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"조직훈련프로그램" 검색결과 1,541-1,560 / 40,098건

  • 조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고
    과목명조직심리학주제당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황 ... p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.1. 서론수준 높은 직원을 고용하는 것은 조직의 발전과 성장에 있어서 중요하다. 특히 총지배인 ... 은 조직의 운영 및 매출과 직결되는 직무이기에 전략적인 채용 프로세스를 통해 뛰어난 역량과 적절한 자질을 가진 지원자를 모집하여 채용하는 것이 필수적이다. 본 과제를 통하여 큰
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.11.12
  • [A+레포트] 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌 림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.
    위한 프로그램이나 공감 훈련, 성평등 교육은 지식 교육과 병행되어야 한다. 교사와 학교는 안전한 분위기에서 학생들이 편견을 내려놓고 대화할 수 있도록 환경을 조성하는 주체가 될 수 ... ) 집단 따돌림집단 따돌림은 조직이나 학교 내에서 벌어지는 대표적 사회적 정서 과정의 결과물이다. 개인이 다수의 집단과 다른 특징을 보인다는 이유로 배척당하거나, 소문과 악의 ... 을 솔직하게 마주하고, 그 불안이 타인을 향해 왜곡된 비난이나 배제로 나타나지 않았는지 점검해야 한다.이를 위해 비판적 사고 훈련과 다양한 관점을 수용하는 문화가 필요하다. 독서나 토론
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정 환경변화를 설명하시오
    으로 직업 교육 및 훈련 시스템의 강화가 필요하며 경쟁력이 떨어지는 고령자?빈곤층의 교육?훈련이필요한 것으로 나타나고 있다. 질병구조의 다양화에 따라 건강위해요인증가로 의료서비스 ... 을 다음과 같이 제시하고 있다.첫째, ‘경쟁성 강화’로 사회복지기관 사이의 관계는 전통적으로 협조적 관계였지만 앞으로는 기금, 프로그램, 고객유치 등에서 협조보다는 경쟁적 분위기가 주도 ... 을 유발할 수 있는 프로그램 구성과 포장, 그리고 서비스의 제공이 더 중요한 문제가 될 것이다.다섯째, ‘기업 경영적 행정 강화’로 사회복지 시스템의 분권화, 민영화가 촉진되기 시작
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오.
    자는 임직원들 간의 갈등을 해결하고, 더 나은 협업을 위한 팀 빌딩 프로그램을 개발하였습니다. 이러한 역할들은 사회복지행정 관리자들이 조직 내에서 가지는 중요한 역할들을 보여주 ... 복지행정 관리자는 조직의 인력을 관리하고 지원합니다. 이는 적절한 인력을 채용하고 훈련시키는 것뿐만 아니라, 성과 평가, 보상, 승진 등의 인사 관리도 포함됩니다. 인력의 효과적인 ... 으로 인한 지원 부족은 사회복지조직에서 흔히 발생하는 문제 중 하나입니다. 이는 예산이 충분하지 않아 사회복지 프로그램의 운영과 서비스 제공에 어려움을 초래할 수 있습니다. 아래
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여
    의 리더십 훈련 프로그램 등이 이에 해당한다고 할 수 있다.- 리더의 육성에 대한 실증적 입증: 학자들의 연구에 따르면, 인위적으로 리더를 육성할 수 있는 가능성은 20% 정도에 불과하 ... 다고 나타나고 있으며 공식적인 훈련 프로그램을 통하여 리더십을 갖추게 된 사람은 거의 없는 수준이라고 알려지고 있다.(2) 특성이론에서 나타나는 리더의 특징① 신체적 특징연령 ... 은 학자들의 정의가 있어왔는데 리더십은 집단의 행동을 하나의 공통된 목표를 향하여 이끌어나가려고 하는 개인의 행동이라고 보는 견해가 있고, 조직의 일상적인 지시에 기계적인 순종
