"사회복지수퍼비전"의 검색결과 입니다.

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사회복지현장실습 비전논문발표 실습평가서 슈퍼비전 계획서 요양원 평가 사회복지 사회복지사 실습중간평가서

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"사회복지수퍼비전" 검색결과 141-160 / 3,942건

[사회복지학개론] - 상담자가 수퍼비전에서 경험하는 갈등

상담자가 수퍼비전에서 경험하는 갈등Korean Supervisees' Conflicts with Supervisors수퍼비전 경험이 수련생의 상담 수행 능력 향상에 큰 도움을 줄 ... 것으로 여겨지지만, 상당 수의 수련생들은 부정적인 수퍼비전을 경험했다고 보고하였다. Wulf와 Nelson(2001)의 연구에서 수련생들은 인터과정에서 만난 수퍼바이저가 수퍼비전 ... (1997)의 연구에서도 수련생의 50-58%는 교육적 경험이 적절히 주어지지 않았고, 정서적 지지가 부족했다고 응답하였으며, 상담자 교육 중 수퍼비전이 가장 어려운 부분이라고 지적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.21

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사회복지기관(또는 일반직장) 및 일상생활에서의 수퍼비전 관련 내용들을 분석해 보는것입니다. 분석은 여러분들이 배운 이론

과목 : 사회복지지도감독론주제: 사회복지기관(또는 일반직장) 및 일상생활에서의 수퍼비전 관련 내용들을 분석해 보는것입니다. 분석은 여러분들이 배운 이론을 바탕으로 하시면 되 ... 의 서비스를 제공하기 위하여 자신의 전문적인 역량과 잠재능력을 지속시켜야할 의무가 있다. 슈퍼비전은 이러한 사회복지사의 욕구 및 역량 개발을 위하여 필수적인 요소라고 할 수 있다. 슈퍼 ... 비전은 사회복지사에게 있어 그들이 맡은 직무를 효율적이고 능률적으로 수행할 수 있게 도와주며 사회복지실천을 하는데 매우 큰 영향을 미친다. 따라서 기관차원에서 슈퍼비전을 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

에서는 실천현장에서 매우 중요한 수퍼비전이 사회복지사에게 어떠한 영향을 미치는지에 관해 중점적으로 서술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 수퍼비전의 개념 및 목적슈퍼비전이란 용어는 라틴어의 ‘s ... ◆ 수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향과 목 명:담 당 교 수 님:학 과:학 번:이 름:~ 목차 ~Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수퍼비전의 개념 및 목적2. 수퍼비전이 사회복지사 ... 새로운 발전 전략의 필요성으로 사회복지 실천 현장에서 수퍼비전의 중요성이 부각되었다.최미경(1999)은 수퍼비전을 실무자이면서 동시에 행정가인 수퍼 바이저가 수퍼 바이저의 지식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.30

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사회복지 실습과 슈퍼비젼

유형5. 수퍼비전 모델제 8장 사회복지 실습 슈퍼비전 모델------------61. 심리 치료에 기초한 슈퍼비전 모델2. 슈퍼비전 특성 모델제 9장 실습 기관과 학교의 슈퍼비전-- ... 처리제 7장 실습과 슈퍼비전1. 실습 수퍼비전)의 개념 및 목적실습지도는 사회복지의 전문적 지식과 기술을 습득하고 실천하는 데 중요한 도구로서 활용되어 왔다.실습지도자와 실습생 ... 의 고용인이며, 수퍼바이지는 자격있는 숙련된 전문적인 사회복지사일 수 있음- 실습 수퍼비전에서 실습지도자는 훈련 시스템에 대한 책임성을 갖고 있는 반면, 지원수퍼비전에서의 책임

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.12

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사회복지조직에서 수퍼비전의 개념, 기능, 형태, 중요성

