"리더십대체이론"의 검색결과 입니다.

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교육행정 인간관계론 리더십 상황이론 리더십 이론 제프리이멜트 간호리더십 종류 공기업 경영학 셀프리더십

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"리더십대체이론" 검색결과 141-160 / 2,184건

2025-동기부여이론 동기내용이론 동기과정이론 XY이론(도서관 정보선테경영론).hwpx

한 부분을 차지하며, 리더십과 직원 관리 방식에 대한 새로운 시각을 제공한다.맥그리거의 XY이론은 Maslow의 욕구 5단계이론을 기반으로 해서 발전시켜 나간 것으로 인간본성에 대해 ... 의 목표와 조직의 목표를 종합시키는 것을 최종목표로 하는 견해라고 설명한다.X이론은 전통적인 권위주의적 리더십 스타일로, 직원들이 기본적으로 게으르고, 책임을 피하려는 경향이 있 ... 으며, 이에 따라 리더는 엄격한 감독과 통제를 통해 직원들을 관리해야 한다고 주장한다. 반면, Y이론은 인간의 긍정적인 면을 강조하는 리더십 스타일로, 직원들이 자발적으로 일을 하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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교육행정 리더십 정리

성 극복?비전의 창출과 제시에 능숙, 모든 계층의 리더에 의해 발휘되어야 함 강조▶Bovee et al변혁적 리더십은 거래적 리더십의 대체물이 아니라 효과의 증대를 위한 보완물▶권인탁 ... 균형)이론주요내용변혁적 지도성■학교장의 변혁적 리더십(1)학교장의 변혁적 지도성의 하위 변인바스와 아볼리오의 리더십 측정도구 MLQ(Multiple Leadership ... 교육행정_리더십? 지도성 현상이 중요하게 인식되고 연수되어 온 가장 중요한 이유- 지도자의 행위가 조직의 전반적인 과업 수행에 큰 영향을 줄 것이다.(Sara, 1981

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.29

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지

되는 시대가 된 것이다.진성리더십은 존재 중심의 리더십 이론들을 바탕을 이루고 있다. 모든 긍정적 리더십 이론들의 근본적 뿌리라는 개념이다. 진성리더십은 다양한 리더십의 대체 개념 ... 이 아니다. 기존 리더십 이론이 가지고 있는 선행적이고 근원적 성격을 띠고 있다. 조직구성원들에 의해서 리더는 진정성이 인식되고 나면 리더의 행동은 구성원들에게 긍정적인 역할 모델 ... 리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 형태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인,트럼프,김정은)의 리더십 유형을 6주차 제시된 리더십관련이론들을 적용해 분석해보고 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미관계에 대한 본인의 의견을 제시

사회복지행정론주제: 최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 형태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인,트럼프,김정은)의 리더십 유형을 6주차 제시된 리더십관련이론 ... 나라의 문재인 대통령과 트럼프 미국 대통령, 그리고 북한 김정은의 행보에 대해서 살펴보고 이를 리더십 이론에 비추어 분석해보았다. 그 다음 바람직한 남북미 관계는 무엇일지에 대해서 ... 를 전했다. 이는 전임 대통령들이 대체적으로 북한에 있어서는 강경한 태도를 보였던 것과는 어느정도 대비되는 일이다. 팀 스타일에 따른 리더십은 리더가 사람과 결과에 대한 관심을 상호

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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리더십

이 무엇인지를 고민하는 대표적인 리더십의 유형인 셈이다.서번트 리더십은 이미 서구의 유수 기업들에겐 일반화된 경영이론이다. 어떠한 문제가 발생했을 때 그 문제의 근원을 외부에서 찾 ... 은 지능과 업무에 관한 전문지술 등의 자질을 구비한 경우라도 훌륭한 리더가 되기 위해서는 감성지능을 갖추어야한다는 이론으로 새로운 리더십의 패러다임이 등장하면서 가장 미래지향적인 ... 한 위치에서 의사결정을 하는 것이다.참여적 리더십은 의사결정과정이 비교적 민주적이다. 따라서 과거에 많이 이루어지던 권위주의적 리더십을 대체할만한 현대사회의 리더십으로 각광받고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.18

