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"사내예절" 검색결과 141-160 / 723건

  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 체험한 직업의 종류와 특징
    30분 전에 남성 의류 매장에서 개점준비를 해야 한다. 보통은 출근 시간이 정해져 있지만, 특별한 사내 교육이 발생하거나 행사에는 좀 더 일찍 출근하기도 한다.② 준비과정의류 판매 ... 에 판매를 하는 동안은 계속해서 친절하고 상냥한 미소와 부드러운 음색으로 응대하는 것, 예절을 갖추고 고객에 대해 항상 감사와 성의를 표현하는 것을 필수로 하여야 하며, 휴식시간
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20
  • 직장내에서 PI의 중요성과 예절 및 매너가 업무스킬에 영향을 준 사례
    직장에서의 PI의 중요성과예절 및 매너가 업무스킬에 영향을 준 사례과목 : 직장생활과 예절이름 : 최 하나제출일 : 2015. 10. 23. 금- 서론유명한 연예인, CEO ... 을에를 갖추어야 한다. 따라서 누구에게나 좋은 사람이 되기 보다는 적을 만들지 않는 조직생활이 되도록 노력하는 것이 가장 현실적인 ‘자기관리방법’일 것이다.Ⅳ. 예절 및 매너 ... 를 보다 체계적으로 관리해야 할 필요성이 증가하고 있다. 그렇다면 이러한 기본적인 예절 및 매너가 실제로 업무 스킬에 어떤 영향을 주었는데 사례를 통해 살펴 보려고 한다. ① 시간
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.23
  • 호텔서비스의 정의,서울 신라호텔 마케팅,제주 신라호텔,신라호텔의 서비스,신라호텔의 SWOT,리츠칼튼 호텔의 SWOT
    한 시설을 갖추어 관광객에게 이용하게 하고 음식을 제공하는 업”이라고 규정 김충호 교수는 “일정한 지불능력이 있는 사람에게 객실과 식사를 제공할 수 있는 시설을 갖추고 잘 훈련되고 예절 ... 의 합리적인 업무수행에 대한 평가와 호텔경영의 효율성을 위한 참고자료 및 지침서의 기능을 하며 부서별로 서비스 및 시설에 대한 개선과 관리가 잘 이루어지고 있는지에 대한 사내 평가
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.15
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    [세상읽기와 논술 B형] 아래 “양성평등 문제”와 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.
    , 배치, 승진에서의 차별 유형① 교육에 있어서 차별사내교육이나 방법에서도 남녀간 차별을 낳고 있다. 즉 여성에게 주어지는 교육훈련과 재교육의 기회는 남성에 비해 현저히 적을 뿐 아니 ... 라 교육내용에 있어서도 남성은 기업의 기간업무 수행능력과 관리능력을 향상시키기 위한 다양한 고급교육이 주어지는 반면, 여성에게는 예절교육, 교양교육이나 또는 문서처리와 정리 방법
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.13
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    조선대 인샬라 우리는 지금 아랍으로 간다 - 시험 족보
    알라이쿰 2)O 인샬라3) 슈크란 4) 마앗 살라마문제 7 아랍인의 인사예절로 맞지 않는 것은?1) 인사할 때 주로 악수를 나눈다 2) 친근감의 표시로 서로 껴안고 뺨에 입맞춤을 하기 ... 은?1① 목초지를 구했을 때 ② 순종 암말이 새끼를 낳았을 때③ 사내 아이를 낳았을 때 ④ 시인이 배출되었을 때4. 다음 중 아랍인들의 의사소통 양식이 아닌 것은?2① 과장과 강조
    시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.08
  • 직장매너 콜센터 매너 직장인 매너
    가 발생Company Logo 복장매너 ( 이건 피해주세요 ) 민 나시 시스룩 슬리퍼외출Company Logo 업무매너 고객정보 발설금지 사내에서 존칭사용 ( 야 , 너 X ) 개인 ... 원인 “ 뒷담화 ” Company Logo 그러나 …직장 내부매너 실천사항 출근 전 단정한 옷차림 근태예절 ( 결근 시 사전보고 ) 눈맞추고 인사하기 , 메신저 인사 개인사물 ... , 책상의 정리정돈 고객정보관리 ( 고객정보 메모지는 파쇄 ) 사내 뒷담화는 가급적 자제를 Company LogoCompany Logo 직장매너의 상승효과 즐거운 회사생활 쾌적한 근무
    리포트 | 18페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.02.06
  • [합격 자기소개서] 대성전기 구매운영
    자 기 소 개 서자기소개(700자이내)자신의 성장과정, 성격, 장/단점, 대인관계에 대해 소개해주시기 바랍니다.[어린 시절 몸에 밴 예절, 타인과 신뢰의 바탕이 되다.]맞벌이로 ... 을 끼치셨습니다. 동네 어른들 일손이 부족할 때마다 모내기, 채소 대기 등을 도와드렸습니다. 예절이 몸에 밴 행동은 학창시절 선배들에게 인정받고 후배들에겐 신뢰를 얻을 수 있 ... 후 3년: 대성전기의 주요 사업분야인 자동차, 가전, 가공 부문에 대한 지식함양과 사내 구매/운영 교육을 통해 구매 관리자로서 전문적인 지식을 갖춘 사원이 되겠습니다. 또한
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.21 | 수정일 2024.04.12
  • 대한항공 HR전략
    대 ~ ING, 현재 세계의 으뜸가는 한국 항공사로 위치KALMANSHIP 진취적 성향의 소유자 서비스 정신과 올바른 예절을 지닌 사람 국제적인 감각의 소유자 성실한 조직인 확보 ... 관리 개발관리 보상관리 유지관리교육훈련 경력개발 개발관리 확보관리 보상관리 유지관리 Mentoring System (6 개월 ) E-learning 강의와 사내 사이버대학 설립
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한항공 객실 남승무원 최신 BEST 합격 자기소개서 2편!!!!
