"리더십의 발견"의 검색결과 입니다.

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"리더십의 발견" 검색결과 141-160 / 16,977건

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창의적 사고

위해 가능한 다양한 정보수집 , 문제 해결 될 때 까지 끈질기게 물고 늘어지는 태도창의적 사고의 문제해결과정 04목표발견 사실발견 문제발견 아이디어 발견 해결책 발견 수용안 발견 ... 과 비전을 바탕으로 ipod , iphine , ipad 등 혁신적인 제품을 선보이며 모바일 시장의 혁신을 이끌었습니다 . 또한 , 독창적인 마케팅 전략과 리더십으로 애플을 세계 ... 다양한 분야에서 혁신을 주도하고 있습니다 .창의적 리더십은 변화하는 시대를 이끄는 핵심 역량입니다 리더는 자신에게 필요한 역량을 키우고 , 조직 내에서 창의적인 문화를 조성하기

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.16

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허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십

는 어려울 것이다. 그러나, 허쉬와 블랜차드의 이론은 실제로 부하 직원들에게서 자주 발견되는 속성을 반영한 리더십의 상황들을 제시하고 있다고 생각한다. 과제를 수행하면서 실제로 ... 리더십 주제: 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 목차 I. 서론 II. 본론 1. 허쉬와 블랜차드의 리더십 수명주기이론 소개 2. 상황적 리더십의 4가지 종류 1) 지시적 리더십 ... 2) 지원적 리더십 3) 참가적 리더십 4) 위양적 리더십 3. 상황적 리더십의 시사점과 한계 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십 이론에는 여러 가지가 있는데, 이 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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몇백 년이 지나도 존경받는 이순신의 리더십

몇백 년이 지나도 존경받는 이순신의 리더십내가 생각하는 이순신 장군은 사나운 파도 속 금방이라도 꺼질 것 같은 촛불처럼 위기에 처한 우리나라를 거북선을 타고 구해낸 영웅이 ... 의 리더십에 관심이 생겨 관련 기사를 찾아보았다. 그러던 중 이순신 장군의 삶을 통해 리더십을 배워 기술?인재?독서경영에 집중하여 매출 2조 원의 큰 기업으로 성장시킨 윤동한 한국 ... 콜마 회장에 관한 경제 경영 잡지 기사인 ‘ECONOMY Chosun(조선비즈, 2023.05.08, 통권 491호)’를 발견했다.윤동한 한국콜마 회장은 기자와의 인터뷰를 통해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.13

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리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관접에서 기술해봅시다.

현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관접에서 기술 ... 하고, 변화하는 환경에서 과감한 결정을 내릴 수 있는 역량은 리더십의 핵심을 보여준다. 기업의 성공이 단지 운이나 외부 자원에 의해 결정되기보다는, 창업주가 보여준 리더십이 결정 ... 에서 독자적인 리더십을 발휘했다고 평가받는다.정주영은 극한의 환경에서도 불가능을 가능으로 만들어내겠다는 의지와 개척정신을 보여주었다. 직접 현장에 뛰어드는 실천력을 통해 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

과목명: 리더십주제: 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 허쉬와 브란샤드의 상횡적 리더십 이론의 개념2 ... . 허쉬와 브란샤드의 상황적 리더십의 4가지 종류와 특성1) 지시적 리더십2) 지원적 리더십3) 참가적 리더십4) 위양적 리더십III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십이란 리더 ... 하도록 유도하는 능력’이다. 리더십을 흔히 ‘관리 능력’과 혼동하곤 한다. 이 둘 사이에는 유사점이 있으나, 꼭 같은 의미는 아니다.리더십에 대한 관심과 연구는 수십 년 동안 진행되어 왔

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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만점보장]관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오Ⅰ.서론리더십이란 다른 사람들을 지도하고 통솔하는 능력이라고 생각하지 ... 만, 따르는 사람이 없다면 혼자 걸어가야 한다. 리더십이란 바로 신뢰를 바탕으로 한 영향력이기 때문이다. 사람들에게 신뢰를 받지 못하는 사람은 그들에게 어떤 영향도 미치지 못할 것이 ... 며, 리더를 따르지도 않을 것이다.사람들이 따르지 않는다면 지위고하를 막론하고 리더가 아니다. 결국 셀프리더십을 갖추고 자기관리에 성공한 사람만이 리더가 될 수 있다는 이야기다.경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.06

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[리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

, 다양한 리더의 자질 사이에는 모순이 많고, 리더가 아닌 일반인에게도 우수한 자질이 발견되는 경우가 많은데, 이러한 타고난 자질이 탁월한 리더쉽을 좌우한다는 가정을 설명하지 못해 ... 리더십-리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 리도자2. 리더십 ... 특성이론3. 리더십 행동 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국에서는 리더십을 번역하여 지도력이나 지도성으로 사용하기도 한다. 리더십은 개인이나 집단이 원하는 목표를 달성하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

