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"성과분석자료" 검색결과 141-160 / 53,122건

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    경북대 사회조사방법론 A0 기말고사 시험자료
    대상에 영향을 끼치지 않으면서 이루어지는 연구-연구 대상의 비반응성?비개입적 연구의 유형① 내용분석② 기존 통계자료 분석③ 비교역사분석(2) 내용분석?내용분석-기록된 의사소통 내용 ... 간의 기간??내용분석의 표집 기법-사람을 대상으로 한 표집 기법이 내용분석에서도 모두 사용 가능?내용분석의 코딩-코딩: 전산처리 및 분석을 위해 원자료를 표준화된 형태로 전환 ... -조작적 정의(에로티시즘의 강도)-측정 수준(명목, 서열, 등간, 비율)?숫자의 부여 및 기록-코딩의 최종 결과물은 숫자여야 함(엑셀, 스프레드시트 등)-자료에서 분석단위와 관찰단위
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
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    스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계
    추출법을 이용하여 321 명 표본추출 이 중 불성실한 응답으로 판단되는 17 명의 자료는 제외하여 304 명의 자료를 최종 결과분석에 이용 II . 본론 연구방법 연구대상 연령 20 ... 문항들을 선택하여 구성하며 Barttlet 의 구형성 검증 및 KMO 표본적정성 측정을 실시하여 요인분석의 적합성을 확인 자료처리방법 최종적으로 선별된 304 명의 자료를 IBM ... SPSS 26.0 통계패키지 프로그램을 이용하여 전산처리 자료 분석을 위한 유의수준은 α .05 로 설정 첫째 , 스포츠지도자의 일반적 특성을 확인하기 위하여 빈도분석 을 실시
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    [A+리포트] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    성을 결정할 수 있다.직무분석과 역할 재설계에 활용직무평가는 각 직무의 역할과 책임, 성과, 역량 등을 분석하는 과정을 포함하여 직무분석과 역할 재설계를 위한 기초 자료로 활용된다. 이 ... 되는 기술과 역량, 성과 기준 등을 명확하게 파악할 수 있다. 작업분석 방법은 직무평가에서 가장 기본적이며, 직무를 이해하는 데 있어서 필수적인 과정이지만 정확하고 체계적인 자료 ... 에서 인사관리와 조직개발에 핵심적인 역할을 수행하는 방법 중 하나이다. 직무평가는 조직 내에서 각 직무별로 성과와 관련된 요소들을 분석하고, 해당 직무의 가치와 역량을 판단하여 적절
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21
  • MICU실습_Journal Review 보고서_중환자실 간호사의 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입이 간호업무성과에 미치는 영향
    하였다. Likert 5점 척도로 점수가 높을수록 간호업무성과가 높음을 의미한다. 본 연구에서는 Cronbach‘s α=.94이었다.(4) 자료분석자료수집 기간은 2020년 1월 20일부터 2월 ... 4부를 제외하여 최종 분석에 포함된 연구대상자는 총 146명이었다.(3) 연구도구본 연구는 구조화된 자가 보고식 설문지를 사용하여 자료수집 하였으며, 설문지는 대상자의 일반 ... 11일까지였으며, 본 연구에서 수집된 자료는 SPSS/WIN 25.0 프로그램을 사용하여 분석하였다.- 대상자의 일반적 특성과 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입, 간호업무
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.27
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    계명대학교_문헌정보학과_도서관정보센터경영론_중간고사_Review_시험정리본
    적 조직이론의 3개 고유요인은 무엇을 말하는가?A. 상황변인: 기술, 규모, 환경 등조직특성변인: 경영전략, 조직구조, 관리시스템, 관리과정, 조직문화 등성과변인: 유효성, 경쟁우위 ... - 질적성과(조직몰입, 직무만족) / 양적성과(매출액, 시장점유율) 등상황변인 + 조직특성변인 = 성과(조직유효성)변인: 상황과 조직특성이 조직의 성과(유효성) 결정▶ 5 _새로운 ... 나요?A. 5년 이상▶ 8 _전략적 기획 2Q. SWOT 분석에서 S, W, O, T는 각각 무엇을 의미하는가?A. S: Strengths (강점)W: Weaknesses (약점)O
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.22
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.