    프로 승무원으로서 더 높은 성장을 기대할 수 있다고 믿기 때문입니다. 이에 따라 사내의 다양한 교육 프로그램에 적극 참여하여 최고의 성적을 내고 이를 실무에 창의적으로 적용 ... 하여 고객을 가장 안전하고 편하게 모실 수 있는 승무원으로 거듭나겠습니다.또한 현업에서 항상 KALMANSHIP을 잊지 않고, 진취적 자세, 서비스 정신과 올바른 예절, 그리고 국제적인
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사우스웨스트 항공사와 대한항공의 차이점과 공통점
    은 회사의 소중한 자원이다.• 회사의 발전은 사람을 통하여 이루어진다.• 회사와 사람의 동시발전을 추구한다.2) 인재상진취적 성향의 소유자서비스 정신과 올바른 예절을 지닌 사람국제적인 ... 지 않는 사내 문화도 굳게 자리 잡혀있다.실제 대한항공은 매년 평균 600명 이상의 직원이 육아휴직을 사용하고 있고, 평균 사용률도 95% 이상이다. 한국 고용정보원이 발표한 국내
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.09
  • (법정) 직장내성희롱예방교육자료
    의 대처방안*근로자의 고충상담 및 구제절차사내 구제절차1. 고충의 접수2. 상담과 조사3. 확인 및 징계조치4. 결과 통지5. 사후 재발 방지*사례로 본 직장내 성희롱직장내 성희롱 ... 을 말렸고 이후 B가 A에게 “결혼을 했으면 직장예절 등을 알고 있을텐데”라는 등의 말을 하였다. A는 같은 건물에 근무하는 다른 사람 앞에서 당한 일이라 모멸감과 부끄러움을 느꼈
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 외국인을위한한국문화교육론)여러분이 가지고 있는 한국어 교재(외국인대상 교육용 교재)중 하나를 선택하여 교재 안의 제시된 문화항목을 정리하고 문화항목이 어떤 방식으로 교재에 제시되어 있는지 조사하여 제출하시오. 할인자료
    에서의 다양한 예절 에티켓, 한국의 가정 생활의 모습 등의 문화 요소를 배울 수 있다.이를 바탕으로 외국인을 위한 한국어 교재에서 가르쳐야 할 한국의 문화를 크게 7가지로 분류 ... 등과 같은 가정생활, 수강, 학내 생활, 대인 관계등과 같은 학교생활, 업무, 사내생활, 대인관계 등과 같은 직장생활, 이름과 호칭, 인사, 한글과 한국어, 몸짓 등과 같은 언어
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.12.27 | 수정일 2019.06.17
  • 임차인 작품 분석
    하여야 한다는 것을 담담하게 말하려 한다.세 번째 이야기를 바라보는 여러 가지 해석낮에 바닷가에서 게를 잡아오다 낯선 사내와 술을 마시고 들어온 남자, 그 남자와 헤어지기 위해 기다리는 여자 ... 겨우겨우 생계를 이어가는 수준이다.부모의 이혼여부이혼하지 않았으나 다툼이 잦음.부모의 관심도외동으로 자라서 예쁨받음.가족종교기독교자신의 종교무교혈통사회에대한적응 도예절예의를 중요시 말
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.08
  • 컨소시엄 2019년 1학기 인샬라 우리는 지금 아랍으로 간다 퀴즈1~4, 기말 족보
    가 가장 많은 두 나라로 알맞은 것은?1) 사우디아라비아, 쿠웨이트2) 모로코, 사우디아라비아3) 모로코, 이집트4) 이집트, 사우디아라비아퀴즈 21. 아랍인의 인사 예절로 맞지 않 ... 3. 다음 중 고대 아랍인들이 경사로 간주한 것을 모두 고르시오.1) 사내 아이를 낳았을 때2) 시인이 배출되었을 때3) 싸움에서 이겼을 때4) 순종 암말이 새끼를 낳았을 때5
    시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.25
  • 직장 내 스트레스 분석
    결과 직장인의 91.8%가 사내 동료 때문에 스트레스를 받고 있다고 한다. 매너가 없는 동료의 유형에는 큰 소리로 전화를 받는 동료, 인격모독적 언행을 일삼는 동료, 과한 냄새 ... 를 줄 수도 있다는 사실을 인지하지 못해서 벌어지는 일이다.사내 스트레스는 이처럼 현재 우리에게 엄습해 있는 매우 중요한 이슈이다. 이에 본문에서는 직장 내 스트레스의 전반에 대해 ... 으로 나눠서 생각해 보았다.수평/수직적 관계에서의 스트레스를 예방, 진단, 해결하기 위해 조직 차원에서 운영할 수 있는 구체적인 제도수평적 관계 대안예방 – 예절교육제도의 필요
