조직문화와 리더십 사례연구 (1)

소개글

과목: 리더십
주제: 조직문화와 리더십 사례연구
주제 : 마켓컬리

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 마켓컬리의 조직
2. 마켓컬리의 조직문화
3. 리더쉽

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

온라인 커머스 시장의 확대와 함께 플랫폼과 연결된 중개 거래 업체의 성장이 무섭게 시작되고 있다. 그 중에서 식품유통업계는 더 많은 주목을 받고 있는데, 이는 자체적인 기술의 발달과 사람들의 건강한 식품에 대한 관심이 높아지고 온라인에 대한 접근성이 높아지면서 고조화된 것으로 볼 수 있다. 기존에는 물류나 유통과 식품은 상관이 없는 것으로 보았다. 기존의 물류 업계에서는 ‘물류의 기술’에 대한 기대감이 없었기 때문이다. 또한 신선제품의 유통은 대형마트에서 가족단위로 구매하는 것에 대한 기대감이 있었기 때문에 ‘신선 제품의 유통’ 자체에 대한 생소함이 있었다. 하지만 기술력이 발전하면서 콜드체인 물류나 하루 배송 등의 새로운 종류의 유통이 생겨나면서 이러한 트렌드는 변화하기 시작하였다. 또한 가족 단위의 가구가 아닌 1인 가구 또는 가구 자체의 사람들이 적게 되면서 대형마트의 인기가 떨어진 것이다. 이에 더해 코로나19로 인한 언택트 시대가 도래하면서 자체적으로 온라인 커머스 시장이 확대 되었고 이에 마켓컬리는 순항을 할 수 있었다. 쿠팡의 경우에는 신선식품보다는 냉동식품을 중심으로 대량을 저렴한 가격에 유통을 하는 구조라는 점에서 경쟁우위에 있다. 또한 정육각은 정육식품의 유통을 중심으로 성장하고 있다. 이렇게 각 플랫폼이 전문적으로 하는 식품의 유통이 있는데, 이 중 신선제품을 유통하는 ‘마켓컬리’를 분석함으로 마켓컬리의 성장, 조직, 리더쉽 등을 알아보도록 하겠다.

참고 자료

마켓컬리, 김슬아 대표가 알려 주는 인생의 1급 비밀, brunch,
https://brunch.co.kr/@bartasu50/38
마켓컬리 채용 홈페이지, tech blog,
https://helloworld.kurly.com
책, 마켓컬리 인사이트_시장을 장악하는 방식, 김난도 지음