    한 직무와 대상자, 그리고 학습 목표와 성과 기준을 명확하게 정의하는 것이다. 교육훈련 요구분석의 두 번째 단계는 대상자들의 역할과 업무를 파악하는 것이다. 이는 대상자들이 수행 ... 다. 이는 대상자들의 현재 역량 수준과 학습성향을 파악하여 이를 바탕으로 교육훈련의 수준과 방향성을 설정하는 것이다. 교육훈련 요구분석의 네 번째 단계는 학습목표와 성과기준을 설정 ... 하는 것이다. 이는 교육훈련의 목표와 성과 기준을 명확하게 설정하여, 학습자들이 목표를 이루기 위해 필요한 내용을 파악할 수 있도록 하는 것이다. 교육훈련 요구분석의 다섯 번째 단계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22
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    벤치마킹의 5가지 step을 설명하고, 실제사례를 적용하여 벤치마킹 절차를 서술하시오.
    에 관한 자료를 수집한다.?현지 고객의 정서적 만족 요인에 대한 자료를 수집한다.(3) 분석(Analyze)분석 단계에서는 성과 격차를 분석하고 개선 가능성을 평가하는 단계이 ... 를 확보한다.(2) 핵심 활동이 단계에서 핵심 활동은 질적 및 양적 데이터를 확보와 외부 파트너(벤치마킹 대상 조직)와 신뢰 관계를 구축이다.3) 분석(Analyze)(1) 성과 격차 ... ) 데이터 수집(Collect Data)3) 분석(Analyze)4) 적용(Implement)5) 모니터링 및 평가(Monitor and Review)2. 벤치마킹의 실제 사례를 적용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 가정 밖 청소년을 위한 인권감수성 실습활동 PPT 강의안 (60쪽)
    아동학대 신고 및 상담 1122-1) 실제 사례 분석 : 학교 폭력 2022년 교육부 학교폭력 실태조사에 따르면, 중학생의 1.8%가 학교폭력 피해 경험이 있다고 응답 ... 했습니다. 이러한 상황에서 어떻게 대응해야 할지 함께 논의해봅시다.2-2) 실제 사례 분석 : 청소년 노동권 침해 2021년 청소년노동인권네트워크 조사 결과, 아르바이트 청소년의 67.5 ... 합니다.3. 자료 활용 1 보편적 적용 나는 인권이 모든 사람에게 적용된다고 생각한다. 2 권리 제한 나는 특정 그룹의 사람들에게는 일부 권리가 제한될 수 있다고 생각한다. 3 인권
    ppt테마 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11
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    학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되, 평가 디자인, 평가사정, 평가실행, 평가결과도출, 평가보고서에 대해서 설명하세요
    .- 총괄적 평가(Summative Evaluation): 개입이 완료된 후, 목표 달성 여부와 프로그램의 최종 성과분석한다.- 평가 방법 선택: 질적 평가(면담, 사례 연구 ... 사정 단계에서 정한 방법을 사용하여 데이터를 수집하고 분석한다.- 자료 수집: 평가 대상자에게 설문지를 배포하고, 면담을 실시하며, 필요한 데이터(출석률, 학업 성취도 변화 등 ... 학교 환경을 개선하기 위한 개입 활동을 포함하며, 이 과정에서 개입이 효과적으로 이루어졌는지를 평가하는 것은 필수적이다. 평가를 통해 프로그램의 성과를 검토하고, 문제점을 파악
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.19
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    직무분석에 대하여 심도 있게 분석해 보세요
    직무분석에 대하여 심도 있게 분석해 보세요. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 직무분석의 개념, 의의 및 목적 2. 직무분석의 절차와 추세 3. 직무분석의 방법 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고자료 Ⅰ ... 한 행위라고 정의하였다. 직무수행자 측면에서의 직무분석은 직무성과를 성취하기 위해 사용된 기술, 조직원들의 직무환경 등을 포함하는 직무수행 행위를 수집하고 기술하는 것으로 표현 ... 를 매긴다. 여덟째, 중요도, 난이도, 빈도를 매긴다. 아홉째, 분석결과검증을 한다. 3. 직무분석의 방법 첫째, 최초분석법은 직무를 분석할 직무에 대한 참고자료나 문헌자료가 거의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
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    [체육 세특 예시] 50가지 운동과 건강, 스포츠생활 탐구 주제와 세특 예시
    과 스포츠심리학 자료를 조사하며, 경기 전·후 심리 상태 변화, 불안·우울 지표, 팀 내 경쟁 구조 등을 분석함. 실제 경기 데이터를 참고하여 성적 부진 과 심리 상태 악화의 상관관계 ... 를 보고서에 정리하고, 이를 시각 자료로 만들 어 발표하여 급우들의 이해를 도움. 심화 탐구로는 심리 훈련 기법과 멘탈 코 칭 사례를 분석하며, 향후 스포츠 심리 상담 분야에 기여 ... 되면 스포츠 자체의 발전에도 영향을 미친다는 가설을 세우고 탐구함. 국내 리그의 경기력이 국제 대회 성과로 이어지는 사례를 보면서, 경 기력 향상과 스포츠 산업 성장 간의 관계를 분석
