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"독단적" 검색결과 141-160 / 15,322건

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학점은행제-경영학개론 토론

. 주로 가족 단위로 이루어지는 오너 경영의 경우 기업을 이끌 역량이 부족한 이가 경영권을 잡게 될 수도 있습니다. 둘째로는, 이러한 요인의 연장선으로 독단적 경영이 가능해 경영

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.25

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고

다. 하지만 책임자의 주관적인 독단적 결정과 조치로 인하여서 조직이 경직되며 업무량도 과중될 수 있는 가능성이 크다. 즉, 수평조직은 조직이 수직적으로 분화되는 형태를 말하는 것이 ... 적이며 독단적인 결정과 조치를 하게 될 우려가 나타난다. 세번째로, 각 부문 사이의 효과적인 조정이 곤란해서 조직의 운영을 하는 것에 있어서 비능률성을 초래하게 될 우려도 나타난다 ... 과 같이 이야기 할 수 있다. 첫번째로, 기관장이 통솔하는 범위가 확대될 수 있다. 두번째로, 전문적인 지식과 경험을 활용하게 될 수 있다. 세번째로, 독단적이지 않고 참여적이며 객관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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방송통신대_교과논리및논술_중간과제물 (2)

다. 인식 논리학은 인간이 지식을 터득하는 과정에 대해 다루고 있다.. 인식 논리학 역시 그 안에서 크게 3가지로 나누어지는데, 하나는 독단론이다. 독단론은 절대적인 지식의 존재

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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_권위적 리더십

에 대한 절대적인 통제권을 가지고 있고 부하들의 준수를 기대한다. 권위주의 지도자는 종종 명령적이고 독재적이며 독단적인 것으로 여겨진다. 그들은 결정을 내리기 전에 팀원들과 상의 ... 다면, 팀원들은 집중을 유지하거나 동기를 부여하기 위해 노력할 수 있다.2. 스티브잡스의 스타일 같은 회사 사장님 리더십독단적이고 매몰찬 리더십을 가지고 있다. 이익에 대해서는 민주

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.08

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직원을 먹여 살릴까 직원이 사장을 먹여 살릴까

둘의 성패를 가른것이다. 바로 주변인들의 능력을 잘 활용하는 것이다. 항우는 자신의 뛰어난 능력을 너무 과신하여 타인의 의견과 개개인이 가진 능력을 인정하지 않았고 모든일에 독단 ... 한 의견을 통해 좋은 돌파구를 찾을 수 있듯이 독단적인 리더는 결코 성공할 없다. "삼류 리더는 자기의 능력을 사용하고, 이류 리더는 남의 힘을 사용하고, 일류 리더는 남의 지혜를 사용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12

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[간호학과/인간관계 및 의사소통] 치료적 의사소통, 비치료적 의사소통 분석하기

라며 친구의 행동을 독단했고, 대화가 끝나지도 않았는데, 건성으로 판단하고 ‘넌 잘하고 있어’ 라며 칭찬했다.충고: 성급하게 친구의 의사소통이 부족한건 아니냐는 식으로 독단하고 다시 ... 그대로 받아들여서 ‘다시 해야되겠다’라고 대답했다.충고: 순간 친구가 제대로 문제를 확인하지 않아서 생긴 문제라고 독단하고, 휴지통 폴더를 다시 찾아보라고 충고했다.상투적 반응

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.18

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키슬러(Kiesler)의 8가지 대인관계 유형들의 개념을 설명하고, 학습자에게 해당되는 관계 유형을 찾아 그 이유를 분석한 후 성숙한 인간관계를 위해 개선해야 할 점에 대해 서술하시오.

하고 자신만만해하는 것이 특징이다. 이 유형의 장점은 지도력과 추진력이 있어 집단적인 일을 잘 지휘할 수 있지만, 단점은 지배력이 너무 강하면 강압적이고 독단적인 행동을 나타내기 쉽 ... 관심이나 배려가 부족해 상처를 주거나 이기적으로 보여진 적이 많았던 것 같다. 또한 나에 대한 기준이 확고하고 자기 주장이 강해 독단적인 행동으로 대인 갈등을 겪은 적도 많이 있

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.17

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수능 비문학 철학 잡기(근대철학3)

다.칸트의 철학을 비판철학이라고 부르는 이유는, 철학이 독단론이나 회의론에 빠지는 것을 피하고 이성(理性)의 자기인식을 규명하는 데서 비롯한다. 그에 의하면 비판이란 책이나 체계의 비판

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.07 | 수정일 2022.05.15

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[A+] 간호관리학실습- 리더십유형보고서

전제형 리더리더의 특징- 집단에 대한 강한 통제 중시- 구성원들에게 강제로 동기부여 자극- 명령을 통해 구성원을 지휘- 상의하달식 의사소통을 활용- 독단적 의사결정을 함- 구성원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.26

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(교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

적으로 해결하여 나가는 공유적인 리더십을 강조하고 있는 것이다. 다시 말해서, 유아들 또한 독단적인 리더로서의 위치에 자리할 수 없다는 것을 깨닫고 상호 협력하고 함께하고 나누는 등 ... , 독단적 리더십(sole leadership)둘째, 지원적 리더십(supported leadership)셋째, 이중적 리더십(dual leadership)넷째, 공유적 리더십(s ... hared leadership)이 그것이다.우선, 독단적 리더십은 한 개인이 매우 강력한 권력을 쥐고 있기 때문에 구성원들과 잘 공유되지 않는 유형을 말한다.그리고 지원적 리더십은 보호

