"비조합주의적 사회교섭"의 검색결과 입니다.

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"비조합주의적 사회교섭" 검색결과 141-160 / 2,881건

생활법률 ) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다

, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합은 「노동조합 및 노동관계조정법」 제1장제2조에 의해, 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지 및 개선, 기타 근로자의 사회경제 ... 단결권 및 단체행동권을 가질 수 있다는 내용을 담고 있다. 「노동조합 및 노동관계조정법」 제1장제1조에 의하면 단체교섭권은 근로조건의 유지와 개선, 근로자의 사회경제적 지위 향상 ... , 노동조합과 사용자 단체가 상호 산의에 따라 성실히 교섭할 것을 목적으로 체결한 협약이다. 단체협약은 체결일로부터 15일 이내에 행정관청에 신고돼야 한다. 제4장제34조에 의하면 단체

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동

률은 16.1%를 나타냈다. 그리고 1971-1980년에 이르는 기간 동안에 광공업의 실질임금의 연평균 상승률은 8.6%였다.노동조합이 제시한 5인 가족 기준 최저이론생계비와 광공업부문 ... 하다. 이렇듯, 70년대의 임금수준이 노동조합이 제시한 최저이론생계비의 절반 수준에 불과하고, 임금과 생계비와의 격차는 해가 갈수록 커졌을 뿐만 아니라 노동자들의 실제적인 생활실태 ... 가 잇따르던 시기였다.이렇게 폭발적으로 등장한 70년대 노동운동은 이후의 한국사회를 뒤바꿔 놓았다. 전태일 사건으로 인해서 산업현장의 실태가 폭로되었고, 이로인해 민주화운동진영이 정치

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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헌법으로 읽는 한국사회 기말족보

한음), 단결강제(취업을 하면 의무적으로 노동조합에 가입하도록 하는 유니온샵과 같은 제도가 허용이 된다는 말)*단체 교섭권과 단체 행동권단체 교섭권: 노동조합이 사용자와 자주 ... 한 영역에서 특수한 방법으로 행사할 수 있는 절차적 기본권들을 공부한다.* 절차적 기본권과 재판을 받을 권리- 기본권 네 가지 → 자유권적, 정치적, 사회적, 절차적 기본권- 가장 ... 적으로 교섭할 수 있는 권리(교섭의 대상은 근로 조건에 관한 것이며 이와 무관한 사항, 사용자의 경영에 관련된 것은 원칙적으로 교섭의 대상이 될 수 없음, 어디까지가 무관한 사항인지

시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.10

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경영참가제도의 내용 기술

) 즉 , 기업 내 민주주의를 실현하기 위한 생산수단의 운영에 관계되는 기업의 의사결정과정에 근로자를 참여하게 함으로써 노사 상호신뢰를 통한 사회정의를 구현하는데 그 목적이 있다.?Ⅱ ... 1. 경영참가( management participation)의 의의?경영참가란 일반적으로는 근로자 또는 노동조합이 기업의 여러 계층 수준에서 경영상의 의사결정에 참가하여 영향력 ... 하고, ② 노사 간의 협조증대 및 생산성 향상 ③ 근로자의 성취동기 유발 ④ 근로자의 재산형성과 기업자금의 확보, 나아가서는⑤ 산업민주주의(industrial democracy

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.29

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할

에 기여하며 노동자의 목소리를 사회적, 정치적 무대에 올려놓았다. 그러나 시간이 흐르면서 노동조합은 다양한 도전에 직면하게 되었다. 세계화, 기술의 발달, 비정규직 노동의 증가, 노동 ... 을 해왔다. 산업 혁명 기간 동안 형성된 초기 노동조합에서부터 현대의 복잡한 글로벌 경제 속에서 활동하는 조합에 이르기까지, 노동조합은 경제적 공정성과 사회적 정의를 추구하는 중요 ... 들이 나아가야 할 방향에 대한 논의가 필요하다. 본고는 노동조합의 역할과 실제 사례를 통해 조직의 중요성을 탐구하고, 현대 사회에서 노동조합이 직면한 도전과 기회를 분석한다. 또한

