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"슈퍼바이저의 역할과 활동" 검색결과 221-240 / 2,233건

  • 사회복지현장실습일지
    제작에 대한 논의16:00~17:00 건물 내부 및 외부 청소 및 환경미화17:00~18:00 금일 5일차 현장실습에 대한 자체평가 및 수퍼바이저 의견 청취실 습 소 감사회복지 ... 해00 현장실습 자체평가 및 수퍼바이저 의견 청취실 습 내 용09:00~10:00 코로나 예방을 위한 센터 실내?외 전체 자체방역 및 소독 실시, 어제있었던 7회차 현장실습에 대한 ... 8일차 현장실습에 대한 자체평가 및 수퍼바이저 의견 청취실 습 소 감현장실습도 이젠 중반을 넘어 종반을 향하고 있다. 10회의 현장실습 중에서 8회차 현장실습을 마쳤다. 오늘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장에서 부딪히는 다양한 딜레마 상황을 제시하고, 그 해결방안을 서술하시오
    지 않다.사회복지사로서 슈퍼바이저의 요구대로라면 사회복지사와 슈퍼바이저는 고객의 자율성을 침해하면서도 미래에 대한 다른 결정을 내려야 한다. 이런 행위가 윤리적으로 정당한지, 고객 ... 이 자신이 처한 생활환경을 결정하는 데 어떤 역할을 해야 하는지 말이다.반면 사회복지사가 슈퍼유저들의 요구를 따르지 않을 경우 무엇을 의미하는지 고민해야 하며, 사회복지사는 일반 ... 적으로 슈퍼유저 제안의 역할을 하며 고객 보호를 요청하며 누구의 이익이 가장 큰 관심사가 된다.(2) 윤리적 딜레마의 해결방안사회복지사는 현실을 냉철하게 인식할 필요가 있다. 사회복지사
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복시자에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    한 지식과 경험을 갖춘 중간관리자인 사회복지사 슈퍼바이저와 일선의 사회복지사인 슈퍼바이지 사이에 상호작용을 통해 사회복지사의 전문성 향상을 위해서 조직차원에서 공식적으로 실행되는 전문 ... 적 학습과정 활동이다. 사회복지 실천은 사람을 도구로 사용해 서비스를 제공하기 때문에 사회복지사의 전문성과 책무성에 직접적으로 영향을 미치는 슈퍼비전은 매우 중요하다. 따라서 학습 ... 하게 연관이 되어 있기 때문에 더욱 중요하다고 하였다. 이 세 가지 기능은 슈퍼비전의 내용적 측면과 효과성 측면 그리고 영역의 측면 마지막으로 사회복시자의 역할 모델 측면에서 서로
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    창업계획서
    라고 부르는데 프랜차이즈 산업이 오늘날 경제에서 안정적 소비로 내수 기반 확충에 중요한 역할을 수행함에 따라 많이 선택하는 서민 밀착형 산업인만큼 슈퍼바이저에 대한 관심이 지대해지 ... 안에서도 프랜차이즈 산업에서 슈퍼바이저란 프랜차이즈 계약 체결 이후 가맹점을 열어 영업 시 본부에서 가맹점을 관리하고 지원하는 직원을 뜻한다. 한국 업계에서는 이를 OFC나 SC ... 고 있다.이러한 슈퍼바이저에 대한 경험을 쌓으며 프랜차이즈 창업을 꿈꾸게 되었고 이번 기회를 통해 프랜차이즈 창업에 대한 계획서를 세워보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 프랜차이즈 편의점
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명하고, 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점
    교육자 협의회 평가지표사용·수퍼바이저, 직원, 기관장 의견참작·수퍼바이저와의 개별, 집단상담평가·직원회의·기관장·실습지도자·관련전문가·실습종료1- 2일전평가·수시평가·교수방문시 ... 적 성장에 대해 책임감을 갖는 것, 자기 자신의 활동의 효과성을 평가할 수 있는 능력 등이 포함된다.전문성 발달을 위한 지도는 수퍼바이저가 가장 우선시 해야 할 부분으로 타 영역의 전문 ... 수퍼바이저의 책임이자 의무이다.4. 나의 의견사회복지현장실습을 하는 학생에게 있어서 실습에 대한 만족도 및 성과 여부를 좌우하는 것은 어느 기관에서 실습을 하느냐가 많은 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원능력개발의 유형과 방법
    능력개발의 방법(1) 강의(2) 회의 및 토의(3) 역할연기와 대역(4) 사례발표(5) 집단훈련(행동)과 워크숍(6) 사내훈련과 슈퍼비전* 참고문헌직원능력개발의 유형과 방법인적자원 ... 의 훈련을 말한다.(3) 중간관리자(감독자)및 관리자 훈련일선 업무담당자를 감독하는 슈퍼바이저 계"과장. 계장 등)을 대상으로 한 리더십 훈련이나 인사관리업무를 교육하는 중간관리자 교육 ... 지만 전문가 토론을 하고 연수자는 듣는 방식이 많다.(3) 역할연기(role playing)와 대역(understudy)여러 구성원들 앞에서 일정 수의 직원들이 실제 연기를 한 후
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 윤리강령과 노인복지법의 기본이념에 대해 논하시오.
