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"중앙부처 공무원" 검색결과 141-160 / 5,694건

  • 행정사례연구 ) 우리나라는 최근 인구감소의 문제에 직면하고 있으며, 동시에 외국인 주민의 증가에 따른 사회적 변화를 경험하고 있다. 이러한 현실을 고려하여 ‘외국인 이민정책 또는 다문화정책과 관련된 갈등/협력 사례’에 대한 사례연구를 진행하고 보고서를 작성하시오.
    가족지원 사업의 협력적 거버넌스에 대한 문제점 분석(1) 중앙부처의 분절적이고 자기완결적인 다문화 가족지원 사업 전달 체계에 대한 구조(2) 기관 간의 목표 공유 부재Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론1. 문제 제기우리나라에서는 다문화 가족지원 사업을 진행하고 있는 중앙부처가 11개가 넘고, 지자체와 민간/사회단체에서 많은 서비스를 제공해 다문화 가족들에 관한 ... 하도록 한다. 서로 기관 간에 협력들을 어렵게 만든 원인은 중앙부처의 분절적이고 자기 완결적 다문화 가족지원 사업의 전달체계, 기관 간의 목표 공유에 대한 부재, 정보 공유 부재
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오
    의 형태로 수행하는 경우가 많기 때문이다. 지자체에서, 지방공무원이 수행하는 업무 가운데 상당수는 원래 중앙 정부에서 수행해야 하는 업무이다. 다만, 형식적으로는 국가공무원에 대해서 ... 도록 하기르다. 국가공무원중앙 정부이고, 지방공무원은 지방자치단체이다. 그래서 지방자치단체마다 매년 자신들의 필요에 따라 선발 인원을 다르게 결정한다. 광역자치단체가 기초자치단체 ... 하는 자는 국가직 공무원 시험에만 응시할 수 있다. 국가공무원은 어느 부처에 배속되느냐에 따라 업무 성격이나 특성, 행사할 수 있는 권한의 범위에 차이가 있기는 한나, 대부분 직급
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론, 창의적인 인재개발 사례연구, 고성과 팀운영 사례연구
    을 실시하고, 각급 공무원 교육훈련기관에 대한 지도·지원기능을 수행한다.중앙공무원교육원의 전신은 1949년 3월 공무원에게 필요한 교육과 훈련을 실시하고 그 자질의 향상을 도모하기 ... 사례 1. 국가공무원인재개발원1) 국가공무원인재개발원이란?정부의 공무원 교육훈련에 관한 정책과 지침에 따라 국가공무원·지방공무원 및 위탁을 받은 각 기업체의 직원에 대한 교육훈련 ... 위하여 설치된 국립공무원훈련원이다.1998년 2월 28일 정부조직 개편에 따라 원장 아래 교수부와 기획지원부를 두었다. 교수부에는 교수·부교수·조교수를 두고 교육운영에 관한 총괄
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (비교행정론) 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명
    았다. 황제라는 것이 하나의 직업으로 인식되었던 것이다. 아우구스투스는 전문적인 지식과 기술을 가진 사람들을 관료로 선발하는 대신 이들에게 급료를 지급했다. 오늘날의 직업공무원 ... 하다. 나폴레옹 정부는 중앙 정부를 로마 제국 시기와 마찬가지로 재정, 외무, 국방, 사법, 내무의 5개로 구분하여 운영하였다. 그리고 이 다섯 개의 부처를 다시 하부의 국, 과로 구분 ... 하였다. 오늘날 우리나라의 공무원 조직도 이와 비슷하게 운영되고 있다. 그만큼 나폴레옹 정부의 행정 제도가 오늘날까지 영향력을 미치고 있다는 의미일 것이다.한편, 나폴레옹은 고위 관료
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오. 사회복지행정론
    으나, 디지털 소외계층(고령자, 장애인 등)은 이를 활용하지 못하고 있다.(2) 구체적 사례B 씨(75세, 홀몸노인)는 복지포털 사용법을 몰라 주민센터를 방문했으나, 담당 공무원 ... 되고 있다.1) 공공부문: 국가 중심의 체계적 관리공공부문은 사회복지서비스전달체계의 핵심적인 축으로, 중앙정부와 지방자치단체가 중심이 되어 운영된다. 이는 법적·제도적 근거를 기반 ... 으로 하며, 정책 수립, 예산 배분, 서비스 제공과 평가까지 전반적인 과정을 아우른다.(1) 중앙정부중앙정부는 사회복지 정책의 기획과 조정을 맡으며, 보건복지부를 필두로 여성가족부
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18
  • 한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안
    하여 사회복지전담공무원 한 사람이 중앙의 각 부처에서 제정한 법안과 지자체에서 진행하는 복지서비스를 함께 담당하여 수준 높은 서비스를 제공하는 것이 어렵다는 점도 문제이다. 마지막 ... 생할 경우 많은 사회적 비용이 낭비되며 수요자와 공급자 간의 담합으로 사회적 효용 실현 효과를 낮출 가능성이 있다.그 뿐만 아니라, 중앙정부에서 지역의 행정복지센터까지 3~4단계 ... 으로, 서비스 대상자가 각 부처와 지방자치단체에서 별도로 관리되고 있어 중복 지원되거나 누락될 가능성이 높은데, 이를 해결하기 위해 공공과 민간 부문이 협력하여 복지서비스를 제공하는 방안
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.12
  • 사회복지정책의 한계점에 대해 논하라.