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최우수레포트 A+보장] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오

주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.서론리더십에 대한 개념은 개인적 관점 혹은 그 접근 방식에 따라 ... 의미가 다양하게 해석된다. 리더십에 대한 다양한 학자들의 개념을 살펴보면 첫째, 리더십을 조직의 목표 성취를 위한 지도자 자신의 행동 혹은 일련의 과정으로 보는 전통적인 관점 ... 의 과정으로 보는 관점으로, 조직 구성원으로 하여금 주어진 과업을 달성하도록 유도하는 과정으로 본다. 셋째, 리더십을 상황에 적합한 지도자의 영향력으로 보는 관점으로, 집단의 목표설정

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21

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팔로워십 완벽 정리. (리더십과의 관계,팔로워십 정의, 팔로워쉽 유형 등)

? 비대칭적 인간관계 상황은 ‘리더십의 로망’이라는 특별한 관점으로 설명될 수 있다. 리더라는 존재는 당면한 문제의 간편한 해결책이 돼준다. ‘귀인이론’은 사람들, 특히 리더가 실제로 ... 때문에, 팔로워십을 배제한 채 리더십을 생각하는 것은 단순히 잘못 인도되는 것이 아니라 잘못하는 것이다.? 리더십에 대한 로망, 추종에 대한 두려움, 귀인이론, 팔로워십의 영향력3 ... 과 동등하다.? 독립적 역할의 팔로워십 : 그들의 리더에게 과거보다는 좀 더 독립적으로 행동하는 경향을 가진다. 조직을 위해 리더십을 대체할 팔로워를 만드는 건설적인 결과를 만들 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.03.10

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효과적인 자원봉사자를 관리하기 위한 자원봉사자 관리자의 자세 또는 자원봉사자 관리자의 적성과 자질에 대하여 서술하시오.

할까”라는 고민에 빠졌다. 이론에서 배운 리더십과 소통 능력이 실제 현장에서는 어떻게 녹아들어야 하는지 명확하지 않았다. 누군가를 지휘하는 것과 관계를 이끄는 것은 분명 다른 ... 의 적성과 자질, 조직·계획 능력, 소통·피드백 기법, 문제 해결력 및 스트레스 관리와 지속성에 대해 다룬다. 단순한 이론 정리가 아니라 실제 봉사 현장에서 경험한 당혹감과 작 ... 생 지원자의 사정을 듣고 한참 동안 망설였다. 그 학생이 “집안 사정이 갑자기 안 좋아졌어요”라고 말할 때 나는 교과서 속 이상적 리더십과 실제 현장의 감정 사이에서 균형을 찾

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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평생교육기관의 경영 구성요소를 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 경영 구성요소와 이유를 제시하시오.

하게 맞물려야 한다. 마치 하나의 작은 기업처럼 사람, 돈, 프로그램, 공간, 리더십이 조화를 이루지 않으면 지속적인 운영은 불가능하다.개인적으로 평생교육기관을 이용하면서 느꼈던 점 ... 을 제시해 보려 한다. 단순한 이론적 정리가 아니라, 현실의 문제와 연결된 시선으로 접근함으로써 글이 살아 숨 쉴 수 있기를 바란다.II. 본론1. 평생교육기관 경영 구성요소의 개관 ... 들이 기관을 찾는 직접적인 이유가 된다. 넷째는 시설과 환경이다. 교육이 진행되는 공간의 크기, 접근성, 안전성은 참여자 만족도에 크게 작용한다. 다섯째는 리더십이다. 기관장이 어떤 철학

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25

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인력개발과활용 ) 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의

