"리더십대체이론"의 검색결과 입니다.

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"리더십대체이론" 검색결과 161-180 / 2,184건

청소년리더십개발1) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.

은 “ 리더십의 정의는 그 개념을 정의하려고 시도했던 사람들만큼이나 많다” 고 결론을 내렸다. 연구자들은 대체적으로 개인적인 관점과 그들의 관심사에 따라 리더십을 정의한다. 리더십에 대한 ... 으로 믿고 있으며, 한 사회의 리더는 원래 태어날 때부터 잠재적 자질을 보유하고 있다는 것이다.따라서 특성이론 접근방법에서는 특정한 개인을 리더로 육성하기 한위 후천적 리더십 개발훈련 ... 청소년리더십개발1) ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.23

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재무관점에서의 이익극대화 대비 기업가치 극대화의 장점과 의의

된 것인데, 더 좋은 대체 가설이 있기 때문에 이익 극대화만을 고집할 필요가 없다. 수입 극대화, 만족이론 등이 대체 가설이라 할 수 있다. 또한, 이익 극대화 전략은 화폐의 기간 ... 돈, 남에게 피해를 주면서 벌어들인 돈 등 이익 극대화는 질적인 가치를 포용하지 못한다.두 번째, 현실 설명력의 문제이다. 이 문제점은 대체 가설을 주장하는 학자들에 의해 제기 ... 영향을 미칠 것인지는 매우 중요한 문제이다. 경영자가 단순히 현재의 이익만을 추구할 경우 구성원들은 그러한 경영자를 독재적인 리더십을 행사한다고 인식한다. 반면, 이해관계자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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우리의 미래를 결정할 과학 4.0 독후감

의 결합으로 확장 가능성이 높다. 20세기 로봇이 대부분 산업현장 인력 대체에 머물렀지만, 21세기 로봇은 스마트공장의 핵심에 위치해 서비스 분야로 확대되며 새로운 전기를 맞고 있 ... 에서 구할 수 있을까. 또한, 우주 태양광 발전은 대체 에너지원으로 가능성이 높다. 기상의 영향에서 자유로운 우주태양광 발전은 아직은 더 미래의 작품으로 여겨지지만 지상에서 재생에너지 ... 를 대체할 안정적인 에너지원으로 주목받고 있다. 다만 현실화를 위해서는 어떻게 경제성을 확보하느냐가 과제다. 기후 위기에 대한 또 다른 급부상하는 대안은 수소이다. 수소의 생산, 운송

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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인적자원개발 우수사례 조사

을 알게 되었다. 또한 이 기관에서 공무원들을 대상으로 리더십 교육을 진행하고 있다는 것 역시 인상 깊었다. 사람들은 대체적으로 리더십은 높은 지위를 바탕으로 다른 사람들을 이끄 ... 으며, 리더십 교육 역시 진행하고 있다. 관세인재개발원은 인적자원을 관리하는 부분에서 유연성 역시 발휘하고 있다. 일례로 우리나라는 물론 전 세계를 엄청난 혼란 속에 밀어 넣었던 코로나19 ... 흥미도와 참여도를 높일 수 있는 새로운 형태의 교육 프로그램을 설계하였다. 이러한 교육 방식을 통해서 관세인재개발원은 교육생들의 리더십 역량을 더 고도로 발전시킬 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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[A+]대학생 특성과 리더십 개발 레포트

한 감정을 표현하도록 할 것새로운 리더십은 전통적 리더십 이론들과는 분명한 차별적 특성을 지니고 있다. 따라서 변혁적 리더십이란 기대 이상의 성과를 도출해내는 과정으로 구성원 ... 대학생 특성과교과목제출날짜교수님학번, 반이름리더십 개발목 차Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론41. 대학생 특성42. 대학생 인성43. 개인 역량64. 리더십 유형65. 대학생 리더십 개발 ... . ‘리더십’은 그런 현대 사회를 살아가면서 가장 중요한 덕목 중 한 가지로 볼 수 있다. 어떤 길을 가든지, 어느 곳에서 생활하든지 리더십이 필요한 상황은 따라온다. 리더십은 행정부

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02

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방송대_22학년도1학기)_청소년리더십개발(공통) - 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오.

2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:청소년리더십개발?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 을 작성하시오. (10점)2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 ... . (10점)1) 주장과 관련한 이론어떠한 조직이 공동의 목표를 달성하기 위해서는 조직을 이루는 구성원들이 조화롭고 효과적으로 일해야 한다. 이러한 상태를 만드는데 있어 리더는 핵심

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

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상담자의 인간적 자질의 중요성을 논하시오

과 상담관 정립, 상담자 자신을 돌보는 능력, 상담자의 가치관 이해 등이 있다. 반면 전문적 자질로는 심리학과 상담이론에 대한 심층적 이해와 상담 기술의 적용 능력, 문화적 차이에 대한 ... 이해도와 높은 윤리의식 등이 있다. 상담의 중요성 현대 사회는 과거에 비해 더 많은 물질적 풍요를 누릴지라도 이러한 것들이 진정한 만남이 인간관계를 통한 정서적 욕구를 대체할 수 ... 한다. 이를 위해서 상담자는 많은 경험을 쌓고 다양한 지식을 습득하기 위해 노력해야 한다고도 생각했다. 3. 상담자의 인간적 자질 인간적 자질 상담에 관한 이론적 지식과 실제적 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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조직이론(아지리스의 성숙미성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 리커트의 관리체제론)

