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"위인평가" 검색결과 81-100 / 4,096건

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오

의 뛰어난 위인들에 의해 만들어지며 그러한 위인들은 보통사람과 다른 훌륭한 자질이나 특성을 최초부터 타고 난다고 하였다. 그는 유럽의 과거 역사에서 뛰어난 인물들이 갖고 있던 특성을 찾 ... 기 시작하였다. 이러한 위인이론은 영국의 우성학자인 Beacker(1960)의 “뛰어난 자질과 능력은 유전적으로 결정된다”는 유전론에 위해 더욱 발전하게 된다. Owens(1995 ... 하게 된다. 19세기에 등장한 위인이론은 심리측정기법의 발달과 결합되어 “특성이론”이라는 이론적 접근으로 발전하게 된다. 특성이론은 리더가 보유하고 있는 정신능력이나 성격특성이 보통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12

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위인인성탐구 프로젝트 (장기려 박사)

위인인성탐구 프로젝트 보고서가난한 이웃을 어루만진 의사 장기려2013. 08. 19.1. 인성 탐구의 동기- 내가 탐구하고 싶은 인물은 장기려 박사이다. 왜냐하면 장기려 박사 ... 에게 본받고 싶은 점은 그 사람의 능력만을 평가하는 모습이다. 왜냐하면 나리타 교수와 백인제 교수 중에서 나리타 교수로 가면 권세와 지위가 따라오는 것이 분명했지만 인품과 의술을 가지 ... 고 있는 백인제 교수를 택한 장기려 박사의 윗사람, 아랫사람을 구별하지 않고 그 사람의 능력만을 평가했기 때문이다. 세 번째로 내가 장기려 박사에게 본받고 싶은 점은 가난한 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15

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숭의여자대학교 도서관정보센터 경영론 과제 / 리더십 특성이론, 장서구성이론 중 가치이론(절대적, 상대적, 총체적 가치론), SWOT 분석에 대해서 서술 / 기말고사 대체과제

가 제시되어 있습니다.한 문제당 1-2페이지 이내로 작성하시면 됩니다.양을 많이 작성하는 것보다는 핵심내용을 이해하고 설명할 수 있는 능력을 중요시하여 평가합니다.글씨체 및 글씨 크기 ... 특성이론에 대하여 설명하세요.리더십 특성이론은 1900년대 초 위인이론(great man theory)에서 시작한 리더십 연구에 있어서 가장 오랜 역사를 가지고 있는 이론 ... 과 기술을 가지고 있다는 전제에서 비롯된다. 연구 초기에는 위인이론에 치중하다가 점차 조직의 관리자를 대상으로 성공적인 리더들의 특성을 연구하게 되었는데 선천적이든 후천적이든 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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맨주먹의 CEO 이순신에게 배워라

도 있었다. 역사를 통해 흔히 ‘위인’이라고 일컬어진 사람들을 잘 연구하여보면 이들로부터 이미 역사적으로 그 효과가 검증된 위인의 특성을 습득할 수 있는 좋은 계기를 맞게된다. 이 책 ... 전승을 해낸 위인임이 분명하다. 이를 위해 이순신은 자신이 가지고 있는 재능과 남이 가진 재능을 극대화하여 부하들을 배불리 먹이고, 새로운 무기를 만들고, 기존의 관습을 타파하는 등 ... 분야에서 성공하는 진정한 능력이라라 생각된다.3)EQ(Emotional Quotient), 감성지수라고 한다. 이순신을 흔히 ‘덕장’이라고 하는 것은 그가 평가나 처벌에는 냉정

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)

어가는 리더십은 무엇인가?답: 변혁적 리더십11. 조직의 목표를 달성한 정도를 평가하는 것을 효과성 평가라고 한다. 조직의 목표를 평가하는 모형중 가치의 기준과 조직구조의 융통 ... 성 정도를 평가하는 모형은?답 : 경합가치 모형12. 인간관계론의 핵심인 메이요의 호손 공장 실험은 사회적 심리적 욕구를 충족하기 위해 가까운 사람과 공동작업을 했을 때 가장 생산 ... 이 정보와 의견을 교환하여 결론을 만드는 과정을 말한다.답: X21. 페이오프 메트릭스 방식은 절대 평가방식으로 해결 방안을 실행하는 필요한 시간과 노력에 대비하여 효과가 좋은 기법이

