"정규기술직"의 검색결과 입니다.

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"정규기술직" 검색결과 141-160 / 14,545건

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml인적자원관리주제: 비정규직 인력관리방안 ... 을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론비정규직 활용 이유와 유형비정규직 ... 활용의 장점과 부작용비정규직 활용의 장점 극대화 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회는 최근 들어 ‘공정’에 민감하게 반응하고 있다. 이를 살펴볼 수 있는 대표적 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

시작점을 이끌어 낼 수 있을 것이다.결론IMF 이후 노동시장의 급격한 유연성, 급격한 비정규직 증가, 이에 따른 고용불안 등 여러 문제가 발생했다. 정규직은 비정규직 문제를 자신 ... 의 문제로 인식하지 못하고, 비정규직 문제에 대한 대응이 더디고, 사례 중심의 연대는 제한적일 뿐이다. 나아가 비정규직 가운데 비정규직인 청소년 노동자 문제도 노동운동 진영이 스스로 ... 이 아닐까 생각한다.어른들이 할 수 있는 일노동에 대한 긍정적 인식은 곧바로 첨단 산업사회의 기술 습득 욕구로 이어진다. 엔지니어로 살아갈 자세가 없는 학생들에게 기술과 기능

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

등이 지속적으로 이루어져왔지만 여전히 부족한 부분이 많아 개선이 필요한 상황이다. 구체적은 OECD 국가 중 최고 수준의 장시간 근로와 여전히 불안한 근로 환경, 비정규직 근로자 ... 다. 특히 대한민국 산업시장의 심각한 문제에 해당하는 비정규직의 낮은 임금문제와 부당한 근로 조건을 개선하여 불안정한 노동 시장의 문제를 해결하는 노력이 필요하다고 생각한다.(2) 노동 ... 하다고 할 수 있다.(4) 비정규직 근로자 보호 강화비정규직 근로자의 권리와 혜택을 보장하고, 이들을 순차적으로 정규직으로 전환하는 제도를 강화하여 불안정한 노동 시장의 문제를 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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(인력개발과활용) 현재 우리나라의 근로 시간과 임금이 다른 나라(OECD 국가 중심)와 비교해서 어떻게 차이가 있으며, 본인의 생각을 기술하시오.

볼 수 있다. 선진국에서는 시간제 근로나 원격 근무와 같은 유연한 근무 형태가 점차 보편화되고 있지만, 한국은 아직도 정규직 중심의 고용 문화가 지배적이다. 이에 따라 근로자 ... 유이는 중소기업 근로자들이 상대적으로 적은 임금을 받으며 더 긴 시간 일해야 하는 상황을 만들어낸다. 예를 들어, 대기업의 정규직 근로자는 시간당 임금이 평균 30달러를 넘을 수 ... 있지만, 중소기업 근로자는 그보다 훨씬 낮은 시간당 임금을 받는 경우가 많다.또한, 고용 형태에 따른 임금 차이도 큰 문제로 작용하고 있다. 한국의 비정규직 근로자는 정규직 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.16

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

자, 온국민이 파리바게트를 비롯한 SPC 계열 제품의 불매운동을 벌이기도 했다.기업의 상태와 경영자의 경영방식에 따라 근로환경이 달라지는 것은 물론이며, 정규직과 비정규직, 본청직원 ... 산업복지의 문제점1) 하청 및 비정규직 근로자최근 몇 년 간 사회적 이슈가 된 산업현장의 사고를 살펴보면, 대부분 하청기업에서 일하는 노동자거나 비정규직 노동자라는 공통점이 있 ... 가 발생하였고(유은영, 2016.06.28.), 2018년 태안화력발전소에서 근무하는 비정규직 노동자 김용균 씨가 석탄이송 컨베이어벨트에서 기계에 끼어 사망한 사고가 발생하였다(신진호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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[배움사이버]경제학개론 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