을 발견하는 것에 실패했다. 그래서 리더십에 관한 연구는 보통 ‘리더십 유효성은 리더와 조직 구성원, 상황과 상호관계’에 의해 결정된다고 본다. 상황이론에서 상황요인에 의해 리더십 유효 ... 과목명리더십주제학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 11, 줄간격 ... 합니다.Ⅰ. 서론조직 내 리더의 역할은 조직의 성과나 목표에 대한 방향성을 좌우하기 때문에, 매우 중요하다. 이러한 이유로 리더십 연구는 지속적으로 이루어지고 있으며, 오늘날 조직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10

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사회복지행정론_리더십이론(특성이론, 행태이론, 상황이론, 통합접근)에 대해 설명하고, 공유리더십은 이상에서 언급한 리더십과 어떤 면에서 차이가 있는지 그 특성을 위주로 설명하시오.

사회복지행정론리더십이론(특성이론, 행태이론, 상황이론, 통합접근)에 대해 설명하고, 공유리더십은 이상에서 언급한 리더십과 어떤 면에서 차이가 있는지 그 특성을 위주로 설명하시오 ... 들이 공동의 목표를 지향하도록 이끄는 동력 중 하나가 리더십이다. 조직이 변화하는 환경 속에서 성장해 나가려면 조직의 목적, 구성원 역량, 그리고 외부적 요인 등을 고려한 효과적인 ... 리더십이 요구된다. 특히 사회복지 분야의 특성상 민감한 문제를 다루거나 제한된 자원을 효율적으로 활용해야 할 경우가 많으므로, 이를 조정·관리하고 방향성을 제시하는 리더의 역할

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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리더십_변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기_주변인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람이 있는지 생각해보고 해당 이론과 함께 그 이유를 작성해 보세요. 더불어 주위 동료들 및 다른 학습자들과 함께 변혁적 리더로서 갖춰야하는 자질에 대한 내가 생각한 인물을 예시로 말하며 자유롭게 토론해 봅시다.

리더십변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기주변인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람이 있는지 생각해보고 해당 이론과 함께 그 이유를 작성해 보세요. 더불 ... 어 주위 동료들 및 다른 학습자들과 함께 변혁적 리더로서 갖춰야하는 자질에 대한 내가 생각한 인물을 예시로 말하며 자유롭게 토론해 봅시다.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 변혁적 리더십2 ... . 주변 인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람3. 변혁적 리더로서 갖춰야 하는 자질Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I. 서론변혁적 리더십(Transformational Leadership)이란

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

리더십 주제: 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 리더쉽이란 2. 리더쉽 관리 3. 미래 핵심리더 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 ... 다. 하지만 최근에는 이러한 일련의 연구들에서 오류를 발견하게 되었다. 지금의 리더쉽은 타고나는 것이 아니라 행동학적으로 이 후에 학습되는 것으로 보기도 한다. 때문에 구성원 ... 이다. 사공이 많으면 배가 산으로 간다는 말이 있듯이, 누가 ‘key’를 쥐고 있는지가 매우 중요한 것이다. 이렇게 조직에서 선두에 서서 이끌어가는 힘을 리더쉽이라고 한다. Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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글로벌리더와정의_글로벌 리더와 정의 과목을 수강하는 학생들이 글로벌 리더 로서 국제평화를 확보 및 유지하기 위한 전략(방안)을 논술하시오. (4)

는 과정을 발견하는 것이다. 글로벌 리더십은 단순한 효율성과 생산성에 초점을 맞추는 것이 아니다. 단어가 가지고 있는 의미 그대로 세계를 대상으로 하는 개념이므로 환경변화에 따른 ... 글로벌 리더와 정의글로벌 리더와 정의 과목을 수강하는 학생들이 글로벌 리더 로서 국제평화를 확보 및 유지하기 위한 전략(방안)을 논술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 글로벌 리더십 ... 의 유기체와 같은 성격을 지니고 있으며, 국가는 항상 자신에게 유리한 편의 입장에 설 수밖에 없고, 현실적으로 이것은 국가를 경영하는 데 있어 당연한 것이었다.하지만 글로벌 리더십이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

산업심리학주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.목차I. 서론II. 본론1. 리더십의 유형2. 이상적인 리더십의 사례III. 결론IV ... . 출처I. 서론리더십은 본래 경영학에서 중요하게 다루는 이론이지만 오늘날에는 경영학이라는 학문을 넘어서 일상 생활에서도 많은 사람들이 역량을 갖추고자 노력하는 분야이기도 하 ... 다. 오늘날과 같이 조직 간의 경쟁이 매우 치열한 상황에서는 조직의 상황에 잘 맞는 리더십을 갖춘 리더의 중요성이 더욱 커진다. 이러한 상황으로 인해서 리더십에 대한 연구는 과거부터 오늘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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효과적인 리더에 대하여 논하시오.