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| 시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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우리나라 교육정책의 문제점

으로 판단하는 잘못된 평가방법우리 나라에서 학생이 학교를 다니는 목적은 오로지 공부를 잘 하기 위해서라고 보인다. 그래서 공부를 잘 하지 못하는 학생은 학교생활이나 수업에 충실하지 못한 ... 학생으로 평가받는다. 이는 너무나 잘 못된 것이며 한 사람의 가치관을 왜곡시키고 매사에 자신 없는 의기소침한 학생을 만들 수 있으면 이러한 가치관을 은연중에 물려받아 다음 세대의 ... 학생들도 기성세대로 하여금 똑같이 평가받게끔 하는데 영향을 준다. 아주 봉건적인 요소이며 현실과는 거리가 멀다. 보통 공부 잘 하는 학생은 담임의 관심은 끌 수 있다. 이는 학교

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

은 특성적 요인으로 받아드려질 만하다. 또한 옛 위인전을 보면 이러한 특성에 기초한 위인을 평가하는 대목이 많이 나온다. 그러나, 시대가 점점 현대화되어가면서 유전적인 것이나 선천적인 ... 자질적 요소가 매우 중요하다고 생각하고, 유능한 리더는 다른 사람과 구별되는 특성을 가지고 있다고 생각하는데서 출발하는 이론이다. 특성연구는 처음에 위인들의 자질을 연구하는데 ... 가고 있다. 이러한 리더를 연구함에 있어 ‘위인이론’이나 ‘자질이론’이 등장하는데 이러한 생각의 밑바닥에는 리더는 뭔가 남다른 특징이 있을 거야라는 생각에 기초하고 있다.이상

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07

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역사 속 인물 재평가

이 사실이다. 하지만 본 글의 서론에서 밝혔듯이, 역사 속 인물에 대한 다양한 시각에서의 평가가 해당 위인을 보다 잘 이해하고, 그의 업적을 객관적으로 살펴볼 수 있기에 필자 ... 주제 : 한국사 속 인물 중 한 명을 선택하여 그 인물의 업적을 살펴보고, 장점과 단점 등 그에 대한 일반적 평가와 해석을 정리한 다음, 자신의 관점에서 새로운 해석과 재평가 ... 를 시도한다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 정조의 업적과 일반적 평가(2) 정조에 대한 필자의 해석 및 재평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거부터 현대에 이르기까지 우리나라

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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3월 4월 만3세반 관찰일지 (매달 놀이일상영역 관찰 및 해석)

를 싫어하는 것을 말해 주었다.종합발달평가OO는 책에 관심이 많고 흔하지 않은 동물과 사물의 이름을 말로 표현하는 모습도 볼 수 있었다. OO가 다양한 책을 탐색해 보면서 흥미를 가질수 ... 조금 아팠어”라고 말한다. 교사가 “OO야 아프면 이야기 해야지”라고 말하자 약간 망설이며“그냥 참았어요”라고 말한다.3월(놀이활동)OO가 위인 카드를 보며 우리나라의 위인 ... 역할을 바꾸어 놀이하며 “여기 앉으세요” 하더니 머리에 스프레이를 뿌리는 시늉을 한다. 그러고는 “얼굴 들어보세요”하고 로션을 발라주더니 “손님, 예뻐요”하며 놀이한다.종합발달평가

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| 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.10

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만4세 (6세) 2학기 관찰일지 5명 (종합발달평가 첨부 관찰일지)