    동료의 직무 가치와 내용을 인정·이해하며, 상호 간에 민주적인 직무관계를 이루도록 노력해야 한다.(2) 슈퍼바이저슈퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서 ... 는 안 된다.②슈퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정하게 책임을 수행하며, 사회복지사·수련생·실습생에 대한 평가는 저들과 공유해야 한다.③사회복지사는 슈퍼바이저의 전문적 지도·조언 ... 을 존중해야 하며, 슈퍼바이저는 사회복지사의 전문적 업무수행을 도와야 한다.④슈퍼바이저는 사회복지사·수련생·실습생에 대해 인격적·성적으로 수치심을 주는 행위를 해서는 안 된다.4
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10
  • 사회복지실습 종결평가서
    다양한 역량을 향상시킬 수 있는 활동이 많았습니다. 실습 첫 주에 슈퍼비전을 계획해봄으로써 실습에 대한 방향성을 잡을 수 있었습니다. 또한, 각종 활동이 끝난 후 보고서를 작성 ... 하며 페이퍼 작성 능력을 향상할 수 있었습니다. 모든 보고서는 슈퍼바이저의 피드백을 통해 저의 부족한 점을 파악하고 수정, 보완하는데 도움이 되었습니다.3. 실습목표에 대한 평가1 ... 은 노력을 실습일지 피드백을 통해 슈퍼바이저에게 인정받아 실습에 있어서의 적극성 및 자발성을 매우 우수하다고 평가하였습니다.7. 전문적 태도에 대한 평가1) 사회복지사로서 실습생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 실습신청서, 실습 계약서, 실습 계획서
    일지 작성주의사항 확인 및 작성슈퍼바이저와 동료 실습생들과의 관계형성, 아동들과 인사하기지역사회 및 기관의 이해,슈퍼바이저의 실습일지 피드백 확인, 아동들과 라포형성기관분석 보고서 ... , 자질, 역할과 동료 사회복지사와의 관계를 배우고 앞으로 나아가야 할 사회복지 분야의 진로에 대해 탐구한다.(2) 목표1) 장기 목표①사회복지사로서 가져야 할 가치관, 자질, 역할 ... 계획하고 자료를 준비하여 클라이언트를 대상으로 교육한다.③슈퍼바이저의 교육에 충실히 따르고 각 프로그램에 따른 보조 역할을 잘 수행 한다.3. 실습생의 의무와 책임1) 실습생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2021.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습의 필요성과 중요성에 대해 서술하고, 사회복지실습생의 책임과 역할, 자세에 대해 구체적으로 서술하시오
    하여 돕고 평가할 책임이 있다. 사회복지사들은 사회복지시설, 병원, 공공기관 등 다양한 실천현장에서 활동하고 있다. 각자는 자신의 활동 영역에서 요구되는 사회적 역할을 수행하면서 전문 ... 을 현장에서 적용할 수 있는 가능성을 가지고 있다. 봉사활동 경험과 더불어 사회복지시설과 기관에 익숙하지 않은 연수생들에게 그 차이를 느낄 수 있게 해준다.사회복지사의 역할을 직접 ... 태도를 가져야 한다.클라이언트와의 관련된 문의는 비밀 보안 원칙을 준수하고 조치 일정에 따라 제출해야 한다. 슈퍼바이저 와 합의하면 실습일정과 실행 계획을 수립할 수 있다. 실습
