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"위인평가" 검색결과 141-160 / 4,096건

  • 한국건설기술연구원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    은 공간이어서 생각보다 다소 공식적인 느낌이 강했고, 이로 인해 심리적으로 약간 부담이 느껴졌습니다. 질문은 전반적으로 실무에 기반한 직무 이해도를 평가하는 데 집중되었으며, 사전 ... 했는지'를 평가하는 듯한 인상이 강했습니다. 1. 어떤 사업을 진행하는 부서인지 아는지? 네, 제가 지원한 부서는 주로 도시 노후화에 대응하는 리모델링 기술, 특히 수직증축 리모델링에 대한 ... 는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격한다면? 45. 나이 어린 상사를 만나면? 46. 어디까지 진급
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.09
  • 한국환경연구원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안.
    업무 적합성과 협업 능력을 평가하는 데 중점을 두고 있었습니다. 면접은 약 30분간 진행되었으며, 난이도는 중상 정도로 평가되었습니다. 지원자의 전문지식은 물론, 협업에서의 유연 ... 상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격한다면? 45. 나이 어린 상사를 만나면? 46. 어디까지 진급하고 싶나? 47. 타지에 발령받 ... 하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.08
  • 한국소비자원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    수행 역량을 평가하는 질문이 인상적이었습니다. 임원면접에서는 조직 적합성과 인성, 공공기관에 대한 이해도, 그리고 소비자 보호라는 기관의 미션에 대한 공감도를 중심으로 질문이 이어 ... 보다 정책적 연관성과 실효성 있는 연구가 가능하냐는 관점에서 평가가 이루어진다는 인상을 받았으며, 한국소비자원이 추구하는 공공성, 신뢰성, 책임감을 갖춘 연구자로서의 자세를 보여주 ... 와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격한다면? 45. 나이 어린 상사를 만나면? 46. 어디까지 진급하고 싶나? 47
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.08
  • 한국표준과학연구원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    방향 등을 중심으로 구성하였다. 발표 이후에는 단순 지식보다는 사고력과 태도를 평가하려는 의도가 느껴졌고, 논리적인 설명과 근거 중심의 답변을 선호하는 분위기였다. 1. 보고서 ... 라 생각면 어떻게 하겠나? 15. 학창시절 좋아했던 과목과 싫어 했던 과목은? 16. 악성 민원인을 만나면 어떻게 하겠는가? 17. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가? 18. 어떻게 하 ... . 주량이 어떻게 되는가? 40. 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.08
  • 농촌진흥청 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    , 농가 소득 기여도 등을 구체적인 지표로 평가하고, 그에 따라 예산 배분을 재조정해야 합니다. 또한 예산 투입 이후 사후평가를 철저히 하여 비효율적인 사업은 축소하고, 성과가 좋 ... . 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격 ... 와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.08
  • 풀무원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    &꿀팁 면접 과정 풀무원의 면접 전형은 서류 합격 → AI 역량평가 → 1차 면접 → 2차 면접 순으로 진행됩니다. 1차 면접은 2:1 대면 면접으로, 비교적 작은 회의실에서 진행 ... 경험을 중점적으로 평가하는 내용이었으며, 개인 경험을 구체적으로 설명하는 것이 중요했습니다. 전체적으로 분위기는 무난했으며, 본인의 경험과 마케팅 사례를 충분히 정리해 가면 좋 ... ? 39. 주량이 어떻게 되는가? 40. 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.03
  • 대구텍 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    &꿀팁 대구텍은 금속 절삭공구 및 초경합금 제조업체로, 기술 중심의 기업입니다. 설계 직무 면접에서는 전공 지식뿐만 아니라, 영어 면접 및 기업 이해도까지 종합적으로 평가 ... 평가하는가? 18. 어떻게 하면 조직 내 세대 차이를 줄일 수 있겠는가? 19. 상사가 사적인 일을 부탁한다면 어떻게 하겠는가? 20. 직업을 선택하는데 가장 중요한 것은? 21 ... 은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격한다면? 45. 나이 어린 상사를 만나면? 46. 어디까지 진급하고 싶나? 47. 타지에 발령받으면 어떻게 할 것
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.30
  • 진합 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    게 두 가지 유형으로 나뉘었습니다. NCS 유형의 문제: 문제 해결 능력, 논리적 사고력, 수리적 능력 등을 평가하는 시험이었습니다. 성향 테스트(예/아니오 질문): 마지막 단계 ... 에서는 총 120문항의 예/아니오 형식의 질문이 주어졌으며, 이는 개인의 성향 및 조직 적합도를 평가하는 데 사용되었습니다. 시험 문제는 크게 어렵지 않았으며, 평소 논리적 사고를 하 ... 에 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격한다면? 45. 나이 어린 상사를 만나면? 46. 어디까지 진급하고 싶나? 47
