"목표관리제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

kpm 배출권거래제도 구매관리실무 간호사 이직 구매자재관리사 녹색물류 목표관리의 3요소

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"목표관리제" 검색결과 141-160 / 1,633건

판매자 표지

독학사 2단계 행정학 행정조직론 기출문제 + 정답 및 해설

65. 목표관리제(MBO)의 핵심 절차로 옳은 것은?① 상명하복식 목표 설정② 상하 간 목표 합의와 성과평가③ 단기성과 중심 평가④ 조직 전체 동일 목표 부여66. 피터스가 제시 ... 지 않은 것은?① 공공조직은 법적 제약이 크다② 민간조직은 효율성을 중시한다③ 공공조직은 고객 만족이 목표다④ 민간조직은 공익성보다 수익성을 중시한다3. 비공식조직이 조직운영에 미치 ... 성34. 조직정치의 불가피성에 대한 설명으로 옳은 것은?① 자원과 권력이 항상 균등하지 않기 때문이다② 공식규범이 완벽하기 때문이다③ 목표가 단일하기 때문이다④ 절차가 투명하기 때문이

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

독학사 심리학 2단계 산업 및 조직심리학 기출문제

. 목표관리제(MBO)의 한계로 가장 적절한 것은?① 참여적 목표 설정?② 목표의 수치화 용이?③ 단기성과 중심 경향?④ 평가기준의 명확성60. 다면평가 제도 도입 시 가장 큰 주의 ... ?② 경영전략과 목표의 일치성?③ 학습자의 능력 차이?④ 교육 예산 산정06. 학습동기이론 중 ‘내적 통제위의 인식’이 중요한 요소로 작용하는 이론은?① 강화이론?② 자기결정이론 ... ?③ 사회학습이론?④ 목표설정이론07. 교육평가의 4단계(반응?학습?행동?결과)를 제시한 학자는?① 블룸?② 커크패트릭?③ 맥그리거?④ 매슬로우08. 다면평가(360도 평가)의 주

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.05

다운로드 장바구니
성과관리론 ) 현재 정부기관 활용 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도 사례 조사 설명, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

를 측정할 때는 목표관리제나 심사평가, 성과주의 예산제도 통합된 관리 시스템을 활용한다. 더불어 성과관리시스템이나 평가결과와의 연결이 상대적으로 명확하며, 실/국의 성과계획서 상 ... 성과 목표를 책정하거나 성과평가의 실시 및 피드백을 기본으로 공공 관리제도라고 할 수 있다. 정부 부처에서 경쟁 및 효율 의식을 도입하여 높은 성과 조직을 만들어내고, 정부 서비스 ... 을 시도했으며, 행정개혁 목표가 국민 우선의 성과주의와 기업가적 정부 관리, 투명하면서 유연한 행정, 조직원의 창의력에 대한 발휘라고 할 수 있다. 이런 목표가 저렴하면서도 효율

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2024.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

(발전행정론) 기후위기 시대에 대응하는 지속가능한 발전(ESG 포함)을 위한 정부와 행정의 바람직한 역할

하였다. 온실가스 30% 감축이라는 목표를 달성하기 위한 수단으로 법적인 근거를 마련한 것이다. 이후 2012년에는 온실가스와 에너지의 목표 관리제 실시, 2014년에는 온실가스 감축 ... 적으로 대응하기 위해 노력하고 있다. 우리나라 정부는 2009년에 2020년까지 온실가스를 30% 감축한다는 자발적인 목표를 설정하였고, 2011년에는 저탄소녹색성장기본법을 제정 ... 모든 기업과 산업에 적용될 수 있는 객관적이고 보편적인 ESG의 평가 지표를 개발하고 보급하는 것이 정부의 역할이라고 하겠다. 우리나라 정부에서는 ‘지속가능발전목표’를 수립한 바

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

다운로드 장바구니
간호사의 이직에 미치는 요인과 우리나라의 목표관리 시스템 문제점

하여 조직에 대한 적극적인 공헌활동을 유발하기 위한 경영관리 철학이자 시스템이다.” (이상미,최윤경 2017:93)“일반적으로 목표관리제는 계획과 통제의 과정이면서 직원들의 자발적인 조직 ... 에 대해 논의하시오 (15점).2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원 ... 5) 간호사의 이직을 줄이는 방안2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