사회복지조직에서 수퍼비전의 개념, 기능, 형태, 중요성1. 수퍼비전의 개념2. 수퍼비전의 기능1) 행정적 수퍼비전2) 교육적 수퍼비전3) 지지적 수퍼비전3. 수퍼비전의 형태1 ... ) 개별수퍼비전2) 집단수퍼비전3) 동료수퍼비전4. 사회복지조직에서 수퍼비전의 중요성1) 사회복지조직의 특성2) 대인서비스 특성1. 수퍼비전의 개념고전적으로 수퍼비전(s ... 준비된 사람을 훈련시킬 책임을 감당하는 교육적 과정”이라고 정의 하였다.Barker(1987)는 수퍼비전을 “사회복지기관에서 사회복지사들의 기술을 더욱 발전시키고 세련되게 하기 위

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.01

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학교사회복지사의 수퍼비전 경험에 관한 질적 분석 연구 (A qualitative study on the supervision experience for school social workers: From the perspectives of supervision functions that Middleman and Rhodes suggested)

한국학교사회복지학회 조성심, 주석진

논문 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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[사회복지현장실습]노인요양원 현장실습일지 15회기 A+/슈퍼비전, 사진 포함(노인요양원, 양로원, 요양병원)

에 클라이언트에 대한 정보를 많이 얻었어야 했는데 생각보다 많은 정보를 얻지 못 한 것 같아 아쉬움이 남았습니다.실습평가(수퍼비전)사례관리는 사회복지의 꽃이라고 불립니다. 개별사례 ... 사회복지현장실습일지학교명학과목학번성명실습기관실습자도자사회복지현장실습일지 (1회차)20 년 월 일 ( ) 날씨 :결재수퍼바이저기관장실습자실습지도자? 출근시간 : 9:00? 퇴근시간 ... 비전)사무업무는 사회복지에서 매우 중요한 업무입니다. 직접적인 사회복지라고 생각하지 않을 수 있지만 사회복지는 특성상 국고 보조금으로 운영되는 경우가 많이 있으므로 운영 및 지출

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02

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지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립

실천계획수립지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립에 관한 보고서를 작성하시오- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 학교사회복지와 사례관리2. 지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립1) 학교사회복지 ... 본론에서는 지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 학교사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.12

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수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

◆ 수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향Ⅰ. 서론사회복지 업무에서 사회복지사 개입의 궁극적인 목표는 개인, 가족, 집단, 조직 및 지역사회의 심리사회적 기능을 좀 더 효과 ... 새로운 발전 전략의 필요성으로 사회복지 실천 현장에서 수퍼비전의 중요성이 부각되었다. 최미경(1999)은 수퍼비전을 실무자이면서 동시에 행정가인 수퍼바이저가 수퍼바이지의 지식 ... 비전는 것이라고 언급하였다. 이렇듯 수퍼비전은 사회복지 업무 종사자의 업무 만족도를 결정하는 가장 중요한 요인 중 하나로 인정되어 왔다. 업무만족과 소진은 연구해야 할 중요한 개념

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.21

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학교사회사업론 : 지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립에 관한 보고서를 작성

REPORT과목명학교사회사업론학번이름지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립에 관한 보고서를 작성 ... 여 알아보고 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립에 대하여 알아보고자 한다.본론학교사회복지사의 지역자원연계 필요성임상전문가의 역할학생을 위한 개별, 집단 상담 및 치료적 개입교육자/자문 ... 의 변화가 있어야 한다.학교사회복지 슈퍼비전의 세 가지 기능교육적지지적행정적목표업무능력 개선업무 만족감 지원작업환경 제공장애물무지와 낮은 인지능력정서 불안정비합리적 조직내용업무에 필요

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.19

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사회복지조직의 직무만족, 소진, 수퍼비젼의 개념

[사회복지행정론]사회복지조직의 직무만족, 소진, 수퍼비젼의 개념효과적인 수퍼비젼의 원칙1. 사회복지조직에서의 직무만족사회복지조직에서의 직무만족은 직무에 대한 태도의 하나로서 “한 ... 의 구조적 특성, 수퍼비젼과 관리요인 및 전체사회에서의 그 전문직의 위상이라는 복합적 요인들이 상호연관된 다원적 문제로 얽혀있다.)3. 사회복지조직에서의 수퍼비젼수퍼비젼은 사회복지 ... 조직에서 사회복지사가 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위해 사회복지의 지식과 기술을 잘 활용하도록 도움을 주는 총체적인 활동을 말한다. 수퍼비젼은 교육적 행정적, 지지적 기능

