"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 141-160 / 78,487건

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤요인이 사회복지조직에 적용하면

중요한 부분을 차지한다. 조직 내 인적자원을 효과적으로 관리할 수 있을 뿐 아니라, 조직의 역량을 강화하고 조직의 목표를 달성하기 위해서도 인적자원관리가 반드시 필요하기 때문이 ... 은 공공성과 투명성을 가지며, 사회복지서비스의 대면적 특성의 영향으로 조직 구성원의 역량이 더욱 중요해지게 된다. 이러한 점에서 사회복지조직의 인적자원관리에 가장 효과적이고 합리적인 ... 1. 인간관계이론의 개념 2. 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인 3. 인간관계이론과 사회복지조직 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대사회에서 인적자원관리는 매우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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한국어촌어항공단 기간제 계약직 신입 5급 홍보 자기소개서

는 방식으로 비용을 절감하였습니다. 한정된 자원 내에서 최대한의 효과를 내기 위해, 중복되는 작업을 최소화하고, 일정 관리도 철저히 하여 시간과 비용의 낭비를 방지했습니다.그 결과 ... 는 홍보 인재가 되겠습니다.3. 한정된 자원을 효율적으로 관리하기 위해 노력했던 경험대학교 시절, 한정된 예산으로 지역 축제를 홍보하는 콘텐츠 제작을 맡았던 경험이 있습니다. 당시 ... 예산이 부족하여 전문 장비나 외부 인력을 사용할 수 없는 상황이었기에, 자원을 효율적으로 관리하며 고품질의 결과물을 도출해야 했습니다.먼저, 우선순위를 명확히 정하여 필수적인 부분

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.13

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간호관리학_전범위_요약자료

에서 간호관리 비중 증가-조직 목표달성을 위한 다학제간 활동 조정 필요성3) 목표①개요-가용자원 => 최소 자원 투입 => 최대 목표 달성-성취 정도 측정 = by 생산성②효율성/효과성 ... )효과적효율적효율적자원의 적절한 활용 ->조직 목표 달성자원 낭비는 안했지만 ->목표 달성 x비효율적자원 낭비 ->but 목표는 달성자원 낭비하면서도 ->목표 달성 x③간호생산성 ... Chapter.간호관리의 개념1.정의1) 관리 (management)-조직의 목표를 달성하기 위해 -> 조직구성원 노력 + 자원 활용 -> 기획, 조직, 인시, 지휘, 통제

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

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사회복지 정책의 주체

하는 역할을 수행합니다.정부의 이러한 재정 지원과 자원 배분 기능은 사회복지정책의 효과적인 집행을 위해 필수적입니다. 정부는 재정 지원과 관리·감독을 통해 사회복지서비스 공급의 안정 ... 복지정책을 입법하고 수립하며, 재정을 지원하고 자원을 배분하는 핵심적인 역할을 합니다. 또한 사회복지 전달체계를 관리하고 감독합니다. 지방자치단체는 중앙정부와 협력하여 지역 특성 ... 합니다. 지역마다 복지 수요와 자원이 다르므로, 지방자치단체는 지역 특성을 고려하여 맞춤형 복지서비스를 제공해야 합니다.또한 지방자치단체는 중앙정부와 협력하여 정책을 효과적으로 실행

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.23

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사회복지 - 사례관리론 중간, 기말 시험 정리

하는 것* 거시적: 정책제도 / 미시적: 상담→ 동시다발적으로 공적비공식인적물적 자원 네트워킹서비스 제공2)사례관리 개념에서의 주요 쟁점①대상자 차원: 복합적인 욕구를 지속적으로 가진 ... 개인가족장애인, 노인, 빈곤아동, 물질남용 등 특수한 위기②서비스 차원: 통합적 서비스를 비용 효과적으로 제공하는 전달체계서비스 단편성분산불연속성비접근성중복 문제 극복사례관리 ... 여담과 책임을 감당→ 공식적비공식적 자원의 연계 필요5)서비스 비용절감의 필요성 제기자원이 한정된 상황에서 서비스 비용을 억제하고 전달의 효과를 최대화6)사회적 지지사회적 지원망