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점

의 경제적, 사회적인 지위 향상을 위해 필요한 것이며 근로자의 단결 강화를 위해 도움이 되는 행위이어야 한다. 이는 노동조합 활동의 목적에 대한 요건이다. 셋째, 단체협약이나 취업규칙 ... 법학주제: 건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점목차I. 서론II. 본론1_노동조합의 활동과 그 한계1) 노동조합의 개념2) 정당한 노동조합 활동의 요건2_건설노조 ... 의 불법행위 사례1) 사례 1: 채용압력2) 사례 2: 공사의 고의적 방해3) 사례 3: 차량 통행의 방해4) 사례 4: 월례비의 관행3_건설노조 불법행위 적발 현황-정부 실태조사

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열 한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 서술하시오.

하는 현대사회에서는 모든 시민에게 자신들의 수입에 관계없이 복지권을 보장해야 한다는 주장이 지지를 넓혀가고 있다. 현대의 자본주의 사회에서는 평등을 지향하는 복지권과 현실의 사회 ... 발전 혜택 등을 공유하는 문화생활 참여는 엄연하게 공동체 구성원의 복지이다.경제적 사회적 문화적 권리는 19세기와 20세기의 사회주의와 사회민주주의 이념 등 집합적인 사회운동 ... , 즉 개인의 행복과 복지 및 복지를 충족시켜 줄 수단을 국가가 제공하고 보장하라는 청구권의 의미이다.-경제적: 노동의 권리, 노동조건, 노동조합 조직 및 가입의 권리-사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03

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시민법의 지도원리와 한계 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해봅시다

최저생계비에도 미치지 못하는 절대빈곤층이 존재하며, 고령화 현상 가속화, 저출산·고령화 추세 강화, 여성의 사회참여 증가 등으로 인해 노인부양 부담 가중, 아동양육 지원 부족 ... 하고 자립을 지원하는 제도로서, 주로 생활보호법상의 생활보호대상자들에게 생계비 지급, 의료급여, 교육지원 등을 실시하였다. 마지막으로 사회복지서비스는 민간부문에서 행하는 각종 복지 ... 은 현대 산업화 과정에서 발생한 여러 가지 사회문제들을 해결하기 위해 만들어졌다. 즉, 자본주의 체제 아래에서 노동력 착취 및 빈곤층 양산이라는 문제점들이 대두되면서 이를 해결하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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챕터 6장 일과 고용의 재구조화 요약

)을 경험하는 지역의 “진보적 지역주의” 운동 일환으로 시작되었으며, 정치적 행위의 결과로 생활임금조례가 여러 도시에서 채택- 영국에서는 노동조합, 시민사회 및 시민이 참가하여 생활임금 ... Chapter 6. 일과 고용의 재구조화6-2. 노동, 일, 사회적 재생산의 개념1) 정의∙ 노동 : 전통적인 경제에서 자본주의 경제로 이전하면서 노동은 시장에서 거래되는 상품 ... 는 무대가 노동(무급 노동) 자본주의 체제에 따라 노동의 분업이 이루어지며, 사회적 재생산(Social reproduction)을 위한 무급 노동은 주로 여성이 수행* 여타 노동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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멈추지 말고 진보하라(스테판에셀) 서평, 독후감, 사회과학 전공 과제, A+

’는 메시지 같다.처음 그의 약력만 읽었을 때는 어딘지 비현실적인 이상주의자라고만 생각했는데 자서전을 읽고 나니 그런 생각을 했던 것이 부끄러웠다. 그의 말처럼 스테판 에셀은 누구 ... . 현재의 대한민국에게는 아직 먼 이야기이이기도 하다.를 읽고 ‘송곳’이라는 웹툰이 떠올랐다. 서구에서는 통상적인 사회활동의 하나인 노조가 만들어지기 여전히 힘들고 탄압받는 우리나라 ... 가 없으면 좋은 거 아니야?’라고 물은 적이 있다. 물론 지금은 그렇지 않다는 것을 알고 있지만 학교에서 가르쳐준 것은 아니다.우리들 대부분은 노동자가 되지만 학교에서 노동조합