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 평생교육경영론_평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    게 네 가지가 있다. 프로그램, 인사관리, 재무관리, 마케팅이다. 프로그램은 학습자가 원하는 프로그램을 개발하고 서비스하는 활동이다. 다양한 지식에 대한 요구를 충족시키기 위해서 학습 ... 자의 욕구를 파악하고 학습자를 의사결정에 참여시키면서 프로그램을 기획하고 평가하는 과정이다. 인사관리는 관련자를 채용하여 교육시키고 적재적소에 배치하는 인적자원 관리 활동이 ... 하고 단계를 선택하는 과정으로 기본 방향을 정한다. 둘째는 조직이다. 계획을 성공적으로 달성하기 위해서 조직을 구성하고 결정한다. 인적, 물적, 자본, 정보, 지식이 이 과정에서 배분
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 내가 기관장이라면(기관 정책 및 역량 등 중요시하는 점)
    라, 복지에 대한 정체성도 찾을 수 있는 훈련이었다. 자신의 직업에 대한 철학과 가치를 알게 된다. 이러한 훈련과 교육의 과정은 주민조직사업에 대한 기관 내부의 선험적 경험과 모델링 ... 이 부족한 상황에서 사회복지사들의 지역사회조직사업의 실천역량을 강화시키고 훈련된 사회복지사들간의 인적네트워크를 통하여 지속적으로 지역사회조직사업을 발전시키는 구심 조직의 토대가 되 ... 지역사회복지조직은 인간의 활동이라는 매개변수를 통하여 조직의 사회 봉사적 목적을 달성하려는 지역사회를 환경으로 활동하는 조직을 말한다. 우리나라의 지역사회복지조직은 법률
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지서비스 전달체계의 유형,특성 및 최근 제기된 이슈에 대한 문제점 분석과 개선방안
    는 다른 서비스를 지역사회내에서 계속적으로 제공받을 수 있도록 상호 연계되어야 한다. 예를 들어 직업훈련 프로그램은 직업알선 프로그램과 연계되어있어야 소득증대라는 서비스의 목표를 달성 ... 할 수 있다. 지속성의 원칙이 잘 적용되기 위해서는 같은 조직내의 서비스 프로그램간의 상호협력이 잘 이루어져야할 뿐만 아니라 지역사회내의 사회복지 서비스 조직 간에도 유기적인 연계 ... (delivery system)란 사회복지서비스 공급자인 사회복지조직과 수요자인 클라이언트를 연결시키기 위한 조직적 장치(organizational arrangements)로 정의할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11
  • [a+취득자료] 사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오.
    과학 분야에 큰 업적을 남긴 인물이었다. 관료제는 막스베버가 주장했던 다양한 조직의 형태 중에서 가장 대표적인 것이다. 베버는 관료제를 가장 효율적이고 합리적인 조직의 형태라고 ... 담당하고 인간관계가 아니 일정한 절차와 규칙에 따라서 업무를 진행하며 전통적인 권위에 의존하지 않고 합법성과 합리성을 기반으로 하는 조직을 뜻한다. 즉 일반 기업과 같은 영리단체 ... 에 대한 저항이라고 할 수 있다. 이것은 조식을 혁신하는데 있어 걸림돌이 되는 문제이다. 과거에는 그 영향력이 적지만 현대 사회는 지식 정보 사회이기 때문에 변혁에 둔감한 것은 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
  • 방통대 2021년 1학기 출석수업대체과제물-교육공학
    을 “인적자원과 조직의 문제를 교육훈련의 관점에서만 보는 것이 아니라 교육훈련의 한계를 초월하여 인간과 조직의 문제를 해결하는 매우 유용한 수단”이라고 규정하기도 하였다. 이러 ... 고 있는 제한된 사고를 넓혀 줄 수 있다. 일반적으로 학교 상황은 물론이고 특히 기업 분야나 다양한 조직에서는 교육훈련으로만 문제를 해결할 수 있는 것이 아니라 사람의 수행이나 행위 ... 공학과 연결하여 수행 문제를 해결하기 위한 교육공학적 해결안을 모색하는 연구와 기업교육 프로그램 개발과 평가에 관한 연구, 그리고 기업교육 방법에 관한 연구가 이루어지고 있다. 군
