• 통합검색(38,582)
  • 리포트(30,985)
  • 자기소개서(4,126)
  • 방송통신대(1,810)
  • 시험자료(1,528)
  • 논문(97)
  • 서식(21)
  • ppt테마(7)
  • 이력서(5)
  • 노하우(3)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

간호관리 리더십 리더십 리더십 문을 열다 간호관리학 지휘 외식창업계획서 리더십 보고서 간호 리더십 사례 관리학 동기부여 위더스 동기부여이론
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사람관리 동기부여" 검색결과 1,541-1,560 / 38,582건

  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데
    , 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상 ... 하여)으로 자신의 의견을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수용 신뢰 인정 동기부여에 대한 내용 서술2. 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지Ⅲ. 결론Ⅳ ... 는 것이다.여러 학자들이 행정적 실천에 대해 연구를 했고, 이 중에서도 스키드모어의 수용 신뢰 인정 동기부여 4가지 측면에 대해서 알아보고 관련 적용 사례를 탐구해보고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론
    개발을 유도하여 멘토와 멘티의 상호작용을 통하여 개인의 개발을 통하야 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시켜 나갈 수 있습니다.또한 동기부여가 정말로 중요하다고 생각 ... 합니다. 최근 사회복지에서 동기부여에 관하여 많은 관심이 집중시키고 있습니다. 동기부여는 근무의욕을 높이고, 사기를 진작시켜서 업무의 생산성을 향상시키며, 서비스의 효과성과 효율성을 높일 수 ... 게 한다면 개인은 조직에서 근무의욕을 높일 수 있으리라 생각됩니다.그리고 만족을 주는 요인과 불만족을 주는 요인은 상호독립적이기 때문에 만족요인의 충족을 통해서 동기를 부여시킬 수
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.
    을 크게 사람 중심 행동과 과업 중심 행동으로 구분할 수 있다고 밝혔다. 예를 들어, 1957년에 진행된 한 연구에서는 200명 이상의 관리자를 대상으로 설문을 실시한 결과, 약 70 ... 적 리더십, 서번트 리더십, 카리스마적 리더십, 윤리적 리더십 등 다양한 하위 이론들이 신조류 리더십 이론의 범주 안에 속한다. 예를 들어 변혁적 리더십은 구성원의 동기 부여와 자아실현 ... 을 조사한 결과, 80% 이상이 변혁적 리더십 요소(영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려 등)를 중요하게 고려하는 것으로 나타났다.이러한 신조류 리더십 이론은 상황이론에서 주장
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요
    기업을 이끌어가며 조직을 담당해서 성과를 내며 그 성과를 유지 및 증진시키기 위해 노력하는 사람이다. 미용기업에서의 인적자원을 투입, 직무분석, 확보관리, 개발관리, 활용관리 ... , 보상관리, 유지관리를 통해 관리하는 사람이다. 미용경영자의 자질 및 요건과 역할을 설명하고, 미래에 미용경영자인 나를 설명해보고 내가 되고 싶은 멘토와 같은 미용경영자를 설명할 것이 ... 적 자원으로만 볼 것이 아니라 그들을 경영 파트너로 대우하며 동기부여와 기술 능력개발을 통해 같이 나아가는 태도가 필요하다.2. 미용경영자의 역할미용경영학의 역할로는 10가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    에서 벗어나 팀 구성에서부터 예산 책정, 일정 관리까지 자율적으로 운영한다고 한다. 이는 직원들의 창의적인 아이디어 창출에 대한 동기를 부여하고, 이러한 톡톡튀는 아이디어를 모아 이 ... 조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 삼성전자의 직원 동기부여 방안III. 결론IV. 출처I. 서론 ... 들이 더 열심히 일을 할 수 있도록 동기를 부여한다면 이는 조직 전체적인 관점에서 보았을 때 생산성 및 경쟁우위를 강화하는 데에 매우 긍정적인 영향을 미치는 필수 조건 중의 하나라고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호학과)리더십유형과 현장 리더의 유형 분석
    하는 것을 핵심으로 하는 것으로, 단기 성과를 강조하고 보상으로 부하의 동기를 유발하려는 거래적 리더십과의 가장 큰 차이점이다.부하의 변화를 통해 동기를 부여하고자 감정과 정서 ... 하게 통제하고 관리, 감독한다. 이는 부하의 불만이 높아질 가능성이 있으나, 부하의 참여 여부가 의사결정을 변화시킬 가능성이 거의 없는 경우, 의사결정에 따라 부하의 업무에 대한 동기 ... 는 다른 사람에게 무시를 당하는 간호사에게 개인적인 관심을 보여준다.①②③④⑤∨22간호관리자는 간호사가 아이디어와 의견을 적극적으로 개진하도록 격려해준다.①②∨③④⑤23간호관리자
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인간관계론 ) 대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 감성의 리더십에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오.
