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"전문직업적 동기로 구분할수 있는데" 검색결과 141-160 / 8,482건

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    동기이론에 대하여 설명하고 청소년지도자 되려는 자신의 동기를 기술하시오
    .결론IV. 참고문헌I. 서론동기(Motive)란 개인이 어떠한 행동을 취하게끔 하는 동인 내지 동력으로 이해할 수 있다.이때 중요한 것은 동기를 가진 개인의 경우에는 그러한 행동 ... 일어난다는 것이다.즉 동기는 개인이 방향성과 지속성을 가지고 자신의 목표를 위해 매진할 수 있게 하는 추진력(Driving force)인 바, 이러한 추진력을 유발하는 것을 동기 부여 ... (Motivation)라고 한다.많은 심리학자들이 어떻게 동기를 불러 일으킬 수 있는지, 이러한 동기동기 부여와 관련하여 이론들을 제시하였는데 아래에서는 그러한 동기 이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 직업상담 및 심리학 이론정리
    하게 측정할 수 있는 존재다② 다양한 특성을 지닌 개인들이 주어진 직무를 성공적으로 수행할 구체적 특성을 지닌다③ 진로선택은 다소 직접적인 인지과정이므로 개인의 특성과 직업의 특성을 짝짓 ... 요인이론)① 직업성격측면: 민첩성, 역량, 리듬, 지구력② 직업적응방식: 융통성, 끈기, 적극성, 반응성③ 개인은 자신과 환경의 부조화 정도가 받아들일 수 있는 범위인 경우(융통 ... ① 요구하는 직업을 선택Crites 직업성숙도검사(CMI): 태도척도와 능력척도로 구성됨① 결정성: 나는 선호하는 진로를 자주 바꾸고 있다(진로방향확신)② 참여도: 나는 졸업할 때
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 한국어교육개론-직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징을 비교하여 기술하시오
    . 최근 한국어를 배우는 많은 외국인들의 학습 동기는 단순한 문화적 호기심보다는 취업이나 학업과 같은 도구적 동기가 늘고 있다. 이에 이어질 본론에서 직업목적의 한국어 교육과 학문 ... 의 교육이 포함된 개념으로 통용되고 있다. 여기서 직업목적은 일반직과 전문직을 포함한 직업분야에서 필요한 한국어 교육이다. 직업목적의 한국어교육은 일정상적인 상황에서의 의사소통 능력 ... 특례고용허가제 근로자 등이 있으며 이들은 연간 36~42주 주 1회 2시간씩 수업이 이루어진다.전문근로자는 교육 뷴야 종사자, 무역경영 분야 종사자, 연구원 등으로 분류할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.07
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    직업진로설계 과제물
    지만, 크게 4가지로 구분할 수 있다.1)프로그램 개발자로서의 역할평생교육사의 역할은 평생교육의 기획 진행 분석 평가 및 교수업무를 수행한다고 규정하고 있다. 이러한 규정에서의 평생교육 ... 하여 개인이 필요한 정보를 얻을 수 있도록 안내합니다.4) 학습 환경 조성: 학습자가 효과적으로 학습할 수 있는 환경을 조성하고, 필요한 지원을 제공합니다. 예를 들어, 직업 관련 행사 ... 나 채용 박람회에 참여하거나 전문가와의 멘토링 프로그램을 제공하여 개인의 네트워크를 확장할 수 있도록 도와줍니다.5) 학습 과정 지원: 학습자의 진행 상황을 모니터링하고, 필요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 성인학습자의 학습 촉진에 관한 전략
    라 할 수 있다.Morstein & Smart는 성인학습자의 학습 동기를 외부적 기대, 직업적 진보, 사회적 관계, 도피와 자극, 사회적 복지, 인지적 흥미 등으로 구분하여 이러 ... 하는 성인의 특성으로는 높은 교육 참여율과 교육 수준을 들 수 있으며, 낮은 연령일수록, 미혼자일수록, 대도시에 거주할수록, 전문기술직에 종사하는 성인일수록 교육 참여율이 높 ... 은 경향이 있다. 또한 대부분이 자신의 경력과 직업에 연관되어 있다는 점이다. 그러므로 일반적인 방법으로 성인학습을 지도하는 것은 문제가 많이 있다는 것을 예측할 수 있다. 성인학습
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.17
