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"부당노동행위 유형" 검색결과 141-160 / 2,404건

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    아동권리의 기본요소와 원칙에 대해 서술하시오
    한 성인에 의한 공격, 위험한 노동환경, 빈곤, 다양한 종류의 질병, 범죄에의 개입이다.피해 아동의 유형으로 15세 미만의 학대당하는 아동, 근로 아동, 장애아동, 난민 아동, 부모 ... , 비행)이다.2) 보호의 권리보호의 권리는 모든 형태의 차별, 폭력, 학대의 방임, 과도한 노동, 징집, 고문, 부당한 형사처벌, 성폭력과 약물 등 아동에게 유해한 것으로부터 보호 ... 성 학대 등이 해당한다. 보호권을 피해받는 아동들의 유형으로는 거리의 아이들, 학대당하는 아동, 위법행위를 한 아동, 성적 상품이 된 아동, 돌봐주는 사람이 없는 아동(유기아
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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    아동학대의 유형을 설명하고 피해아동에 대한 실천적 개입 프로그램을 작성하여 본인의 생각을 기술하세요
    에게 의식주를 제공하지 않는 행위, 아동에게 부당노동을 강요하거나 상업적으로 아동을 이용하는 행위를 말한다. 보건복지부, 중앙아동보호전문기관(2016)은 정서적 학대를 “보호자 ... - R E P O R T아동학대의 유형을 설명하고 피해아동에 대한 실천적 개입 프로그램을 작성하여 본인의 생각을 기술하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동학대의 유형1 ... 에 대한 인식이 낮아 자녀를 학대하고 방임 혹은 폭언 등의 정서적 학대를 가하면서도 학대인 줄 모른다고 지적하고 있다. 아동학대 행위자 중에는 자녀가 보는 앞에서 부부싸움을 하
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
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    군수직 군무원 7/9급 면접 준비
    하겠습니다.4)가치관- 보람있는 일을 하자, 이전 직장인 여행사는 고객을 상대하여 감정노동이 심하고 업무강도가 높은 직종이었습니다. 그럼에도 제가 버틸 수 있었던 것은 보람때문이 ... )되는 1회 주문량54)감가상각법(다양한 상각법->자산마다 가치감소분이 다르기때문)- 유형자산을 취득했을때 가치감소분을 정확하게 계산하는 방법정액법은 취득금액을 내용연수로 나누 ... 적지출은 유형자산이 자산의 성능이나 수명연장에 도움이 될 경우 자산처리 -엘레베이터수익적지출은 유형자산이 단기적인 소모품일때 비용처리57)재고번호(37,ZH)- 나토표준화협정에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 22페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.10.20 | 수정일 2024.09.01
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    노인학대의 문제를 유형별(신체, 정서, 성적, 방임, 재정적 학대 등)로 정리한 후 사례
    않아 심신이 위험한 상황 또는 사망에 이르게 되는 경우”이다.5) 재정적 학대노인의 자산을 노인의 동의 없이 사용을 하거나 부당하게 착취를 해 이용하는 행위노동에 대한 합당 ... 학대와 신체적인 학대가 전체 학대 유형 중에서 92%로 대부분을 차지하고 있음을 알 수 있었다.특히나 정서적인 학대는 위협과 모욕, 비난 등으로 비언어적 행위 까지를 포함하기에 노인 ... 교과목 명: 사회복지실천주제: 노인학대의 문제를 유형별(신체, 정서, 성적, 방임, 재정적 학대 등)로 정리한 후 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.목차Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 방통대 교양 생활법률 2학기 중간 과제
    해고, 비정규직 차별, 부당 노동 행위, 등을 공정하게 조정하고 판정하는 기능을 한다. 위 사례의 A와 B는 부당해고가 있었던 날 -해고 통지서에 기재 된 해고 발생일- 로부터 3 ... 이혼의 사유에는 여섯 가지가 있는데 위 사례에서 A의 오랜 외도와 가정폭력의 경우 ‘배우자에게 부정한 행위가 있었을 때‘, ‘배우자로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때‘에 해당 ... )노동위원회란 노동위원회법에 따라 노, 사, 공익 3자로 구성된 준사법적 성격을 지닌 합의제 행정기관이다. 노동위원회에서는 노동관계에서 발생하는 노사 간의 이익 및 권리분쟁 즉 부당