    하기 위해 지방정부와 중앙정부 간에도 사회복지정책사업의 중첩이 발생하고 있다.셋째 중앙정부주도성으로 인하여 중앙정부의 정책을 집행할 뿐인 지방사회복지정책 담당공무원들의 전문성이 약화 ... 때문에 지역특성에 맞는 행정이 되지 못하고 있으며 이로 인하여 중복적인 복지서비스의 파악이나 복지사각지대에 대한 파악 등을 하는 기구가 없다는 점 등의 문제가 있다셋째, 중앙부처 ... 의 전문성이 낮고 전문적 서비스(특히 사례관리 서비스)를 제공하기에 너무 사례수가 많으며 관련 다른 업무의 수행으로 인하여 실제 전담공무원이 전문성을 발휘하기 어려운 상태라 할 것이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 방통대 중간과제물 한국정부론
    에서 법적으로 대통령과 국무총리와 같은 구성원으로서 동등한 지위를 가지나 행정각부의 장으로서는 대통령과 국무총리의 지휘와 감독을 받아야 한다. 부처의 소관 사무에 관하여는 법률 ... 을 임명하는 경우, 그리고 마지막으로는 상징적 대표성 등에 의해 장관을 임명하는 경우이다. 정책전문성을 토대로 기획재정부 장관을 뽑은 사례도 있고 공무원 출신을 장관으로 뽑은 사례 ... 를 받으며그 업무를 수행하기 위하여 소속공무원에 대한 지휘·감독권과 인사권을 가진다.장관은 이러한 권한을 가지는 동시에 임명권자인 대통령과 임명제청권자인 국무총리에 대하여 책임을 지
    방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명
    인적자원관리론주제: 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량평가제도2 ... . 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도3. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론공직사회에서 조직 성과와 경쟁력은 각자 자신의 업무수행에 최선을 다할 ... 때 극대화가 가능하게 된다. 현재 승진은 공무원들의 업무수행과 관련해서 제공 가능한 가장 강력한 동기부여와 사기진작 수단이며 업무수행에 높은 성과를 내며 미래의 업무수행에 높
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 사회복지 ) 사회복지전담공무원 업무부담
    복무규정, 공무원임용시험령 등이 있고, 행정자치부령도 다수 있다. 즉, 한국의 은 중앙기관 등 상위기관의 통제를 철저히 받고 있다.2. 사회복지전담공무원 업무부담위의 사회복지전담 ... 사회복지전담공무원을 주제로 이미지에 나와있는 보고서 목차에 맞추어 첨부된 논문을 참고해 작성.사회복지전담공무원을 주제로 이미지에 나와있는 보고서 목차에 맞추어 첨부된 논문을 참고 ... 해 작성.목차*Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지전담공무원의 특징2. 사회복지전담공무원 업무부담3. 사회복지전담공무원 업무부담의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 사회복지전담
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
  • 기록물을 선별하고 평가하고 장기보존하기 위한 각 기관의 노력에 대해 본인의 생각 서술하시오.
