"카페테리아 복지제도"의 검색결과 입니다.

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복리후생사례 카카오 복리후생 직원동기부여방안 복리후생 PPT 중앙대학교 행정복지센터

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"카페테리아 복지제도" 검색결과 161-180 / 452건

인적자원관리 요약 정리 (10.임금관리 11.복리후생과 산업재해 14.이직 및 퇴직관리)

의 유형·법정 복리후생의료보험, 연금보험, 산재보험, 고용보험(질병) (노령화) (산업재해) (실업)·법정 외 복리후생-복리후생의 효율적 운영선택적 복리후생→카페테리아 복리후생제도 ... 와 성과급제의 미비점을 보충하기 위한 형태·개인성과급제 : 종업원 개인이 달성한 성과를 계산하는 것·집단성과급제(성과배분제도) : 개인의 기본 계약임금 이외에 추가로 지급되는 임금 ... 제도-연봉제 : 근속연수와 나이에 관계없이 개별 종업원의 능력, 실적 및 공헌도를 평가하고 계약에 의하여 연간 임금액을 결정하는 능력 중시형의 임금지급체계-연봉제 도입되기 위해서

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.30

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현대건설의 인적자원관리

에 따른 인센티브 지급성과급[]..PAGE:30유지및관리..PAGE:31대출제도자녀 학자금사택 / 기숙사지원통근버스 유류비 지원육아휴직건강복지진료비유급병가건강검진단체직장상해보험가입 ... 은 비효율적이므로 해외근무, 파견 대상자, 업무와의 연광성에 따라 세분화하여 교육.1문제점및대안대안..PAGE:33카페테리아(Cafeteria)식 (선택적) 복리후생제도기업 ... 하는 제도사내공모신규사업 추진이나 특정분야의 업무수행 또는 해외지사 파견업무 선발 등을 위한 전문지식, 기능, 경험 등 필요한 자격요건을 갖춘 인재를 등용해야 하는 경우, 사내임직원

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.13

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한국수력원자력 인적자원관리/ 한수원 인적자원관리/ 한수원 모집 및 개발/ 조직 개발/ 한수원/ 한수원 승진/ 한수원 배치

카페테리아 식 복지 재경 학사관 제공 수도권 대학을 다니는 자녀에게 재경 학사관을 제공한다 . 주 5 일 근무05 인적자원 통합관리 원전 고장정지 ‘ 제로 ’ 도전을 통한 동기부여 1 ... – 모집과 선발02 인적자원 확보관리 – 모집과 선발03 인적자원 개발관리 – 배치와 이동 한수원의 조직도와 조직인원03 인적자원 개발관리 – 배치와 이동 한수원의 승진 제도03 인 ... 와 직급의 분리 운영제 ’ 를 적용 받는다 . - 능력 위주04 인적자원 보상관리 보상관리의 예 임금 복지 임금 피크제 성과금 보상관리란 ? 근로 대가를 어떠한 형태로 , 어떤 시기

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.27

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복지후생관리의 원칙과 복지후생의 설계, 복지후생제도의 관리방안

의 설계1. 설계의 원칙1) 근로자 욕구충족의 원칙2) 근로자 참여의 원칙3) 다수혜택의 원칙4) 지불능력의 원칙2. 카페테리아식 복지후생 프로그램Ⅲ. 복지후생제도의 관리방안1 ... 복지후생관리의 원칙과 복지후생의 설계, 복지후생제도의 관리방안목차* 복지후생제도의 관리Ⅰ. 복지후생관리의 원칙1. 적정성의 원칙2. 합리성의 원칙3. 협력성의 원칙Ⅱ. 복지후생 ... . 효과적 홍보2. 효과적 창출3. 채산성 분석4. 공정성 확보5. 국가정책과 연계6. 복리후생제도의 질적, 기능적 측면의 중시복지후생제도의 관리I. 복지후생관리의 원칙오늘날 기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.04

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인적자원관리(현대아산) 사례

를 위한 공조회 운영→ 주택자금 및 생활안정자금 대출제도 운영→ 직원가족 금강산/개성 관광지원→ 직원들의 다양한 욕구충족을 위한 복지카드(카페테리아식 복리후생)제도 운영→ 통근버스 운행 ... 론현대아산의 인적자원관리제도에 관한 견해현대아산은 공정하고 투명한 채용제도와 탄탄한 복지제도시스템을 추구하고 있는 기업으로서, 특히 복지제도의 카페테리아식 제도를 도입한 기업중에 하나이 ... 다. 카페테리아식 복지제도는 근로자 각자에게 주어진 금액 한도내에서 기업이 제공하는 학자금·체력단련비·학원비·의료비·휴양시설 이용 등 다양한 복리후생제도 가운데 스스로 자신의 라이프