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01

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경영정보시스템 과제

, 유통을 포함한 다양한 사업을 운영하고 있습니다. 엑손모빌은 복잡하고 광범위한 운영을 효과적으로 관리하기 위해 첨단 정보시스템을 도입하고 이를 적극적으로 활용하고 있습니다. 엑손모빌 ... 의 자원 탐사 위치를 파악하고, 효율적인 자원 관리가 가능하게 하였습니다. 이를 통해 엑손모빌은 자원 탐사와 개발에 소요되는 시간을 단축하고, 비용을 절감할 수 있었습니다.엑손모빌 ... 의 성공 이유는 통합된 시스템 관리, 실시간 데이터 모니터링, 예측 가능성 향상, 그리고 효율적인 자원 관리에 있습니다. ERP 시스템을 통해 모든 경영 활동을 통합 관리하여 효율

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.11

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사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오.

서비스를 더욱 효과적으로 운영하기 위해서는, 예산 관리가 반드시 뒷받침되어야 합니다. 사회복지 예산 관리는 “제한된자원”을 효율적으로 활용하여 조직의 목표를 달성하여야 하며, 나아가 ... 의 개념 및 예산모형중에 하나를 정리해보고자 합니다.본론1. 사회복지서비스 예산관리의 개념정리예산관리는 사회복지서비스 운영에서 가장 중요한 관리 기능 중 하나로, 자원의 배분, 활용 ... , 통제의 과정을 포함하고 있습니다. 사회복지 예산관리는 주어진 재정을 효과적으로 운용하여 복지 대상자의 필요를 충족시키고 서비스의 지속 가능성을 확보하는 데 목표를 두고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.18

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윤리경영과 윤리적 인적자원관리

문화 조성- 홍보 및 교육 강화4. 윤리경영 스탭의 역할- 전략적 파트너의 역할- 변화담당자의 역할- 행정전문가의 역할Ⅲ. 윤리적 인적자원관리의 효과1. 종업원 측 효과- 동기 ... 적인 효과- 사회질서 유지- 국제 경쟁력 강화Ⅰ. 윤리경영과 윤리적 인적자원관리1. 윤리경영의 의의와 구성- 의의 : 윤리경영이란 선의지에 입각한 윤리적 행동을 조직경영에 적용 ... 윤리경영과 윤리적 인적자원관리에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 윤리경영과 윤리적 인적자원관리1. 윤리경영의 의의와 구성- 의의- 구성2. 윤리적 인적자원관리의 의의와 주요논제

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오

의 동기, 지속성, 효과성 등은 체계적인 관리체계와 전문적 조정을 통해 극대화될 수 있으며, 이때 중추적인 역할을 담당하는 존재가 바로 자원봉사관리자이다. 본 글에서는 전문적인 자원봉사 ... . 그만큼 ‘관리되지 않은 자발성’은 오히려 혼란과 비효율, 심지어는 윤리적 문제를 야기할 수 있다.""이와 같은 이유로 자원봉사자의 관리는 단지 명단을 정리하거나 일정을 배분하는 행정 ... 전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.서론"오늘날 사회복지 현장은 점점 더 다양하고 복잡한 사회문제에 직면하고 있으며, 이에 따라 공공

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07

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경영학과 조직이론과 설계 1장, 2장 정리

전략으로 크게 효과보고 있는 기업: 다이소 ● 효율지향: 강력한 집권화, 철저한 원가관리, 상세한 보고서 ● 표준화된 작업 절차 ● 효율적인 조달과 유통시스템 ● 자세한 감독 ... 에 필요한 유형과 무형의 자원과 역량 등을 관리할 수 있는 능력 4)변화하는 자원 측면의 환경에 대응 할 수 있는 조직 능력 ■ 내부기준 접근방법(ihternal process ... 조직이론과 설계 1. 조직과 조직설계 출제 point 1) 조직이 직면하는 도전 2) 조직의 중요성 3) 조직 상황과 구조의 개연성 4) 효율성과 효과성 개념이해 5) 조직설계

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26

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사례관리에 대하여 설명하고 사례관리와 지역사회복지의 관계에 대하여 논하시오

