"문화와조직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 학점은행제 지역사회복지론 임용 역사 사회복지행정론 자원봉사론 인적자원관리 조직문화 평생교육원레포트

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"문화와조직" 검색결과 141-160 / 235,222건

유연한 조직문화와 임파워먼트가 인지된 조직유효성에 미치는 영향 (The impact of organizational culture on job satisfaction and organizational commitment in mediation of empowerment)

연세대학교 경영연구소 류장헌, 신형덕

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

다운로드
플랫폼 기업 신입사원의 선도적 행위가 조직몰입에 미치는 영향 조직문화 인식의 조절효과 (New Employees’ Proactivity and Organizational Commitment : Moderating Effects of Organizational Culture Types)

한국기업경영학회 정창욱, 임지선, 나동만

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

다운로드
RTO의 조직구조, 조직문화 및 개인역량 간 영향 연구 (The Study on Impacts among Organizational Structure, Organizational Culture and Personal Competence in Regional Tourism Organizations)

한국관광산업학회 강동한, 이인재

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

다운로드
일⋅생활 균형의 조직문화가 여성 관리자의 조직몰입에 미치는 영향 (An Effect of Organizational Culture of Work-Life Balance on Female Managers’ Organizational Commitment)

동의대학교 지방자치연구소 남궁현, 오문준

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

다운로드
리조트 조직문화가 종사원들의 조직몰입에 미치는 영향 (A Study of the Influence of Resort Organizational Cultural Type on the Organizational commitment of the Employees)

한국관광연구학회 안갑수, 윤지환, 박영진

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

다운로드
판매자 표지

조직문화와 리더십 사례연구 (1)

마켓컬리 김슬아 대표의 리더쉽 신선유통업계의 혁신01 마켓컬리 의 유통구조 02 마켓컬리 의 조직과 문화 03 마켓컬리 의 리더쉽01 VOICE OF CUSTOMER 고객의 목

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

다운로드 장바구니
조직 문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직 문화의 중요성에 대해

주제 : 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해Ⅰ. 서론 - 조직문화의 개념조직문화란 무엇인가. 사람이 저마다의 특성을 가지는 것처럼 사람 ... 들이 모여 이룬 조직은 저마다 독특한 조직문화를 가지고 있다. 조직문화란 조직 구성원들에게서 뚜렷하게 나타나는 가치나 규범, 신념체계이며 조직 구성원의 가치관과 사고방식, 그리고 행동 ... 패턴을 결정하는 기본 요소를 말한다. 이러한 조직문화는 조직 구성원들이 전체를 구성하며 집단적으로 공유하는 집단 고유의 가치관, 행동양식, 신념 등을 모두 포함하는 거시적이면서 복합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화와 리더십 사례연구 (1)

과목: 리더십주제: 조직문화와 리더십 사례연구주제 : 마켓컬리Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마켓컬리의 조직2. 마켓컬리의 조직문화3. 리더쉽Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론온라인 커머스 ... 은 의견이 필요하다는 점에서 ‘수평적인 조직’을 추구하고자 함이다. 따라서 마켓컬리의 조직은 ‘자율적 시너지의 조직’이라고 말할 수 있다.2. 마켓컬리의 조직문화마켓컬리의 ‘수평적인 ... 조직의 형성’의 기반인 조직문화는 크게 2가지로 설명할 수 있다. ‘자율적’과 ‘시너지 조직’이라는 것이다. 명령과 통제의 기존의 방식에서 위임과 자율의 방식으로 바꾸었다. 기존

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

CJ의 조직행동 특징 및 문화

CJ 조직행동 특징 및 문화INDEX 1. 기업 소개 2. 계열사 내 문화 비교 3. 타기업과의 비교기업소개기업소개 인사제도기업소개 복리후생기업소개 인재육성제도기업 소개 문화 1 ... . 창의적인 수평적 구조 2. 빠른 경영 3. 유연함 4. 강유(强柔)기업소개 새롭게 추구하는 문화 1.봐야지 (voyage) 프로그램 2. 금연캠페인 3. 겸허계열사 내 문화 ... 비교 CJ 프레시웨이(식자재 유통 및 단체급식지원 업체) 1. ‘화’ ‘목’한 소통 2. 빨간넥타이 문화 3. 패밀리데이계열사 내 문화 비교 CJ 푸드빌 1. 리더 의식 2. 7

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오

과목명 : 사회복지행정론주제: 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오.또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 ... 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능3. 조직성과 달성에 있어 조직문화의 역할4. 조직문화를 왜 이해 ... 원들은 조직 내에서 지켜야할 사회적 가치규범을 형성하게 된다. 긴 시간 동안 누적적으로 만들어진 문화를 조직문화라고 한다.조직문화는 오래 유지된 조직이라면 갖고 있다. 그것이 좋

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

실제A+받은자료] 조직문화강화란? 본인이 생각하는 조직문화를 표현

주제: 조직문화강화란?내용: 본인이 생각하는 조직문화를 표현서론'좋은 조직문화'는 현대 직장인들에게 깊이 있는 관심을 끌며 주목받는 주제이다. 특히, 좋은 조직문화를 가진 기업 ... 가능한 조직문화가 존재하는 기업이, 즉 ‘괜찮은 기업’으로 인식되고 있으며, 이는 곧 기업이 지속적으로 사람을 모으고 안정적으로 내부를 구축할 수 있는 기반으로 작용한다는 사실 ... 을 보여준다.최근 인력 부족 현상이 전 세계적으로 지속되는 가운데, 기업은 자신이 ‘괜찮은 기업’임을 알리며 잠재 지원자들에게 호소하고, 내부적으로 건강한 조직문화를 조성하려는 시도

