사관리 시스템 속 “ 복리후생 ” 에 대하여..철강생산회사목차포스코 기업소개 1) 포스코(POSCO)란 2) 비젼, 핵심가치2. 포스코와 복리후생제도 1) 선택적 복리후생제도

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.25

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마이크로소프트와 GE의 인재관리 (글로벌 기업의 인재관리) 22페이지

교육 그리고 / 또는 복지 / 구제 (outreach) 활동 실시 GE 연금급여투자위원회 (Benefit Plans Investment Committee) : GE 의 최고 CFO ... 및 4 명의 고위 경영진으로 구성되어 있으며 연 2 번의 회의를 개최 . GE 의 선택적 복리후생 카페테리아식 복리후생 (Cafeteria Benefits Plan) 또는 ... Flexible Benefits Plan 전통적인 복리후생제도에 대비되는 개념 - 복리후생 혜택의 유형이나 수준을 선택할 수 있는 제도 단체보험 건강검진 기념일 등 건강관리 자기계발 생활보ow}

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.01

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[조직행동론,조직심리학] 기업문화, NHN 성공사례와 알리안츠생명 실패사례

NHN 성공사례 알리안츠생명 실패사례 조직심리학 – 조직심리학 관련 국내기업의 성공사례와 실패사례 분석NHN 의 현황 NHN 의 성공 NHN 의 성공요인 분석 NHN 의 복지 ... 조사 기업 성공사례 - NHN기술력을 바탕으로 한 경쟁력 강화 복지를 통한 직원만족도 향상 5 / 10 NHN 성공요인 분석 환경변화에 발빠른 대응 지식 IN 등의 혁신적 서비스 ... 시설 양호실 - 안마의자 , 발마사지기 수면실 , 수유실 - 어린이집 운영 ( 푸르니어린이집 ) 도서관 , 카페테리아 – 가격 500~700 원 친환경적인 인테리어 및 아기자기

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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WLB 도입방안 연구

를 도입하고 있다. 또한 국가기관에서도 다양한 복지차원의 제도를 도입하는 것을 내용으로 추진하고 있다.삼성은 2010년부터 카페테리아식 복지제도(선택적 복지제도) 도입 및 유연근무제 ... 성공을 위해서는 구성원과 조직간의 명확한 비전과 목표 공유가 중요하며 단계적인 제도화 운영을 통한 성공사례의 축적이 중요하다.[A社는 글로벌 수준의 선진 조직문화 도입을 위해 ... 고자 임직원 설명회를 준비하고 있다. 무엇보다 제도의 성공을 위해 WLB의 명확한 이해가 필요하므로 이론과 필요성에 대해 논의해보고자 한다.]WLB(Work-Life Balance

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.21

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노동복지의 국가별 유형의 시사점

, 미국에서는 이러한 노동복지의 격차문제가 방치되거나 기업연금제와 카페테리아 플랜의 예에서 드러나듯이 오히려 확대되는 것을 정책적으로 조장하기까지 하고 있다.일본의 경우에는 전후 ... 동안에 기업규모의 기준으로 4대 사회보험의 제도적인 적용범위가 크게 확대됨으로써 준공공적인 법정 기업복지의 비중이 일정한 수준으로 높아지긴 하였으나, 최근 노동시장구조의 변화 ... 의 비영리복지서비스단체 설립?운영을 적극적으로 검토해 볼 필요가 있다.이와 관련해서, 정부는 그나마 제한된 복지재원을 선택적 복지제도에 대한 지원 등을 통해 이미 풍요로운 복지혜택

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06

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구글코리아의 커뮤니케이션제도 분석

수200만통(2) 구글의 기업문화○ 복지제도구글은 1999년 8월 처음 구글플렉스로 이주했을 때, '직원들이 내부 일에만 집중하게 하겠다'는 결의가 반영되어 있었다. 업무에만 집중 ... - 2010년), 트레이너가 대기하는 체육관과 마사지실이 붙어 있는 건물들 사이로 이동할 자전거를 지급받는다. 직원들은 커다란 카페테리아 탁자에서 식사하고, 당구대와 에스프레소 기계 ... 는 효과가 있다. 실제로, 함께 식사하면서 이야기한 것이 ‘구글뉴스’라는 아이디어 양성에 큰 도움이 되었다고 한다. 회사 내에 카페테리아를 설치하여 편안한 환경에서 자유롭게 의견

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.06

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복리후생

을 총칭한다 . 비법정복리후생제도03 선택적 복지제도개 념 유 형 선 택 적 기 업 사 례 카페테리아식 복리후생제도라고도 하며 카페테리아에서 자신이 원하는 음식을 선택하듯이 , 기업 ... 복 리 후 생01 개 념 02 유 형 03 선택적 복지제도 04 기업사례 I ndex01 복리후생제도의 개념개 념 유 형 선 택 적 기 업 사 례 복리후생제도는 기업의 근로자 ... 이 제공하는 복리후생 항목 중 일정금액 한도 내에서 노동자가 자신의 필요에 맞춰 복리후생 항목을 선택 할 수 있게 한 제도이다 . 카페테리아는 멕시코 등 중남미에서 볼 수 있는 커피

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.27

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인사관리(주요업체 복리후생에 대한 자료조사)