은 기술이나 전문적인 직업을 갖기 어려울 것이고 어쩔 수 없이 청년층들은 일자리를 얻기 위해 비정규직이나 단기 계약직과 같은 불안정한 직종에 취업하는 경우가 많을 것이다. 이러 ... 면 정규직보다 임금이 낮고 복지혜택이 부족할 수밖에 없다.고령층의 경우는 경력이나 기술적인 면에서는 신입자들보다 높은 수준일 수 있으나 퇴직 후에 재취업하기는 어렵다고 생각한다.우선 ... 직업을 선택할 기회가 많지만 그렇지 않은 사람들은 불안정하고 낮은 임금의 직업을 선택하게 되는 경우가 많아 임금 불평등을 유발한다.또한 우리나라 노동시장은 비정규직과 무기 계약직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

나라 산업복지 개선점 및 해결방안-우리나라 임금소득 노동자는 약 1,900만 명으로 알려져 있고, 임금소득 노동자 중 비정규직 노동자는 약 900만 명으로 알려져 있다. 우리나라 비 ... 정규직 노동자는 정규직 노동자와 같은 수준의 일을 하고 있지만 임금은 정규직 노동자 대비 50%에도 미치지 못하고 있는데, 이 때문에 비정규직 노동자는 가정경제를 유지하는데 있 ... 산업계가 노동자를 채용함에 있어 정규직 채용을 확대하고 장기적으로 비정규직 형식으로 노동자를 채용하지 말아야 하겠다.-우리나라에서는 매년 약 800여명의 노동자가 산업현장에서의 안전

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.18

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2008년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화 양상을 고용 및 임금, 두가지 측면에서 설명하시오.

, 일부 국가는 비교적 빠르게 회복했지만, 다른 국가는 장기적인 고용 침체에 시달렸다. 또한, 비정규직 고용의 증가와 같은 고용 형태의 변화도 위기 이후 뚜렷하게 나타났다. 금융위기 ... 가지 측면에서 분석하고자 한다. 고용 측면에서는 실업률 변화, 비정규직 증가, 고용 형태의 변화 등을 살펴보고, 임금 측면에서는 실질 임금 정체, 임금 격차 확대, 임금 불평등 ... , 비정규직 고용이 증가하는 추세가 뚜렷하게 나타났다. 많은 기업들이 경제적 불확실성 속에서 정규직 고용을 줄이고, 임시직이나 파트타임 고용을 선호하게 되었다. 유럽의 경우, 비정규

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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내부노동시장, 외부노동시장, 직업별 노동시장, 노동시장 분절화 등 2강 교안에

, 기업이 너무 크다면 특정 부서)의 노동시장 성격 및 변동을 분석하시오.*현대자동차 그룹의 본사 직원들(정규직 근로자)과 하청업체 근로자들(비정규직 근로자)목차I. 서론II ... 에 대한 설명을 돕기 위해 현대자동차 그룹의 본사 직원들(정규직 근로자)과 하청업체 근로자들(비정규직 근로자)들에게 적용되는 근로 규칙이나 관행이 어떻게, 얼마나 다른지에 대해 비교 ... 시장의 노동자들이 2차 노동시장의 노동자들에 비해 그들이 받는 급여나 사회적 대우의 수준에 비례해서 높은 수준의 생산력을 보이는 것은 아니라는 점이다. 예컨대 정규직 근로자와 비

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

은 53만명 증가했다. 이는 기업이 코로나 위기로 증대된 불확실성에 비정규직 사용으로 대처하고 있음을 말해준다. 기업이 뼈를 깎는 노력으로 신기술 개발, 시장개척 및 인재양성을 통해 ... 과목명 : 인적자원관리과제주제 : 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시 ... 하시오목차I.서론II.본론1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 유형3. 비정규직의 등장배경4. 비정규직의 장·단점5. 비정규직의 관리방안III.결론IV.참고문헌I.서론비정규직 문제

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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경제적 양극화 문제를 극복하고 사회적 불평등이 개선되기 위해서 우리사회가 시급히 정비해야 할 복지정책이 있다면 무엇이며 법률적 개선방안에 대한 의견을 제시하시오

