"전임자급여"의 검색결과 입니다.

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"전임자급여" 검색결과 141-160 / 1,197건

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가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]

와 복장을 갖추고 항상일찍 출근함. 출석점호이전에 전임자 근무상황을 검토하고 특이사항을 기록함)-BOS: 특징(: 평가요소를 구성할 세부행동 요소들을 규명한 뒤 그 행동의 빈도를 척도 ... 단계) 피평가자의 자기평가(목표달성과정 및 달성도)2단계) 성과평가 면담실시(피평가자 의견 경청) 자기평가를 근거로 상급자와 면담. 상급자평가와 비교3단계) 좋은 성과와 부족 ... 을 가지기 시작. 특히 연봉제가 실시되면서.-고정급: 임금. 소정근로시간(회사에서 정한 표준근로시간. 거의 법정근로시간과 같음)을 근무했을 때 지급되는 고정적인 급여ex. 기본급

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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신영와코루 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

해서 책임감 있게 업무를 수행하겠습니다. 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? [책임감, 동료애] 아무리 전임자의 실수라 하더라도 잘못을 저질러 피해 ... 는지 아는가 가족관계 취업준비를 하면서 힘들었던 것은 무엇인가 회사의 급여 테이블을 알고 있으며, 이에 동의하는지 그동안 지원했던 회사를 말해봐라, 본인은 취업이 얼마나 간절 ... 을 조기에 발견하고 개선해나가는 안전관리자가 되겠습니다. 2. 지원이유(직업관) 자신만의 논리가 있고 그 논리를 증명할 수 있는가? 1. 회사 선택 기준에 회사가 부합한 이유 2

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.09.15

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A+자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인 지역사회조직을 찾아서 활동을 정리하시오

부터 노동자의 건강권 문제를 담당하는 지역진료소(블루치과, 구로병원, 구로한의원 등)는 3~4곳에서 단결과 참여를 통해 다양한 활동을 공유하는 지역보건단체(남부보건단체, 구로보건단체 ... 등)가 운영하고 있으며 회의를 통해 산재, 직업병 상담, 교육매뉴얼 발행, 의료안내체계 확보 등 노동자 민원 중 건강 관련 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다. 그러나 1990 ... 기 어려운 지역 저소득 중증장애인(의료급여를 받는 1, 2급 장애인)을 대상으로 하며 치과주치의회의 건강사회 제안에 따라 구로구 장애인시설 치과 치료 사업은 2001년과 2002년(3

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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편의점 근로 계약서

“ 및 전임근무자에게 연락을 취함으로써 이에 대비하도록 하여야 합니다.㉱“○○”은 근무중 다음 각호의 근무수칙을 준수하여 “편의점‘의 매출증대에 적극기여하여야 합니다.① 근태관리 ... ”은 별도의 통보 없이 즉시 “○○”을 해고할 수 있습니다.㉯수습기간중 급여는 전 5항 ①호에 정한 시급의 90%를 지급한다. 단, “사장”과 “○○‘간에 별도의 합의가 있을 시에는 그

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24

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의사(의료) 파업 역사와 해외주요 사례 [의사파업, 의료파업, 의사, 파업, 의대증원,의대]

자리는 교수와 임상 강사(전임의)들이 메워야 한다. 그러나 이들은 외래 진료를 보고 수술도 하기 때문에 24시간 환자까지 돌볼 수는 없다. 이런 사정 때문에 과거 세 차례 의료 파업 ... 하고 있었다. 1984년 18세 Libby Zion이 치명적인 약물 상호작용으로 사망하였다. 오진은 전공의의 과로에 기인한다는 조사가 나왔다. 보호자는 뉴욕 주 정부가 병원을 감독하지 ... 경영진들은 병원의사의 급여를 8~18% 인상하기로 합의했으며, 의사의 주당 최대 근무시간을 48시간으로 했다. 이를 본 독일 시립병원에서 근무 중인 공공의사들이 병원의사와 동등