할 것이라 지적하며, 부하직원들의 적극적이고 창의적인 참여를 확대하기 위해 경영자가 Y이론에 입각하여 민주적 리더십을 구사할 것을 주장하였다.초기 경영학 시대의 과학적 관리론과 그 ... ience)의 형성에 영향을 미쳤다. 행동과학의 대표적 이론으로는 인간 행동이 유발되는 동기에 관한 욕구이론으로 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구단계이론과 맥그리거(D. M ... . McGregor)의 X, Y이론이 있다. 매슬로우는 인간의 욕구를 아래에서부터 생리적 욕구 · 안전 욕구 · 소속 욕구 · 존경 욕구 · 자아실현 욕구의 5가지로 나누고, 하위

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오

과목: 사회복지행정론주제: 리더쉽 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론1) 리더쉽의 정의2) 러더쉽의 종류 및 특성3) 조직 ... 다.그렇기 때문에 이렇게 다양하게 변화 발전하는 리더쉽의 효율적 가치를 일관하여 성공을 보장하기는 쉽지 않다 어떤 리더쉽이 성공 리더십이 되는지 상황과 문제에 따라 다르게 측정 ... 라 과제를 통해 리더쉽의 기본 개념과 종류 및 이론을 이해하고 각자의 리더쉽을 다양한 관점에서 분석하여 이에 대해 논의 해보려 한다.II. 본론1) 리더쉽의 정의리더가 지니고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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청소년인성교육 ) 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시- 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하

청소년인성교육현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시 ... 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신 ... 이론적 정의(2) 리더십 심리학적 이론(3) 주변 인물의 리더십 유형(4) 자신이 생각하는 이상적인 리더십3. 결론4. 참고 문헌1. 서론나날이 발전하고 사람들의 이해 관계가 복잡

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11

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행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)

부문의 성과·실적을 중시하고, 관리자의 개인적 책임을 강조하는 이론이다. 신관리주의를 통해 성과중심의 행정을 구현하고 외부적으로는 시장주의를 통해 정부역할의 감소와 공공서비스 공습 ... 에서의 경쟁구조, 고객지향의 행정을 추구하는 정부운영 및 개혁에 대해 주장하였다. 신공공이론에서는 관료들이 사적이익을 추구하기 위하여 성과를 부풀려 보고하는 도덕적 해이가 발생할 수 ... 하는 과정이 동반되어야 NPM이 효과적으로 정착할 수 있다.NPM은 관료제를 완전히 대체하기는 어렵고, 또 양자간에도 상호보완적 요소가 있는 바, 각 조정기제의 유용성을 선택

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| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07

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리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

리더십주제: 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기목차I. 서론II. 본론1. 내가 평소에 이상적이라고 생각했던 리더십1) 변혁적 리더십에 대하여2. 해당 리더십 ... 리더십의 개념을 생각하는 데에 어느정도의 시간이 걸렸다. 그래서 이론적으로 접근을 한다기보다는 변혁적인 리더십이 현대사회에서 어렵지 않게 찾아볼 수 있는 리더십의 유형이라는 점 ... 과 관련하여 떠오르는 단어3. 내 주변인들이 변혁적 리더십에 대해서 생각하는 바III. 결론IV. 출처I. 서론인간은 본래 사회적인 동물이기 때문에 사회를 떠나가서 살아가는 것이 불

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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2023년 2학기 방송통신대 평생교육경영론 중간과제물)자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석 평생교육기관에 영향을 미치는 외부 환경 등

형):__________________________________________________________________________________목차1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들 ... 어 분석하시오.(15점)1) 리더십이란2) 평생교육에서의 리더십3) 변혁적 리더십 이론으로 분석한 나의 리더십2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육기관에 영향을 미치 ... 적 환경 (4) 사회문화적 환경(5) 기술적 환경2) 정치적 환경이 중요한 이유3. 참고문헌1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22

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경영과학 ) 호손실험 (Hawthorne Experiments) 이 무엇인지 설명하고, 호손실험이 산업공학(경영학)에 미친 영향력을 서술. 대체재(substitute goods), 보완재(complementary go

