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잠재적 교육과정 교육행정 비전 레포트 Hoy와 Miskel 한국사 학교폭력 경력설계 학벌주의 대안

"교육조직의 풍토와 문화" 검색결과 141-160 / 5,602건

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    평생교육론-평생교육사의 자질과 능력개발을 위한 방안
    조직 속에서, 그리고 그들이 생활하고 있는 지역사회 속에서 담당해야 할 책무라고 정의할 수 있다. 평생교육사의 역할은 아래와 같이 두 가지 측면에서 볼 수 있다.법과 제도적 측면 ... 적 집행 등과 관련한 역할 담당.변화 촉진자로서의 역할조직구조풍토 개선 : 변화를 위한 문제의 인식 및 요구 개발, 조직 변화를 위한 체계적인 노력협력자로서의 역할해당 지역사회 ... 기관이기는 하나 문화센터라는 틀 안에 있기 때문에 다른 형태의 평생교육기관의 업무를 보고 배울 수 있는 기회가 되기 때문이다. 직접 현업 평생교육사가 하는 일을 옆에서 보고 생각
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02
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    (2022년 방송통신대 전략적간호관리 기말과제물)목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다 외 7문항
    의 4가지 조직문화가 만들어진다.인적자원문화는 외부 지향성보다는 내부통합의 가치와 신축성 성향이 크므로, 가족 같은 운명공동체를 지향하며, 참여와 충성심에 기반을 둔 조직풍토를 보여 ... 하여 공식적이고 딱딱하며, 영속적이고 예측 가능한 조직을 만들어 나가는 풍토를 보인다. 생산중심문화는 외부 지향적 가치와 질서를 중시하여 경쟁지향적이므로 시장침투력, 시장점유율, 경쟁 ... 의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸과 맥그래스(Quinn & McGrath, 1985)가 제시한 모형에 관해 설명하고, 자신
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.05.16
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    교육사회학의 연구관심에 대하여 작성하고, 교육사회학 연구주제에 대한 영역을 구분하여 연구주제를 나열하시오. 서론
    결정이 어떻게 이루어지며, 이러한 정책들이 교육 현장에 어떤 영향을 미치는지를 분석한다. 마지막으로, 학교풍토와 조직은 학교의 내부적 환경이 학습과 교육 결과에 어떻게 영향 ... 없는 중심적 주제이다. 모든 사회에서 교육은 개인의 사회화 과정뿐만 아니라 집단의 문화적 전승과 사회적 연대감 형성에 기여하는 중대한 사회적 기능을 수행하고 있다. 이러한 배경 ... 에서부터 현대의 사이버 교육까지, 시대의 변화와 기술의 발전에 따라 그 범위가 확장되고 있다. 교육 현상이 단순히 지식의 전달이라는 기능을 넘어서 사회적, 경제적, 문화적 요소
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    청소년인성교육3공통) 현대사회에서 리더십은 중요한덕목하나이다 청소년 인성교육교과서(p190~196) 바탕으로 이상적인 리더십은 무엇인지 이유를 쓰시오0k
    사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 지도력(指導力), 영도력(領導力, 문화어: 령도력) 혹은 지도성(指導性)이라고도 한다. 조직의 목적을 달성 ... . 그러므로 매출이나 순이익의 증가는 전혀 기대할 수 없다.이런 분위기를 타개하려면 상사는 어떻게 생각할까’ 라는 억측과 속박, 구속이 없는 자유로운 조직풍토가 돼야 한다. 그러기 위해서 ... 는 개인과 부문에 상호 의존성이 있어야 한다. 독립은 되었어도 서로 도움을 주고받는다는 것을 인식하고 이것이 단결의 원천이 되는 조직풍토가 요구된다. 타인을 신뢰할 수 있다면 위험
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.08
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    [교직논술] 학교경영 패러다임의 변화
    의 Vision 제시 및 솔선수범.2) 긍정적 생각과 자신감(교육적 신념).3) 정보 제공 및 참여 조장으로 조직의 정체성 공유(의사소통).4) 조직원 상호 간의 인간관계 존중 풍토 조성 ... 되고, 조직 또한 자율성과 책무성이 강조되는 분권적 다원 구조로 바뀌고 있으며, 선택과 집중이라는 경영전략이 요구되는 시대가 되었다. 이에 따라 학교 교육도 수요자 중심 교육, 다원화 ... 절반은 영어로 방송6) 세계 이해 교육-각국의 생활 및 문화 이해: 예절, 풍습, 규범 등라. 교육환경 개선-교단 선진화로 교육의 질 향상(교육 정보화 도모)-평생교육 체제 학교
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.31
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    한국의 현대문화_홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.