의 자격례관리는 복합적 욕구를 가진 클라이언트의 기능회복과 복지증진을 위하여 공식적 및 비공식적 자원과 활동의 네트워크를 조직하고 조정하는 효과적 개입 실천전략이다. 클라이언트의 다양 ... 는 비공식적인 체계와 공식적인 체계를 조정하고 통합하여 필요한 서비스를 제공하기 위해 자원을 동원하는 것이다.3) 사례관리자사례관리자는 사례관리의 가장 중요한 구성요소로서 앞에 언급 ... 관리 구성요소1) 대상자(클라이언트)2) 사회자원3) 사례관리자4) 사례관리 기관4. 지역사회복지의 개념5. 사례관리와 지역사회복지의 관계1) 지역사회 협력의 역할2) 사례관리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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청소년 기관 운영을 위한 인사관리

ⓒ 조직의 수행역량과 능력 강화에 활용되는 수행관리체제개발ⓓ 조직의 문화와 효과성을 강화시킴으로써 인간의 잠재력을 최대한 활용하고 수행을 개선하는 조직개발④ 인적자원개발의 구성요소 ... Ⅱ. 인사관리1. 인사관리의 개념① 목적 달성에 적합한 인력을 확보, 능력개발 유지하여 청소년 기관의 목적적 기능을 원활히 수행되도록 조직의 효과를 높이는 것② 인력의 선발 ... 직무능력을 향상 시키려는 어떠한 시도③ 인적자원개발의 목적ⓐ 현재 수행 중인 직무를 효과적으로 수행하기 위한 개인의 개발ⓑ 미래업무와 관련된 수행개선에 초점을 둔 경력 개발

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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자원봉사자는 사회복지조직에서 활용할 수 있는 중요한 인적자원입니다. 사회복지기관에서 자원봉사자 활동 및 자원봉사자 관리와 관련한 기사자료를 첨부하시기 바랍니다. 또한 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안에 대해 학우님의 의견을 제안해주시기 바랍니다.

하는 데 기여하고 있다. 최근 사회복지기관은 자원봉사자의 적극적인 활용과 효과적인 관리가 필요하다는 인식이 확산되고 있다. 자원봉사자의 활동을 체계적으로 관리하고 지원함으로써 조직 ... 활동 현황과 관리 방안을 살펴보고, 효과적인 자원봉사자 활용을 위한 전략을 제안하고자 한다.II. 본론1. 사회복지조직에서의 자원봉사자 활동 현황사회복지조직에서 자원봉사자의 활동 ... 조직에서 자원봉사자를 효과적으로 관리하는 것은 조직의 성과에 직결된다. 현재 많은 사회복지기관은 자원봉사자 관리 시스템을 구축하고 있으나, 그 실효성은 조직마다 상이하다. 일부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소, 기업의 사례를 분석하시오A++

원의 기술 흡수를 위한 전문성 개발에 지원하고 투자한다. 이와 같이 빠르게 발전하는 비즈니스 환경은 지속적인 성장을 도울 수 있는 효과적인 인적자원개발 프로그램을 요구하고 있고 이 ... 기업 개요2) 유한킴벌리 HRD 성공요인Ⅲ. 결 론인적자원관리란 조직에서 필요로 하는 인력을 조달하고 유지 개발하며 활용하는 일련의 조직관리 활동 체계를 말한다. 인적자원개발 ... HRD 개념과 구성요소 및 기업 사례분석목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD 개념2. HRD 구성요소3. HRD 사례--유한킴벌리 기업 사례Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서 론인적자원

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09

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[학점A+위더스] 학점은행제 <경제학개론>

대안으로 '공동체 주도형 자치제도'를 제안했다. 그녀는 중앙정부의 규제나 시장 논리 외에 기존의 해결책에서 벗어나, 공동체 내부에서 자원을 자율적으로 관리하는 자치제도가 효과적일 수 ... 하면서 비용 부담을 회피하려는 성향을 의미한다. 공유지의 비극은 공동의 자원이 과도하게 사용되거나 관리되지 않아 궁극적으로 자원이 고갈되거나 훼손되는 상황을 지칭한다. 이러한 문제 ... 들은 자원의 비효율적인 활용과 고갈을 초래하며, 사회적 비용을 증가시킨다.본론에서는 무임승차자 문제와 공유지의 비극이 어떻게 발생하는지 살펴보고, 엘리너 오스트롬의 이론을 바탕으로 우리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.03