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.10
  • 코미코 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    &꿀팁 이번 면접은 특별히 8명의 지원자가 함께 진행하는 다대다 면접이었습니다. 여성 4명과 남성 4명으로 구성되어, 팀워크와 협업 능력을 평가하는 듯한 분위기가 느껴졌습니다. 면접 ... 질문 등 복잡한 상황에서의 판단 능력을 평가하려는 질문들이 많았어요. 가장 기억에 남는 질문은 "세 가지 업무를 주고, 급박한 상황에서 이 업무들을 어떤 순서대로 처리할 것인지 ... 지? 40. 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.09
  • 아름다운가게 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    이 있는 지원자라면 해당 분야의 실무 숙련도뿐 아니라, 사회적 가치 실현에 대한 개인적 신념과 태도까지도 평가 대상이 되는 점이 특징입니다. 실제로 “리사이클링 실천 여부”나 “반복 ... 과 과 싫어 했던 과목은? 16. 악성 민원인을 만나면 어떻게 하겠는가? 17. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가? 18. 어떻게 하면 조직 내 세대 차이를 줄일 수 있겠는가? 19 ... 를 어떻게 푸는 편인가? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십이란_리더십이론정리, 최신리더십연구포함
    (한승조, 1992).- 역사적 맥락, 사회구조와 문화, 정치제도와 경제 상황 등 지도자를 둘러싼 상황 변수가 강조.- 리더십 현상을 분석 평가하는데 지도자 외적인 요인들이 주요 설명 ... 이비스, 스탁딜, 바버, 노이스타트, 그린스테인스펜서, 사회진화론.“어느 한 개인이 사회의 통일적, 점진적, 진보적 방식으로 진화하는 과정을 변화시킬 수 없다. 위인이 사회를 변화 ... 시키기 전에 반드시 사회가 그 위인을 만들어 낸다.”시드니 후크, 지도자 개인 특성과 속한 환경이 서로 영향을 주고 받는 상호적 관계. “대세 편승형 or 대세를 이끌고 가는 대세
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    초등학교 학년 특색 사업 운영 계획서
    을 운영한다.나)자기 주도적 학습력 신장을 위해 학습자 중심의 다양한 학습 활동과 평가를 통해 학습을 전개한다.다)학력 우수 학생은 언어?수리?사회?과학탐구, 컴퓨터 영역으로 나누 ... - 3월 초 : 진단평가 도구 활용으로 평가하여 성취 수준이 교과별 60% 미만인 학생? 판별 도구- 도 교육청 진단평가 도구 활용? 지도 방법- 학생 개인별로 부진 영역의 진단 ... ? 결과 확인- 구제 상황 확인 : 4회(4, 7, 10, 12월) 평가 실시 후 결과 제출- 개인별 지도 카드 활용5학년3월연중담임영역추 진 내 용대상시기담당기본학력신장계획? 개인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11
  • 모든 것은 마음 먹기에 달려있는가 철학적 논의 - 행복의 철학
    민국은 ‘행복’이라는 가치와 얼마나 가까운 나라일까. 2016년 6월 OECD ‘삶의 질’ 평가에서 한국은 38개국 중 28위를 했다. 2012년 영국의 신경제재단에서 조사한 국민 ... 마음의 생각이 어떠하면 그 위인도 그러한즉 그가 너더러 먹고 마시라 할지라도 그 마음은 너와 함께하지 아니함이라.”는 잠언 23장 7절의 성경 구절이다. ‘나는 승리자다.’라고 생각 ... 을 하면 그러한 위인이 되고, ‘나는 언제나 기쁘다.’라고 생각을 하면 그러한 위인이 된다는 의미이다. 즉 좋은 생각을 하면 좋은 일이 일어나고, 나쁜 생각을 하면 나쁜 일이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인교육] 노인의 학습 욕구
    을 제공하며, 그 활동의 결과를 평가하는데 도움을 주는 교육이 포함된다.다섯째, 초월의 욕구(transcendence needs)이다. 노년기of| 접어들어 눈앞에 온 죽음을 실감 ... 다. 교육은 다른 세대나 문화에 대해 통찰을 가졌던 위인들이 인생에 대해 어떤 의미를 부여했는지에 대한 이해를 제공하는 교육, 회상을 통해 자신의 인생의 의미를 재조명하도록 돕
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03
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    그릿
    에서 학업능력평가, 체력평가 이걸 받으면서 1500명이 떨어지고 최종적으로 입학하는데에 성공하는 인원이 최초 14000명에서 1200명까지 무려 2년에 걸쳐서 떨어져 나가면서 입학 ... 하는 사람, 사업가 심지어 시대의 지능이 높은 사람들 천재라고 불렸던 사람들 집단에서 한계를 뚫어내고 위인으로까지 갔던 사람들 그런 사람들을 다 모든 방면에서 검토를 해봤더니 이 그릿
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 동의보감 ) 동의보감-내경편의 신형, 정, 기, 신, 혈 門의 精, 氣, 神, 血에 대한 언급을 정독하고 필요한 원문을 근거로 인용하여 자신이 파악한 정, 기, 신, 혈의 특징과 상호 관계성을 설명
    이 반드시 필요한 요건으로 생각하게 된 것이라 할 수 있겠다.세계의 각국에서는 그 나라를 대표하는 위인들이 존재한다. 그중에서도 의학이라는 방면에서 자신의 역량을 펼친 위인은 오랫동안 ... 관심과 지지를 받고 있다. 우리나라에는 대표적인 위인으로 허준을 곱을 수 있다. 허준은 조선 시대를 대표하는 의원으로서 드라마나 영화에 등장할 정도로 많은 사랑을 받은 인물이 ... 다. 그의 이름을 떠올리면 자연스럽게 연상되는 것이 바로 ‘동의보감’이다. 동양의학의 성과를 집대성했다는 평가를 받을 정도다. 이에 한의학계에서는 동의보감을 논하지 않고서 동양의학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가계획서][평가계획안] 고등학교 동아시아사 평가계획서 견본입니다. 본 자료를 통해 까다로운 평가계획서를 쉽고 편리하게 작성할 수 있습니다.