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.29

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수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

가지 기능을 소개하고 있다.Ⅱ. 사회복지사로서의 슈퍼비젼의 어려운점1. 조사대상 및 자료수집방법본 연구는 연구자가 실습한 사회복지관의 실습체계 및 직원수퍼비전체계를 분석하여 앞 ... Ⅰ. 슈퍼비전을 통해 본 사회복지사와 클라이언트수퍼비전의 궁극적이고 가장 중요한 목적은 클라이언트를 보호하는 것이다. 클라이언트의 보호는 제공된 서비스의 질적 보장과 직결 ... 하여 훈련할 필요성과 의무도 있기 때문에 클라이언트가 초급 사회복지사를 피할 수만은 없다. 이런 경우에 초급 사회복지사의 미숙함으로부터 클라이언트를 보호하는 방법의 하나가 수퍼비전인 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.11

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슈퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

의 수행을 저해하는 요인으로는 슈퍼비전의 장애요인에서도 볼 수 있듯이 수퍼바이져와 사회복지사의 업무과다로 인한 시간부족이 가장 큰 것으로 나타나고 있다. 업무과다로 인한 슈퍼비전 ... 슈퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향1. 슈퍼비전의 개념슈퍼비전(Supervision)이라는 용어는 라틴어의 “Super(over)”와 “Videre(to watch, to s ... ee)”의 합성어에서 유래하며 “위에서 관찰한다, 살핀다”는 뜻으로써 임상실천에서 개념화되었다. 사회복지 슈퍼비전이란 “사회복지기관에서 실무경험이 많은 수퍼바이져가 경험이 적고 덜

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.10

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[사회복지행정론] 인사관리의 구성요소와 과정 및 소진과 슈퍼비전

는 단계2. 슈퍼비전1) 개념- 사회복지조직에서 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동 ... 인사관리의 구성요소와 과정 및 소진과 슈퍼비전목차Ⅰ. 인사관리의 구성요소와 과정1. 인사관리의 구성요소1) 업무 및 업무평가를 통한 성과관리2) 개발관리3) 보상관리2. 인사관리 ... 의 과정1) 직원모집과 채용(내적 모집, 외적 모집)2) 오리엔테이션3) 업무과업분석과 설계 및 업무분장4) 직원유지(직무수행 측정 방법)Ⅱ. 소진과 슈퍼비전1. 직무만족도와 소진

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12

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사회복지행정에서의 수퍼비전의 평가와 사례00

사회복지행정에서의 수퍼비전의 평가와 사례Ⅰ. 서론오늘날 우리가 사회복지 및 사회사업의 전문적 실천을 위해서 사용하고 있는 슈퍼비전은 19세기 자선조직협회 운동에 그 기원을 두 ... 사회복지사와 사회사업가 양성을 위해 필수적인 절차이며 과정이다. 우리나라의 사회복지교육계와 사회사업실천계에서 수퍼비전은 학생실습을 중심으로 상당한 역사를 갖고 있지만 아직도 풀 ... 들의 학생과 실무자들에 대한 수퍼비전 제도에 비해서는 물론 미국이나 영국과 같은 선진 복지국가들이 사회복지 수퍼비전제도에 비해서도 우리의 것은 상당히 낙후되어 있는 것이 사실이

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21

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사회복지행정에서의 수퍼비전의 역할과 사례00

go사회복지행정에서의 수퍼비전의 역할과 사례Ⅰ. 서론모든 분야에서 인력의 효율적 활용은 매우 중요한 사안이며, 사회복지분야에서는 더욱 그렇다. 사회복지분야는 대인서비스가 주 ... 가 미흡할 경우에는 서비스를 제공하는 인력의 중요성이 더욱 크다. 사회복지시설 내 종사자 활동에 대한 슈퍼비전도 미흡하고 사회복지서비스 이용자의 만족에 대한 지속적인 조사와 피드백 ... 하는 것은 많은 관심과 노력을 필요로 하는 부분이다. 이러한 시점에서 사회복지조직의 인적자원에 대한 효율적인 관리에 대한 문제제기를 하게 되었다. 이장에서는 수퍼비전의 개념과 필요