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.14

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[호텔관리] 호텔의 안전관리, 인간관계관리, 노사관계관리. 이직관리

되므로 각자의 입장에서 볼 때는 간접급여가 되며, 일반적으로 현물급여가중심이 된다.3) 복리후생프로그램과 카페테리아식 복리후생(1) 복리후생프로그램 도입시 고려사항복리후생에 관한 모든 제도 ... 를 설계해야 한다.1. 종사원의 욕구 파악2. 종사원의 참여3. 적용범위와 기업 부담능력 고려(2) 카페테리아식 복리후생복리후생제도와 각종 시설은 종사원의 직종? 욕구? 계층에 관계없이 ... 의 범위 내에서 자신이 원하는 것을 선택하게 하도록 하는 복리후생제도를 카페테리아식 복리후생(cafeteria-style pay plans)이라고 한다. 이 제도는 종사원 개인의 욕구

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.04

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슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 하는 역할에 대해 사례를 들어 서술하시오

으며, 물질적인 보상체계로는, 각종 수당의 지급, 공무원 조직에서도 적용하고 있는 카페테리아 즉 선택적 복지지원제도도 있을 것이다. 특히 장기적으로는 사회복지사들이 자녀학자금제도, 주택 ... 복지기관 경영자들도 능력있는 인재들에 대한 여러 가지 제도적인 지원으로, 개인과 조직발전을 견인해야 할 것이다.2) 동기부여동기부여 방법에는 기본적으로 임금을 중심으로 하는 물질 ... 마련융자제도 등을 선호하는 만큼, 사회복지관협회 또는 사회복지사협회 등과 함께 공제조합을 구성해 이 같은 복지욕구에 대한 지원책을 마련하는 것도 우수한 인재들을 유지하는 방법이라고 이다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.14

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인적자원관리의 중요성과 전망, 사례

중심에서 탈피하여 다양한 인사제도가 확산되고 있다. 수시채용이 관행화되고, 모집?선발방법이 다양화되고 있으며, 보상방법이 다양해지고 있다. 카페테리아 복지제도, 이익배분제(PS ... 적인 고령화 사회에 따른 인사관리8. 우리나라의 고령화 사회에 따른인적자원관리9. Sears 사례10. 우리나라 기업들의 인사관리 제도및 복지시설 제공1. 인적자원관리란?조직의 목적 ... 로 이동하여야 한다.이 밖에도 다양한 고용경로, 내부노동시장의 확산, 선택적 복리후생 제도의 확대 등이 예상된다. 선택적 복리후생 제도는 향후 복지수당 뿐만 아니라 급여에까지 점차

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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산업체 급식의 특성, 산업체 단체 급식, 산업체 단체 급식의 특징, 단체 급식의 특징, 단체 급식, 산업체 급식

하게 될 때는 병원급식을 이용하게 되고, 퇴직 후의 노년기에는 노인급식시설을 이용하는 사람도 증가하고 있다. 이 외에도 사회복지시설에 수용된 사람들을 위한 사회복지시설의 급식이나 군인 ... 됨과 동시에 급식에 대해서도 변화가 일어나기 시작하였다.급식이 시작된 계기는 17세기 말에 일어난 영국의 산업혁명이 미국과 유럽 전역으로 확산되면서 경제 제도와 사회에 많은 변화 ... 전용식당을 운영했다. 미주리(Missouri)주 캔자스시티에 있는 YWCA에는 최초로 직원들에게 카페테리아 방식의 급식을 제공하기도 했다.일본에서는 메이지유신(1868년) 이후

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.23 | 수정일 2015.10.29

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기업에서의 집단지성의 활성화 방안 기획안

: 2014. 11. 01 부터 상시로 시행.대상 : 모든 임직원.방식 : 사내 SNS 를 통해 신사업은 물론 현재 진행중인 서비스 및 사내 복지와 내규에 이르기까지 경계 없 ... 참여 임직원 중 무작위 선정. 매월 50명에게 카페테리아 이용권 2000원 증정. 2,000원*50명 * 12개월 = 1,200,000원부서 포상금 : 활발한 아이디어 제안 부서 ... 다.,아이디어 포상 제도를 통해 우수한 아이디어를 기획하여 빠르게 현실화 및 구체화 시키는 것이 가능하며, 참여 포상제도와 다양한 부서별 포상제도를 통해 부서 내 아이디어 활동