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24
  • 지역사회복지론 민간과 공공 사회복지기관 비교사례
    관리, 1인가구 고독사 예방 사업, 복지슈퍼바이저, 장애인활동 지원 등의 전반적인 사업을 수행하고 있다.공통점은 지역사회주민에게 다양한 서비스 제공을 하고, 다양하고 복합적인 어려움 ... 사로 구성되어 있다. 행정팀은 마을공동체 조성, 정책홍보, 일반서무 및 창구민원을 수행하고, 복지1팀은 경로잔치행사 지원, 복지슈퍼바이저, 복지대상자 사례관리, 1인가구 고독사 ... 예방 사업 등을 수행한다. 복지2팀은 강남 좋은이웃 관리, 찾동복지업무 총괄, 통합사례관리 총괄, 복지슈퍼바이저 등을 수행하며, 방문간호사는 수서동 방문건강관리사업 운영계획 및 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습 종결평가서
    하여 기록하는 것에 집중하였으며, 슈퍼바이저의 지도에 따라 기록하는 기술이 향상되었습니다.6)클라이언트와의 전문적인 관계 형성 / 유관 기관 및 관련된 사람들과 전문적인 관계 형성시간 ... 를 했습니다. 실습 슈퍼바이저 팀장님과 교육에 참여해주신 선생님, 그리고 함께 프로그램을 진행한 선생님과 교류가 있어 자유롭게 질문을 하고 대화를 이어갈 수 있는 관계가 형성 ... 역할에 대한 평가다양한 프로그램을 통해 신체 및 인지기능 향상 도움이 어떤식으로 진행이 되는지 어떻게 프로그램을 연구하는지 등을 배울 수 있었으며, 실습생으로서의 본인의 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    종합사회복지관 사회복지현장실습 최종평가서
    였는지 일과에 대한 소개 및 의견을 서로 공유하기도 하였으며 다른 조가 어떤 활동을 하였는지 간접적으로 체험할 수 있었다. 또한, 슈퍼바이저의 피드백을 꼼꼼하게 기록하고 이를 반영하기 ... 었다. 더불어 직접 파악한 지역사회 과제에 대해 슈퍼바이저의 적절한 피드백을 통하여 문제의 본질에 대한 고민을 해볼 수 있었으며 능력 향상에 도움이 되었다.③ 프로포절 및 기본적인 업무서류 ... 은 사회복지공동모금회의 양식을 사용하였으나 기관이 어떠한 측면을 강조하여 기획서를 작성하고 있는지와 서류를 깔끔하게 작성하는 법 등에 대해 배울 수 있었다. 이후 슈퍼바이저의 적절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오
    능력의 훈련과 발전인데 기록은 이를 위한 중요한 도구가 되기 때문이다. 수퍼바이저는 사회복지사가 기록한 내용을 검토함으로써 수피비전을 통해 효과적인 서비스를 제공했는지 점검 ... , 정보보존, 전문가와의 공조체계 원활, 사례의 지속성 보장, 사회복지사의 생각의 조직화, 수퍼비전, 자문의 근거, 교육훈련 및 연구조사의 자료로 활용, 서비스의 효율성 및 효과 ... 이 강조되는 이유를 첫째, 사회복지실천 활동을 정당화하는 데 두고 있다.사회복지활동 개시부터 종결까지의 모든 실천 내용을 문서화함으로써 사회복지기관이 약속한 프로그램 및 정책적 지침
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 가족상담및 가족치료 ) 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.