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.10 | 수정일 2025.08.19
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    사회복지프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오
    이 목표에 맞게 실행되고 기대했던 성과를 도출하였는지 분석함으로써 프로그램의 질과 효과성을 향상시키기 위해 필요하다. 구체적으로 프로그램의 효과성 분석, 효율성 분석, 대상자의 만족도 분석 등애 대한 결과를 분석하는 것이다. ... 노력의 과정이다. 프로그램 평가는 프로그램을 실행한 후에 프로그램의 성과, 가치, 효과를 판단하는 것으로, 프로그램과 관련된 제반요소에 가치를 부여하고 비평하는 일련의 과정이 ... 다. 사회복지 프로그램의 평가는 기관의 계획, 수행, 성과 등 제반 활동을 체계적으로 가치판단하는 것이다.본론에서는 사회복지프로그램의 평가의 개념, 프로그램 평가의 유형과 요소를 알아보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오
    분석하고, 인력 개발 시에는 교육 대상자 및 교육 내용을 선정하는 데 활용된다. 또한, 조직 내에서 성과 평가를 수행할 때에도 직무분석이 중요한 역할을 한다. 이를 통해 직무 내용 ... 과 목적에 따른 성과 지표를 설정하고, 이를 기반으로 성과 평가를 실시할 수 있다.역량 모델링은 직무분석과 유사한 개념이지만, 인재상을 파악하기 위한 과정이다. 직무분석은 직무 ... 연구 결과, 자료 수집 단계에서는 인터뷰, 설문조사, 관찰 등의 방법을 사용하여 직무에 대한 정보를 수집하며, 분석 단계에서는 수집된 자료분석하여 직무의 요구사항, 기능, 역할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29
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    [프로그램 개발과 평가] 사회복지 프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오.
    적인 평가를 제공할 수 있다. 이는 프로그램의 성과를 다각도로 분석하고, 프로그램의 질적 향상을 위한 기회를 제공한다. 또한, 평가 결과는 정책 결정과 자원 확보를 위한 근거 자료 ... 를 위한 근거 자료를 제공한다. 정부나 기부 기관은 프로그램의 성과를 바탕으로 자원 지원 여부를 결정하며, 평가 결과는 이러한 결정에 중요한 영향을 미친다. 평가를 통해 프로그램 ... 를 통해 프로그램의 성과를 측정하는 방법이다. 이는 주로 설문조사, 통계 분석, 성과 지표 등을 활용하여 프로그램의 효과성을 정량적으로 평가한다. 양적 평가는 객관적인 데이터를 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11 | 수정일 2024.08.22
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    학교문화예술교육 선도학교 지원사업의 성과평가 평가지표를 사용한 시스템모형 활용을 중심으로
    - 이윤식 ? 윤종현, 학교문화예술교육 선도학교 지원사업의 성과평가 : 평가지표를 사용한 시스템모형 활용을 중심으로, ?정책분석평가학회보? 제23권 제3호: 65~91- 목 차 ... -Ⅰ. 머리말Ⅱ. 학교문화예술교육 성과평가모형 수립1. 이론적 고찰 및 선행 연구의 검토2. 성과평가모형(평가틀) 및 평가지표Ⅲ. 연구방법1. 조사대상 및 자료수집방법2. 자료 ... 성을 제고하기 위한 방법을 모색하기 위하여 평가모형의 인과성을 통계적으로 검증하는 일련의 절차를 걸쳤다.이와 같은 인과성 분석을 위하여 같은 사업에 대한 성과평가의 모형을 시스템 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    간호직 공무원 간호관리학 요약
    사건이나 사례를 중심으로 직무를 분석하는 방법 - 직무수행자의 직무행동 가운데 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 그 사 례를 수집하고 이러한 사례 ... 로부터 직무 성과에 효과적인 행동패턴을 추출하여 분류하는 방법장점 : 중요사건을 측정할 수 있음. 직무분석의 이익과 용도를 잘 알 수 있ㅇ,ㅁ단점 : 많은 시간과 노력이 소요되고 일상 ... 적 내용은 누락 가능작업표본방법분석자가 특정기간동안 작업중인 직원을 일정한 간격을 두고 짧은 기간 동안 관찰하여 기록, 분석하는 방법장점 : 직무성과가 외형적일 때 잘 적용될 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18
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    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동에 밀접하게 관련되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오.