(환경법a+) ESG 경영 공시의무 법제 개선 방향 -EU사례 비교를 중심으로

내용은 온실가스에너지목표관리, 공공부문 온실가스목표관리제, 온실가스 배출권 거래제로 볼 수 있다. 또 올해 제정된 법에서도 눈에 띄는 점은 기후변화영향평가 도입이나 온실가스감축인지 ... . ESG 경영 현황1. ESG 경영이란ESG를 알아보기 위해서는 지속가능발전목표 (SDG)를 아는 것이 중요하다. SDG는 유엔에서 지구인이 나아가야 할 17개 목표를 제시한 건데 ... 경영은 현실화가 되고 있다. 글로벌 기업들이 연달아 ESG 경영을 한 해의 경영목표로 내세우거나 자산운용사들에서 투자 기준으로 ESG를 내세우면서 ESG는 기업 경영의 필수적 요소

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

2024년 조선대 일반행정 일반상식, 논술문제(+2023년 상하반기 일반행정 / ~23년 논술(9개) 포함)

가 임기 내 무사안일하게 보내려는 현상 / 님투 11, 반의사불벌죄 아닌 것 / 명예훼손죄, 협박죄, 존속폭행죄. 12, 목표관리제 MBO에 대한 설명 13, 일본이 위안부 인정한 담화

시험자료 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.02.02 | 수정일 2024.08.09

다운로드 장바구니
[구매자재관리사 합격자가 판매하는] Final 3. 구매 관리 실무 Vol. 2 요약본 + 강사 질의답변 포함.

의 명확화: 그림, 현물3) 불량현상의 정량화: 데이터에 의한 관리제4절. 불량대책의 유의점1. 목표관리와 연결한다.2. 불량에 의한 손실금액을 명확히 한다.3. 협력공장의 정기 ... 3. ※ 구매 관리 실무 Vol. 2 요약본■ 1강. 구매 품질관리(1)제4단원 구매 품질 관리제1장 구매품질관리 체제의 구축제1절. 품질관리의 의의1. 품질관리의 개념1) 품질 ... 의 증대④ 안전성의 확보4) 품질의 3대 분류① 사용품질: 소비자가 요구하는 품질 또는 요구 정도② 설계품질: 사용품질을 목표로 제조 가능한 구체적 목표품질③ 제조품질: 설계품질을 목표

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

③ 정치적 충성 보장 ④ 교육훈련 요구 파악 68. 목표관리제(MBO)의 핵심 요소는? ① 상명하복 강화 ② 상하 간 목표 합의 ③ 단기 성과만 중시 ④ 절차 통제 69. 다양 ... 1. 인사행정의 가장 기본적인 목표로 적절한 것은? ① 공무원의 정치적 충성 확보 ② 인적자원의 효율적 활용 ③ 특정 집단의 이익 보장 ④ 조직의 권위 강화 2. 인사행정 ... 성만 ② 조직 목표와 인사전략의 연계 ③ 임의적 인력관리 ④ 정치적 고려 35. 선발도구의 타당성 중 내용타당성이란? ① 측정도구의 일관성 ② 직무관련 요소의 반영 정도 ③ 시험 난이도

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

성인간호 case- 봉와직염

수 있는 더 큰 신체적 손상을 줄이기 위한 간호 중재가 필요하다고 판단된다.간호과정과 비판적 사고 제 2판. 원종순 외. 현문사간호목표장기목표: 대상자는 3일 이내에 정상 체온 ... (36.5도~37.5도)으로 유지된다.단기목표(기대되는 결과):1. 대상자는 처방된 해열제 투여 후 1시간 이내에 고체온의 증상(발열, 발한, 갈증 등)이 나타나지 않는다.2. 대상자 ... 하였다.간호과정과 비판적 사고 제 2판. 원종순 외. 현문사간호목표장기목표: 대상자는 퇴원 전까지 통증이 나타나지 않는다.단기목표(기대되는 결과):1. 대상자는 약물 투여 후 1시간 이내