    방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07
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    한국의 인권과 일본의 인권 비교
    . 아르바이트 현장에서의 부당한 대우, 최저임금 위반, 근로 시간 제한 미준수 등은 청소년들의 노동권을 심각하게 훼손하고 있습니다.이러한 인권 문제들은 단순히 개별적인 사건이 아니 ... 의 권리 (장애인, 성소수자 등)이주민 및 외국인 노동자의 권리표현의 자유와 언론의 독립성노동권과 청소년 노동 보호이러한 영역들은 양국의 인권 수준을 비교하고 평가하는 데 중요한 지표 ... 한 제약이 존재합니다.이주민과 외국인 노동자의 인권 상황 역시 매우 열악합니다. 언어적 장벽, 문화적 차이, 제도적 차별로 인해 이들은 기본적인 노동권과 사회적 권리를 충분히 보장
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.16
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    영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중에서 영유아가 잘 자랄 수 있도록 변경되었으면 하는 법령을
    적으로 운영되므로 학부모님의 요구가 잘 작동합니다.2. 보육 시설에서 발생하는 아동학대1) 아동학대 유형(1) 신체적 학대신체적 학대란 성인의 신체가 아동을 다치게 하는 행위와 신체 ... 에 구체적인 행동은 인격, 존재, 정서, 정서를 심각하게 무시하거나 모욕하는 행위입니다.(3) 성적학대왜곡과 노력을 통해 어린이와 어른 사이에서 발생하는 모든 부당한 성행위를 포함 ... 하는 경우 아동복지관리자의 심신 상해, 성적 학대, 착취, 무시, 불공정한 처우를 의미합니다. 길버트는 이 행동을 실제로 아동에게 상처를 주는 행위 또는 상해하는 행위로 정의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    는 신체적, 정신적 존엄을 지키며 노동의 사회적 활동인 직업을 보장하고 노동과 직업이 이루어지게 되는 작업장 안에서 사용자에 의해서 행해질 수 있는 부당노동 행위를 막기 위해 민주 ... 의 자아는 많은 부분을 자신이 종사하는 노동 유형에 따라 규정이 이루어지기도 한다. 또한 노동의 장인 직장 속에서 다양한 인간관계를 맺으면서 개인은 자신의 가치 형성과 사회적 위치 ... 의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점3. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동은 개인의 삶에서 가장 중요한 영역 중 하나라고 볼 수 있다. 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • M&A 법률 실사
    하지 않으면. 법인세법에 따른 부당행위계산 부인으로 과세상 불이익. 공정거래법상 부당지원행위에 해당되어 공정거래위원회로부터 과징금, 벌금-> 위로 인한 손해가 인정될 경우, 이사 ... , 취득일(발급일), 발급기관, 관리기관, 근거법령- 환경/안전/보건 법령 준수. 화학물질 취급. 산업안전보건법상 의무 준수(2) 자산 관련- 유형자산. 적법, 유효하게 자산 ... 확인. 내용: 매출, 매입. 거래 유형: 공사 도급, 하도급, 자재구매, shared service, 용역※ 특수관계인 거래 관련- 유지 필요성: 본 M&A 거래 이후, 특수관계인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17
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    국제인권법 집회 및 결사 레포트
    :____________________________________________________________________________○ 과제유형 : 공통○ 과 제 명 : 「시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약」에 따라 국가가 보장하여야 할 집회 및 결사의 자유와 국가 ... 가 제한할 수 있는 집회 및 결사의 자유에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서 론1980년대 서울에 거주하던 당시에 초등학생의 시각에서 바라본 집회와 결사의 행위들은 지독한 체루가스와 화염병 ... 책임을 다할 수 있는 연령이자 자신의 주장과 입장을 명확하게 할 수 있는 청년이 되어서도 대학등록금과 입학금이 부당하게 인상된다는 점에서는 공감하면서도 집회나 결사를 통하여 표출