    되었다. 당시 홉스테드는 세계 각지에 분포하는 IBM 지사들의 직원 태도와 가치관을 분석하여, 문화적 가치가 개인의 조직 내 행동에 상당한 영향을 미친다는 결론을 도출하였다. 이후 ... 하게 이루어지며, 권력자와 권력을 갖지 못한 사람 간의 심리적 거리도 좁은 편이다.권력 거리가 높은 문화권에서는 조직 내 상명하복이 중요시되고, 토론이나 의사결정 과정에서 상급자의 권한이 크 ... 하고, 기존 조직문화의 강압적 구조를 탈피하려는 움직임도 보인다. 이러한 변화는 한국 사회가 전통적인 집단주의적 특성을 완전히 버린 것은 아니지만, 점차 개인주의적 요소를 일부
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
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    평생교육기관 한 곳을 선정하여 SWOT 분석을 실시한 후 구체적인 경영 전략을 제시하시길 바랍니다
    요인을 해당 조직에서 내부적인 강점을 활용하며 약점을 보완 및 회피할 수 있게 전략의 방향과 세부적인 전술을 수립하는 데에 사용할 수 있다. 이러한 이론적 기반으로 평생교육 기관 한 ... 교과목명 : 평생교육경영론 평생교육기관 한 곳을 선정하여 SWOT 분석을 실시한 후 구체적인 경영 전략을 제시하시길 바랍니다. (4주차 2교시)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육 ... 된 기회와 위협을 회사의 강점을 통해서 활용하고 회사의 약점을 보완하거나 회피할 수 있게 전략적 계획을 수립하려 하는 경영기법이다. 조직의 약점, 강점, 위협, 기회 요인을 기반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    성인학습지도
    자, 학습지도자(전문가), 교육 프로그램, 그리고 조직 등과 같은 요인들의 결합에 의하여 이루어지는 활동이라는 것을 의미한다. 그런데, 성인학습지도와 관련되는 요인들을 언급한 학자 ... , 기관의 요구와 목표, 사회의 요구와 목표에 부응하는데 있다고 강조하고, 성인교육의 목표를 설정하고자 하는 경우에는 개인, 조직, 그리고 지역사회의 요구를 반영 하면서 기관 ... 자, 조직 풍토, 사회적 환경, 기관, 지도자의 능력 등과 같은 요인을 지적하고 있다고 볼 수 있다.시맨과 펠렌즈(D. F. Seaman & R. W. Fellenz)는 성인학습
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19
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    유전과 환경이 성격에 미치는 영향에 대해서 설명하고 인간의 성격형성에 있어 유전과 환경 중
    했던 Eysenck는 환경에 대한 개인 적응을 결정하는 기질, 신체, 특성과 지식의 지속적이면서도 안정적인 조직을 성격으로 보았고 Cattell은 개인이 특수한 상황 중 어떠한 것 ... 을 할지 예측하게 하는 원리를 성격으로 보았다. Allport 는 개인의 독특한 행동, 감정, 사고 양상을 창조하는 개인 내부의 심리적, 신체적인 체계의 역동적 조직을 성격으로 보 ... 환경에 따라서 결정되는 것인지 오랜 시간 교육학자, 생물학자, 심리학자, 의학자는 환경과 유전 중 어떠한 것이 성격을 결정적으로 좌우하는지를 두고 논쟁을 벌였다. 이러한 연구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    [인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰
    나 건조한 조직풍토 및 문화의 정립이 이루어져야 한다.인적자원의 관리에서 그 전제가 되는 것은 조직이다. 인적자원은 조직에 필요한 업무를 수행하기 위해 존재하는 것이며, 업무의 구조 ... 의 이직예방 및 기업문화의 정립과 같다. 조직에 필요한 인재를 장기적 관점에서 육성한다는 것은 더욱 구체적으로는 폭넓은 직무지식과 경험을 갖춘 전반관리자(general manager ... 경력개발프로그램 설계에 대한 고찰1. 서론 : HRD의 중요성 대두에 따른 경력개발 프로그램 부각지식기반의 경제 시대에 지식근로자의 훈련과 교육 및 개발, 즉 HRD의 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
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    학교폭력 특징,원인분석과 학폭 예방위한 대책방안 4가지 제시
    는 전통적으로 지·덕·체의 조화로운 발달이나 지식과 인격을 겸한 전인적 인가의 형성을 추구하는 사회의 조직체이다. 그러나 오늘날의 학교교육은 많은 문제점과 역기능을 야기하고 있 ... 다. 특히 현재의 학교한경은 시험 성적에 의한 단식적인 인간평가, 과밀학급, 창의성과 탐구적인 교육풍토 보다는 획일화된 교육, 그리고 입시위주의 교육과 연계됨으로써 진학하기 위한 통과의례 ... 로서 제도화된 학교 내에 수용된 청소년들에게 많은 부정적인 교육효과를 가져오고 있다.특히 사회의 발달로 청소년들의 욕구 또한 다양화되었음에도 불구하고 우리의 교육풍토는 다른 탈출구