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.01

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

도 근로기준법이 적용된다. 예컨대, 무급으로 휴직·정직 중 인자, 파업참가근로자 또는 무급의 노조전임자 등이 이에 해당될 것이다.2) 사용종속관계의 존재근로기준법상의 근로자성의 결정 ... 근로자근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념1) 법률의 규정2) 사용종속 ... 관계의 존재2. 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념3. 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론근로

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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[인적자원관리론]직원 경험의 사례 고찰(슈피겐 코리아를 대상으로)

한다. 그런데 업무 인수인계를 해줄 전임자가 없다. 내가 담당하고 있는 업무를 어디서부터 시작해야 할지 막막하다. 이런 불편한 경험을 해소하고자 슈피겐은 모든 업무의 히스토리를 관리할 수 ... 경험은 직원의 급여, 복리후생 및 근무 조건을 넘어 직원이 회사 및 직원과의 모든 상호 작용을 포함한다. 그리고 직원 경험은 직원이 조직과의 연결을 통해 경험하는 모든 것이라고 말 ... 도록 만든다.첫째, 채용담당자가 지원자를 응대할 때 예상치 못한 직무질문에도 답변을 막힘없이 제공함으로써 지원자에게 회사가 얼마나 진정성 있게 이 직무에 관심이 있는지 느낄 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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청원경찰, 방호, 경비 자소서입니다.!!(내용 정말 좋아요 많은 참고하세요)

, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리근로관계 종료 후 3 ... 기 간소속 및직위(급)담당업무내용(구체적으로 기재할 것)근무형태년 월 일－ 년 월 일년월 일예) 업무내용(담당업무), 해당 업무 전임 여부, 책임정도(책임자, 중간관리자, 담당자 ... 과 눈에 잘 띄지 않는 곳에 설치되었기 때문이라는 생각이 들어 현수막 게시대를 추가 설치하기로 하였습니다. 최대의 효과를 내기 위해 많은 고민을 하였고 모든 담당자들이 한자리에 모여

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.16

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인적자원관리 기업사례분석_LG전자

에 이를 뒷받침할 인포테인먼트 사업에서 승부수를 띄우기 위함이다. 은 전무는 전임자인 김진용 부사장과는 6살 차이로, 비교적 젊은 인력에 속하며, 과감한 세대교체를 통해 전장 사업본부 ... 수용하고 있는 지 알아보도록 하겠다.안타깝게도 기업의 공시 자료와는 상이하게 직원들의 복지와 급여에 대한 만족도는 떨어지고 있는 추세다. 2022년의 자료가 존재하지 않아 이를 반영 ... 과 직무 영역별 특수 역량 중에서 평가 대상자의 업무와 능력을 감안하여 개인별로 맞춤화된 역량 항목을 최종적으로 확정한다고 한다. 역량 평가는 연 1회 시행되며, 역량 개발 또한 성과

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01

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간호관리학_정은경 전 질병관리청장 리더십 보고서

고, 시간이 지나면서 점점 초췌해지는 모습이 보이기도 했다. 코로나19 대응에 가장 크게 이바지한 것으로 평가받고 있음에도, 이를 국가, 정부와 지자체 등 다른 많은 관계자의 공 ... 적으로 참여-> 서울대 의대, 서울대병원 가정의학과 전문의 취득 후 펠로(전임의)과정 대신 보건학 석사, 예방의학박사를 하면서 '공공 의사'로 방향을 틀었음. 경기도 양주군 보건소 ... 에서 핵심적인 역할로 활동함.고위 공무원으로서 국민들과 고통을 분담하고 솔선수범함.-> 정은경 질병관리본부장이 코로나19 사태에서 고통 분담을 위해 지난달 급여의 30%를 반납함. 차관급