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.11.29
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    리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 서술하시오
    활동을 했다는 이유로 불법 사찰을 하는 등 부당노동행위를 일삼았던 사실이 드러났고, SK하이닉스에서는 직장 내 괴롭힘 사건이 발생했으며, 현대자동차그룹 계열사인 현대글로비스 ... 도록 유도하는 능력이라고 정의할 수 있다. 이러한 리더십에는 여러 가지 유형이 있는데, 대표적인 리더의 유형으로는 카리스마형, 민주형, 전제형이 있다. 하지만 최근 들어 전통적인 ... 에서는 하청업체 소속 노동자가 사망하는 일이 있었다. 이러한 일련의 사건들은 모두 리더의 잘못된 판단과 행동 때문에 일어난 것이라고 생각한다. 따라서 위기에 처한 기업에는 올바른 방향
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 2021년 방송통신대학교-생활법률 중간과제물(2)
    행위를 한 것을 이유로 불이익을 받는 등 부당노동행위로 인하여 권리를 침해당한 경우 해당 근로자 또는 노동조합은 관할 지방노동위원회에 부당노동행위 구제신청을 할 수 있다.구제신청 ... 부당노동행위가 있은 날로부터 3개월 이내에 해야 한다. 이 때 월평균임금 250만원 미만이어야 가능하다.(2020년 기준) 전문가는 A, B와 함께 향후 대응방안 등에 대해 협의하고 증거를 수집하여 이유서와 답변서를 제출하여야 한다. ... 는 사용자로부터 정당한 이유없이 해고ㆍ휴직ㆍ정직ㆍ전직ㆍ감봉 기타 징벌을 당한 경우 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다. 또한, 사용자로부터 노동조합 업무를 위한 정당
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27
  • 사회복지사 노인복지론 기말고사 족보
    적으로 관리하지 않음② 노인의 자산을 노인의 동의 없이 사용하거나 부당하게 착취③ 노동에 대한 합당한 보상을 제공하지 않는 행위④ 의료를 적절하게 제공하지 않는 행위20. 치매 ... 한 것이 아니고 노년층에게도 필요하다는 인식을 사회에 심어주어야 한다.19. 학대의 유형 중 방임에 해당 하는 것을 고르시오.① 자기보호 관련 행위를 의도적으로 포기 또는 비의도 ... 을 적으시오.답: 자기개발의 원칙5. 한국노인의 여가활동에서 가장 참여율이 높은 여가유형을 고르시오.① TV 시청② 노인권익운동③ 정치참여활동④ 자원봉사활동6. 노년기 부부관계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2022.02.27
  • [생활법률] 1. 사회보험과 공공부조 각각의 책임주체, 목표, 방법, 해당되는 법률명 2. 노동위원회가 권리구제를 할 수 있는 사안과 방법 3. 국가인권위원회가 권리구제를 할 수 있는 사안과 방법
    지방노동위원회에 부당노동행위 구제신청을 할 수 있다.부당노동행위유형(노동조합 및 노동관계조정법 제81조)① 근로자가 노동조합의 결성, 가입 기타 정당한 조합활동을 이유로 불이익 ... 신청을 할 수 있다. 또한, 사용자로부터 ⑦노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 불이익을 받는 등 부당노동행위로 인하여 권리를 침해당한 근로자 또는 노동조합은 관할 ... 에 지배 개입하거나 노동조합의 운영비 등을 원조하는 행위⑤ 근로자가 정당한 단체행위에 참가한 것을 이유로 하거나 노동위원회에 사용자의 부당 노동행위를 신고 또는 증언하거나 기타 행정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2021.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)
    의 요구나 술자리에서의 서비스 요구등과 같은 성적인 의미의 봉사요구 등이 있다. 이에 성별에 기반한 행위 유형은 성차별적인 발언이나 여성 비하적 발언, 고정관념적인 성역할의 분담 ... 을 느끼게 하여 근무를 제대로 하지 못하게 하는 것 등이다. 이러한 유형의 성희롱은 직무수행에 부당하게 간섭하거나 위협적이거나 불쾌한 근로환경을 조성하고 부당한 영향을 미치기 때문 ... 한 상태이고 유형별 폭력의 포함여부도 상이한 의견이 있다. 일반적으로는 데이트폭력의 유형은 신체적 폭력, 성폭력, 정신적 폭력등 3가지로 분류할 수 있다.1-4. 모성보호와 돌봄노동
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 1, 우리나라 노년기에 소득보장과 일자리정책 2. 우리나라 노인학대의 개념, 유형, 현황, 위험요인, 대응방안에 대하여 서술하시오.