한 문장으로 말한다. TV 시청한 에니메이션 내용을 친구와 함께 이야기 하기를 즐겨하며, 바른말 고운말을 사용하며 긍정적인 언어표현을 한다.놀이활동.OO가 위인 카드를 보며 우리 ... 나라의 위인을 살펴본다. 이순신 장군을 가리키며 “나 장군 할거야!”라고 말한다. OO가 “나도 장군하려고 했는데!”라고 하자 OO가 “나도 하고 싶어.”라고 말한다. OO가 “힝 ... 한다. 교사가 ??알록달록하게 잘 그렸네요.??라 말하자 ??네, 저도 집에 알록달록한 한복이 있어요.??라 말한다.2학기 종합발달평가친구와 갈등이 생겼을 때 해결방법을 제안하여 갈등

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.01

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임진왜란 동아시아 삼국전쟁 서평 (이순신의 기억에 대한 역사와 역사화를 중심으로)

을 제기하던 무렵이었다. 선조실록 수정 과정에서 이순신을 높게 평가하려는 것은 이러한 시대적 상황과 연관되어있다. 전쟁에서 패하고 왕이 머리를 조아린 굴욕을 씻어내기 위해, 또 북벌 ... 되기 어려웠고 이는 정조에게도 부담이 되었다. 따라서 숭명배청의 대의명분을 이어가는 상징으로서 이순신을 높게 평가하는 것으로 위기를 타파하려는 의도를 확인할 수 있다.종합하면 조선 ... 한 노력을 통해 이순신이 점차 대중에게 알려졌다.2). 1930년대의 이순신론1931년에 이윤재의 이 간행되었다. 서문에는 위대한 위인 이순신의 정신을 본받아야 한다는 것을 강조

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.20

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1만 시간의 재발견

하는 사람은 세상에는 정말 많은 데에도 불구하고 분야의 탁울한 전문가들은 극히 소수라는 것을 알 수 있다. 평생을 어느 한 분야에서 일했지만, 아마추어에서 조금 더 위인 사람이 대다수 ... 을 평가한다면 자기 자신에게 냉철하게 판단을 할 수 없기에 휼룡한 코치나 교사 등등 자기가 대단하다고 생각하는 사람에게 찾아가 피드백을 받는 것이다. 자신이 하는 일들을 객관적응 평가

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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국민건강보험공단 요양직 첨삭자소서(4)

했는데 영어를 사용한 인터뷰가 많다는 점과 해외 팬이 쓴 영어로 된 자료가 많아서 자료수집이 수월할 것이라며 추천하였습니다. 다른 조원은 우리나라 위인을 하자고 했는데 위인전이 있 ... 이 와의 모습을 관찰하면서 대화 방법이나 상황대처에 대해 참고하기도 하였습니다. 실습을 끝마칠 즈음엔 많은 클라이언트와 다양한 관계를 맺을 수 있었고 실습지도자에게 긍정적인 평가 ... 를 사용한 인터뷰가 많다는 점과 해외 팬이 쓴 영어로 된 자료가 많아서 자료수집이 수월할 것이라며 추천하였습니다. 다른 조원은 우리나라 위인을 하자고 했는데 위인전이 있으니 자료

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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리더십에서 팀워크의 중요성과 장단점에 대해 설명하시오

책임 회피가 발생할 수 있다. 응집력 높은 팀에서 반대 의견 제기를 꺼리며, 이는 객관적 평가를 저해하고 팀의 발전을 방해할 수 있다. Ⅲ. 결론 이름만 알면 다 아는 과거 위인 ... 를 받은 사례가 있다. 직장에서도 개인의 뛰어난 역량만으로는 인정받기 어려우며, 팀워크가 좋은 팀이 더 우수한 평가를 받는 경우가 많다. 훌륭한 팀워크를 유지하기 위해 팀원들이 갖추 ... 키워드로 대두되었다. 현대 사회는 혼자 성공할 수 없는 시대다. 그래서 팀워크를 위한다는 명분에서 나오는 나눠 먹기식 평가나 우리끼리 뭉치자 식의 잘못된 연대 의식은 팀워크

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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한솔케미칼 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