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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[의료사회복지론 2학년 공통] 공공 보건의료에서 의료사회복지사업의 필요성을 정리하고(4강), 공공병원, 공공의료재단, 사회서비스원과 같은 공공기관의 코로나19 지속 상황에서의 역할에 대해서 자신의 의견을 제시하시오

만, 의료비 지원의 경우 그 특성상 수혜자가 병원 의료사회복지사를 통해 정보를 얻고 절차를 진행함을 감안할 때, 긴급복지지원사업은 의료사회복지사가 제공하는 경제적 지원 서비스의 큰 축 ... 을 이루게 되었다.그리고 정부는 중증질환자가 있는 저소득 가정의 과도한 치료비 지출을 경감하여 국민생활의 안정을 도모하고, 4대 중증질환의 보장성을 강화하고자 한시적 대책으로 2013 ... 의료서비스의 개념으로 확대되었다. 또한 복지서비스가 주로 저소득계층이나 요보호대상자를 중심으로 제공되어 왔으나 사회경제적인 변화로 인해 노인부양이나 육아, 아동보호의 필요성이 강조

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.25

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노동법 60년의 회고와 전망 (The Retrospective and the Perspective of 60 years of Korea’s Labor Law)

한국비교노동법학회 이광택

논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28

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[보건복지부] 장기요양기관 지정신청서

습니다.※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(제1쪽 앞면)접수번호접수일처리기간30일신청인(대표자)①성명②주민등록번호③주소④전화번호⑤기관명⑥법인등록번호-⑦법인명⑧고유번호(사업자등록번호 ... )⑨설립 형태[ ]국가 [ ]지방자치단체 [ ]법인( )[ ]개인 [ ]기타( )⑩기관유형(급여종류 및형태)시설노인요양시설[ ]노인요양시설 [ ]노인요양시설 내 치매전담실 가형 ... 에 따라 장기요양기관의 지정을 신청합니다.년 월 일신청인(대표자)(서명 또는 인)특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수·구청장귀하첨부서류1. 일반현황·인력현황 및 시설현황을 적은 서류

서식 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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'ILO 핵심협약 비준의 필요성과 현재 상황' 발표문

는 결사의 자유 및 단결권, 단체교섭권입니다. 이 협약에는 공무원·교사의 노조 결성, 해고자 노조 가입, 택배기사 등 특수고용직 노조 설립, 노조 전임자 급여 지금 문제 등과 직결 ... 하고 있습니다. 구성주의자에게 규범은 무정부 상태의 국가 간 협력을 가능 하게 하는 중요한 요인인 동시에 국가 간 관계와 행위를 설명하는 주요한 도구로 인식됩니다. 구성주의적 시각 ... 으로서 성의를 보이지 못하는 것’, ‘한국 노동기준의 후진성을 나타내는 지표’ 등 비판이 제기되고 있습니다. 반면 우리나라 노동관련 법률들이 선진제도에 대한 꾸준한 연구를 통하여 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

교섭을 정당한 이유 없이 거부하거 나 해태하는 행위⑤ 근로자가 노동조합을 조직 또는 운영하 는 것을 지배하거나 개입하는 행위⑥ 노동조합의 전임자에게 급여를 지원하거 나 노동조합 ... Ⅴ. 사회생활과 법3. 근로자의 권리5차시목표 : ?헌법에서 보장하는 근로자의 권리를 이해할 수 있다.?노동법의 의의를 이해할 수 있다.?근로자 권리의 핵심적인 내용을 이해할 수 ... 있다.?근로자의 권리를 보장하기 위한 제도를 이해할 수 있다.1. 헌법상 근로자의 권리보장1) 근로자의 개념: 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로(정신적?육체적 노동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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'이대목동병원 신생아 집단사망사건' 간호윤리 사례보고서