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.20
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    현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을
    의 문제이고, 주부의 취업 문제는 남녀의 양육과 교육 그리고 노부모와의 관계 및 부부간 문제라고 볼 수 있다. 가족문화의 계승 문제는 가족문화의 단절과 가족 가치관의 혼란 그리고 ... 보장(소득보장, 주택보장, 교육보장, 보건 및 의료보장, 문화 및 여가생활보장 및 각종의 생활정보를 제공하는 서비스 등) 등이며, 가족이 생활하는 시대와 사회가 요구하는 가족 ... 가 태어난 가정과 출신배경을 불문하고 능력에 의해서 직업을 선택할 수 있으며, 업적에 따라서 직장에서 승진이 가능하다. 즉 친족조직의 붕괴를 용이하게 하고 있다. 셋째, 현대 공업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    행정조직론 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오 할인자료
    행정조직론 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 조직 ... 문화와 조직환경에 대해 설명 2. 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경 3. 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경에 대한 개선방안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 오늘날 조직의 중요 ... , 기존 조직과 인력의 경쟁력, 조직의 역할과 책임, 직무와 성과 요소 등 전체를 보면서 결정해야 할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 조직문화와 조직환경에 대해 설명하시오. 조직문화 조직문화
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29
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    기능이론과 갈등이론의 교육관에 대해 비교 설명하시오
    로서 학교 내에서 이루어지는 인간관계, 역할, 사회적 풍토, 학교 문화에 대한 관심이 증가하면서 교육의 사회적 기능에 대한 관심도 함께 증가하게 되었다.본론에서는 학교에 대한 사회학 ... 설명4. 자신의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육은 축적된 문화인 과거를 미래의 삶을 위하여 현재의 관점에서 가르치고 배우는 과정이다. 교육은 세대 간의 상호작용 ... 을 주입시켜서 기존질서를 정당화하고 있다. 셋째, 학교 교육의 내용은 지배계급 문화 위주로 편성이 되어있다. 즉, 지배계급의 학생들에게 유리한 교육내용이며, 지배계급이 높은 학생
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    교직 논술 <학교장의 리더십 논제와 모범 답안>
    분력, 공식 조직력 및 비공식 조직의 참여와 지원 관리? 네트웍(network) 능력- 학교 내부 요인 (교육과정 편성?운영, 교육 인적 물적 자원 관리)- 학교 외부 요인 ... 참여 촉진? 공식?비공식 조직의 조화와 활용의 적정화? 문제 요인에 대한 적절한 조치 능력10. 전문성 개발철저한 프로 의식(professionalism)으로 진정한 교육 전문가이 ... 하고, 권한의 위임과 균형과 조화를 위한 기반을 확보함으로써 구성원의 자발적이고 열성적인 노력을 유도하는 행위라고 하였다.여기서 구성원이란 학교 조직 및 교육 활동과 관련지어 볼 때
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.10
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    [전략적간호관리 2025년] 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례 제시, 원인분석 및 개선점 제안 1) 본인이 하급자에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례 1가지 2. 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지씩 이야기