    를 위한 신청이 필요하다. 슈퍼바이저 자격의 취득을 위해 수련과정에서 포함되는 것인 가족치료사 1급 자격을 취득하고 5년이 경과하고 그 기간 400시간 이상 가족치료가 수행되어야 한다 ... 시간 이상으로 가족치료가 실시되어야 하며, 학회에서 인정한 슈퍼바이저 지도감독을 60시간 이상 받아야 한다.가족상담학회에서는 수련감독 전문상담사를 위해 만 35세 이상이며, 1급 ... 하는 최소한의 사회적 체계라고 정의할 수 있다. 각 가족마다 고유한 특성을 갖고 다양한 역할과 구조, 의사소통 유형을 발전시킨 하나의 사회적 체계다. 공동체적인 성격을 가지고 있으나 서로
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 사회복지실습 20일 예제
    내용 (시간별로 구체적인 내용을 기록)시간세부 내용09:00~10:00○ 실습 오리엔테이션- 센터장님, 직원선생님께 인사, 자기 소개하기10:00~12:00○ 슈퍼바이저님과의 오리 ... 와 마무리○ 슈퍼바이저 조언, 평가 지도, 피드백-다음 실습에 대한 간단한 안내6. 실습생 의견노인상담의 기법과 기술에 대해서도 학습하였다.1. 주의집중과 경청: 효과적인 상담이 이루 ... 교육을 실시한다.16:00~17:00○ 실습생 기본 소양교육-클라이언트 대면 시 지켜야 할 실습생의 역할과 태도-실습지도자의 지시 또는 허락 없이 임의로 행동하거나 업무를 진 행
    리포트 | 40페이지 | 12,500원 | 등록일 2025.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    구로구 아동보호전문기관 전문인력 선임상담원 시간선택제 임기제 라급 자기 소개서, 직무수행계획서
    기술 및 개입 방법을 공유하겠습니다. 또한, 상담원들이 정서적 소진을 경험하지 않도록 정기적인 슈퍼비전 및 감정 관리 지원을 제공하는 역할을 수행하고자 합니다.4. 근무·연구활동 ... 하였습니다.피해 아동의 보호 조치를 위한 긴급 개입 및 법적 지원을 수행하며, 아동이 안전하게 보호받을 수 있도록 조치하였습니다.둘째, 사례관리 슈퍼바이저 역할 수행후배 상담원들의 사례 ... , 피해 회복, 가정 및 지역사회 연계를 통한 보호체계 구축까지 포함해야 한다고 생각하게 되었습니다.특히, 저는 사례관리 슈퍼바이저로서 후배 상담원들의 역량을 강화하고, 사례 개입
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오
    (director) 부기관장(assistant director) 슈퍼바이저(supervisor) 실무자(practitioner)가 있는 조직이다. 여기에는 직원관계에서의 위계질서의 조직 ... 에서는 슈퍼바이저 한 명당 6-7명이하의 하급자를 두는 것이 일반적이다.조직의 공식적 구조는 크게 두 가지 차원을 고려한다. 조직의 업무들이 분화된 정도를 나타내는 수평적 세분화와 권한 ... 조직구성원들은 각 프로그램 단위 혹은 팀 단위(A~D)로도 묶여서 소속되고 활동한다.행렬조직에서는 특정 프로그램이나 프로젝트를 수행하기 위해 관련된 분과의 업무담당자들을 팀
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천현장에서 사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하시고 윤리적 딜레마에 대한 예시를 들고 윤리강령
    의 동료에 대한 윤리기준이다. 이 조항은 동료와 슈퍼바이저의 항목으로 나뉘는데 동료에 대한 윤리기준은 본인의 동료를 존중과 신뢰로 대해야 한다는 내용이며 슈퍼바이저에 대한 항목 ... 은 본인이 슈퍼바이저의 위치에 있을 때 어떻게 행동을 해야 하는지에 대해서 설명을 해주고 있다.사회복지사의 사회에 대한 윤리기준은 사회복지사가 사회에 기여해야 하는 내용에 대해서 명시 ... 점을 해결해주는 전문가 역할을 하게 된다. 그러나 인간의 삶에 굉장히 밀접하다보니 다양한 윤리적 딜레마 상황이 발생하게 된다. 인간에게 일어나는 사건과 문제, 그리고 이를 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실습일지(20일)/지역아동센터/교회에서운영/주말/다양한내용
    이사로 인해 정리가 안 된 물건들을 창고에 차곡차곡 정리하였고 오늘의 활동에서 사용한 활동 도구들도 각각 씻어 소독하고 말리기 위해 펼쳐 두었다. 슈퍼바이저로부터 오늘의 활동을 평가 ... :00 ~ 16:00일일평가 및 소독실습세부내용1. 환경정리 및 소독*** 지역아동센터의 슈퍼바이저님께 창문을 열어 환기를 한 후 청소기로 먼지를 제거하고 사용하는 방법을 배웠다. 각 ... 되었다. 꺾기 수준에서는 아주 엄격하게 심사를 하는 모습을 보였고 다소 우기고 삐지는 아동들도 있었지만 슈퍼바이저님의 판정에 모두 수긍하며 즐겁게 참여하였다.6. 일일평가 및 소독
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 40페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.09.16
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2025년 11월 19일 수요일
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