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"슈퍼바이저의 역할과 활동" 검색결과 141-160 / 2,233건

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    사회복지시설의 매니저 역할에 대하여
    , 슈퍼바이저, 촉진자, 팀장 등 다양한 역할이 있습니다.(1) 커뮤니케이터(communicator) 역할사회복지조직 내부의 커뮤니케이션은 물론 외부 체계와의 교류 및 의사소통 ... 으로 조직과 관련한 옹호 역할을 합니다.(9) 슈퍼바이저(supervisor) 역할조직원에게 서비스 전달을 지시하고 지도하는 슈퍼바이저 역할로 서비스의 효과성과 효율성을 높이 ... 주제: 사회복지시설의 매니저 역할에 대하여-목차-1. 서론1. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론(1) 사회복지행정의 개념사회복지행정은 사회복지와 행정의 복합어로 행정은 어떠
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25
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    슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히
    가 클라이언트에게 서비스를 보다 효율적이고 효과적으로 전달하기 위해 지식과 기술 등을 잘 사용하게끔 도와주는 모든 활동을 말하는 것이다. 따라서 슈퍼비전은 사회복지현장에서 일하는 모든 직원 ... 바이저로써 실습생들에게 강조하고 싶은 기능은 어떤 것인지 말하고 그 이유를 2가지 이상 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 3가지 기능1) 행정적 슈퍼비전먼저 슈퍼비전 ... 있도록 하고 조직의 구조와 자원 역시 효율적으로 이용이 가능하도록 만드는 것이다. 이를 제대로 행하는 슈퍼바이저는 효율적으로 과제를 수행하는 사회복지사라고 할 수 있으며 행정
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
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    사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요
    는지 학습자의 생각을 서술하세요I.서론II.본론1. 사회복지조직의 인사관리2. 슈퍼비전의 의의3. 사회복지조직의 인적자원의 역량강화4. 슈퍼비전의 주요 기능5.슈퍼바이저의 역할과 자질6 ... 의 요인 또한 스트레스의 원인이 될 수 있다.5.슈퍼바이저의 역할과 자질카두신(Kadushin)은 사회복지 조직에서 슈퍼바이저의 역할을 세 가지 영역으로 정의하였다.1)행정적인 ... 시키도록 촉진시키는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지간의 관계(NASW, 1994)이기도 하다.3. 사회복지조직의 인적자원의 역량강화슈퍼비전은 전문성이 높은 슈퍼바이저가 자문 또는 교육을 통해 과거 및
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    자원봉사자의 사후 처리에 대해 논하시오
    적으로 수행할 수 있는 발판을 마련해준다. 지도감독을 담당하는 슈퍼바이저는 봉사자가 활동을 원활하게 수행할 수 있도록 실질적인 피드백을 제공하고, 객관적인 평가를 통해 봉사자들이 스스로 ... 을 제공한다. 이를 위해 슈퍼바이저는 봉사자들의 업무 내용을 기록하고, 이 기록의 중요성을 봉사자에게 인식시키며, 이후 활동에서 발생할 수 있는 다양한 상황에 대한 대비책을 마련할 수 ... 자원봉사자의 사후 처리에 대해 논하시오Ⅰ. 서론자원봉사 활동은 사회와 지역사회를 지원하고 돕는 중요한 역할을 수행하며, 봉사자들의 노력과 헌신은 사회 복지와 공동체 발전에 큰
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
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    사회복지 인사관리
    는다는 것단점 ? 다수를 동시에 훈련할 수 없으며, 슈퍼바이저가 많은 시간을 투입해야 한다는 것슈퍼바이저의 역할: 슈퍼비전을 받는 직원을 저지하고, 용기를 돋워 주며, 정보를 제공 ... 에 관한 것슈퍼바이저보다 높은 계층에 속한 중급 또는 고급 관리자에 대한 훈련3) 직원개발의 방법(1) 강의: 직원개발을 위한 가장 공통적인 도구로서 일정한 장소에 직원들을 모아 ... 하고 상대방의 말을 듣는 것② 슈퍼비전의 중요성· 행정기능: 직원개발의 역할과 더불어 하급자의 일을 조직, 모니터링하고, 평가하는 전형적인 행정 책임 포함· 교육기능: 업무와 관련