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.01.15
  • (NCS 교육 기획) 마케팅전략기획자 기초 양성과정 훈련 운영 계획서
    기획 관련분야 직업에 신규 취업을 희망하는 자(선수능력 필요 없음)5. 훈련목표 :가. 방송제작비가 필요한 방송제작 업체와 드라마나 연예 예능프로그램을 통해 로고나 제품을 홍보하기 ... (첨부파일) NCS 적용 훈련과정 훈련운영계획서작성일자 :마케팅전략기획자기초 양성과정훈련운영계획서훈련과정 국가직무능력표준 분류대분류중분류소분류세분류02. 경영·회계·사무01 ... ·서비스※ 주의사항 : HRD-Net에 등록하는 신청서와 첨부하는 훈련운영계획서의 내용은 동일하여야 하며 양자가 상이함에 따른 불이익은 신청기관의 귀책사유로 함훈 련 과 정 개 요1
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장실습 발표 ppt
    서비스제공기능 - 급식, 보건의료, 경제적지원, 정서지원, 교육문화프로그램 교실 직업기능훈련, 취업알선, 직업능력 개발등의 특화사업 지역조직화기능 - 양지종합사회복지관, 인애종합사회 ... 02 실습 기관 분석 : 미션 /비전/목표/전략 01 실습기관 소개 : 설립일/정원/기관장과 직원/기관분위기/조직문화 03 실습 일정 및 내용 : 다른 기관과 차별화된 프로그램 ... 조직화기능의 이론을 소개하고 1층, 2층, 3층의 각실과 기능에 대해서 소개함. 삼각대를 활용하여 실제 영상 촬영을 통해 찍은 영상과 동영상 편집 프로그램등을 통해 자막 편집등을 하
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 인력개발과 활용 A+ 과제 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    과 판단의 중요성을 강조하고 있다. 이 모형의 강점은 의사결정 단계를 상당히 중요하게 강조한 것과 교육훈련 프로그램 개발과 요구분석 결과를 연관시킨 것이다. 반대로 단점은 요구분석 ... 과 달리 교육훈련의 문제와 연관성이 있는 요구분석 상황에서 시작하며 요구를 분석한 결과를 교육 프로그램 개발에만 국한시키지 않음으로써 교육훈련의 문제 요구분석의 결과를 이용할 수 있 ... 인력개발과활용교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.제출일전공과목운영교수강의교수이름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 거주하는 있는 지역에는 어떤 평생학습시설이 있는지 알아보고, 시설을 직접 방문 혹은 사이트를 방문해서 평생학습 시설의 형태와 프로그램 현황을 조사하여 작성하시오
    , 종사자 교육과 훈련 등을 수행하는 대표적인 평생교육기관이다.평생학습관은 지역 사회 내에서 중요한 역할을 담당하고 있다. 이곳에서는 장애인 대상 평생교육 프로그램을 비롯하여, 성인 ... 내가 거주하는 있는 지역에는 어떤 평생학습시설이 있는지 알아보고, 시설을 직접 방문 혹은 사이트를 방문해서 평생학습 시설의 형태와 프로그램 현황을 조사하여 작성하시오Ⅰ. 서론우리 ... 의 정규교육과정을 제외한 학력 보완 교육, 성인 문자해득 교육, 직업능력 향상 교육, 인문 교양 교육, 문화 예술 교육, 시민 참여 교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    적 자원에 대한 한 가지 대책은 개인이 새로운 기술을 습득하고 새로운 분야로 전환할 수 있도록 재기술과 기능 향상 프로그램에 집중하는 것이다. 정부, 교육 기관 및 민간 조직은 개인 ... 이 현재 고용 시장에서 수요가 있는 새로운 기술과 지식을 습득할 수 있도록 훈련 프로그램 및 인증을 제공할 수 있다.또 다른 대응책은 기업가정신과 혁신을 장려하는 것이다. 개인 ... 들은 자신의 사업을 시작하고 새로운 일자리를 창출하도록 장려될 수 있다. 정부는 세금 감면, 자금 지원 및 비즈니스 멘토링과 같은 기업가정신을 촉진하기 위한 인센티브 및 지원 프로그램
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
  • 셀목회의 유형과 핵심요약