    혹은 부당하게 착취하는 행위노동에 대한 합당한 보상을 제공하지 않는 행위 등을 포함한다.⑥방임: 방임은 부양의무자로서의 책임과 의무를 의도적·비의도적으로 거부, 불이행 ... 적·성적·경제적으로 고통이나 장해를 주는 행위, 또는 노인에게 필요한 최소한의 적절한 보호조차 제공하지 않는 방임, 자기방임, 유기를 의미한다.2) 노인학대의 유형①신체적 학대 ... 1.우리나라 노년기에 소득보장과 일자리정책 2.우리나라 노인학대의 개념, 유형, 현황, 위험요인, 대응방안에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노년기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    습니다. 노동위원회에 구제신청을 할 때는 사업장이 소재한 지역을 관할하는 노동위원회에 부당해고가 있은 날(계속되는 행위는 그 종료일)부터 3개월 이내에 신청하여야 합니다.또한 월평균 임금 ... , B는 부당해고라고 주장하는 상황입니다. 부당해고에 대한 권리구제 방법에는 물론 소송을 제기하는 방법도 있겠으나 비용과 효율성의 원리에 따라 노동위원회를 이용하는 방법이 있 ... 이 250만원 미만인 근로자가 부당해고구제 또는 차별시정 등을 신청할 때 원할 경우 무료로 공인노무사의 법률적 지원을 받을 수 있습니다.2)노동위원회의 권리구제 방법먼저 사례의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    생활법률_중간과제물
    이혼을 해야하는데 조건으론,1. 배우자에게 부정한 행위가 있었을 때2. 배우자가 악의로 다른 일방을 유기한 때3. 배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때4 ... 로 정조의무를 충실히 하지 않은 일체의 행위를 말하며 상대방 배우자에게 심한 고통을 주고 혼인을 지속하기 어려울 정도에 이르면 성립된다.3. 배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당 ... 에 구제신청을 활용하면 된다.지방노동위원회에 부당해고구제를 신청할 수 있는 대상 사건은 다음과 같다.- 사용자가 근로자를 정당한 이유 없이 해고하는 경우 근로자는 노동위원회에 구제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01
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    가족복지 각론 요약
    에서 개념화되고 있다. 이러한 형태의 부당한 처우는 음식, 의복 혹은 거처에 대한 보호 의존적인 사람의 기본적 욕구의 방임결과로 발생하는 태만한 행위를 모두 포함하며 신체적 고통 ... , 심리적 괴로움, 비신체적 학대행위를 노인학대가 적용되는 범위로 보고 있다.노인학대의 발생요인은 스트레스, 사회적 고립, 의존성, 개인 내적 요인 등이 있다. 노인학대의 유형 ... 해체를 촉진시키기 때문이다. 셋째로 배우자가 범죄행위를 하거나 정신 질환 등으로 장기간 혹은 영구적으로 투옥 또는 입원하는 경우가 있기 때문이다. 넷째로 사회의 지탄의 대상이 되
    리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.24
  • [생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오
    , 사용자로부터 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 불이익을 받는 등 부당노동행위로 인하여 권리를 침해당한 근로자 또는 노동조합은 관할 지방노동위원회에 부당노동행위 구구조기관 ... 이나 법률구조기관① 지방노동위원회사용자로부터 정당한 이유 없이 해고·휴직·정직·전직·감봉 기타 징벌을 당한 근로자는 관할 지방노동위원회에 부당해고 등의 구제신청을 할 수 있다. 또한 ... ) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09
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2025년 10월 28일 화요일
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