조직이론(아지리서의 성숙·미성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 리커트의 관리체제론)목차조직이론(1) Argyris의 미성숙·성숙론(2) McGregor의 X·Y론(3) Likert ... 의 관리체제론(4) 이론들의 공통점과 한계* 참고문헌조직이론참여관리론(participative administration theory)은 조직목표를 효과적으로 달성하기 위해서 인간 ... 은 합리적인 존재가 아니라 사회적 존재로 인식해야 하며, 이를 실천하기 위해서는 의사결정 등 주된 활동에 개인을 참여시켜야 한다는 이론으로서, 아지리스(C. Argyris), 백

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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스포츠경영관리사 실기 정리본

의 교섭력: 공급자의 협상력정도- 리더십이론의 전개순서와 의미설명1,특성이론: 리더가 갖고있는 특성파악2.행동이론: 리더의 역할 수행에 있어 조직구성원들이 어떤 행동을 보여줄 것인가 ... 를파악3.상황이론: 상황에 따라 리더십의 유형이 달라질 수 있다는 것을 의미-인적자원관리 MBO:목표에의한 관리,효율적인 경영관리체제를 실현하기위해서수행되는경영관리기본방법-인적자원 ... 산업이 중요한 이유=고부가가치 사업 =무한한 성장잠재력 =미디어적 가치 =국민복지 기여-블랙박스 이론: 구매의사 결정 과정은 블랙박스와 같이 투명하게 알지 못한다는 이론-1차, 2차

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16

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공학과경영 시험문제

는 무엇인가?① 착수② 진행③ 통제④ 종료⑤ 답없음8. 리더십 이론 중 모든 구성원에 적합한 리더가 하나의 모습으로 존재하지 않고 구성원이 지닌 업무 능력 수준 업무 환경에 따라서 효과 ... 적으로 적용하는 리더십이 다르다는 이론은 무엇인가?① 특성이론② 행위이론③ 상황이론④ 내용이론⑤ 답없음9. 리더십 관리자의 모델에서 과업보다는 사람에 대해 관심이 높으며 구성원 ... : CTO11. 다음은 욕구 좌절의 행동유형이다 해당되는 행동유형은?-스트레스를 받으면 폭식을 하거나 갑자기 울어버린다.① 공격② 대체③ 회피④ 고착⑤ 답없음12. 메슬로우의 욕구

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| 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.28

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A+ 받은 가천대학교 가천리더십 모든 과제와 시험 모음

1. 가천 리더십 퀴즈커리어캐스트 선정 향후 10대 몰락 직동에 해당하지 않는 것은?-관세사산업혁명 진행 과정 중 커뮤니케이션에 의한 분류이다. 다음 중 4차 산업혁명에 해당 ... 에게 나타나는 특성’이 아닌 것은?-권한리더십 정의의 시대적인 변천 중 2000년대의 강조점에 해당하는 것은?-신뢰성공적인 리더는 선천적으로 타고난 개인적 특성을 갖고 태어난다고 주장 ... 하는 특성이론연구에서 위대한 인물들에게서 공통적으로 발견되는 6가지 특성에 해당하지 않는 것은?-감성전쟁터에 뛰어들어 국적에 관계없이 부상자들에 대한 구호활동을 펼치면서 박애정신

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

론 분석 3. 비교 및 대조 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직에 대한 연구는 인간을 어떻게 바라보는지에 따라서 분류된다고 하는데 대체적으로 두 분류로 나누어 볼 수 있 ... 으로 최대의 생산효과를 확보할 수 있는 방법을 찾아내기 위한 방법이다. 미국을 중심으로 생산과정, 조직경영, 국가기능까지 행정능률의 향상 수단이 된 이론으로 테일러가 주장했다. 기본 ... 다. 과학적 관리론은 과학화, 객관화 등을 통한 행정의 능률을 중요시 여겼고 경제적, 합리적 인간관을 전제로 둔 X 이론을 주장해 기계적 능률성을 강조했다. 2) 공헌 과학적 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.