된 카페테리아식 복지후생제도에 대해 알아본다.1. 복지후생의 특성- 임금과 복지후생의 차이 : 임금과 복지후생은 다같이 직원에 대한 보상이지만 그 성격이명확히 다르다. 임금은 직접 ... . 오늘날에는 근로자의 사기앙양과 기업의 이미지 제고의 차원에서 대기업들을 중심으로 복지후생제도가 양과 질적 측면에서 더욱 발전되고 있는 추세에 있다.본 보고서는 조직 내 복지후생 ... 의 특성과 원칙, 그 필요성에 대해 알아보고 국내 패밀리레스토랑 등 외식업체와 국외의 사례를 토대로 법정? 법정 외 제도, 종래의 복지후생제도의 문제점을 해결하기 위하여 고안

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.18

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충성심&신뢰도가 높은 기업의사례 & 특징

의 직원에 대한 인식"직원들은 최고의 자산이다. 그렇기 때문에 이들의 창조성과 혁신을 장려하기위한 복지와 환경을 제공하는 것은 경영진의 의무다" (댄 워먼호벤, 넷앱 CEO)"직원 ... 으로 사무실뿐 아니라 카페테리아를 리모델링하고마사지실 운영, 무료 세차 제공 등 다방면에서 혜택을 제공- 생동감 넘치는 컬러와 패턴으로 업무공간을 구성하고 특히 직원스스로가 일하기 좋 ... (Jim Goodnight)는 자주 "직원들의 처우와 복지혜택을강화하는 것이 구성원의 충성도와 비즈니스 성공이라는 보상을 가져올것으로 믿는다"고 언급ㆍ'좋은 복지 → 직원 행복ㆍ만족

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.24 | 수정일 2017.09.25

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2014간호학과 국외문화탐방 계획서

고, 그만큼 복지제도도 잘 되어 있다. 특히 노인들의 경우 연금제도가 잘 되어 있다.(4) 독일1836년 독일에서 호스피스가 설립되어 기독교 정신에 입각해서 아프고 죽어가는 가난 ... 다. 뿐만 아니라 호스피스에 대한 제도적 장치의 부재와 수요를 충족시키지 못하는 의료 환경으로 인해 호스피스를 원한다고 하여도 쉽게 의료혜택을 받기는 어려운 실정이다.반면에 유럽 ... 고 있으며 제도적으로도 완성도가 높다는 평가를 받고 있다.(3) 스위스WHO본사의 소재지로도 잘 알려져 있으며, 세금을 많이 내는 나라로도 유명하다. 수입의 40%가 세금으로 나가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.24

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선택적 복지제도의 개념과 유형 및 발전과정과 적용사례

(needs)에 따라 자율적으로 선택하는 제도(송계전ㆍ박귀현, 1997)로써 일명 카페테리아식 복지제도(cafeteria benefits plan)라고도 한다. 전통적인 복리후생제도 ... 선택적 복지제도의 개념과 유형 및 발전과정과 적용사례목 차1. 선택적 복지제도의 개념2. 선택적 복지제도의 유형3. 선택적 복지제도의 발전과정 및 적용사례키워드 : 선택적 복지 ... 제도, 선택적 복지제도의 개념, 선택적 복지제도의 유형1. 선택적 복지제도의 개념일반적으로 후생복지는 조직구성원의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 제급부로 정의

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.05

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[사회복지] 공공부문 선택적 복지제도 정착방안- 공공부문과 민간기업의 선택적 복지제도 사례분석 중심

공공부문 선택적 복지제도 정착방안- 공공부문과 민간기업의 선택적 복지제도 사례분석 중심으로 -200004016 박성운목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 선택적 복지제도에 관한 이론적 고찰Ⅲ ... . 민간기업 선택적 복지제도 사례 연구Ⅳ. 공공부문 선택적 복지제도 운영 실태 및 문제점Ⅴ. 공공부문 선택적 복지제도의 정착방안Ⅵ. 결 론Ⅰ. 서 론오늘날의 행정환경에서 강조되는 행정 ... 일 근무제의 단계적 시행?탄력적 근무제도?여성인력의 공직 진출 증가 등으로 인한 인력의 구조변화?공무원 단체의 활동?근무시간 및 방식의 다양화 등으로 인해 공무원의 복지욕구 또한

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.04

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인적자원관리 요약 정리 (10.임금관리 11.복리후생과 산업재해 14.이직 및 퇴직관리)

의 유형·법정 복리후생의료보험, 연금보험, 산재보험, 고용보험(질병) (노령화) (산업재해) (실업)·법정 외 복리후생-복리후생의 효율적 운영선택적 복리후생→카페테리아 복리후생제도 ... 와 성과급제의 미비점을 보충하기 위한 형태·개인성과급제 : 종업원 개인이 달성한 성과를 계산하는 것·집단성과급제(성과배분제도) : 개인의 기본 계약임금 이외에 추가로 지급되는 임금 ... 제도-연봉제 : 근속연수와 나이에 관계없이 개별 종업원의 능력, 실적 및 공헌도를 평가하고 계약에 의하여 연간 임금액을 결정하는 능력 중시형의 임금지급체계-연봉제 도입되기 위해서

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.30

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NHN 조직 문화 레포트

반기 인센티브, 그리고 다음상반 인센티브인 3번의 인센티브가 있으며, 기초에 목표이익 초과만큼 직원들에게 나눠주게 된다.2) 복지 정책직원을 위한 회사의 지원 중 하나의 복지 제도 ... 있다.다른 복지 제도로는, Flexible Benefit Plan이 존재하는데, 자기계발 등 개인별 다양한 요구사항을 충족시킴으로써 연간 1인당 150만원 이상의 교육비 투자 ... 효과가 있다. 또한 도입조식 무료 제공과 저렴한 가격의 카페테리아 운영, Refresh 휴가 제도, 건강 검진 단체 상해 보험 가입 등 직원을 위한 회사의 배려를 확인할 수 있

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.20

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