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.29
  • 대한항공의 인적자원관리
    [ 주가현 황 ]본론서 론 본 론 결 론 1. 확보관리 진취적 성향의 소유자 변화를 통해 새로운 가치를 창조하는 진취적 성향의 소유자 서비스 정신과 올바른 예절을 지닌 사람 단정 ... 자 지원 등 복지혜택과 이외에도 매년 여름 수박파티 , 사내 장기자랑 행사인 작은 음악회 , 사내탁구 대회 개최 등 직원의 역량을 발휘할수 있도록 지원하고 즐거은 직장분위기를 형성 ... 며 근무 를 할 수 있도록 독려 지난 2008 년 대한탁구협회장 취임 후 직원들이 탁구를 즐길 수 있도록 사내에 탁구장을 설치하는 한편 , 이듬해인 2009 년부터 직원들의 사기 진작
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24
  • 인샬라 !우리는지금아랍으로간다, 2019 기출 + 아랍어정리 + 퀴즈자료
    로 간주한 것이 아닌 것을 고르시오.1) 시인이 배출되었을 때2) 순종 암말이 새끼를 낳았을 때3) 사내 아이를 낳았을 때4) 목초지를 구했을 때6. 고대 아랍시에서 여인의 을 비유 ... 고 과장된 제스처를 쓰는 경향이 있다④ 인사할 때 허리를 굽힌다제출답안 : 3정답 : 35. 아랍인의 인사예절로 맞지 않는 것은?① 인사할 때 주로 악수를 나눈다.② 친근감의 표시
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격 자기소개서] 롯데제과 해외사업
    을 약속드립니다.성장과정 800자[어린 시절 몸에 밴 예절, 타인과 신뢰의 바탕이 되다.]맞벌이로 바쁜 부모님 사정으로 10살 때까지 할머니 손에서 자란 덕분에 아무리 급한 상황이 ... 마다 모내기, 채소 대기 등을 도와드리며 컸기 때문에 또래 비해 건장한 체격 + 건강한 체력을 또한 갖고 있습니다. 이러한 예절과 건강함은 저의 가장 큰 무기가 되어 학창시절, 군 ... 를 이끌 에이스가 되겠습니다.]5년 목표: 롯데제과의 주력 제품에 대한 지식함양과 사내 해외사업 교육프로그램을 통해 해외 운영전략부터 거래처 관계적립까지 전문적인 지식을 갖춘 사원
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.21 | 수정일 2024.04.12
  • 급식경영학, 식품회사의 인적자원관리 및 인재상
    ◎해외연수지원◎대학원지원◎도서 구입비 전액 지원◎사내 도서관 운영고품격 생활 문화의 메카현대백화점그룹 계열 종합식품기업 현대그린푸드는 식자재 전처리 시스템과 체계적인 위생안전 시스템 ... 형 핵심인재 육성입니다.이를 위하여 공통교육, 직군별 전문교육, GCP(Green Care Program-신입사원 교육), 사내 전문가 과정(산학협력과정-경희사이버대학교/자체교육과정 ... 어야 할 기본 소양/예절, 마인드 확립, 가치관 함양 등을 목표로 운영되고 있습니다. 이러한 핵심가치 교육은 당사의 비전을 공유하고 경영목표 달성을 위한 개인 비전의 확립은 물론, 신
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.04 | 수정일 2016.02.11
  • 한남대 품질경영의이해 중간 족보
    의식품질 중요성의 보급체험사례,품질대회,표어모집 및 포상, 뉴스 발행,팸플릿 활용, 전시회개최,사내방송,외부 벤치마킹 등품질분임조 활동1.분임조 활동이 중요하지만 기업의 품질활동 전부 ... 요소기본성능,부가적특징,신뢰성,적합성,내구성,서비스성,심미성,품질인지도자이타믈(V.A.Zeithaml)의 서비스품질의 10가지 구성요소신뢰성,반응성,적임성,근접성,예절성,의사소통
    시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.13 | 수정일 2020.08.20
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2025년 09월 04일 목요일
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