인적자원관리론 출석수업대체과제 문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오. 문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. 인적자원 ... 관리론 출석수업대체과제 문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오. 문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. 인적자원관리론 출석 ... 수업대체과제 문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오. 문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ① 역량

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16

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(글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과

과목명 : 글로벌기업가정신주제 : 1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명 ... 하시오. (10점)2. 우리 주변에 있는 기업들 중에 (상기 두 가지 이론 중 ① 혹은 ②에 해당하는) 어떤 기업이 있는지 하나의 기업을 선택하여 논리적으로 설명해 보시오. (20점 ... 이윤을 창출하고 이것은 바로 발전 없이 기업가의 이윤이 없고 기업가의 이윤 없이 발전이 없는 동태이윤설을 뜻한다.그래서 혁신은 기존의 것에 대한 대체가 아닌 기존의 것과 경쟁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

중심의 전통적 리더십 이론들은 조직의 리더가 조직구성원들의 동기부여를 위해 구성원들의 역할과 과업을 명확히 규정하고 있다는 공통점을 가지고 있다. 바스는 거래적 리더십이란 교환 ... 을 대체시키려 할 때-특정행위에 대해 저항을 감소시키려 할때-조직합병을 주도하려 할때-조직을 위해 신규부서를 만들려고 할때-조직 문화를 새로 창출하고자 할때변혁적 리더십과 거래 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십1) 변혁적 리더십이란2) 거래적 리더십2. 변혁적, 거래적 리더십 비교분석3. 비교분석을 통한 시사점 및 느낀 점Ⅲ

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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2025년 2학기 청소년프로그램개발및평가 출석수업대체시험 과제물- 비판주의 패러다임

2025년 2학기청소년프로그램개발및평가 출석수업대체시험 과제물(비판주의 패러다임)1. 청소년프로그램 개발의 이론 중 비판주의 패러다임(criticism paradigm)의 특징 ... 주의 패러다임에 기초하여 개발된 청소년프로그램의 장점과 단점은 무엇인지에 대해 설명하시오.2025년 2학기 청소년프로그램개발및평가 출석수업대체시험 과제물(비판주의 패러다임)1. 청 ... 소년프로그램 개발의 이론 중 비판주의 패러다임(criticism paradigm)의 특징에 대해 설명하고, 비판주의 패러다임에 기초하여 개발된 청소년프로그램은 다른 패러다임에 기초

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.31

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요. 서론

시키려 하기 때문에 팀워크로 대체될 수 있다. 이러한 이론은 과학적 경영이론의 기계적 효율관으로부터 벗어나 인간 중심적인 문화가 형성되고 경영을 강조하는 조직관도 개선되는 결과를 가져왔 ... 를 중요하게 만드는 계기를 마련했다. 이를 통해 조직원의 사기를 높이는 인사상담시스템, 고충처리시스템, 제안시스템 등이 발전했고 민주적 리더십 등의 이론이 발전했다. 그러나 물질지향 ... 적인 연구과정을 살펴보고, 본 연구가 영향을 미친 인간관계이론, XY이론 등 인간을 정의하는 다양한 이론과 관계를 살펴본다. 본론 호손연구의 과정 호손의 실험 결과는 1941년

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[기말대체]학생회 관리전략 조직행동적 측면 탐구

한다는 리더십 이론인데, 이에 따라 공동체를 형성하여 추종자들 과의 상호작용으로 신뢰와 역할기대를 부여하고, 추종자들을 능동적 객체로서 인식하여 그들에게 업무수행의 권한과 책임을 부여 ... 적 차원에서의 전략에서는 부하중심적 사고와 서번트 리더십 발휘를 기획하게 되었다. 집단 차원의 관리로는 Y이론적 인재를 양성하기 위해 개인의 목표를 성취감 있게 성취할 수 있도록 적절 ... 2020학년도 1학기조직행동론기말고사 대체 과제한림대학생회 관리전략 조직행동적 측면 탐구과목명조직행동론담당 교수님제출일2020. 06. 19.경영대학경영학과2학년성 명이*원요약

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.24

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A+자료_교육행정/학교현장에서의 리더십(직무동기 활성화) 사례 분석

학교현장에서의 리더십(직무동기 활성화) 사례 분석교육현장에서 교사들의 직무동기를 활성화시키기 위해 현재 제공되고 있는 제도 중에 수석교사제도가 있다. 수석교사제는 1982년 논의 ... 사, 신규교사 지도를 맡는 제도이다.수석교사제는 허즈버그의 동기-위생 이론에 근거한 직무풍요화의 방법이라고 볼 수 있다. 교사의 직무를 수직적으로 확장시켜 교사들에게 승진할 수 있 ... 는 기회를 제공하고 교사의 동기를 촉진시키고자 한다.이는 허즈버그의 동기-위생 이론에 기반하여 교사들의 직무를 확장시켜 성취와 만족을 높이려는 노력으로 볼 수 있다. 수석교사

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.03

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학습패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오.

과목 : 인력개발과 활용[주제 : 학습 및 성과 패러다임]학습패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점 ... 적인 도구가 아니다. '학습'에 대한 관점의 차이는 두 패러다임의 이론적 배경과 HRD의 목적, 담당자의 이해관계의 차이로 이어질 수밖에 없다.우리는 두 패러다임 중 어느 것이 옳 ... , 대안적 과정을 거치기 때문에 성과/학습 중심의 패러다임 역시 기존 HRD를 대표하는 패러다임을 보완하는 것이며, 시간이 지남에 따라 새로운 패러다임으로 대체될 것이다.자신의 강점

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2023.01.16

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