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    사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고
    번째는 직업적인 활동 내용은 실제적이다. 네 번째는 지식과 기술이 오랜 시간의 교육을 통해서 얻을 수 있는 것이다. 마지막 다섯 번째는 전문직 구성원은 이타적인 동기에서 일 ... 한다는 것이다.A. Flexner에 따르면 전문직 기준은 아홉 가지로 구분할 수 있는데 첫 번째로 강한 책임감과 지적 움직임이 기반이 되어야 한다. 두 번째는 학문적이면서 실제적이어야 ... 지는 사회복지사 등과 같은 전문 인력에 의하여 제공되는 휴먼서비스로 복지인력 중심으로 이루어지는 사회복지사는 사회복지서비스의 질적인 수준을 결정짓는 핵심적인 요소라고 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규
    어저야한다.(2) 내담자의 전 생애적 발달과정을 반영할 수 있어야 한다.3) 직업상담의 영역(1) 직업적응(전환) (2) 직업(정신)건강 상담 (3) 직업문제 치료 (4) 은퇴상담4 ... 위한 개념(2) 생애역활: 작업자, 학습자, 개인3) 구조화된 면담법(1) 생애진로사정? 상담자가 내담자와 처음 만났을 때 이용할 수 있는 구조화 된 면접기법? 작업자, 학습 ... 시 얼마나 정확하게 측정하고 있는가)1) 내용타당도: 문항이 측정하려는 내용을 얼마나 잘 반영했는지, 전문가판단, 주관적2) 안면(액면)타당도: 검사 받는 일반인에게 검사가 타당
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30
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    노인스포츠지도사 연수과제(보디빌딩)
    의 이미지 확립은 무엇보다 중요하다고 할 수 있다.하지만 노인체육이 활성화되지 못한 이유 중 하나로 노인전문체육지도자의 자질이라고 지적하고 있어 지도자의 양적 증가도 중요하지만 노인 ... 들의 특성에 적합한 자질을 갖춘 전문 지도자의 배출도 중요하다고 할 수 있다.4. 노인체육지도자에 대한 참여자의 감정반응이 성취목표와 수행능력에 미치는 영향노인복지관 프로그램에 참여 ... 프로그램 선정 시 운동시설, 접근성, 개인적 흥미 다음으로 중요하게 고르는 것이 강사의 전문성임을 알 수 있다. 따라서 스포츠시설 만큼이나 중요한 것이 강사의 전문성이라 볼수도 있
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03
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    관료제 이론과 과학적 관리론의 개념에 대해 설명하고 이 둘을 비교하시오 (사회복지 레포트)
    관계의 형태가 확고하게 구축된다고 본다. 즉, 이것은 관료 조직이 사회 시스템 내에서 자원과 권력을 동원할 수 있는 가장 효율적인 도구로 간주된다는 것을 의미한다. 그는 현대 사회 ... 성을 둔다. 법에 따라 공무가 부여되고 직무에 따른 권한이 부여된다.둘째, 상하 구분과 감독 체계가 명확하기 때문에 위계질서와 직무, 권리, 권한의 한계가 법에 명확히 규정돼 있 ... , 공식적임⑨ 사회체계 : 확실하고 규정적임 등으로 볼 수가 있다.2. 과학적 관리론- 과학적 관리론의 확립은 당시 미국의 경제 환경이었다. 당시 미국에서는 1860년대 남북전쟁
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05
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    평생교육의 전제조건
    의 경제적 이유로 교육기회를 얻지 못한 사람들도 많다.직업에 따라 필요로 하는 교육이 있으나, 현재 학교 교육은 국,영,수,과학과 같은 기초 학문적 지식을 바탕으로 하고 있으며 입시교육 ... 에게 동기를 부여한다는 것인 어떤 행동을 실천할 수 있도록 이끄는 힘이 된다. 동기는 특정한 목표를 향하여 행동하게 하는 내면적 원동력을 의미한다. 인간의 마음속에서 개인으로 하여금 ... 되는 욕구이다. 이러한 욕구는 개인의 내면에서 생성되는 욕구와 외적인 필요에 의해 생성되는 욕구로 구분할 수 있다.(1) 교육을 받고자 하는 개인의 마음 가짐평생교육 학습자는 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    외국어습득론은 외국인 학습자들을 가르칠 때 알아야 할 기본이 되는 사항들을 이해하고
