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"문화와조직" 검색결과 341-360 / 235,267건

생활체육 조직의 카리스마 리더십 및 조직문화의 상호작용효과가 부하의 조직동일시에 미치는 영향 (The study of moderating effects to the interrelationship between charismatic leadership and organizational culture of workers in sports for all organization on organizational identification)

한국체육과학회 윤형기

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.06

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사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

[사회복지행정론]사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리 ... 을 비교하여 향후 사회복지조직이 보유해야 할 바람직한 조직문화에 대해 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1) 사회복지조직이 가지고 있는 특성첫째, 사회복지조직은 클라이언트에게 취하는 접근 ... 복지조직연계조직서비스와 사람을 연계하는 활동을 주로 실행하는 사회복지 조직고객서비스조직클라이언트의 니즈에 적합한 개별적 서비스를 제공하는 사회복지조직3) 수평적 조직문화와 수직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19

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조직관리 13주차(참여경영 측면에서 조직문화의 중요성은 무엇인가? 특히 조직문화가 사람과 조직에 미치는 영향은 무엇인가?, 최근 조직문화의 새로운 방향은 무엇인가? 그리고 조직에서 어떻게 신바람 나는 조직문화를 구축할 것인가?, 성과 지향적인 조직문화란 무엇인가, 이를 조직에 구축할 수 있는 방안은?)

1. 참여경영 측면에서 조직문화의 중요성은 무엇인가? 특히 조직문화가 사람과 조직에 미치는 영향은 무엇인가?참여 경영은 조직 내 계층구조를 탈피하고, 구성원의 경험과 생각을 참여 ... 시키는 것이다. 이전의 조직문화는 우리가 알다시피 대부분 수직적 구조였다. 위의 상관이 아래 직급의 직원에게 업무를 지시하고, 상관은 이들이 해오는 업무를 감독하며 조직 구성원 ... 하는 참여 경영이 나타난 것이다. 참여 경영 측면에서 조직문화는 필수적이다. 조직문화가 수평적으로 제대로 갖춰져 있어야 업무에 대한 구성원의 참여가 올바르게 이뤄진다.조직문화는 조직 내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22

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지방공기업에서의 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 -지하철공사의 사례 (Analyzing the Impact of Organizational Culture on Organizational Effectiveness in the Local Public Enterprises: The Metropolitan Subway Corporation Case)

한국지방정부학회 이정주

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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조직문화 사례 분석 및 간호조직문화의 발전 방안 보고서 (간호관리학 레포트)

< 조직문화 사례 분석 및 간호조직문화의 발전 방안 보고서>- 에어비앤비 -■ 에어비앤비는 솔직한 양방향 커뮤니케이션을 지향하는 문화를 가지고 있다. 이 문화의 핵심에는 어떤 ... 어나가지 않도록 하는 것이다. 그리고 이런저런 잘못된 소문이입소문을 타고 부풀려져 병원 차원에서도 난감하고 조직의 협동력이 약해지곤 하는 일이종종 벌어진다. 간호조직문화에서도 이러 ... 사회 의료에 있어소외된 이들을 돕는 비영리 단체 등과 파트너십이 잘 조성되어 있어서 의료 제공 및기부금 납부를 수월히 할 수 있는 조직문화가 조성된다면, 글로벌 시민의식 및 업무

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03

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임파워먼트의 매개효과에 따른 전문어린이집의 조직문화와 조직유효성에 관한 연구 (The Study of Organizational Culture and Organizational Effectiveness in Child Care Centers for Children with Disabilities by Mediated-effects Empowerment)

한국유아특수교육학회 김정은

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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간호사가 지각하는 간호조직문화 유형이 조직유효성에 미치는 영향:보건소내 간호사를 대상으로 (The Influence of nurses' Perceived Organizational culture type on organization efficiency at the Public Health Center)

대한경영학회 유경원, 민순, 하윤주, 나송숙, 김혜숙

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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과학기술 공공연구조직(출연연)의 연구행정문화 개념화: 임무 내 책임 문화와 위계 및 체계 문화 (Conceptualization of Research Administration Culture of Science and Technology Public Research Organizations: Responsibility culture within mission and Hierarchy and system culture)

성균관대학교 국정전문대학원 황광선

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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항공사 승무원의 팀 내 조직문화가 팀 조직몰입 및 고객지향성에 미치는 영향 (The Effects of Organizational Culture within Airline's Crew Team on Organizational Commitment the Team and Customer Orientation)

한국관광산업학회 하안나, 이희승

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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[최신자료] 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오.

- 사회지배의 체계와 방식， 조직적인 제도와 구조, 교육방식과 제도(2) 해석적 개념의 문화- 인간행동에 대한 원인으로서의 정신문화- 종교적. 세계관적 신념과 가치관 - 깊이 공유 ... 은 가치관과 태도를 형성할 수 있고 이에 따라 행동하여 그것에 대한 결과로 얻어지는 것이 바로 문화이다. 1.2 조직문화의 의미 조직문화는 조직구성원들의 행동을 지배하고 있는 비공식 ... 적 시스템의 의미를 갖는다. 하지만 조직문화에 대한 학문적 정의는 아직까지 널리 통용되는 것은 없다. 이러한 조직문화는 다음과 같은 속성을 갖는다.