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.10.20 | 수정일 2015.01.07

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구글의 전략적 인적자원관리

: 잡코리아 (2010.08.13) 1. 기업선정이유 직원 복지제도 가 잘되어 있을 것 같은 기업 1 위 ( 30.6%) 기업문화 가 가장 좋을 것 같은 기업 1 위 ( 29.1 ... 후생제도의 시작은 직원의 만족도를 높여 일의 능률을 높이고 성과를 극대화시키는데 있다 . 구글은 카페테리아식 복리후생제도를 도입하여 개개인의 취향에 들어맞는 혜택이 돌아갈 수 있 ... 구글의 인적자원제도 ?CONTENTS 1 2 3 4 기업 선정 이유 기업소개 구글의 인적자원제도 Research Question대학생이 가고 싶은 외국계 기업 출처 : 잡코리아

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.04

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삼성생명과 성과급제도

기 위해 카페테리아식 복지후생제도를 제안한다. 카페테리아식 복지후생제도는 사전 설계된 다양한 복지메뉴 중 일정금액한도 내에서 개인의 욕구에 따라 복지항목 및 수혜수준을 선택할 수 있 ... 도록 하는 제도이다. 이 카페테리아식 복지후생제도는 직원들이 자신이 원하는 성과보상형태를 선택할 수 있기 때문에 성과보상시스템에 대한 직원들의 만족을 더 높을 수 있다.3.5 문제 ... 삼성생명과 성과급제도1. 성과급 제도호봉제 폐지급여항목의 단순화성과급 비중의 확대1. 성과급 제도경쟁기업의 진입후발주자의 추격영업환경의 위기 초래경쟁력 강화 방안 필요성과급제

리포트 | 38페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.11.18

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[외식주방] 외식주방의 특성과 종류(호텔주방, 레스토랑주방, 프랜차이즈주방, 단체급식주방, 주방의 조직 및 실무)

의 형식으로 운영하는 레스토랑 주방이다. 보통은 이태리식당, 프랑스식당, 중식당, 일식당, 한식당 등의 각 국가별 메뉴를 취급하는 경우가 많지만, 추가적으로 카페테리아, 커피숍 ... 레스토랑현상- 1997년 이후 : 가맹사업에 제도적인 문제로 인하여 분쟁 및 운영에 어려움을 해결하기 위하여, 공정거래위원회에서 합리화를 위한 관리지침을 제시(2) 프랜차이즈 주방 ... 각 프랜차이즈 레스토랑에서 판매하는 메뉴와 서빙하는데 필요한 기기 및 기구는 필수적인 요소로서 본점에서 공급해 준다.IV. 단체급식 주방단체급식이란 병원, 학교, 회사, 복지시설

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.25 | 수정일 2016.06.27

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대구교대 2학년 교육사회 무상급식 보고서

%) 무상급식(1-9학년) → 급식비는 국가 42%, 지방 58%부담스웨덴북유럽 대표적인 복지국가로서 핀란드와 같이 의무교육기간 무상급식-학교급식 제도 및 지원 현황-대한민국 서울시 ... OECD 회원국 중, 학교급식 제도를 운영하는 나라는 핀란드와 미국 등 20개국(전체의 65%)이며, 캐나다와 네덜란드 등 11개국은 전혀 운영하지 않는다. 이중 사립학교까지 포함 ... 를 지원하고 나머지 재원은 학교 자체수익이나 학부모, 지자체가 부담하고 있다. 특히 외부인들에게 급식을 팔고 자판기나 카페테리아를 운영하며 급식에 필요한 재원을 확보하는 것으로 조사

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16

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기업은 평생 종업원에게 무엇을 주고 무엇을 시키는가?

여 복지를 꾀하는 일체의 체계를 말한다 . 기업은 평생 종업원에게 무엇을 시키고 무엇을 주는가 ? Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 Ⅲ 결론그렇다면 왜 기업은 복리후생 을 하는가 ? 기업은 평생 ... 종업원에게 무엇을 시키고 무엇을 주는가 ? Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 Ⅲ 결론카페테리아나 상담실 , 체육시설 등 편의 시설을 설치하여 외부로 나가지 않고 근무시간에도 충분히 혜택을 받을 수 ... 있도록 한다 . 복리후생의 제도 에는 무엇 이 있을까 ? ① 직원생활지원프로그램 - 직원들의 여가 나 자기계발 을 돕는데 주력 예를 들어 , 기업은 평생 종업원에게 무엇을 시키