와 전임 신생아 중환자실 실장 B교수, 병원 C교수와 수간호사 D씨, 전공의 E씨와 간호사 2명 등 각 피고인 7명에 대해 전원 무죄를 선고했다. 재판부는 피해자들의 주의의무위반 ... ‘처방과 투약 일치’에 따라 ‘환자 1명당 1병씩’을 처방으로 쓰고 이를 실제로 이행하지 않으며 간호사의 분주 관행을 묵인하였다. 경찰 측은 이것을 문제 삼아 요양급여 비용을 청구 ... 의 예방 및 관리에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 감염병의 예방을 위하여 해당 의료기관에 소속된 의료인, 의료기관 종사자 및 「보건의료인력지원법」 제2조제3호의 보건 의료 인력

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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A+ 교수님 칭찬 지역사회간호학 - 의료정책비교

로 회자되고 있다.1962년에는 각 시·군 단위에 보건소가 설치되었으나, 보건 인력은 매우 부족했다. 그래서 1964년에는 전임 가족계획 요원이 전국 면 단위 보건 요원으로 배치 ... 한 확대 실시 노력이 전개되면서 1988년부터 농어촌 지역 의료보험이 실시되고, 1989년에는 도시 자영업자가 지역의료보험 대상자로 지정됨으로써 전국민의료보험 시대가 열렸다.이 ... 기관으로 의료이용자들이 집중하는 문제 등 다양한 문제점을 드러냈다. 이에 따라 정부는 효율적 의료 전달 체계 확립, 의료자원의 지역 간 균형 확보, 보건 인력의 효율적 활용, 일차

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.10 | 수정일 2023.10.24

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캄보디아,간호학

신종 코로나바이러스 감염증 캄보디아 상황 확진자 : 139 명 사망자 : 0 명 (2020.06.28.09 시 기준새천년개발목표 (MDGs) 현재는 Post 2015 가 시행중 ... 년간의 기본교육 , 양성평등 , 아동사망률 , 모성건강 , HIV/AIDS, 말라리아 등 질병퇴치 , 환경유지 , 개발파트너십 , 지뢰 및 불발탄 피해자 지원 등 총 9 개 목표 ... 간호서비스 제공 , 4 년제는 연구 , 교육훈련 , 정책 및 관리등으로 과정별로 다른 기능에 집중하도록 유도 1 st 교육 인프라에 대한 지속가능 한 투자 2nd 적정한 급여

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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서울주택도시공사(SH) 사무직 서류합격자기소개서

를 지원했습니다. 전임자의 개인 사정으로 인수인계가 이루어지지 않았고, 업무에 대한 이해가 부족하고 익숙하지 않은 업무였기에, 수행에 많은 문제가 발생했습니다. 일지 작성에는 공감법 ... 을 수강했습니다. 자료의 효율적 관리를 위해 컴퓨터 활용능력 1급 자격증을 취득했으며, 공직자가 되기 위해 올바른 역사관을 갖추고자 한국사 1급 자격증을 취득하였습니다. 또한, 5개월 ... 이 담당하게 되는 급여, 사업 예산, 행사 등 기업의 전반적인 업무에는 회계 업무가 기반이 됨을 알 수 있었습니다. 이후 중급회계에 대한 이론적 지식을 쌓기 위해 공부

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.18

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주요 기업의 윤리경영의 제도와 실태 분석 논문

(ISO) 산하 소비자정책위원회가 '기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)'에 관한 표준안 작업을 승인함으로써 윤리경영을 ISO 9000(품질인증 ... 에 대한 투자는 윤리적으로나 경제적으로 의미 있는 일이라는 분위기는 더 많은 투자자들을 이끌어 낸다.6) 직원에 대한 책임기업이 지속적인 성장을 이루어 내려면 일자리를 만들어 낼 수 ... 있어야 한다. 기업이 직원을 존중하면 직원도 기업을 존중하게 마련이다. 기업의 직원에 대한 존중심은 기업의 성과에 긍정적 영향을 가져온다. 기업의 직원에 대한 급여와 복지혜택

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.07

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