    에서는 필요한 역량을 개발할 방향을 제시하며, 평가 단계에서는 성과를 판단하는 기준점이 된다. 또한 보상 체계 역시 직무분석 결과를 기반으로 공정성을 확보한다. 결국 직무분석이 제대로 ... 한 자료는 채용 적합도 판단, 교육·훈련 설계, 성과평가 기준 설정, 보상체계의 공정성 확보, 법적 리스크 관리(차별 소지 최소화) 등 다양한 인사관리 기능과 직결된다. 예를 들 ... 할 여지를 남기는 방향으로 설계해야 한다.나. 직무분석의 방법과 절차직무분석에는 여러 가지 방법이 있다. 관찰법은 현장에서 직접 업무 수행 과정을 관찰해 자료를 수집하는 방식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13
  • 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.
    성과를 평가하며, 교육과 개발 프로그램을 설계할 수 있다. 직무분석의 두 가지 주요 도구는 직무기술서와 직무명세서로, 이 두 가지 도구는 각각 직무에 대한 중요한 정보를 제공 ... 수행을 촉진하고, 성과 평가의 기준을 제공하며, 교육 및 개발 프로그램을 설계하는 데 중요한 기초 자료로 활용된다. 예를 들어, 한 제조업체에서 생산 라인 매니저의 직무기술서 ... 한다. 이는 직원의 업무 성과를 객관적으로 평가하고, 보상 및 인센티브를 제공하는 데 중요한 역할을 한다.- 훈련 및 개발: 필요한 교육 및 개발 프로그램을 설계하는 기초 자료
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.07.07
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    경기도 보건 임용 면접 정리본 (기출문제 비롯한 예상문제에 대한 답변)
    자신감이 향상될 수 있다. (나) 인공지능 교육반야를 도입한다면 큰 교육적 성과를 낼 수 있다. 학습자 수준, 특성에 적합한 자료를 추천해주거나 최적의 학습경로를 제시하여 학생 맞춤 ... 1) 자기교직관을 바탕으로 제시문 (가)(나)에서 공통적으로 강조하는 것을 분석하고, 이에 따른 교사의 교육방안을 3가지 제시하시오(교직관. 맞춤형 수업)(가) 개인 맞춤형 학습 ... 로, (가)(나)에서 공통적으로 강조하는 것도 학생 맞춤형 수업으로 개별성장을 도모하는 것입니다. 이에 따른 교육방안첫째, AI 튜터의 도입입니다. 보건교육시, 학습분석 시스템을 통해
    시험자료 | 39페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2025.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    전자무역마케팅 기말 과제
    성과 측정의 장애요인- 수치에 신뢰성에 대한 의문- 불충분한 분석 데이터의 한계- 마케팅 효과의 시차- 도입 초기의 무리한 기대 수준4. 마케팅 성과 측정의 장애요인 해결 방안 ... 고 효과적으로 웹사이트를 이용할 수 있는가를 결정하는 요소- 그래픽 디자인:웹사이트의 전체 분위기 형성. 효과적인 콘셉을 전달마케팅 웹사이트 구축과정- 제안요청→착수→요구분석→설계 ... →수행→검수→종결웹사이트 개발 계획- SDLC 모델의 내용과 접근방법구분내용접근방법폭포수 모델분석, 설계, 구현, 시험, 유지보수를 거치는 체계적이며 순차적하향식 접근방식프로토
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
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2025년 10월 24일 금요일
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- 작별인사 독후감