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.16

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관광인적자원관리론- 복지후생에 관하여,P&G사례,그린텍 시스템,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

복지요소들 이외에, 우수한 인적자원들을 확보 및 이직을 막기 위해 많은 복리후생제도를 만들고 있으며, 특히 종업원과 더 나아가 종업원의 가족까지도 혜택을 주는 가족경영, 감성경영 ... 가운데의 만족도가 제고- 근로자가 자신의 예산을 토대로 자신 및 가족의 필요와 욕구에 알맞은 복지제도를 자유롭게 취사선택함으로써 만족도를 높임.● 종업원의 다양한 복지 욕구를 반영 ... 음.● 우수한 인재의 확보 및 유지에 효과적- 동일한 조건하에서 기존 복지제도에 만족도가 높고, 성과에 따른 보상이 가능하므로 우수한 인재의 확보 및 유지에 유리.● 노사 간의 협력

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.22

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인적자원관리/복리후생관리

교육열 휴양=근무능률 향상 부동산 가격 상승 자사만족도 상승제2절 법정 외 복리후생법정 외 복리후생비 도표3. 카페테리아 복리후생제도카페테리아 복리후생제도의 의의 조직이 제공 ... 하는 다수의 후생복리제도를 개인 선호에 따라 적절히 선택함으로써 자신에게 적합한 복리후생을 설계, 혜택을 누리는 제도를 말한다 복리후생프로그램 선택에 영향을 미치는 속성 카페테리아 ... 복리후생제도의 유형 (1)기본형 카페테리아 복리제도 (2)뷔페형 카페테리아 복리후생제도 (3)디너형 카페테리아 복리후생제도기본수준123456현금법정분담금123456현금법정분담금생명

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.19

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인사관리_-아모레퍼시픽,인사제도,복리후생,인재육성

- 카페테리아 복리후생 제도: 연간 50만원 한도로 문화 여가에 쓸 수 있는 복지카드를 지급.4. 아모레퍼시픽 인재육성 제도- 교육체계① 신입사원교육 : 업무 및 조직의 조기적응을 위한 ... 인사관리 report- 아모레퍼시픽 (AMORE PACIFIC) 인사제도에 관한 조사 -목 차Ⅰ. 서론- 아모레퍼시픽 기업 소개Ⅱ. 본론1. 아모레퍼시픽 기업의 채용 제도2 ... . 아모레퍼시픽 인사제도3. 아모레퍼시픽 복리후생4. 아모레퍼시픽 인재육성 제도Ⅲ.결론- 나의 의견- 참고문헌Ⅰ. 서론- 아모레퍼시픽 기업 소개아모레퍼시픽은 태평양의 화장품, 생활용품

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.13

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산업복지와 선택적 복지제도(등장배경, 필요성, 도입효과, 현황, 발전방안) 보고서

산업복지와 선택적 복지제도1. 선택적 복지제도의 개념 및 등장배경2. 선택적 복지제도의 필요성4. 도입효과5. 도입현황6. 선택적 복지제도의 발전방안1. 선택적 복지제도의 개념 ... 정규직 고용형태의 호가산, 고령인력, 장애인 등의 취업이 증가함에 따라 남성중심으로 설계 운영되어온 기존 복지제도에 변화가 필요해졌다.둘째, 우수인력의 확보IMF 이후 기업의 도산 ... 으로 인한 새로운 복리후생제도의 모색이 필요하게 되었다.2. 선택적 복지제도의 필요성①다양한 근로자의 욕구 증대주5일근무 제도가 확산되면서 근로자들이 "삶의 질"에 보다 큰 관심

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29 | 수정일 2016.03.04

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기업의 복리후생제도 인사관리

성과 등에 따라 차별적으로 시행-> 기존의 복지제도의 제도적,정서적 장벽이 존재함을 의미한다.4. 제도의 설계에 대한 투자- 미 국: ?카페테리아복지 제도의 설계와 운영에 있 ... 에 따른 기업부담 최소화◆ 결 론◆ 선택적 복리후생제도란?카페테리아 플랜(Cafeteria Plans)으로도 불리우는 선택적 복리후생제도는 1974년 미국에서처음 도입되었다. 이 ... 은 모든 종업원에게 최소한의 복리후생항목(기초 복지제도)을 기본으로 제공하고, 종업원들 개인에게 부여된 일정 점수(credit) 한도 내에서 공통항목의 수혜 범위를 증가

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.04

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