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간호관리 리더십 간호 리더십 사례 리더십분석보고서 간호리더십유형 간호리더십 천안순천향 간호관리자 역량

"간호관리자리더십" 검색결과 1,481-1,500 / 5,768건

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    간호4 간호지도자론_간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오
    간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오.1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3 ... 와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오.간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오.1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2 ... ) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14
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    의료기관 혁신사례 (간호관리학)
    로 인한 소통구조의 단절 등으로 전반적인 개선이 필요하였다. 각 부서에서 추천을 받아 조직문화를 개선하기 위한 중간관리자 그룹인 장미특공대를 구성하였다.5) 마음과 영혼까지 치유 ... 프로젝트‘3. 서비스 디자인의 도입Ⅲ. 명지병원의 리더십 유형 ? 서번트 리더십Ⅳ. 나의 생각Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 의료기관 혁신 사례 ? 명지병원병원혁신을 위해서는 리더의 강요가 아닌 ... 은 새로운 리더십의 교체에 따라 병원 혁신과 서비스 디자인의 접목으로 혁신조직의 운영 및 프로세스의 개선, 공간재배치 등 끊임없이 새로운 시도를 하고 있으며, 2015년 현재 33개 진료
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2020.12.17
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    간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 할인자료
    은 상황적 리더쉽 이론의 초기 이론이다. 허시와 블랜차드는 레딘의 3차원 관리 스타일 이론과 블레이크와 모튼의 관리 격자 모델을 확장하여 리더십 상황 이론을 개발하였다. 허시 ... 간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있 ... 는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하시오.간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2024.01.08
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    나이팅게일의 일생에 걸친 간호학과 간호철학에 기초한 워싱턴 Kaiser Permanente의 연구활동
    했다. 임상적, 행정적 간호역할을 통한 다국적 발전의 시작이었다. 나이팅게일은 수년 간의 자기 주도적 연구와 늘어나는 책임 후에 런던 여성 병원의 책임자가 되었다.1853년 러시아 ... 영국 군인들을 죽이고 있었다. 많은 사망자와 개탄스러운 막사는 허술한 행정으로 치부되었다. 34세의 나이팅게일에게 천명의 생명을 살릴 기회가 열렸다: 긴급 간호 노력이 이루어질 ... 는 세균 이론이 소개되기 전에 감염 관리를 개척했고, 간호 학교를 설립했으며, 200개 이상의 출판물을 제작했다. "램프를 든 여인"은 또한 사회 개혁가이자 통계학자였으며, 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2022.08.18
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    지역사회간호학 조별 과제 정신보건간호사
    는 활동 6 . 정신질환자의 병력에 대한 자료수집 , 병세에 대한 판단 ․ 분류 및 그에 따른 환자관리활동 7 . 정신질환자에 대한 간호 4. 업무정신보건간호사 는 - 정신요양시설 ... 지역사회 간호학 [ 정신보건 간호사 ]정신보건간호사 배 경목차 정 의 자격기준 역할 전망 Role-play 업무1. 정의간호사 면허를 가진 자로서 정신보건분야에서 일정한 수련기간 ... 을 거친 간호사 특히 오랫동안 사회 부적응을 경험한 만성 정신질환자 에게는 적극적인 지지 , 각종 교육 및 사회적응 훈련들이 필요하며 환자가 지니고 있는 강점과 잠재력을 충분히
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.07.01
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    문제집 풀이, 정신간호학 지역정신간호 퍼시픽 문제 풀이 과제
    , 조기발견, 상담, 치료, 재활 및 복귀를 위해 관리하고 있으며 그로 볼 때 지역사회정신 간호사의 역할을 생각해 보면우선 대상자와 가족의 요구를 중점으로 하고 증상요구와 조절 약물 ... 2019 퍼시픽으로 작성하였음1. 지역사회 정신건강간호사업의 특성으로 옳지 않는 것은1) 국가 정신겅간 증진사업의 리더십을 강화한다.2) 개인 치료에 초점을 둔 맞춤형 서비스 ... 51) maxwell jones : 처음으로 치료적 지역사회라는 용어를 사용하였으며 지역사회 정신건강 간호의 기반이 됨2) Adolf meyer : 정신생물학의 창시자로서 정신위생
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2021.04.02
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    간호지도자론 -기말과제
    간호지도자론 2학기 기말시험(온라인 평가)과제대상학과 : 간호학과교과목명 : 간호지도자 ... 가지 문제유형과 어떤 의사결정유형을 사용할 것인가에 대한 7개의 규칙을 제시한다.4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3 ... 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?정답 : 임파워먼트 리더쉽6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?정답 : 허시
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22
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    한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.