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오

자에게만 이익이 되는 방식으로 이루어지거나 오너가 민주적인 절차를 거치지 않고 독단적으로 일을 결정할 수 있고, 경영권을 남용하거나 혹은 오너 일가의 사익을 추구하는 행위와 같 ... 의 전문경영인이 회사를 독단적으로 경영을 하는 것을 사전에 방지할 수 있으며 기업구조 또한 개방되어서 더 투명해진다는 장점이 있다, 대주주와 소액주주 사이의 형평성을 재고하는 측면

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.26 | 수정일 2023.04.29

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성균관대 경영학원론 1~7장 요약본

- 독단적 성격, 성실성, 위험 감수 경향- 2017~2021 전세계 최고 부자q 경영 기법과 경영자의 중요성§ 경영 기법: 사람을 통해 일을 처리하는 기법§ 경영이란?(1) 조직

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.06

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[문화교양학과] 2024년 1학기 고전함께읽기 교재 전 범위 핵심요약노트

하게 지내는 것임 ⑨ 제9장: 많이 배웠다 해도 자신의 생각이 더해지지 않으면 고루해질 뿐이고 반대로 배우지 않고 생각만 하게 되면 독단에 빠지기 쉬움⑩ 제10장: 사람을 등용하는 방법을 비유한 것임 - 중략 -

방송통신대 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.03

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나 전달법(평생교육론)

이 중요하다. 하지만 비효율적인 의사소통은 부정적이고, 방어적인 경향이 있다. 이러한 의사소통은 부모의 우월감, 지나친 통제, 독단, 욕하기, 비난 등을 포함한다.그래서 원활히 하 ... 경향이 있다. 이러한 의사소통은 부모의 우월감, 지나친 통제, 독단, 욕하기, 비난 등을 포함한다.그래서 원활히 하는 방법으로 나 전달법이 있다. 상대방을 방어적으로 만들지 않

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.29

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(생명과환경) 다음 글은 프랑스에서 일어난 일을 정리한 것이다. 이 글에서 83세 여성의 죽음을 안락사로 볼 수 있는지

가 혼자 독단적으로 ‘안락사’가 필요한 상황이라고 여기고 고통을 줄여주는 진통제를 놓아준 것이라면 이것은 명백히 법에 저촉되는 행위라고 볼 수 있다. 누구도 한 인간의 죽음을 단독 ... 하고 조심스러운 접근을 추구하고 있다. 그런데 의사가 심지어 불치병도 아닌 ‘코로나 19’ 감염에 대해서 독단적으로 ‘안락사’의 측면으로 진통제를 투여하고 조치를 멈추었다는 것은 상식

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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수능 비문학 철학 잡기(현대철학1)

)이나 역사철학(歷史哲學)에 의해 해결되고 끝날 수 있으리라는 생각은 오산이었다. 철학의 완성은 절대정신의 형이상학적 체계가 아니라, 오히려 형이상학적 독단에서 떠나는 것이

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.07 | 수정일 2022.05.15

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MBO 에세이 레포트 (공공조직론)

다. 일반적으로 목표설정은 대부분 상사가 독단적으로 하는 것이었으며, 책임과 권한도 상사가 하급자에게 단편적으로 위양하는 데 익숙했기 때문이다.

리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.11

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조해리의 창 4가지 유형과 대인신념에 의한 대인행동 분류4가지에 따라 자기 자신을 평가해보고 자신이 가진 대인관계 양식의 장단점과 단점 극복방안을 기술해봅시다.

관심하고 둔감하며 자기주장이 너무 강해 독단적이고 독선적으로 비칠 수 있다. 대부분은 일방적인 소통이다(모르겠지만 무엇이 남아 있는지 알고 있다).○ 숨겨진영역그들은 다른 사람 ... 한다.- 다른 사람들은 자신에 대해 알고 있지만, 자신이 알지 못하는 정보로 구성되어 있다.- 독단형제3의 창처럼 스스로 이 창을 찾아 축소하려 하지 않으면 개념 없는 사람이 되

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.15

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간호관리-리더십분석

) 전제형 지도자특성집단에 대한 강한 통제강제로 구성원들에게 동기 부여· 명령조 지시· 상의하달식 의사소통· 독단적으로 의사결정· 직위의 차이 강조· 처벌을 목적으로 비판(비도덕적 ... 에 짧게 회의나 건의 시간을 가지며 병동에서 중요하게 논의해야할 문제가 생긴 경우 구성원이 이를 바로 인지하고 서로의 의견을 말 할 수 있도록 하였습니다. 이는 관리자가 독단

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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경영통계학_이산확률분포에 대하여 요약하여 정리하시오.

과정을 통해 매번 시행이 독단적이며 같은 성공확률을 가지지만, 초기하분포는 한번 시행한 사상은 다시 모집단에 포함 시키지 않고 시행하는 추출이기 때문에 앞선 시행이 다음 시행 ... 다. 포아송 분포로 유의미한 근삿값을 얻으려면 조건이 필요하다. 첫 번째로 제한된 시간 동안 일어나는 사건의 횟수와 다른 시간에서 일어나는 사건의 횟수는 서로 독단적으로 있어야 한다

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

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