    되고 있다. 행정안전부 국가기록원은 2024년부터 중앙부처 전반을 대상으로 클라우드 기반의 ‘기록물통합서비스플랫폼’을 본격 운영하기 시작하였다. 이 플랫폼은 각 기관이 개별적으로 운용 ... 하던 기록관리시스템을 통합한 것으로, 중앙 서버의 강력한 검색 기능과 자동화된 이관 기능을 제공한다. 그 결과 공무원들은 과거 기록물을 찾기 위해 여러 시스템을 뒤질 필요 없이 ... 또는 영구 보존 여부를 결정하도록 규정하고 있다. 이를 위해 중앙행정기관마다 기록물평가심의회를 운영하고 있으며, 국가기록원이 제시한 보존기간 책정 기준과 기록관리기준표에 따라 기록
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.A+[정성과제]
    하는 중앙부처와 그 집행사무를 담당하는 지방자체단체로 구분할 수 있다(문춘연, 2010). 우리나라 공공복지 전달체계의 주체는 보건복지부를 핵심기관으로 각 사업 분야에 따라서 여러 부처 ... 여 전달체계 내의 복지 조직의 인력이 중요하다. 우리나라는 사회복지행정체계의 전문화를 위해 1987년부터 사회복지전문요원제도를 실시하고 사회복지를 전담하는 공무원을 저소득층 밀집지역 ... 을 중심으로 배치하여 사회복지 전문지식을 토대로 공공부조 및 사회복지서비스에 대한 업무를 수행하게 하였는데, 현재는 사회복지전담 공무원으로 불린다(문춘연, 2010). 각 동의 행정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부예산론_우리나라 정부(기관) 예산 중에서 개혁이 필요한 것에 대해 자세히 서술하시오.
    또는 그 사업이 의도했던 목표 및 성과를 달성하지 못하는 경우 이를 비효과적 예산지출로 파악된다.한편, 발생원에 따른 예산낭비의 그 유형으로 우선 예산낭비의 그 책임이 공무원 ... 개인에게 있는 경우와 정책결정체계 그리고 제도적 결함에 기인하는 경우로 구분할 수 있다. 즉, 공무원 개인에게 귀착되는 경우 무능력, 직무유기, 유착비리에 의한 예산낭비가 있을 수 ... 기관(중앙부처), 산하기관(중소기업진흥공단, 각종협회 등), 금융기관, 보증기관 등으로 나누어져 있다. 즉, 정책입안기관은 주로 중앙부처의 정책입안 및 그 예산편성기능을 담당
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 지방재정론 기말고사 정리
    를 하고 지방정부 공무원도 동일한 업무를 함 (정부실패)-20조 중에서 10조는 순정으로 하고 10조는 국고보조금으로 대체그러면 중앙부처의 조직개편과 맞물림농촌 농민에 대한 조직 ... 의할 일은 안하고 늘 하던 일만 한다. 중앙공무원은 지방에 업무 지시만하고 지방공무원중앙정부 지침만 기다린다. 국민과 주민은 없다(?)- 국세 -지방세 7:3 구조개편과 국고보 ... -중앙정부가 기재부로부터 생계급여를 따면 지방에 돈을 주고 지자체의 복지공무원중앙정부가 시키는대로 생계급여를 줌결정은 기초생활보장위원회가 결정하고 중앙정부 공무원은 지불정산 업무
    리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주차 1교시에 학습한 사회복지전달체계의 개념을 토대로 현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고, 장단점을 평가하시오. 게임중독 문제의 해결을 위한 사회복지 전달체계
    전달 흐름도전달체계전 달 내 용국회이념(법률) 제정 - 정신건강복지법중앙부처?정신건강정책- 정신건강복지센터 및 정신건강상담전화 운영- 중도관리통합지원센터 운영보건복지부교육부여성 ... 를 지속적으로 공급할 수 있다. 다수의 수혜자가 혜택을 보는 기본적이고 보편적인 서비스의 경우 보건복지부, 여성가족부 등 중앙부처에서 서비스를 제공하기 수월하다. 그리고 서비스에 대한 ... 다시 읍·면·동으로 하달한다. 이처럼 체계가 수직적이고 여러 단계를 거쳐 절차가 복잡하다.복지 업무를 담당하는 전문 인력이 부족하여 사회복지전담공무원은 과중한 업무에 시달려 동료
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    적극 행정 우수공무원 공적조서 작성 예시로 주제는 <위원회 결정문의 민간 개방으로 공공데이터의 민간 활용을 촉진함.>