    위인(전근대사)이 되어 회고록 작성평가내용(단원)Ⅳ. 동아시아 사회의 지속과 변화성취기준동1241.~ 동1254.채점기준배점A기한에 맞게 제출 또는 발표 하였는가?연표(시대 상황 ... 한 경우60(2) ‘추체험 발표하기’ 영역 (100점 만점)학년3학기1시기5~6월평가방법수업시간에 동아시아사 위인(전근대사)이 되어 회고록 작성한 소감 및 자신의 결심 발표평가내용 ... 동아시아사 평가기준안1. 평가 목표가. 개방적이고 균형 잡힌 시각으로 동아시아 지역 역사를 파악하여 역사를 주체적으로 이해하는 안목을 기른다.나. 각 시기 사회와 문화의 특징
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.03
  • 리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    적인 특성과 자질을 완비하는 것이 바람직한 것인가에 초점을 두고, 리더의 외양이나 성격 등에서 공통적인 특성을 찾아내기 위한 리더십 연구의 흐름을 갖고 있다. 위인 이론으로 불리 ... 로 평가받지 못할 수 있다는 것이다.두 번째로는 1948년에서 1970년 사이 총 163건의 특성연구를 분석하여 성격의 특성이나 상황요인이 리더십을 결정하는 요인이라는 결론을 도출 ... , 지속성, 솔선주도성, 책임감, 통찰력, 민감성을 갖춘다고 평가했으며, 성격 특성 및 리더십과 관련한 수 많은 연구 결과를 검토한 결과 성격 특성은 리더와 리더가 아닌 사람을 구분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    본성을 실현한 인물과 나
    에 한함- 단, 공자, 맹자, 예수, 석가모니는 제외)을 한 명 택해 그의 생애를 정리하고, 그에 대한 수강생 자신의 평가를 쓴다. (1장 이내)이어 그 주제와 관련한 수강생 자신 ... 의 실제 경험담과 견해를 구체적으로 쓴다. (2장 이상)Ⅰ. 지혜 : 솔로몬의 생애와 나의 평가Ⅱ. 지혜에 대한 나의 견해1. 지혜란 무엇인가2. 지혜로운 사람Ⅲ. 지혜와 관련된 나 ... 의 경험1. 지혜로운 삶에 관한 나의 탐구2. 지혜를 얻기 위한 노력Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 지혜 : 솔로몬의 생애와 나의 평가지혜의 대명사로 알려진 솔로몬은 대략 기원전 970년부터 기원전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가계획서][평가계획안] 고등학교 한국사 평가계획서 견본입니다. 본 자료를 통해 까다로운 평가계획서를 쉽고 편리하게 작성할 수 있습니다.
    평가 영역별 세부기준(1) ‘추체험 글쓰기’ 영역 (100점 만점)학년3학기1시기5월평가방법수업시간에 한국사 위인(전근대사)이 되어 회고록 작성평가내용(단원)Ⅲ. 조선 유교 사회 ... (100점 만점)학년3학기1시기5~6월평가방법수업시간에 한국사 위인(전근대사)이 되어 회고록 작성한 소감 및 자신의 결심 발표평가내용(단원)Ⅲ. 조선 유교 사회의 성립과 변화성취 ... 한국사 평가계획서1. 평가 목표1. 우리 역사 이해를 토대로 근?현대사의 전개 과정을 다각적으로 분석하고 해석하여 종합적으로 인식한다.2. 우리 근?현대사의 흐름을 객관적으로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.03
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2025년 12월 04일 목요일
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