    를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지씩 이야기해 보세요. 조직분위기는 조직문화 ... 보다는 차원이 낮은 개념이라 할 수 있는데, 한마디로 조직 자체의 스타일, 즉 조직풍토라고도 부를 수 있다. 개인이나 집단에서는 조직분위기가 환경을 이루며, 조직 자체로서는 특성 ... 더라도 적극적으로 배우려는 의지가 있으면, 서로 신뢰하며 효율적으로 간호 업무를 수행할 수 있을 것이라 생각된다. 조직분위기는 조직문화보다는 차원이 낮은 개념이라 할 수 있는데, 한마디
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.09
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    학교 내 청소년문화를 정리해 본 후, 본인이 생각하는 학교 내 청소년문화와 그 특성을 제시해 봅시다
    , 역사와 문화적 전통을 반영한 교육제도와 정책 및 사회전반적인 정치경제상황의 영향을 받아서도 형성된다. 학교문화는 학교분위기, 학교풍토 등으로 사용되며, 학교의 특수성을 문화적, 심리 ... 된 규범에 따른 행동특성을 보여준다. 학교문화는 주로 학교의 구성원인 교사와 학생이 주체가 되어 독특한 문화를 형성하지만, 이 문화에는 학교를 둘러싼 부모와 사회 구성원의 교육관 ... 적, 조직적 분위기 면에서 접근하려는 데서 사용된 용어이다(Waller,1990)-허비거스트와 뉴가르텐( Havighurst & Neugarten, 1960) 은 “학교 문화
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.09
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    간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안
    로 두고 실무를 배울 수 있도록 표준화된 프로그램을 만들었다. 신규 간호사의 경우 프리셉터 교육과정에서 발생하는 태움이 사라지니 이직률이 줄어들었다.5. 조직문화의 변화 : 경영진 ... 인간관계의 어려움, 상사의 관리 스타일에 대한 불만, 조직풍토에 대한 이질감 등이 이직요인이 되는 경우이다.① 직장 내 인간관계 : 간호는 특수하고 스트레스가 높은 특성을 지니 ... 경우사는 자유로운 의견을 제시하지 못한다.② 조직 문화 : 간호조직의 높은 이직률의 원인은 교대 근무의 어려움, 강한 노동강도, 그리도 감염과 손상의 위험과 같은 업무환경적 요인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
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    배운 내용 요약 및 정리하기
    적 권력, 규범적 권력으로 나눌 수 있다.4) 조직 문화 및 풍토(1) 조직문화: 조직구성원들이 공통적으로 사고하거나 느끼는 방법, 행동양식 체계를 의미하며 조직을 하나로 묶어주 ... 교육행정 및 교육경영주제: 배운 내용 요약 및 정리하기? 과제 범위 : 제3장(교육기획), 제4장(교육조직), 제5장(교육리더십 이론), 제7장(의사소통 및 의사결정), 제8장 ... (교육인사행정), 제9장(장학)? 그동안 배운 내용(총 6장)을 체계적으로 정리해 봅시다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제 3장 교육기획2. 제 4장 교육조직3. 제 5장 교육리더십
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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    학교안전사고에 있어서 담임교사가 책임을 지게 되는 경우와 면제되는 경우의 판례를 찾고, 설명하세요
    수 있도록 하는 동기 유발 전략을 계획해 보세요.3. 교사의 리더십과 교장의 리더십의 공통점과 차이점을 설명하세요.4. 바람직하고 건강한 학교조직문화 또는 풍토를 제시하고 그 ... , 교사와 학교장 사이의 신뢰와 유대 관계가 연속적으로 작용할 때 바람직하고 건강한 학교 조직 문화가 형성될 수 있다. 그렇다면 건강한 학교조직 문화라는 것은 무엇인가. 공교육 ... 교육행정 및 교육경영1. 학교안전사고에 있어서 담임교사가 책임을 지게 되는 경우와 면제되는 경우의 판례를 찾고, 설명하세요.2. 교사들이 자신의 직무에 만족감을 갖고 최선을 다할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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2025년 06월 03일 화요일
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- 작별인사 독후감
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