    적극 행정 우수공무원 공적조서 작성 예시위원회 결정문의 민간 개방으로 공공데이터의 민간 활용을 촉진함.1. 공적조서 요약위원회의 대표적 비정형 행정문서인 결정문을 기계판독이 가능 ... ? 위원회 결정문을 법제처(국가법령정보센터)에 개방하기 위한 개방형 표준문서 형태(XML) 및 전송방식 등 개방체계 세부 사항 협의? 중앙부처-사업자-S/W 공급자 간 지속적인 의사소통 ... 내(HTML)에서 모든 내용을 보여주고 있음.3. 추진 중 어려움□ 위원회 등 정부 부처는 ?글 문서(HWP 형태) 프로그램을 사용한 문서 작성 및 배포에 익숙해져 있어, 단기간
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.31
  • [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    다.2) 추가학습내용경력경로의 유형은 부처 소속 공무원의 전문성 수준이나 담당 업무의 특성에 따라 다양하게 이루어진다. 공공조직에서 가장 많이 적용되고 있는 工자형은 상하위 직급 ... 에서 도입되고 있는 모형이다. T자형은 신입 공무원의 직렬범위가 좁은 부처에서 많이 선호되고 있는 경력경로모형이다. ㅗ자형은 하위직급에서는 폭넓은 순환을 하여 직무확장을 경험하게 하 ... 의 경우, 직업공무원제도를 민주주의를 위협하는 부정적인 제도로 인식했다.③ 직업공무원제의 성공요건직업공무원제가 성공적으로 확립되기 위해서는 우선 공직에 대한 사회적 평가가 높아야 한다
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술에 대해 각각 간략하게 요약하여 기술, 설명하고 현재 우리나라에서의 지역사회복지영역에서 요구되는 기술은 무엇이라고 생각하는지 개인의 의견을 기술하시오 (사회복지정책론)
    되면서 국민에게 제공되는 서비스의 조정기능이 약해지고 중복서비스가 제공되고 서비스가 단절된다.넷째, 시·도 및 시·군·구청 인력의 전문성이 부족하다.시·도·군·구 사회복지공무원의 전문 ... ·연계 기능이 미흡하다.아홉째, 사회복지를 전담하는 공무원의 직책과 책임이 증가하고 있다.사회복지공무원은 읍·면·동별로 상담, 급여지급, 수준결정, 사후관리 등을 담당하도록 배치 ... 돼 읍·면·동장의 지시를 받고 있기 때문에 복지수급자의 필요에 맞는 서비스를 제공하기에는 역부족이다.열째, 사회복지 전담 인력이 부족하다.국민기초생활보장을 담당할 사회복지공무원('02
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지의 문제점과 나아갈 방향 할인자료
    년 동안 심의한 안건이 2건에 불과한 상태이다. 그 결과 여러 중앙부처와 재정여력이 있는 일부 시·도가 사업 조정 없이 각각 경쟁적으로 "칸막이식" 사업을 추진함으로써 예산집행 ... 의 효율성 및 지역 간 형평성을 저해하고 있다. 2)사회복지 통합관리시스템 부재 지방자치단체, 중앙부처 및 민간기관의 복지전달체계를 통합 관리하는 시스템이 없어 기관 간 연계?협력 ... 에 예산집행 관리카드를 작성하는 예산집행실명제 도입하는 등을 통해서 내부통제시스템을 강화할 수 있다. 또한 복지서비스의 품질을 제고하기 위해서는 사회복지담당공무원의 인력 보강 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • 행정조직론 ) 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고 오늘날 조직 환경에 적합한지 평가해보자.
    고, 직제에 의해서 설치된다.중앙행정기관의 하부조직은 대통령인 직제와 총리령과 부령인의 직제 시행 규칙으로 규정한다. 직제는 소관업무와 실장과 국장의 분장 업무, 직위의 계급, 공무원 ... 수도 있다.보좌기관으로는 국을 두며, 특별한 요건을 갖춘 경우에는 실을 둔다. 실과 국의 보좌기관으로 과를 두며, 3급 또는 4급 공무원으로 보좌한다.3. 결론중앙행정기관 감사기준 ... 도 한다.2018년을 기준으로 하였을 때 대한민국 행정부는 18부처 5처 17청, 2원 4실 7위원회인 총 53개로 구성되어 있다. 7위원회 중에서 국가인권위원회는 국가인권 위원회 법
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
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2025년 10월 12일 일요일
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