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독학사 2단계 행정학 행정조직론 기출문제 + 정답 및 해설

차이는?① 권위의 유무② 의사소통 경로③ 업무의 비공식성④ 계층의 수평성5. 강제적 조직의 대표적 사례로 가장 적절한 것은?① 교도소② 협동조합③ 자원봉사단체④ 기업6. 조직환경 중 ... 39. 조직 내 집단관리의 기본 전제는?① 집단은 항상 비효율적이다② 집단은 개인보다 높은 시너지를 낼 수 있다③ 집단은 리더 없이 운영된다④ 집단은 경쟁을 회피한다40. 조직개혁 ... 은?① 권위적 리더십② 갈등의 건설적 관리③ 감정적 대립 유지④ 상급자의 통제 강화103. 공식조직이 비공식조직보다 우세하게 작동할 가능성이 높은 상황은?① 급격한 환경 변화기

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01

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경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.

를 충족시키고, 조직의 브랜드 가치를 높이는 것입니다.인적자원 관리는 조직의 가장 중요한 자원인 사람을 효과적으로 관리하는 데 초점을 맞춥니다. 이는 채용, 교육, 성과 관리 ... 관리주고 있습니다.인적자원관리의 중요성은 또한 조직 변화 관리에서도 드러납니다. 조직이 변화하는 시장 환경에 적응하고, 새로운 기술이나 경영 전략을 효과적으로 도입하기 위해서는 직원 ... 한 변화를 원활하게 관리합니다.이처럼 인적자원관리는 직원들의 재능과 열정을 조직의 목표와 연결짓는 중추적인 역할을 수행합니다. 조직이 인적자원을 효과적으로 관리하면, 이는 직원

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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독학사 2단계 행정학 기획론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

② 목표의 적절성③ 인사관리④ 내부통제42. 전략적 의사결정의 특징으로 옳지 않은 것은?① 장기적 영향② 자원집약적③ 비구조적 문제 해결④ 일상적 행정절차 중심43. 전략적 리더십 ... 제시, 환경적응, 인적동기부여③ 정보통제, 자원집중④ 예산통제, 규범준수34. 기획통제에서 관리적 회귀의 개념은?① 모든 과정을 직접 통제② 정상 범위 내의 결과는 보고 생략③ 예외 ... ③ 리더 개인의 역량만 의존④ 비공식적 의사결정 강화100. 기획의 궁극적 목표로 가장 타당한 것은?① 예산통제의 강화② 자원의 합리적 배분과 목표 달성③ 행정절차의 표준화④ 계획

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.31

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사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른

, 비공식적 자원 등 다양한 자원의 확인과 발굴을 통해 맞춤형 서비스를 제공하는 것이라고 할 수 있다.이러한 사례관리는 다양한 사람들의 욕구와 문제를 해결하기 위해서 필요한 포괄 ... 가 등장하였다.다섯 번째는 사회적 지원 체계와 지지망 중요성의 인식이 증가한 것으로 공식적이고 전문적 서비스, 비공식적인 자원체계와 지지망의 조정과 통합하기 위한 사례관리 방법 ... 설명하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 사례관리의 개념사례관리는 복합적인 욕구를 가지고 있는 클라이언트의 욕구 충족을 위해 지역사회 자원 활용과 연계를 통해 클라이언트의 사회적 기능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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기업의 인사관리 축면에서 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력이 커지고 있습니다

적자원관리와 조직전략을 연계시키면서 거시적 관점에서 전체 조직을 최적화할 수 있고 장기적인 관점에서 인적자본을 육성하는 효과를 불러일으킨다. 이러한 전략적 인적자원관리의 각 단계 ... 인적자원관리주제: 기업의 인사관리 축면에서 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력이 커지고 있습니다. 다음 3가지 정리해 제출하시오1. 전략적 인적자원관리 정의2. 전략적 인적자원 ... 관리가 기업에 미치는 영향과 사례3. 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향령애 대한 본인 견해-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 인적자원관리2. 전략적 인적자원관리에 대한 나 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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