경험&꿀팁 면접 전형 과정 한솔케미칼의 면접 전형은 다음과 같이 진행됩니다. 서류전형 / 자기소개서 평가 논술 및 1차 면접 (자기소개서 기반) 2차 면접 (직무 전문성 평가) 1차 ... 면접은 자기소개서를 기반으로 진행되며, 지원자의 경험과 역량을 검증하는 질문이 주로 나왔습니다. 2차 면접은 직무 전문성 평가에 초점이 맞춰져 있어 화학 및 공정 관련 기본 개념 ... 위에서 자신을 어떻게 평가하는가? 18. 어떻게 하면 조직 내 세대 차이를 줄일 수 있겠는가? 19. 상사가 사적인 일을 부탁한다면 어떻게 하겠는가? 20. 직업을 선택하는데

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.03

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한익스프레스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

적응력을 종합적으로 평가합니다. 1차 실무면접에서는 주로 물류지식, 현장 경험, 커뮤니케이션 능력에 대한 질문이 많으며, 실제로 "물류에 대해 아는 것", "입사 후 하고 싶 ... 과 태도, 그리고 비전 제시를 중점적으로 평가합니다. 여기서 “경쟁사에 대한 인식”이나 “한익스프레스의 차별성”을 묻는 질문이 나올 수 있으며, 논리적이고 조리 있는 설명이 중요한 평가 ... 력과 자신감 있는 태도가 더 중요하게 평가됩니다. [면접 팁] 물류산업 전반에 대한 기본 개념 정리: 3PL, W&D, 물류 흐름, 공급망 등 한익스프레스의 사업구조와 경쟁사 차별

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.11

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한국사 세특 기재 예시 창고

한국사 세특 기재 예시예시 1방과후학교에서 한국사를 수강함. 삼국시대를 주제로 역사신문을 만들기 위해 삼국시대와 관련된 마인드맵, 역사적 위인과의 인터뷰 등을 생각하면서 삼국 ... 을 노트에 정리하는 습관을 지니고 있어 수행평가에서도 좋은 평가를 받음. 수업 내용 도중 이해가 안 되는 부분은 선생님이나 친구를 찾아 물어보고 정리를 하는 등 수업에 임하는 태도

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.19

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2020 리더십기행 2차시험 족보 (A+)

. 조직의 목표를 달성한 정도를 평가하는 것을 효과성 평가라고 한다. 조직의 목표를 평가하는 모형중 가치의 기준과 조직구조의 융통성 정도를 평가하는 모형은?답 : 경합가치 모형12 ... 한다.답: X21. 페이오프 메트릭스 방식은 절대 평가방식으로 해결 방안을 실행하는 필요한 시간과 노력에 대비하여 효과가 좋은 기법이다.답 : o22. 고대로부터 리더십이란 개념 ... 되는 것을 하는 의사결정은 집단적 결정이다.답: X26. 리더십 연구 이론 중 특성론은 위인의 뛰어난 자질과 그 자질은 유전적인 이유가 주된 요인으로 생각하면서 연구된 이론이다.답

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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[A+] 경영학개론 리포트 (리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장의 개요 및 역할)

-1950년대에 완성된 이론이며 리더십에 관한 학술적 연구의 출발점이 되는 이론이다. 특성이론에서는 주로 지도자나 위인을 대상으로 리더의 특성이나 자질이 무엇인지를 연구하였는데, 그 ... 결과 리더란 타고나는 것이라는 주장을 펼쳐 ‘영웅 이론’ 혹은 ‘위인 이론’이라고 불리기도 한다. 리더십 행동이론(1950-1960) 오하이오 주립대학교의 연구에서 시작된 연구 ... 을 평가한다. 배려란 관계지향적인 리더십 유형으로, 조직원에 대한 지원과 격려를 통해 구성원 간의 의사소통과 경청을 통해 집단 구성원의 욕구를 충족시키는 것을 말하는데, 두 가지 요인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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중등 마더 테레사 독서 감상문

신홍범 저자의 『마더 테레사』는 단순한 위인전의 범주를 넘어선다. 이 책은 가난한 이들의 어머 니이자 가톨릭 성인(聖人)이 된 아녜저 곤제 보야지우(마더 테레사의 본명)의 일생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.02

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