가 시급히 정비해야 할 복지정책이 있다면 무엇인지를 기술하기나는 개인적으로 경제적 양극화를 악화시키고 사회적 불평등을 초래하는 문제가 비정규직 근로자 문제라고 생각한다. 우리나라 ... 하시오Ⅰ. 서론우리나라에는 여러 유형의 사회적 불평등이 존재할 뿐 아니라 경제적 양극화가 극단적으로 나타나고 있다는 특징이 있다. 우리나라의 사회적 불평등 문제에는 비정규직 문제 ... 전체 근로자 중 약 45%가 비정규직 근로자라고 하는데, 비정규직 근로자의 평균 임금은 정규직 근로자 평균 임금의 약 60%에도 미치지 못한다고 한다. 뿐만 아니라 비정규직 근로자

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.07

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수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결 방안을 제시하시오

측면기업의 신규 채용 수요 부족은 대학생 취업난의 핵심 원인 중 하나입니다. 이러한 현상의 주요 배경으로는 경기 불황으로 인한 신규 채용 위축, 고용 유연성 확보를 위한 비정규직 ... 보다는 비용 절감과 효율성 제고에 더 큰 관심을 기울이게 되었습니다. 둘째, 기업들은 고용 유연성을 확보하기 위해 정규직 채용보다는 비정규직 고용을 선호하는 경향이 있습니다. 이는 경기 ... 으로, 정부의 각종 정책과 규제가 기업의 신규 채용 의지에 영향을 미치고 있습니다. 예를 들어, 정규직 전환 의무화 정책이나 최저임금 인상과 같은 조치들은 기업의 비용 부담을 가중

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

.중소기업에서는 지원자가 없어서 구인난에 시달리고 있으나 대기업 정규직을 채용하는 경우에는 구직자가 수백대 일의 경쟁률을 보이기도 한다. 노동시장 양극화의 가장 큰 원인은 심각 ... 한 수준의 임금 격차와 근무 환경 차이이다. 통계청에 따르면 대기업 정규직 임금을 100으로 놓고 보았을 때 비정규직은 64.5%, 중소기업 정규직이 57%, 중소기업 비정규직은 42 ... .7%에 그친다. 여기에 성과급이나 휴가, 노동환경 등 여러 가지 복지제도까지 더한다면 그 격차는 더 커진다. 이러한 부분에는 대기업과 공공 부문 정규직들을 중심으로 노조의 교섭

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오.

하고, 중소기업이나 비정규직 근로자, 그리고 특정 직업군에서는 여전히 체계적인 보건관리가 부족한 실정이다.본 글에서는 한국 근로자 보건관리의 개념과 현재 시행되고 있는 주요 제도를 살펴보 ... 들이 더 큰 위험에 노출될 수 있다. 또한, 비정규직 근로자들의 경우 고용이 불안정해 장기적인 건강 관리가 어렵다는 문제점도 있다.2. 근로자 보건관리의 강점과 한계우리나라의 근로자 ... 하고, 한국의 근로자 보건관리는 여러 가지 한계를 지니고 있다. 가장 큰 문제는 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 보건관리의 사각지대다. 대기업과 달리, 중소기업이나 영세 사업장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

으로 정해져 있는 계약직, 파견, 도급직, 파트타임 근로자를 포함하는 개념이다.2. 비정규직 증가원인먼저 정보기술의 발달로 거래비용 절감 가능하게 되었다. 첫째, 기업은 인터넷 등 ... 증가배경장단점분석해결방안 제시=목차=1. 비정규직 개념2. 비정규직 증가원인3. 비정규직 유형4. 비정규직의 장단점(1) 장점(2) 단점5. 비정규직 문제 해결방안 제시6. 결론 ... 및 느낀점1. 비정규직 개념비정규직이란 묵시적 또는 명시적으로 장기간의 고용형태를 갖고 있지 않는 근로자를 말하며 근로기간이 정해져 있지 않은 정규직과는 달리 근로기간이 계약

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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산업복지의 필요성