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    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07
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    사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공
    을 다루는 것이 가능하도록 하는 기술, 지식, 태도를 익힘에 필요한 정서적인 원조활동의 전체를 말한다.Bloom은 수퍼바이저의 주요한 기능 중 하나로서 정서적인 지지를 제공하는 것 ... 적인 역할을 하는 집단으로 사회에서 소외받는 사람, 다양한 문제를 가지고 있는 사람을 대상으로 한다는 점에서 소진되기 싶다.Ⅱ. 본론1.수퍼비전(1)개념로빈슨에 따르면 수퍼비전이 ... 면 위계적인 특성을 반영한다. 그렇기에 수퍼비전의 관계를 보면 주로 수직적인 관계라고 할 수 있으며 수퍼바이저는 상급자, 수퍼바이지는 하위직으로 불평등의 지위를 포함하고 있는 의무적인
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    <요양원 사회복지 실습> 현장실습 지도방문 보고서, 현장실습 체험 소감문, 프로그램 운영기록지
    과 함께 기관을 라운딩하고 슈퍼바이저와 만남을 갖는 시간을 가졌는데 실습 기관의 형태와 목적에 대해 짧게 이야기해본 후 실습을 하며 어려운 점과 실습생이 갖추어야 할 자세를 갖췄 ... 는지에 대해 확인점검이 이루어졌다. 확인점검 후에는 코로나19로 인한 클라이언트 대면 등 실습이 어떻게 이루어지고 있는지 전반적인 부분들을 체크해주셨는데 대부분 교수님과 슈퍼바이저 ... 고 사실적으로 조금 더 디테일하게 적을 것을 이야기해주셨다. 또 슈퍼바이저님에게 꾸준한 피드백을 받고 끝까지 실습생의 자세를 지키며 겸손한 태도로 많이 배우라는 조언과 함께 어려운 부분
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.14 | 수정일 2021.02.18
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    2026 다이닝브랜즈그룹 대졸 신입사원 가맹 슈퍼바이저(SV) 자기소개서와 면접자료
    이 달라지는 것을 보며 가맹사업의 복잡함과 매력을 동시에 느꼈습니다. 그중에서도 가맹점의 성공을 실질적으로 지원하는 역할을 수행할 수 있는 직무가 바로 슈퍼바이저라고 생각했습니다.다이닝 ... 2026 다이닝브랜즈그룹 대졸 신입사원 가맹 슈퍼바이저(SV)자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 다이닝브랜즈그룹에 지원하게 된 동기와, 지원하신 직무를 수행하고 싶은 이유 ... 바이저 직무는 단순한 관리자가 아니라 브랜드의 철학을 현장에 구현하는 역할이라고 생각합니다. 본사 정책을 전달하는 동시에, 매장의 현실적인 문제를 본사에 전달해 개선점을 제시
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.13
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    [A+수준/장애인 복지관] 실습 중간평가서
    많은 봉사활동을 통해 장애인복지에 대한 더 많은 경험을 쌓고자 한다. 5. 실습에서 어려웠던 점 슈퍼바이저 분들께서 정말 친절하게 지도해 주시고 실습을 담당해주시는 사회복지사 ... 이 생길수도 있다는 생각이 들지만 그럴 때마다 슈퍼바이저나 사회복지사님께 말씀드려 좋은 조언을 얻을 수 있으면 좋겠다. 6. 기관 및 실습지도자에게 건의할 점 2주 동안의 실습에 대해 ... 특별히 건의할 점은 없다. 슈퍼바이저분들께서는 정말 많은 것을 가르쳐 주시려고 노력하셨고 교육을 진행해주신 각 팀장님께서도 실습생에게 유용한 정보를 많이 가르쳐 주시려고 하시
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.27
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    전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고
    여 슈퍼바이저, 가족치료사1급과 2급의 자격 취득이 가능하다. 가족치료사가 독립적인 전문직으로 나아가기 위하여 자격증 제도화에 대한 고찰이 필요한데, 관련부처에서 공식적으로 임명 ... 시간 이상은 학회에서 인정하는 슈퍼바이저의 지도감독을 받아야 하며, 지도감독 시간 중 1/2이상은 개인 지도감독 나머지는 집단 지도감독이 가능하며, 지도감독 시간 중 1/2이상 ... 은 학회의 가족치료 슈퍼바이저 자격증 소지자에게서 받아야 하고, 사례회의에 3회 이상 참석하는 것”이 필요하다. 가족치료사 1급의 경우, “슈퍼바이저의 지도감독을 60시간 이상 받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    사회복지사 현장실습 소감문(장애인 복지기관)