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.04.28

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미래 산업의 조직 문화 이해(간단 정리)

● 미래 산업의 조직 문화 이해 ●① 업무 이해 능력은 직업인이 직장생활 중 자신에게 주어진 업무의 (A) 와 / 과 내용을 알고 그에 필요한 (B) 를 확인하는 능력이 ... 된 문제를 해결하기 위한 방안을 찾는 단계 (탐색, 설계) 는?→ 대안 개발 단계③ SWOT분석은 조직 내부 환경의 조직 내부 환경으로 조직이 우위를 점할 수 있는 (A ... ) 와 / 과 조직의 효과적인 성과를 방해하는 자원, 기술, 능력 면에서의 (B) 이 / 가 있다. 조직의 외부 환경으로 (C) 은 / 는 조직 활동에 이점을 주는 환경요인이고, (D

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.04

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방송프로그램 제작진의 몰입에 영향을 미치는 요인에 관한 연구조직문화, 조직지원요소, 팀 몰입의 관계를 중심으로 (An Examination of Team Commitment in Broadcasting Organization: Focused on the Organizational Culture, Organizational Support)

한국언론정보학회 문성철

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.06

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사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오 ... 하게 측정할 표준척도가 없음출처 : [사회복지사 정보센터]사회복지사/보육교사/건강가정사* 수평적 조직문화와 수직적 조직문화·수직조직은 계선조직이라고도 하는데, 상명 하복 관계를 가진 수직 ... .com/hojin2778330/140102085040*향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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조직문화의 정의, 잰슨의 조직 하위문화, 기업 성과에 미치는 영향은 무엇인지 작성하시오

조직문화의 정의, 잰슨의 조직 하위문화, 기업 성과에 미치는 영향은 무엇인지 작성하시오? 본 문1. 서론조직문화는 기업 내부에서 공유되는 가치, 믿음, 태도, 행동 등의 집합체 ... 를 의미한다. 이러한 조직문화는 조직 구성원들이 상호작용하고 규범적인 행동을 취할 때 중요한 역할을 한다. 이러한 조직문화는 조직 하위문화로 구성되어 있으며, 조직 하위문화는 다양 ... 한 조직 구성원들의 행동과 태도, 가치관 등이 서로 다른 부문으로 구분되어 있는 것을 의미한다. 이러한 조직 하위문화는 각 부문에서의 역할과 책임, 그리고 조직 내부의 의사소통

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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간호 조직문화의 특성 및 적응법 찾기

REPORT간호 조직문화의 특성 및 적응법 찾기과 목 명:학 과:학 번:이 름:제 출 일:1. 간호조직문화의 특성 찾기가. 간호 조직의 특성1. 조직의 개념- 개념 : 특정 ... 어 팀워크는 필수나. 간호 조직 문화의 특성1. 간호 조직 문화- 간호의 조직 문화는 리더십 스타일, 기관 정책, 조직의 구조 및 더 광범위한 의료 시스템의 영향을받음. 이는 직무 ... 만족도, 팀워크, 의사소통 및 양질의 환자 치료를 제공하는 등 전반적으로 중요한 역할을 함.- 간호 조직 문화는 간호사가 교대 근무 인계 중에 어떻게 의사소통하는지, 경영진

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.11

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조직공정성, 조직문화 및 감성지능이 경력직 재취업 간호사의 재직의도에 미치는 영향 (The Influence of Organizational Justice, Organizational Culture and Emotional Intelligence on Intention of Retention in Reemployed Nurses)

간호행정학회 정유리, 최소영

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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내부 브랜딩 활동이 직원의 조직 만족과 고객 지향성에 미치는 영향: 조직 문화 인식의 조절효과 (The Effect of Internal Branding Activities on Satisfaction and Customer Orientation of Employees: The Moderating Role of Organizational Culture)

한국상품학회 김용철

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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조직문화와 혁신행동 간의 관계에서 조직신뢰, 의사소통의 매개효과: 제조업을 중심으로 (The Mediation Effect of Trust and Communication on Relationship between Organizational Culture and Innovative Behavior: Focused on Manufacturing Business)

강원대학교 경영경제연구소 정다운, 전병준

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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관광호텔의 기업문화가 종사원의 조직민첩성, 고객지향성, 조직충성도에 미치는 영향 (A Study on the Influence of Tourist Hotels' Corporate Culture on the Organizational Agility, Customer Orientation and Organizational Loyalty)

한국관광연구학회 신정신, 유경민

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.I. 조직문화의 개념과 기능 및 중요성개인에게는 개성이 있고, 사회에는 문화가 있듯이 조직 ... 에도 독특한 조직문화가 있다. 조직문화(organizational culture)의 개념을 파악하기 위해서는 먼저 문화의 개념을 정의해야 할 필요가 있다. Krech 등은 "인간 ... 적 대상과의 복합에 의해서 형성되는 것이다.이러한 관점에서 볼 때, 조직문화란 조직 구성원들에게서 뚜렷하게 나타나는 가치나 규범, 신념체계이며 조직 구성원의 가치관과 사고방식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.09.11

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