    직업으로 각광받고 있으나 교직은 다른 직업과는 다르게 인간을 가르치고 길러내는 성스러운 직업으로서 특별한 자질과 사명감을 필요로 한다. 교사는 교수 전문가와 관리자, 지도자와 상담가 ... 을 다음과 같이 열 한가지로 구분하여 설명하고 있다. 첫째는 인간으로서의 교사 즉, 보호하는 역할로 학생들의 학습 동기를 이해하고 인간적으로 이들과 교감해야 한다는 점이다. 둘째 ... 다.⑨ 학습자의 동기를 자극해 적극적으로 참여시킬 수 있다.⑩ 수업시간을 흥미롭고 활기차게 운영할 수 있다.김재욱(2016)에서는 실용적인 측면에서 채용공고문을 분석해 한국어 교사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    심리검사란 무엇이며, 좋은 심리검사가 갖추어야 하는 요건에는 무엇이 있는지 토론하시오
    있다. 하지만 일반적으로 사람들은 자신의 생각과는 다른 평가를 받을 때 불쾌감을 느끼게 된다. 따라서 적절한 문항 구성과 채점 기준 마련 그리고 해석 방법 개발 등 전문성이 요구된다고 할 수 있다. ... 하거나 진로를 결정한다. 즉, 심리검사는 한 개인의 능력 또는 행동특성을 측정할 수 있는 도구로서 활용되고 있다. 그러나 현재 사용되고 있는 심리검사 중에는 신뢰도와 타당도가 검증 ... 에 따라 분류하면 진단평가용, 교육훈련용, 직업적응용이 있다.심리검사는 개인의 성격 특성 및 행동 양식을 파악하기 위해 실시되며 검사 도구마다 측정하고자 하는 내용이 다르다. 따라서 좋
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명
    에 의해 조직을 질서정연하게 움직이는 방법을 제시하고 있으며, 베버의 관료주의 이론에 따르면 각 분야의 전문화, 모든 사무 행정의 문서화, 직책의 동기 부여 등이 제시되고 있다.고전 ... 주로 불만족 상태를 지향하기 위해서는 위생적인 요소가 충족될 수 있고, 불만족스러운 상태는 동기 부여 요인을 충족시켜 만족 요인이 있을 수 있다고 판단된다. 이를 위해 유기적인 조직 ... 는 SCM에 대한 전문적인 지식이나 기초 통계학에 대한 이해가 있어야 합니다. 정량적 관리방식을 도입한 후 회귀분석을 통해 재고모델을 고려할 수 있다는 것이 가장 큰 장점이지만, 고전
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    성인학습자의 심리적 학습 장애요인에 대하여 논하시오
    동기(extrinsic motive)에 의한 참여로 구분 지을 수 있다. 참여 동기는 학습자들의 개인적 특성이나 경험, 상황에 따라 각기 다르게 표출될 수 있으며, 학습의 성과 ... 자의 핵심 참여 동기 유형을 유추해 낼 수 있다. 이러한 Houle의 참여 동기의 유형화는 이후 많은 학자들에 의해 참여 동기를 측정하고 실증적으로 분석하기 위한 도구를 개발 ... . 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론평생교육은 누구든지 원하는 내용의 교육을 언제 어디서나 학습할 수 있기 위해서는 성별, 연령, 학력, 거주지, 소득 등에 관계없이 누구나 참여
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
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    노인학습자유형
    수 있는 능력을 기르거나 공동체 활동에 참여하는 것을 말한다. 이들은 외적 또는 내적으로 동기부여될 수 있고, 사회적 내지 욕구충동적인 동기가 부여될 수 있다.마지막으로 학습 지향 ... , 가정관계, 사회봉사④ 직업적 기대 : 직장관계, 전문성 함양이미정(2011)① 목표지향형 동기 ② 활동지향형 동기 ③ 학습지향형 동기각 유형의 동기가 높을수록 학습성과가 높 ... 준비 등을 위한 양질의 교육환경 서비스를 제공받기를 원하고 있으며, 노인층의 폭 또한 넓어짐에 따라, 다양한 개성과 학습 동기를 가진 노인들이 점차 증가하고 있다. 이전에는 기억력
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28
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    2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리