    었다. 앞으로 실천현장에서 사회복지사와 클라이언트가 서로에게 어떤 존재이고 어떤 역할을 해야 하는지를 현장실습과 슈퍼바이저의 강의를 통해 더 많이 더 깊이게 배우게 되었다. 예비 ... 을까?, 잘 할 수 있을거야! 상반된 생각들이 수시로 교차하는 사이 현장실습 장소인 ‘OO시 장애인복지관’에 도착하였다. 실습기관에 대한 슈퍼바이저의 설명과 실습생으로서의 지켜야 할 ... 상황을 듣고 복지관 직원들과 인사를 나누었다. 첫 주에는 슈퍼바이저의 복지 현장 경험과 관련된 전문이론을 접목한 강의를 듣고 현장을 견학하면서, 직접 실습기관과 실습현장의 분위기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08
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    사회복지사 실습일지
    였던 것 같다. 본 활동을 통해 사회복지사의 역할의 중요성을 새삼 느끼게 되었다.실습지도자의견※ 결재란 서명 또는 도장 날인 필수? 실습기관장이 지도자를 겸하고 있는 경우 슈퍼바이저 ... 및더 건강하게 해드리고 싶은 마음이 많았는데 그렇지 못해 마음이 아팠다.실습지도자의견※ 결재란 서명 또는 도장 날인 필수? 실습기관장이 지도자를 겸하고 있는 경우 슈퍼바이저 및 ... 영향을 미치는지 다시 한 번 생각하게 해주는 시간이었다.실습지도자의견※ 결재란 서명 또는 도장 날인 필수? 실습기관장이 지도자를 겸하고 있는 경우 슈퍼바이저 및 기관장 결재란 모두
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    실습보고서-실습일지 제외(실습일지 별도 판매)-동의과학대디지털펴생교육원
    어 움직여 시에도 메모를 하여 실습일지에 표현하였으며, 슈퍼바이저님과의 지속적인 의견교환과 타임스케줄에 따른 사진 촬영으로 이어지면서 실습기간 중 충실한 피드백으로 충족하였습니다.4-6 ... 바이저의 보조자로써 업무를 수행하는 순간이 많아서 전문적인 관계 형성보다는 이미 형성된 클라이언트님과 슈퍼바이저님과의 전문적인 관계 형성 과정과 진행과정을 적극적으로 배우려 노력 ... 을 보이은 실습생 모두에게 관심을 보이고, 슈퍼바이저님과 함께 다양한 정보공유와 사례관리를 해줌으로 많은 도움을 주시기도 하고 슈퍼바이저님과 하께 대상자님을 방문 했을 때는 여러 가지
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2024.12.16
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    사회복지사의 윤리강령에 대하여 설명하고 윤리적 딜레마에 해당하는 사례를 제시하여 자신이 생각하는 대처방안을 서술하시오. 할인자료
    , 역할의 모호성과 역할 긴장 등의 이유로 어려움이 있을 수 있습니다. 슈퍼 바이저는 실습과정에서 실습생을 지도하고 감독하며 업무를 할당하게 되죠, 실습생의 업무를 평가하는 등 ... 로는 실습생 김 씨는 실습 2주 만에 자신을 지도하는 슈퍼바이저의 자녀 결혼식 청첩장을 받았습니다. 결혼식 준비에서 손님 안내 등 이것저것 도와줄 것이 있으니 일찍 와달라고 부탁 ... 에게 개인 보험 든 것이 있냐면서 자신의 사촌이 보험설계사로 있으니 좋은 보험을 추전해주겠다고 말을 하였습니다.이 사례에서 슈퍼 바이저로 부터 김 씨는 부당한 요구를 받고 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.06.12
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    사회복지 현장실습 실습종결평가서
    들에게실습지도 활용정도에 대한 평가 ① 기관 실습지도 -이론적 기본지식을 가지고 있기에 실습을 진행하며 기관에서 알려주는 부분들에 대해 좀 더 수월하게 습득 가능하였고 슈퍼바이저 ... 와 종사자들의 지도를 최대한 잘 받아들이고자 노력하였다. 실습을 진행하며 이용자들의 개인적 특성과 장애의 특성을 전체적으로 고려하지 못한 부분들이 있어 실수하였지만 슈퍼바이저의 지도 ... 도록 주의하였고 슈퍼바이저와 종사자들의 지도를 최대한 이해하고 행동으로 옮길 수 있도록 하였다. ② 대학 실습지도 -세미나와 수업을 통해 교육받은 준비서류 및 실습시 주의사항들을 숙지
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.21
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    의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식 3가지