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24 | 수정일 2024.02.28

다운로드 장바구니
성과관리론

는 Management By Objectives의 약자로 목표관리제, 목표에 의한 관리라고 부른다. 조직구성원의 참여와 합의로 단계별 목표를 설정한 후, 수행하고 평가하여 환류하는 과정을 거치 ... 를 위해 하향식의 일방적 업무를 진행해왔고, 목표를 세우고 그에 따른 효율성 증대라는 거창한 계획을 수립하고 체계적으로 업무를 수행하기보다는 당장의 급선무를 처리해 내기에 바빴다. 무엇 ... 정책의 목표를 수립하고 그것이 성공적으로 추진되고 있는지를 판단하기 위해서는 각 업무의 성격과 조직의 상황에 맞는 성과 관리 도구를 선택하고 관리해야 한다. 실제로 많은 민간

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

[도서관정보센터경영론] 성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요

PPBS), 목표관리제(Managementby Objectives:이하 MBO), 그리고 영기준예산제도(Zero Base Budgeting :이하 ZBB)의 장점을 취하고 단점 ... 와의 관계를 살펴보기 위하여 먼저 정부가 실시하는 특정사업을 과정을 상정한다. 정부가 특정한 정책목표를 달성하기 위해서는 먼저사업계획을 수립한다. 이 사업의 수행과정은 투입 ... 상 비용절감을 통한 효율성의 제고와 효과성 제고를 위한 유인이 매우 낮을 수밖에 없는 것이다. 따라서 성과주의 예산제도를 도입함으로써 제시된 성과목표에 대해 평가를 하고 이를 계산

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17

다운로드 장바구니
인적자원관리(성과주의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안)

다.그러나 균형성과지표(BSC)나 목표 관리제(MBO), 활동원가관리(ABC)를 합리적으로 설계한다고 할지라도, 수익성 위주의 평가지표에 따라 성과측정의 객관성과 정확성이 미흡 ... 하여 갖는 가치, 목표, 임무 등을 위해 수행한 행동들의 결과를 공식적이고 투명한 기준으로 평가하는 것이며, 이를 바탕으로 조직구성원의 향후 능력과 성과를 향상하는 과정 ... 가 있다.둘째, 성과측정의 공정성 문제로서 성과주의 인사제도의 핵심은 성과측정에 있어서 객관성과 정확성에 기반한 공정성이라고 할 수 있다. 성과측정은 제시된 경영목표에 따라 실제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

다운로드 장바구니
지역사회간호학-만성질환관리

을 포함하여 정리할 것.중점과제목적목표1. 고혈압모든 성인은 혈압을 정기적으로 측정하고, 혈압을 정상으로 관리하여 고혈압에의한 심 뇌혈관질환을 예방하고 이로 인한 사망을 최소화 함 ... 자료, 인터넷 등 참고)영역고혈압·당뇨병등록관리사업의원급 만성질환관리제지역사회일차의료 시범사업만성질환관리수가 시범사업일차의료 만성질환관리통합 시범사업배경- 중증질환 발병 시기 지연

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인적자원관리 2학년) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오

여는 인사고과 자료로써 다면평가제와 연계하여 성과목표와 평가기준을 명백히 하고 평가과정에서 평가자와 피평가자의 참여를 극대화함으로써 근무성적평정의 효과를 높일 수 목표관리제(MBO)등 ... 관리체계가 확산됐고, 이를 뒷받침하기 위한 목표에 의한 관리(MBO) 등의 평가 방식도 널리 보급됐으며, 무엇보다 기업들이 인력에 대한 유연성확보를 위해 소사장제, 분사 및 아웃소싱 ... 에 기입하는 것이다. 그러나 이는 바람직한 성과관리시스템이라고 볼 수없다. 성과관리시스템에는 개개인의 활동내용보다는 조직목표와 개개인의 성과목표(accomplishment)를 체계