    + 팀간호- 비전문 + 전문 -> 팀간호와 유사- 2-3명 간호사가 책임 공유함- 팀 근무시간이아닐 때 다른팀에게 인계- 입->퇴원까지의 모든 간호- 일정 수 환자들에게 직접 간호 ... - UN(국제연합)의 한 전문기구- 우리나라 -> 서태평양9. 국제적십자사 -> 앙리 뒤낭- 간호사 역할 확대- 간호발전을 통한 인류건강증진- 간호사업에 뛰어난 공적있는 사람 ... 부터 빈도가 큰 순서대로 나열하는 방법, 누적백분율로 우선순위- Fish bone: 1차적 원인, 2차적 원인 ? 알 수 있다.19. 행위별 수가제 -> 행정절차 가장 복잡한 지급방법
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22
  • [2022 산업안전기사 필기] 1과목 빈출 개념정리 A TO Z
    상해: 장해가 남지 않는 휴업상해5) 일시 일부노동 불능 상해: 일시 근무 중에 업무를 떠나 치료를 받는 정도의 상해6) 구급처치상해: 응급처치 후 정상작업을 할 수 있는 정도 ... ~3급): 7500일로 환산영구 일부 노동불능(신체장해 4~14급): 신체 장해등급에 따른 근로손실일수가 정해져 있음신체장해 14급: 50일로 환산일시 전노동 불능: 휴업일수 X ... 보조색Chapter 04. 산업안전심리직업적성과 배치적성요인성격(인간성)흥미지능직업적성직업적성검사 항목1) 지능2) 손작업능력3) 형태식별능력4) 운동속도5) 시각과 수동작의 적응력
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01
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    교직에 입직하면 승진 또는 전직과 교사로서 정년 중 선택을 하게 됩니다
    하면 승진을 하는 것이 중요하다고 생각한다. 승진을 한다는 것은 다양한 도움을 줄 수 있다. 승진을 위한 동기를 가질 수 있게 되고 이러한 동기에 따라 직업을 수행하는 방향과 정도 ... 할 수 있게 되고 교수학습, 생활지도를 포함하여 행정업무 분야에서 전문성이 향상될 수 있는 계기가 마련될 수 있다. 또한 학교 조직 측면에서 봤을 때 구성원의 자질 향상을 유인 ... 하려는 동기를 명확하게 고분하고 승진을 가치 중립적 도구로 여기는 유형이다. 승진을 수직적 개념이 아닌 직분과 보직 개념 수준으로서 이해를 하게 되며 승진 이후에도 자신의 임무를 수행했다면 그만둘 수 있는 유형에 속한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 토론하시오.
    과 훈련이 필요하다고 응답하였으며, 이는 의료사회복지사의 역할이 점점 더 복잡해지고 있음을 반영하는 수치이다. 또한, 최근 연구에 따르면 의료사회복지사의 직무 만족도는 전문성 향상 ... 가 다양해지고 복잡해짐에 따라, 의료사회복지사는 지속적인 교육과 전문성 향상을 통해 이러한 변화에 효과적으로 대응할 수 있어야 한다. 이는 의료사회복지사가 환자와 그 가족에게 보다 ... 이 필수적이다. 전문성 향상은 의료사회복지사가 변화하는 의료 환경과 복잡한 사회복지 문제에 효과적으로 대응할 수 있는 역량을 갖추는 데 중요한 역할을 한다. 한국사회복지교육원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
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    사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신의
    을 제공하고 승진에 적극적으로 추천함으로써, 전문성을 지속적으로 발전시키고 조직의 성공에 기여하고자 하는 동기를 이끌어 낼 수 있을 것이라 생각한다.결론그러나 사회복지행정 내 ... 의 안전과 관련된 민원이 행정안전부의 명령으로 처리하고, 사회복지행정은 사회복지수요가 있는 수급자만을 대상으로 한다. 따라서 운영체제에서도 보다 전문적으로 접근할 수 있고 사회복지 ... 업무를 담당할 수 있는 관련 단체 조직원들과의 협력과 세미나를 통해 전문성을 더할 수 있는 역량을 갖출 수 있게 되었다.그러나 일반행정조직과 분리된 사회복지행정조직은 업무를 관료
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
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2025년 05월 28일 수요일
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- 작별인사 독후감