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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국내 도입이 필요한 복지제도

를 위한 정책을 추구하고 있다. 그러나 한국의 산별노조는 연맹에 불과하고 단체교섭권은 각 기업 노조에 있다. 기업별 노조는 기업 내 조합원 임금 인상과 기업 복지에 주목할 수 ... 어졌다. 브라운 시대만 놓고 보면 사회정책과 사회투자정책이 크게 늘었다. 한국도 그런 방향으로 가야 한다고 본다. 시기와 시기의 배분에 대해서도 언급했다. 미국 영국 같은 자유주의 ... 복지국가와 유럽 같은 스칸디나비아 복지국가의 차이는 누가 중산층의 복지 수요와 사회적 위험을 보장하느냐에 있다. 민간이나 개인 차원에서 보장하면 자유주의 국가에 가깝고, 공공복지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (8)

, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.I. 서론복지국가는 시장원리 중심의 자본주의에 대한 대안으로 등장하였다. 19세기 후반 이후 서구사회에서 산업자본주의가 급속도로 발전 ... 를 인정받은 시민사회는 경제적 권리와 사회적 권리보장을 요구하였고, 사회주의 이념의 영향도 작용하게 된다. 20세기에 접어들며 제1차 세계대전 이후 사회적 개혁에 대한 요구는 더욱 ... 보호를 위해 노력한다. 특히 비정규직 보호, 최저임금제 도입, 노동조합 활동 보장 등을 통해 경제적 약자인 노동자의 권리를 확대해왔다. 이는 복지국가가 국민 모두의 삶의 질 향상

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

가 자본가와 대등한 관계에서 교섭할 수 있게 법적 및 제도적 장치를 마련하기도 한다. 그래서 국가가 노동시장의 여건과 경제정책 및 사회정책을 고려하여 균형 있게 수립ㆍ시행하는 것 ... 어서는 기업별 노조주의를 강행해 노동자가 전국적으로 혹은 산업별로 조직해 자본과 대등한 위치에서 진행하는 단체교섭을 막아버리게 된다.뿐만 아니라 복수노조를 허락하지 않게 됨에 따라 ... 들의 힘이 뒷받침 되지 못하고 열악한 임금수준과 노동조건을 가지고 있는 것이 현실이다. 예컨대 영세 중소사업장의 비정규직과 특수형태의 근로종사자, 간접고용 상태의 용역파견근로자

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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가불 선진국 독후감

적으로 성장한 것에 비하면 한국의 빠른 성장은 주목할 만하다. 그러나 이러한 성장 이면에는 개선해야 할 많은 문제가 있다. 한국의 민주주의는 이제 성숙기에 접어들었다. 그러나 사회경제 ... 와 온라인 플랫폼 기업을 퇴출하고, 중소기업협동조합의 대기업과의 교섭권, 대기업과 중소기업의 '협력 이익공유'를 경제 전반에 걸쳐 시행해야 한다는 주장이다. ... ? 가불 선진국? 본문대한민국은 짧은 기간 동안 괄목할 만한 경제 발전과 민주주의를 이룩했고, 이제 선진국 대열에 진입했다. 수세기 동안 기존 선진국들의 국가 역량이 점진

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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12주차 조직관리

Q: 참여경영실현을 위한 계획적 조직변화의 중요성은 무엇인가?국제 노동기구에 따르면 참여 경영은 임금과 근로조건, 고용과 해고, 기술적 변경과 생산 기구의 조직 및 사회적 영향 ... 구성원들의 의식이 변화한 것으로 볼 수 있다. 최근의 산업사회에서는 교육제도의 발달로 고등교육 이상의 교육의 받은 고학력자들이 보다 기업에 적극적으로 기여하기 위해 노력하고 있 ... 경영은 크게 단체교섭에 의한 참가, 노사협의회에 의한 방법, 근로자의 감독 역할에 의한 참가 세 가지로 나뉜다. 첫 번째로 단체교섭에 의한 참가는 노사 자율 교섭의 전통이 강한 국가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 고용평등법 제2조 제2호).[2-3]노동조합이란 근로자가 주체가 돼 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 근로자의 경제적/사회적인 지위 향상을 도모하는 것을 목적으로 조직 ... 된 단체나 연합체를 말한다(노동조합법 제2조 제4호). 단체교섭이란 노동조합의 대표자가 사용자나 사용자 단체와 임금, 노동시간, 근로 조건 등의 근로와 관련된 사항에 대해 결정