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

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사회복지실습수퍼비전 중간단계의 활동0

사회복지실습수퍼비전 중간단계의 활동01. 실습수퍼비전의 교육적 활동1) 수퍼비전 회합에 의한 교육* 수퍼비전 회합 = 교육에서 가장 중요한 부분을 차지 =교실교육과 독서활동 ... 시켜 준다. * 학생이 선택한 방법을 중심으로 관련된 기술을 교육해야 한다. * 특수한 사회복지 및 사회사업 방법에 경력이 있는 실무자가 수퍼비젼을 주면서 그 방면에 대한 실무 습득 ... ① 수퍼비전은 처음부터 정규적으로 이루어져야 한다.② 실습지도자는 수퍼비젼 회합의 기록을 사용하면 매우 유용하다.③ 수퍼비젼 회합의 초점을 유지시켜 주는 두 가지 요소는 클라이언트

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.05

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사회복지실습수퍼비젼 초기단계의 활동0

사회복지실습수퍼비젼 초기단계의 활동01. 실습생과 실습지도자의 관계 형성실습지도자는 학습자인 학생의 개별화를 위해 노력해야 하며, 학생의 학습방법과 학생 개인의 학습을 어떻게 ... 수퍼비젼 시간을 정규적으로 고정시켜 놓아야 할 것이다. 또한 정규 사회복지사로서의 실습생은 자신이 클라이언트를 위해 적절한 서비스를 마련해야 할 책임이 있다. 학생은 자신이 하고 있 ... , 실습지도자가 자신의 수퍼바이져와 좋은 관계가 아닐 때 대부분의 학생들은 긴장감 및 불안정감을 가질 수 있 다.셋째, 과도한 결근의 내력이 있는 사회복지사는 그 문제가 해결되지 않

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.05

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사회복지전문가의 역할및 기능관련 윤리적쟁점(사회복지사윤리쟁점, 슈퍼비젼윤리쟁점)

) 자격이 없는 전문가에게 슈퍼비전을 제공하지 않는 문제3. 토론?참고문헌1. 사회복지사의 문화적 역량2011년 9월 기준 법무부 출입국 외국인정책본부 통계자료에 따르면 우리나라 국내 ... 서비스를 제공하지 위한 강점으로 활용해야 할 것이다.2. 슈퍼비전의 윤리적 쟁점슈퍼비전은 사회복지실천현장에서 사회복지의 질적 함양을 위해 사회복지사가 하는 일을 그 일에 대한 ... 그리고 슈퍼바이지가 담당하고 있는 업무와 관련된 클라이언트라고 할 수 있다.슈퍼비전의 단기 목표는 사회복지사의 업무능력향상, 업무를 효율적으로 할 수 있는 작업환경의 제공

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.28 | 수정일 2016.02.18

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[사회복지행정론]슈퍼비전의 개요

슈퍼비전의 개요교 과사회복지행정론담당교수학 번이 름슈 퍼 비 젼 의 개 요1. 슈퍼비젼의 목적슈퍼비젼의 목적은「사회사업에서 슈퍼바이져(지도감독자)는 피감독자의 업무수행을 지도 ... 는 사회사업가의 능력), ③ 관심(클라이언트 뿐만 아니라 사회사업가의 관심에 대해 슈퍼바이져의 의사소통) 등 세 가지 요소로 구성된다.2. 슈퍼비젼의 내용? 슈퍼비젼의 모형1 ... ) 역동체계슈퍼비젼의 기술적인 모형은 직원들의 업무와 직접 관계되는 많은 체계와 계속적으로 상호작용하는 역동적 체계의 개념을 제공한다(Shulman, 1993). 예를 들어, 아동복지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.04

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