    다. 그리고 간호관리자는 집단자극, 지지, 변화계획에 실제적으로 참여하고 변화에 의해 영향을 받을 사람들이 점진적으로 변화를 수용할 수 있도록 도움을 주고 구체적 방법을 사용하며 구. ... 자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?-> 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력 ... 하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.->본인이 근무하고 있는 부서는 간호사들의 잦은 퇴사로 계획되지 않은 변화들이 많이 일어나고 있다.계속적인
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05
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    간호관리학 통제 요약정리
    활동· 역치/표준에서 이탈한 것 감시· 특별한 원인에 의한 치탈이 있을 경우 계속· 지속적으로 표준을 개선· 특별한 원인 또는 공통된 원인의 이탈이 있을 때 계속[출처][간호관리학 ... 환자의 평가구성원을 위한 심폐소생술 훈련, 의식하 진정 및 중증 진정하 환자 관리진료서비스 향상을 위한 부서수준의 계획 수립정책과 절차의 구비(4) JCI 인증 과정보건의료기관의 자 ... 구성원들이 적절한 업무수행 하도록 관리 & 계획에 맞는 업무 진행 위해 확인, 감독2) 통제의 필요성보건의료 환경의 변화에 따른 불확실성 (목표한대로 병원이 잘 운영되고 있
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
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    정신간호 - 집단중재 정리 및 문제
    이 문제없이 치료효과를 나타냄- 구성원들 간의 친밀도가 낮고 구성원 각자가 소외감을 느낄 수 있음- 지도자는 프레젠테이션 기술뿐 아니라 리더십 기술도 함께 갖추어야 함3) 집단 ... - 정신역동적 문제를 깊이 있게 다루지 않고, 정신전문가들이 참여하거나 조언을 제공하지 않음- 알코올중독자모임, 폭식자모임, 비애모임 등4. 일반적인 간호중재 집단1) 투약집단 ... - 목적: 자가투약 강화를 위한 전략 수립- 구성원들의 투약지식 사정- 구성원의 읽기능력과 쓰기능력을 파악하여 효과적인 교육자료 선택2) 증상관리 집단- 환각증상 대처, 사회적으로 적절
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.06.03
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    전략적간호관리1.보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
    는 근무 시간 내에 업무를 해낼 수 있고 양질의 간호를 제공할 수 있다.b. 간호관리자의 효과적인 리더쉽 ? 의사 결정에서 의사와 갈등이 있을 때 간호 인력들을 지지해주고, 간호사 ... , 상호관계, 리더쉽과 의사소통을 주요 개념으로 하며 관리자의 역할은 작업자의 잠재능력을 개발하도록 돕고 안정, 성취 소속에 대한 욕구를 깨닫도록 하는 것이다. 하지만 지나치게 인간 ... 20 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
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    나의 간호전문직 비전 보고서
    었다. 그리고 고등학교 때 봉사활동을 통해 최종적으로 병원간호사의 길에 들어서게 된 것이다.간호전문직에는 병원간호사, 보건간호사, 보건교사, 교수, 간호관리자, 보험심사간호사 등 ... 이 있다. 앞에서 언급했듯이 내가 희망하는 간호전문직은 병원간호사이다. 하지만 병원간호사에서 머물지 않고 더 많은 간호 지식과 경력을 쌓아 간호관리자로 나가는 것이 최종적인 꿈이 ... , 배설과 관련된 간호, 건강 상담 및 교육 등으로 나눌 수 있다.병원간호사로 근무를 시작한 후 일정 기간이 지나면 임상에서 전문가로 성장할 것인지, 간호관리자의 길을 선택할 것인지
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.15
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    간호관리학 과제 간호분류체계(간호전달체계) 요약 (사례, 이론, 실습 경험을 바탕으로)
    적 분담방법 (Functional method)1) 개요기능적 분담방법은 업무의 분업에 기초를 두고 있다. 간호사들은 특정한 환자나 대상자를 분담받는 것이 아니라 수행할 특정한 업무 ... 되는 간호활동을 조정하며, 팀원의 간호활동을 면밀히 감독하고 필요에 따라 교육과 훈련을 실시한다. 팀 리더가 팀원과 상호작용을 할 때는 민주적 혹은 참여적인 리더십 스타일을 취해야 한다 ... 간호사와 의논을 해야 한다.일차간호방법은 간호 대상자를 총체적인 인간으로 보며, 환자와 그 가족을 의사결정의 과정에 참여시킨다. 따라서 환자와 간호사 간의 치료적 관계의 발전을 유도
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18 | 수정일 2020.11.07
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    간호사 경력관리 논문 리뷰, 논문요약 발표 자료
    alpha 는 .85~.95 *Clinical Ladder System (CLS) model10 간호사 임상경력 관리체계 모형 개발 - 연구방법 4. 연구진행 절차 연구자가 소속된 기관 ... 별 필수교육을 이수하고 관리자의 업무수행 평가서 , 간호사례 1 부 , 추천서 , 승단지원서를 제출 평가방식은 각 업무수행평가서 5 점 척도로 관리자의 평가에서 모든 항목 3 점 이상 ... 간호사 경력관리 12 목차3 간호사 경력관리 관련 이슈와 동향논문 1. 논문 2. 45 간호사 임상경력 관리체계 모형 개발 - 서론 연구의 필요성 1970 년대 초 , 미국