은 산업공학에 미친 영향은 생산성과 효율성 등의 조직 이론과 리더십과 같은 관리의 실천에 큰 영향을 미쳤다.2. [5pt] 대체재(substitute goods), 보완재(c ... 1. [5pt] 호손실험 (Hawthorne Experiments) 이 무엇인지 설명하고, 호손실험이 산업공학(경영학)에 미친 영향력을 서술하시오.2. [5pt] 대체재(s ... omplementary goods)와 독립재(independent goods)에 대해 각각 설명하시오.대체재는 재화 가운데 동일한 효용을 주는 서로 다른 재화를 말한다. 예컨대 소고기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16

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심리학 연구 - 프리젠티즘(Presenteeism)에 대한 심리학적 고찰 - 보이지 않는 비용과 지속 가능한 성과를 위한 제언

. 연구의 목적 및 중요성1.3. 보고서의 구조II. 프리젠티즘의 개념적 발전과 이론적 고찰2.1. 초기 개념의 형성: 건강심리학적 접근2.2. 개념의 확장: 두 학문적 흐름의 분화2 ... .3. 최신 이론적 접근: 건강-성과 프레임워크(Health-Performance Framework of Presenteeism, HPFP)III. 프리젠티즘의 다차원적 원인 분석3 ... 요구-자원 모델 연계)3.2.3. 리더십 및 제도3.3. 프리젠티즘의 다차원적 원인 종합IV. 프리젠티즘이 개인과 조직에 미치는 영향4.1. 개인에 대한 영향4.1.1. 단기

리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.13

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조직행위론

을 알맞게 변화시켜야 효과적이라고 볼 수 있다.이와 같이 상황이론의 모형은 피들러의 상황적응이론, 하우스의 경로-목표이론, 리더십 대체물 접근방법 등 연구방법과 초점이 다소 다르 ... 을 논리적으로 제시하시오,목차서론본론1, 전통적인 리더십의 개념2, 특성이론과 상황이론의 한계3, 기존 리더십이론의 한계와 시사점4, 거래적 리더십과 변혁적 리더십5, 새로운 경영 ... 은 인류 역사 속에서 각 시대에 모든 장소와 공동체적인 환경에서 그 구성원들을 효과적으로 이끌어가는 핵심인물, 즉 리더의 리더십 발휘여부에 초점을 맞추어 리더에 관한 체계적 이론

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16

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사회복지행정론 졸업시험 족보

⑤ 만족모형37. 관리격자이론에서 리더십 유형을 분류하는 2가지 차원으로 적절한 것은?① 과업과 과정 ② 관계와 과업 ③ 인간과 관계 ④ 생산과 과업⑤ 생산과 인간38. 리더십이론 ... - 행동이론⑤ 행동이론 ? 상황이론 ?특성이론39. 변화추구적이고 개혁적인 리더십으로 강한 사명감, 리더와 부하간의신뢰감, 존중감을 통한 인격적 관계를 중시하는 리더십은?① 지시형 리더십십 ... 관리에서 합리성의 추구14. 사회복지행정의 이론중 역사적 시기가 다른 하나는?① 관료제 이론 ② 과학적 관리론 ③ 인간관계이론 ④ 상황이론⑤ 학습조직이론15. 과학적 관리론에 대한

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19

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청소년리더십개발1) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.

은 “ 리더십의 정의는 그 개념을 정의하려고 시도했던 사람들만큼이나 많다” 고 결론을 내렸다. 연구자들은 대체적으로 개인적인 관점과 그들의 관심사에 따라 리더십을 정의한다. 리더십에 대한 ... 으로 믿고 있으며, 한 사회의 리더는 원래 태어날 때부터 잠재적 자질을 보유하고 있다는 것이다.따라서 특성이론 접근방법에서는 특정한 개인을 리더로 육성하기 한위 후천적 리더십 개발훈련 ... 청소년리더십개발1) ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.23

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