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

애를 쓴다는 의미를 포함하고 있다.이러한 단어는 의미가 서로 비슷한 것을 알 수 있는데 그 의미는 시대적ㆍ사회적 상황 맥락에 따라서 달라지기도 하였다. 현재와 같은 자본주의 사회 ... 을 하는 사람도 생겼다.이와 같은 자본주의 사회에서 나타나는 노동의 현상에 대해서 라파르그는 게으를 권리를 주장하면서 일하는 시간을 줄이고 남은 시간에는 게으름과 축제를 즐겨야 ... 한다고해 모두가 적게 일해도 편안히 살 수 있는 가능성이 생겼지만 현실은 많은 노동자가 이전처럼 과로, 굶주리면서 살아가고 있다고 보았다. 이는 자본주의 사회에서 소수 자본가

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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경제적 협상과 관련된 성공사례 또는 실패사례에 대한 조사

했습니다. 동국제강 측에서는 ESG와 같이 비재무적 평가가 강조되고 있어 동국제강에 적합한 모델을 찾아 실질적인 방법으로 실천하겠다고 언급했습니다. 이처럼 사회적으로 비재무적인 평가를 포함 ... 가 서로 상호작용을 하여 갈등과 의견의 차이를 축소 또는 해소시키는 과정을 말합니다. 즉, 현대사회가 다양한 이익(interest)을 추구해 나가는 다면사회로 변화하면서 협상은 사회 ... 노사는 3월 3일 서울 서린동 SK빌딩과 SK 울산컴플렉스(CLX)를 화상으로 연결해 ‘2021년도 임금교섭 조인식’을 열었습니다. 앞서 노사 대표는 임금교섭을 위해 지난달 16일

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.03

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(산업복지론 중간과제물) 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

이나 비노조 노동자에게 직접적인 피해로 이어지는 사례도 적지 않다. 특히 건설 현장에서 일부 노조 간부들이 공사를 지연시키거나 기업에 불합리한 금전 요구를 하는 사례가 사회 문제 ... 기업이나 하청 구조에서는 노사 협의체나 단체교섭 자체가 아예 불가능한 경우가 많고, 노동조합을 만들기만 해도 사업장에서의 배제와 해고가 암묵적으로 이루어진다. 국제 기준은 노사 간 ... 다. 정부와 사회가 진정한 협치를 원한다면, 노동조합을 제재 대상이 아니라 대화의 주체로 인정하는 태도가 선행되어야 한다. Ⅲ. 결 론 ILO의 권고는 한국 노동 환경이 국제 기준

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

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조선대/한국사/한뼘한국사서평(A+)

적 문제, 정치적 상황들이 불리하게 흘러가고 있었으며 이에 ‘국가비상사태’를 선언하였고 국가보위법을 통과시켰다. 국민의 언론과 집회 및 시위를 통제하였고 노동조합은 단체 교섭이나 단체 ... 행동에 앞서 관청에 신고하고 그 조정을 따라야만 했다. 이는 국가안보를 위해 국민이 기본권을 포기하는 희생이라고 볼 수 있다. 노동조합은 건전한 민주주의 국가를 건설하는 훈련소이 ... 착취와 비윤리적인 행위로 인해 노동법에 관심을 가지게 되었다. 이후 사업주 대표들과 임금, 노동시간, 환경 개선, 노동조합 결성 지원 등을 협의하였지만 실현되지 않았고 이에 분개

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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