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.22

다운로드 장바구니
간호학과 성인간호학, 성인건강간호학 심혈관계 보건정책보고서

를 반영한 관리정책의 수정 및 보완 필요Ⅱ.정책 동향 ; 제 1차(2018~ 2022년) 심뇌혈관질환관리 종합계획① 비전: 심뇌혈관질환 걱정 없는 사회② 목표 : 심뇌혈관질환의 발생 ... 검진사업, 의원급만성질환관리제 등과 연계하는 등 지역사회 자원과 여건에 맞는 심뇌혈관질환 예방관리사업 발전 방향 모색-(운영) 관련 회의록은 연말 실적보고서를 통해 질병관리청에 보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2023.03.12

다운로드 장바구니
전략적간호관리 2022] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.전략기획 과정 도입 이유, 전략기획 장점

한 노력과 직업 기회 확대의 여건에도 불구하고 간호사에게 전문성을 높일 수 있는 기회가 주어지지 않는다면 한국의 목표관리제에서 부하직원을 육성하기 어려울 것이다. 따라서 간호사 ... . 목표 설정은 목표 달성에 필요한 목표, 다양한 목표 중 목표의 우선순위, 목표의 양을 결정한다.?6. 정책 및 전략 수립은 특정 목표를 실행하기 위한 지침이며 조직 내 행동 및 ... 의사결정을 위한 공식적인 지침으로 볼 수 있다.7. 일단 정책과 전략이 수립되면 최고 경영진은 조직에서 사용할 수 있는 리소스를 기반으로 부서별 목표와 전략을 승인하고 우선순위

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

(성과관리론) 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여

되면서 도입되어서 현재까지 유지되고 있다. 기존에 유명무실하게 운영되었던 목표관리제(MBO)를 대체하기 위한 대안으로 활용되었다.2) 제도의 주요 내용① 평가 대상공무원 근무성적평정 ... 와 비전, 중/장기적인 목표, 연도별 목표, 성과 지표를 미리 제시한 후에 집행 과정과 결과를 이것과 대조해서 경제성, 능률성, 효과성 등의 차원에서 얼마나 부합했느냐를 비교, 분석 ... 계약을 평가의 방법으로 활용할 수 있다.② 평가 항목성과계약의 평가 항목은 소속 장관이 작성한다. 소속 장관은 성과계약의 평가 항목과 성과목표 달성도, 부서 단위의 운영 평가 결과

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

(스포츠정책론 3학년) 우리나라 스포츠클럽육성사업의 역사 및 정책적 한계점을 서술한 후, 그 한계점을 극복할 방안에 대해서 자신의 생각을 논하시오. (30점)

목표를 담고 있다(문화체육관광부, 2018). 현 정부에서는 운동하기 편한 환경을 조성하는 차원에서‘국민 스포츠’로의 확산을 위해 유아, 청소년, 노인, 장애인 등 유형별 맞춤 ... 클럽 기반의 공부하는 선수,운동하는 학생 양성을 목표로 하여, 학생선수의 수업참여 보장 및 학사관리 강화와최저학력을 이수하게 하였다. 한편, 학교체육진흥회 설치, 체육대회 분리개최 ... , 선수생애 관리제 도입을 추진하는 등 스포츠클럽을 통한 생활체육·학교체육·전문체육의유기적 시스템을 구축하고자 하였다.따라서 본론에서는 우리나라 스포츠클럽육성사업의 역사 및 정책

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022년 한국공항공사 상반기 일반직 합격자소서

감축률을 44%나 달성하였으며, 공공부문 목표관리제에서 최우수 기관으로 선정되었습니다. 또한, 국내외 기후변화 대응에서 4개 부문의 수상하는 성과를 달성하였으며, 환경사고가 없 ... 였습니다. 제 의견은 학생들이 중국어에 입문하는 수준이니 율동과 노래로 진행하자였습니다. 하지만 회의에서는 감정적으로 반대하는 의견도 나왔습니다. 우선 저는 회의의 목표는 어떻게 ... 수업을 진행할 것인가에 대한 방향을 정하는 것이었기 때문에, 근처 카페로 따로 데려가서 커피를 한 잔 대접하며 상대방의 의견에 공감하고 진정시킨 후, 회의의 궁극적인 목표와 제

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.06

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기