이론으로서 리더십 이론 중 초기 이론에 해당한다. 특성이론은 리더와 구성원들의 구분되는 특성을 발견하여 리더는 개발되는 것이 아니라 태생적으로 리더의 자질을 가지고 태어난다고 주장 ... 았던 리더십과 경영철학에 기반하여 만족스러운 서비스를 제공한다는 점에서 리더로서의 창의성을 발견할 수 있으며 동시에 업무적 역량에서도 최고를 자랑하고 있어 효과적인 리더가 가져야 할 ... 과 조직관리 능력이 조직의 성공적인 사업을 유지하고 확장하는 데 주된 역할을 하게 되는데 이는 조직을 이끄는 리더의 역할이 그만큼 중요해졌음을 시사한다. 리더십은 오랫동안 여러 형태

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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경희대 인간관계론 리더십 파트 정리

에서 능동적으로 자신의 역할을 발견하고 과제를 해결하는 것소수의 리더를 조직의 주체로 인식하는 것이 아니라 구성원 모두를 주체로 인식하면서변화에 적응하며 대응 할 수 있는 리더십 ... 리더십, 자기희생적 리더십다른 자질이 높다 하더라도 인간성, 도덕성 부재시 곤란)셀프리더십 : 자율적 조직에서 상사의 행동 명령보다 부하에 의한 자율 통제가 효과적 발견즉 개인 ... 리더십의의: 조직 목표의 달성을 위해 구성원이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치는 창의적인 능력필요성: 조직설계의 불완전성급속한 환경 변화 때문이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.

의 역량을 더욱 향상시키고, 새로운 아이디어와 창의적인 해결책을 발견할 수 있습니다.팀워크를 강화합니다.코칭리더십은 팀의 조직적인 협력과 커뮤니케이션을 증진시킵니다. 코칭리더는 각 팀 ... 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.- 목차 -서론본론결론참고자료서론현대 조직에서는 단순한 명령과 지시가 아닌 ... , 직원의 역량 개발과 성장을 촉진하는 리더십이 필요하다는 인식이 높아지고 있습니다. 그 중에서도 코칭리더십은 직원들의 역량 개발을 중심으로 한 리더십으로, 조직 내에서 상호작용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석 보고서

가지 특징적인 주요 리더십 유형을 발견할 수 있다.(1) 1,1형(무관심형)무관심형(impoverished management) 리더는 과업 완수와 구성원과의 관계 모두에 관심 ... 으나, 실제 이를 증명하지 못하는 연구가 발견된다.6) 상황적 리더십 이론상황적 리더십 이론(Situational Leadership)은 허시와 블랜차드 Hersey ... 간호리더십 분석 보고서과 목 명담당교수제 출 자학번이름제출일자1. 간호리더십 유형에 대한 분류 및 분석1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십레빈 Lewin 등은 리더십 행동을 리더

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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노인복지론 과제 주제 한국사회 노인문제를 다룬 신문기사 1개를 스크랩한 후에 2주차 1교시에 학습한 노화이론(택1)에 입각하여 해당 문제를 제시하시오.

과목명 : 사회복지행정론과제 주제현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 그중에 하나의 리더십 이론 ... 을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 그 해당 인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용 ... 했을 때 장점과 단점을 서술하시오.학습자명 : 1급사회복지사아 이 디 : 1급사회복지사목 차서론리더십 이론의 등장배경본론경쟁적 리더십카리스마적 리더십변혁적 리더십변혁적 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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조직문화와 리더십 기업연구 팀프로젝트 연구계획서

6. 기업의 조직문화에 전반적으로 반영되어 있는 리더십의 가치 발견7. 종합적이고 객관적인 관점에서 리더십의 메커니즘을 이해하는 통찰력 증대8. 현재 리더십 발휘의 어려움에 대해 ... 연구한 후, 미래에 요구될 리더십 역량 파악9. 리더십 특성과 리더의 행동 속에서 기업의 지속 가능한 성장성 발견10. 리더십 작용 모델을 통해 리더가 기업의 성과에 미치는 영향을 체계적으로 연구 ... 팀명1조팀원이름학번학과역할연구명리더십과 조직문화에 대한 연구: SK C&C를 중심으로연구 배경 및 목적우리는 리더십을 이야기할 때, 겉으로 드러나는 리더의 모습(“리더는 ~해야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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간호관리 필기정리(chapter 5. 지휘)

약점 - 모든 상황에 보편적 리더십 행동을 발견하지 X[ 리더십 관점에서의 행동이론 》 “강화이론” ]① 스키너(Skinner)의 연구와 학습이론을 바탕 ② 강화란: 행위자의 일정 ... , 동시에 구성원 욕구 충족 → 적극적으로 과업에 참여하도록 촉진)강점- 리더십 행동의 주된 구성요소를 간결하게 밝힘 → 리더십을 이해하는데 기여 강점 - 효과적인 리더십은 이 두 ... 한 행위 반응을 얻기 위해 보상을 제공하여 인간 행위에 동기를 부여하는 것, 개인의 요구만족도에 따라 개인별 강화전략 필요 < 중 략 >2) 셀프 리더십• 만츠와 심스(Manz

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,900원 (5%↓) 2755원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.05.02

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