    이 거쳐야 하는 훈련 프로그램체계적인 교육이 이루어질 때 훌륭한 셀 그룹 지도자들이 지속적으로 공급될 수 있다. 이를 위해 MCI 교회에는 모든 성도들이 참여할 수 있는 다양한 훈련 ... 프로그램들을 열어 놓고 있다. 코미스키가 연구한 바에 의하면 MCI 교회에는 열 단계의 훈련과정이 있다.제1단계(최초의 조치) : 예배에서 복음을 받아들인 사람은 예배 후에 상담자 ... 를 이해하고 그 차이점을 알아보도록 하겠다.제1장 셀(Cell) 목회셀 목회는 교회를 셀 형태로 조직하고 각 셀들이 하나의 교회처럼 목회하는 것을 말한다. 셀 목회는 목회의 내용도 특이
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습기관 분석보고서
    들에게가정과 같은 생활환경속에서 일상생활도움 및 각종 프로그램의 참여, 재활 및 기능훈련, 의료등의 전문적인 서비스를 제공하여 어르신의 행복추구 및 안정적인 노후생활을 영위할 수 ... 함으로써 마음을 나눌 수 있는 계기를 마련해 드리며, 자원봉사자의 도움을 받아서 전문프로그램과 와상예방을 위한 보행훈련,산책 등을 적극 유도한다프로그램사업프로그램추진일정사 업 내 ... 있도록 하는 것을 목적으로 한다.3. 기관의 주요사업 및 프로그램(1) 클라이언트 및 대상 지역65세 이상 장기요양등급(1등급~5등급)을 받으신 어르신을 대상으로 전국어디에서사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.
    수준에서 성과를 향상하기 위해 전문성을 개발하고 능력을 발휘하는 과정이다. 인적자원개발에는 조직 개발과 훈련 개발이 있으며 조직 개발은 성과의 향상을 목적으로 전문성을 발현 ... 하며 훈련 개발은 성과의 향상을 목적으로 전문성을 발현한다. HRD분야의 대가인 Swanson은 인적자원개발을 바라볼 때 ‘개인과 조직의 학습’과 ‘개인과 조직의 성과’를 HRD의 양대 ... 축이자 논쟁이 발생하는 지점으로 바라보았으며 HRD의 과정적 역할을 중시하였다. 또한 조직개발, 훈련개발 영역을 두 가지 실천 영역이라고 주장하였다. 어떤 학자들은 훈련 및 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21
  • 실습기관분석보고서
    적응 훈련을 위한 프로그램을 제출하여 선정 후 집행되고 있다.5. 기관이 속한 지역사회, 물리적 환경의 특징(1) 지역사회정신장애인 거주 시설 특징상 간판 등 시설의 위치를 겨지 ... .20. 기과나 이전 및 정원 증폭2017.4.7. 구로 희망복지재잔 우수프로그램 선정2017.6.11. 사회복지공동모금회 한화리조트여행지원사업선정2017.11.10. 아모리 아리따움 ... 나눔선정2017.12.5. 기관 이전 및 공동생활 가정 전환2018.5.1. 구로희망복지재단 우수프로그램선정(3) 기관 역사에 대한 실습생의 평가한그루정신장애인 주거제공시설
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.06
  • 행정변동론 ) 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.
    , 1973. 9. 14.)에서 조직변동에서 오는 저항(Stress)을 해소하기 위한 전략으로 비전 및 목표, 참여 및 소통, 교육 및 훈련, 지원 및 모니터링, 성과 인정 및 보상 ... 을 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 비전 및 목표(2) 참여 및 소통(3) 교육 및 훈련(4) 지원 및 모니터링(5) 성과 인정 및 보상3. 결론4. 출처 및 참고문헌1 ... . 서론행정변동이란 행정시스템의 성장, 쇠퇴, 발전 등으로 변화하는 것을 뜻한다. 행정변동의 주요한 원인은 행정환경의 변동, 행정이념(목표)의 변동, 행정조직의 변동, 정책의 변동
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
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2025년 06월 25일 수요일
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