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27
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    간호관리학 요약 및 정리본
    - 간호조직 성과 : 생산성, 효과성과 효율성- 간호사의 관리업무 : 기획-조직-인사-지휘-통제- 간호관리자 유형(수준)별 관리기능 : 최고관리자 / 중간관리자 / 일선관리자 ... )의 간호관리자 3가지 관리기술① 실무적 기술 : 특정한 업무를 수행하기 위하여 지식, 방법, 테크닉, 장비 등이 필요한 기술② 인간적 기술 : 사람들과 함께 일할 수 있는 능력 ... 과 판단이 요구되는 기술③ 개념적 기술 : 조직의 복합성을 이해하는 기술- 미국최고간호관리자협회가 제시한 5가지 영역의 관리영량: 의사소통과 관계형성 구축 / 보건의료환경에 대한 지식
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.03.12
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    전문직과 비전 중간고사 정리
    새로운 전문직공학자, 자연과학자, 사회과학자미래에 가능한전문직병원관리자, 영업관리자준 전문직 간호사사회사업가, 약사3.전문직의 분류4.Pavalko의 직업 전문직 연속체 모델①이론 ... ,옹호 및 리더십에 대한 방향 제시-간호연구:실무의 질을 개선하고 지지하는 근거를 개발,간호사가 되기 위해 필요한 교육방법과 간호리더와 학자를 양성하는데 중정을 둠②사회적 가치 ... 화에 대한 자격:최소 학사 학위와 특수 분야에 대한 일정 교육기간과 경험을 필요:수준 높은 간호 실무의 전문화를 위해 석사나 박사학위 소지자를 요구④선택동기(이타적)-개인의 동기
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.02
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    리더십개발 REPORT
    응급청구를 확인, 조절, 관장한다.3) 파손, 폐품, 분실된 물품을 관리한다.4) 환자 및 보호자, 간병인에 대한 전반적인 관리 및 서비스를 제공한다.협력, 창의적문제해결 1) 간호 ... 체크한다.⑥ 장비, 물품의 훼손 및 망실을 파악하여 보고서를 작성하여 교환 및 조치를 취한다.⑦ 마약과 향정신성의약품을 관리한다.협력 1) 조정자의 역할을 수행한다.① 간호단위 내 ... Report신규간호사, 일반간호사, 수간호사, 간호과장, 간호부장의 업무 종류, 업무에 필요한 간호리더십● 학 년● 반● 학 번● 이 름● 담당교수● 제출일1. 간호부장영향력
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09
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    국제간호에 관하여
    최근에는 Wilson et al가 2016년에 건강의 사회적 결정인자에 주목하고 개인 및 인구집단, 간호실무, 연구, 교육, 리더십, 옹호와 정책구상을 포함하며, 윤리적이면서 인간 ... 는 영향, 건강의 사회적. 환경적 결정인자, 건강과 보건의료의 세계화, 자원이 부족한 환경에서의 보건의료, 인권과 개발자원으로서의 건강에 대해 알고 이해하는 것 등이다. 국제 간호사 ... 과 건강관리능력을 개발하는 등 다양하고 폭 넓은 역할들을 한다. 즉, 국제간호사란 한 분야에 한정된 것이 아닌 다양한 분야에서 역할하고 있으며 이러한 국제 간호사에게는 국내 간호사
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14
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    (전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교)
    관계론3. 간호사들의 업무능력 및 환경 증진을 위한 개인적 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론조직 특성에 영향을 미칠 수 있는 요인은 다양하다. 관리자의 리더십과 관리자와 근로자들 간 ... 있다. 특히 우리나라에서는 조직의 분위기, 관리자의 리더십과 의사결정, 근로자들의 사회화, 효과적인 의사소통, 예측 가능한 전문 인력 등을 주요 조직의 특성에 영향을 줄 수 있 ... 들은 자신의 의견을 제시하는 것이 힘들어지고 관리자와의 상호작용도 낮아지므로 이 또한 간호사들의 업무 만족도를 떨어뜨린다. 하지만 이러한 다양한 영향을 받으면서 매일 업무를 보는 간호사
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    국외 전문간호사 종류와 역할
    한 도전과 기회의 시기 21 세기 미국 영국 일본 싱가포르 국가별 비교 국외 전문간호사 제도와 현황미국 전문간호사의 자격취득 과정 자격관리 관련협회 * 미국간호사면허국협의회 ... 사 , 건강 방문자 , 가족 간호사 및 산업 보건 간호사와 같이 정해진 영역이 있다 . • 인구 건강과 복지의 감시 및 평가 • 인구 건강 증진 및 보호 • 평가 문화 내에서 품질 ... 및 위험 관리 개발 • 공동 작업 • 프로그램과 서비스를 개발하여 불평등 완화 • 정책 개발 및 구현 • 지역 사회와 협력 • 건강을 위한 전략적 리더십 • 연구 및 개발
    리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29
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2025년 05월 28일 수요일
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