사고의 문제점 최근 몇 년간 발생한 여러 산업 현장의 사고들은 비정규직 노동자의 열악한 근무환경, 안전장치 미비, 그리고 기업의 부적절한 사고 대응이 여전히 심각한 문제임 ... 한 하는 경우가 많다. 이러한 환경에서 비정규직 노동자들은 사고 발생 시 즉각적인 도움을 받기 어렵고, 안전이 보장되지 않은 상태에서 위험한 작업을 수행해야 한다. 세 사건 ... 에서 공통적으로 나타나는 또 다른 문제는 노동자들이 안전 교육과 훈련을 충분히 받지 못한다는 점이다. 특히 비정규직의 노동자들은 정규직 노동자들에 비해 교육과 훈련의 기회가 적고, 안전

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.20

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신자유주의 이데올로기가 우리 사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지 정책 관점에서 논하시오.

을 약화시키고 노동시장의 유연성을 증가시킴으로써 고용의 질을 저하시킬 수 있다. 특히, 제조업 중심의 경제 구조를 서비스업 중심으로 전환하면서, 정규직 일자리의 감소와 비정규직 일자리 ... 에 따른 고용의 불안정화가 주요 원인으로 작용하고 있다. 정규직 일자리의 감소와 비정규직 일자리의 증가는 청년층에게 안정적인 고용을 제공하지 못하고 있으며, 이는 청년실업률의 증가 ... 로 이어지고 있다. 2023년 기준으로 정규직 일자리 비중은 전체 고용의 약 40%에 불과한 반면, 비정규직 일자리 비중은 약 60%에 달하고 있다. 이는 청년층이 정규직 일자리를 찾

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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인력개발과 활용 ) 현재 우리나라의 근로 시간과 임금이 다른 나라(OECD 국가 중심)와 비교해서 어떻게 차이가 있는지 본인의 생각을 기술하시오

필요성이 있지만, 한국 내에서는 임금 분포의 불균형 문제는 심각한 편이며 정규직과 비정규직 간의 임금 격차 문제는 한국 노동 시장의 가장 심각한 이슈라 할 수 있다.2023년 ... 기준, 고용노동부의 통계에 따르면 비정규직 근로자의 시간당 임금은 정규직의 약 70.9% 수준에 머물러 있다. 이러한 차이는 같은 일을 함에도 노동을 통해 얻는 경제적 보상이 다르 ... 한다. 또한 임금 격차를 해소하기 위해 임금 체계의 투명화를 강화하여 임금의 공정한 분배가 가능하게 만들어 줘야 한다. 물론 성별 임금 격차 해소와 비정규직 보호를 위한 법적 제도

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라 1) 이를 자세히 설명하고, 2) 왜 이러한 주제가 학문적으로나 현실적으로 중요한 문제이며, 3) 이를 어떻게 해결할 수 있는지 객관적이며 구체적인 근거를 들어 상세히 기술하시오.

며, 3) 이를 어떻게 해결할 수 있는지 객관적이며 구체적인 근거를 들어 상세히 기술하시오. (단, 최저임금이나 비정규직과 관련한 문제는 제외) Ⅰ. 서론 현대 사회의 산업 현장은 기술 ... 적 손실은 약 23조 원에 달했으며, 이는 국가 경제에 큰 부담으로 작용하고 있다. 산업 재해는 대부분 중소기업이나 비정규직 근로자에게서 더 빈번하게 발생하고 있으며, 이는 안전 교육 ... 적으로 발생하여 근로자들의 생명을 위협하고 있다. 특히, 하청업체 근로자나 비정규직 근로자들이 이러한 위험에 더욱 노출되어 있으며, 이들은 정규직 근로자들에 비해 상대적으로 더 열악

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

가 필수적이므로 이를 위한 방안이 마련되어야 한다고 생각한다.둘째, 교육훈련제도를 강화하고 개선해야 한다. 비정규직에게도 적절한 기술을 습득시키는 훈련이 필요하고 이를 통해 고용의 질 ... 비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 비정규직 인력 ... 관리방안2. 비정규직 부작용 최소화 및 활용 장점 극대화 방안에 대한 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론비정규직은 왜 양산이 될까? 그들의 고통이 매체에 많이 보도되곤 하는데 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04

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