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

[조직행동론]기업의 조직문화에 대한 고찰(기아를 대상으로)

기업의 조직문화에 대한 고찰(기아를 대상으로)1. 서론 : 조직문화 개요조직문화는 조직이 만들어 낸 것으로서 조직의 하위시스템， 즉 내부변수라고 볼 수 있다. 즉 조직문화는 조직 ... 의 내부변수로서 조직의 가치와 신념을 나타내며 이를 구성원들에게 전달해 주는 상징, 의례 등의 체계라는 정도로 합의가 이루어지고 있다.조직문화의 기능에 대해서 살펴보면, 조직구성원 ... 능력을 강화시켜 주는 외적 적응기능을 수행한다고 볼 수 있다. 뿐만 아니라 조직문화는 구성원들에게 현재의 조직상황을 공통적으로 이해하고 종합된 관점을 갖도록 하여 조직에 대한 안정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술

사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능1 ... ) 조직문화의 순기능2) 조직문화의 역기능3. 조직문화의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직이란 주어진 목표나 목적을 달성하기 위해서 조직 내부, 외부 자원과 기술을 활용해서 ... 구성원은 조직 문화에 영향을 받게 되면서 업무태도와 인식을 형성하는 등 다양한 변화가 이루어진다. 이에 따라 올바른 조직 문화가 형성된다면 효율성도 높아지게 되는 것이다.이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화와 직무와의 관계 관찰 보고서 가천대학교 조직문화의 이해

1. 조직문화의 중요성과 보고서의 목적 현대의 조직은 단순히 업무 성과만을 중시하던 과거와는 달리 조직 구성원들이 지속 가능하고 건강하게 일할 수 있게 하는 점에 초점을 두 ... 어 다양한 노력을 하고 있다. 이 과정에서 특히 조직문화는 직무 수행뿐만 아니라 직장인의 직장 생활 유지와도 직접적으로 관련된 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 조직문화는 업무 스타일 ... , 의사소통 방식, 갈등 해결 태도, 상호 신뢰 등 다양한 방식으로 직무성과에 영향을 미칠 수 있으며, 구성원의 만족도와 이직 의향에도 영향을 미친다. 이 보고서에서 조직문화가 직무 및

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오.

사회복지행정론전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화란?1) 개념2) 유형2. 조직문화의 기능3. 조직의 성과와 조직문화1) 높은 성과를 내는 조직 ... 의 공통점과 조직문화2) 성과 달성을 위한 조직문화의 역할4. 조직문화를 이해해야 하는 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론조직문화, 모두가 평등했던 시절인 상고시대 빼고는 항상 존재 ... 했었다. 우리나라의 경우 조직문화가 도입된 것은 상업이 발달하기 시작한 조선시대 후기였지만, 실제로 정착화된 것은 신분제가 폐지되고 서구식 체계가 완전히 도입되면서부터라 볼 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.18

다운로드 장바구니
조직 동일시가 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향: 지각된 윤리적 조직 문화의 조절 효과 (The Effect of Organizational Identification on Unethical Pro-Organizational Behavior : Focusing on Moderating Effect of Perceived Ethical Organizational Culture)

한국인적자원개발학회 이강민, 전상길

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

다운로드
기업문화와 경영자가 조직문화에 미치는 영향

기업문화의 정의 및 경영자가 조직문화에 미치는 영향수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.본론1) 기업문화의 개념과 정의2) 경영자가 조직문화에 영향을 미치는방법3.결론1 ... 다.기업 문화라는 것도 동일한 맥락에서 생각해 볼 수 있을 것이다. 조직의 구성원들이 함께 생활하면서 그들의 문화가 형성되고, 새로운 조직원은 그 기업의 문화를 습득하여 적응 ... 하게 된다. 기업문화는 어떻게 정의되는 지, 또한 기업의 수장인 경영자는 기업의 조직문화에 어떠한 영향을 미치는 지에 대해서 알아보도록 하겠다.2. 본론1) 기업문화의 개념과 정의기업문화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[방통대][행정조직론]22년 중간과제물_조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.

형_________________________________________________________________________조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술 ... 하고 개선방안을 도출하시오.1. 서론 : 조직문화와 조직환경에 대한 개요변화가 일상이 된 시대가 되었다. 4차 산업혁명과 인공지능, 디지털 트랜스포메이션(Digital ... 은 지속적인 생존을 위해 조직구조와 조직문화를 발전시켜 성과를 유지하려고 하고 있다.과거 한 조직의 장점이 되었던 ‘안정성’은 현재의 뒤처짐으로 표현이 되고는 한다. 특히, 우리나라

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술

사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능3 ... . 조직문화의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직문화란 특정 기업의 구성원들이 모두 공유하는 가치관, 신념, 이념, 관습, 전통, 규범, 지식, 기술, 언어, 사상, 감정 등 ... 을 포함하고 있는 것이다. 조직문화는 조직 구성원의 행동지침부터 조직 구성원의 조화와 단합을 이룰 수 있도록 하고 일체감 형성, 환경 적응 강화, 정보 전달 간소화, 조직 안정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

다운로드 장바구니
초․중등학교 교사의 학교조직문화와 학교조직몰입 간 관계 분석 (Correlation Analysis between School Organizational Culture and Organizational Commitment of Primary and Secondary School Teachers)

한국성인교육학회 전주성, 최은수, 유기웅, 김영한, 강연흥

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

다운로드

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기