    에 참석한 사람이름, 날짜, 장소, 상담면접 회기 진행시간, 목적, 계획, 상호작용 내용, 사회복지사의 역할과 활동, 클라이언트의 관심사, 상황 또는 문제, 클라이언트의 반응 ... 을 대본처럼 직접 인용으로 기록할 수도 있고, 간접적으로 풀어서 기록할 수도 있음?상호작용과정을 세밀하게 표현하기 위한 면접내용, 사회복지사의 의견, 슈퍼바이저 코멘트 부분으로 나누 ... 어 기록할 수 있음(3)장점?사회복지실습이나 교육방법으로 유용함(실습생, 초보사회복지사 : 슈퍼바이저의비전을 받기에 수월)?기록자 자신은 진행한 과정을 세밀하게 기록하면서 자신에 대해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
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    본인의 실습경험을 바탕으로 실습기관에서 보다 효과적으로 질 높은 실습교육을 제공하기 위해 어떤 방안이 마련되어야 하는지 등 사회복지 실천현장의 개선방향
    을 제시하십시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 실습교육의 목적2. 질 높은 실습교육을 제공하기 위한 방안1) 사전교육2) 실습지도방법3) 실습수퍼바이저의 정기적인 실습지 ... 를 다루거나 관찰함으로써 전문 사회복지의 방법을 익혀야 한다. 즉, 사회복지사의 역할 및 활동을 이해하고 클라이언트의 문제를 이해함으로써 전문 사회복지사로서의 정체감을 갖도록 하 ... 으로 이루어져야 할 것 이다.2) 실습지도방법둘째, 실습지도방법에서 있어서도 기존의 실습기관이 정해준 시간이나 실습 수퍼바이저에 의한 일방적인 지도방법이 아니라 실습생과 수퍼바이저가 시간
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.03
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    [사회복지현장실습] 사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명하시오.
    실습의 주된 목적은 사회복지의 현실을 배우고 직간접적으로 사례를 다루거나 관찰함으로써 전문 사회복지의 방법을 익히게 하는 것이다. 다시 말해 사회복지사의 역할 및 활동을 이해 ... 에서의 경험은 슈퍼바이저와 실습생, 클라이언트 관계를 형성하면서 이루어지기 때문에 그런 관계를 사전에 경험하고 배울 수 있는 사회복지현장실습 교육에서 슈퍼바이저가 실습생에게 미치 ... 는 영향은 매우 중요하다고 할 수 있다. 따라서 성공적인 실습이 이루어지기 위해서 슈퍼바이저는 실습생과 긍정적인 상호작용을 할 수 있도록 노력하여야 한다. 그리고 슈퍼바이저는 실습생
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05
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    내가 실습기관의 슈퍼바이저라면? 슈퍼바이저의 입장에서 120시간에 대한 실습계획표를 작성하시오.
    [사회복지학 간접실습 과제]* 내가 실습기관의 슈퍼바이저라면? 슈퍼바이저의 입장에서 120시간에 대한 실습계획표를 작성하시오.- 실습생에게 필요한 현장 교육은 무엇일까?- 실습생 ... 다. 여성이나 청소년의 인권을 보장하는 일뿐만 아니라 꼭 양성 평등한 세상을 만드는 데 나의 역량을 발휘하고 싶다. 이 과제에서는 성폭력 상담 기관의 슈퍼바이저로 실습계획표를 작성 ... 해 보겠다.그 전에 위의 4가지 질문들을 통해 슈퍼바이저로서의 책임 있는 실무교육에 무엇이 필요한지 생각해보았다.? 실습생에게 필요한 현장 교육은 무엇일까?인권에 관한 교육, 사회복지
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.01
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    사회복지사 실습 중간평가서(노인복지관)
    . 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1) 수행한 실습내용 및 역할의 요약실습날짜실습내용주요 실습 내용실습을 통해 느낀 점9/23(월)1. 관장 교육 및 슈퍼비젼예비사회 ... 기술 익히기? 독거노인 사회관계활성화 프로그램 준비-프로그램 성과회를 위한 전반적인 기획 마무리2. 실습에 임한 자세 및 노력1) 슈퍼바이저 및 직원과의 관계?실습 기간 동안 슈퍼 ... 바이저와 직원들과 원활한 소통을 위해 경청의 자세를 취하고 업무에 대한 피드백을 적극 수용하려 노력함?슈퍼바이저의 지시에 따라 업무를 효율적으로 처리하며 현장에서 요구되는 실무 능력
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.31
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2025년 11월 19일 수요일
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