    는 갈등을 해결하고, 팀원 간의 협력을 장려하며, 팀의 동기부여를 지속시키는 역할을 포함한다. 관계 관리를 잘하는 리더는 구성원들의 의견을 경청하고, 이들의 요구를 반영한 의사결정 ... Management)마지막으로, 관계 관리는 리더가 다른 사람들과 건강하고 생산적인 관계를 유지하며, 조직의 목표를 달성하는 데 필요한 협력과 소통을 이끌어내는 능력이다. 이 ... . 자기인식(Self-Awareness)2. 자기관리(Self-Management)3. 사회적 인식(Social Awareness)4. 관계 관리(Relationship
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    날 조직사회의 특징1) MZ세대의 부상2) 수평적인 조직문화의 부상2. 오늘날 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 사람들은 살 ... 다. 이 외에도 MZ세대 직원들을 대상으로 동기를 부여하고, 업무 지시 역시 명확하게 하는 것이 필요하다.조직이 공동으로 실현하고자 하는 목표를 먼저 설정한뒤, 이를 조직 구성원 ... 로는 MZ세대들에게 동기를 부여할 수 없다. MZ세대는 자신들이 수행하는 일의 가치를 중요시하며, 이를 통해서 동기를 부여 받기 때문에 자신 스스로의 관점에 비추어보아 생각을 할 때 가치 있는 일이라고 판단을 하면 일에 열정적으로 임하게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학
    ) 전환과정* 정의: 관리(기, 조, 인, 지, 통) / 관리지원기능(의사결정, 의사소통, 동기부여, 갈등관리)* 관리기능이 요구: 의사결정, 지도성, 의사소통, 동기부여, 갈등관리 등 ... , 자아실현인X(관리자에 의한 동기부여를 강조하고 스스로 동기부여X)* 공식조직을 강조, 직무중심* 정태적 인간관(변화하지X,발전X)* 인간을 기계의 부품화* 기계적 능률성* 합리 ... * 사회적 능률성* 사회적 인간(Y이론)* 호손 실험* 보편적 원리에 치중하지 않음* 비경제적, 인간적 동기 강조3. 근대적 관리이론1) 체계이론정의* 다양한 학문분야를 아우르는 공통
    시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    아들러 이론에서 열등감과 보상, 우월성추구에 대해 간단히 설명하고 생활양식 4가지 유형에 따라 스스로의 유형을 분석해 보시오.
    한 관계를 지니며 이를 이해하고 관리하는 것이 중요하다.2. 보상과 우월성추구의 중요성알프레드 아들러의 심리학 이론에서 보상과 우월성추구는 인간의 행동과 동기부여에 결정적인 역할을 하 ... 은 현대 심리학의 중요한 패러다임 중 하나로 자리 잡고 있으며 인간의 동기부여와 성장, 사회적 상호작용에 관한 통찰을 제공한다.본 리포트는 아들러의 주요 개념인 열등감, 보상 ... 성을 추구하고 개선하려는 동기를 부여할 수 있다고 강조하였다. 이는 개인이 자신의 열등한 부분을 극복하고 능력을 향상시키려는 노력을 촉진할 수 있다. 그러므로 열등감은 성장과 발전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    리더쉽,리더쉽이론
    과 리더십의 관계: 자동차와 엔진에 비유2. 관리자와 리더? 관리자와 리더의 차이 ->구성원에게 행사하는 영향력의 차이에서 기인? 관리자의 영향력: 직위에 부여된 공식적 권한?조직 ... 는문제가 잘 규명되지 않음, 대안적 해결이 필요시 적절->허용적,통제 안됨,구성원 요청시 지지로 동기부여, 거의 지시하지 않음,의사소통 통로가 다양, 의사결정 구성원 참여, 집단 ... =기대이론,하우스? 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행능력 등에 어떤 영향을 끼치는가를 밝히고자 함? 목표와 보상에 이르는 경로를 다룸 ←경로-목표 이론이
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다
    자기 인식 능력이 있다. 이는 자신의 감정이나 욕구, 장점, 동기를 유발하는 요소 등에 대해서 심층적인 이해도를 가지는 것이다. 높은 수준의 자기인식 능력을 가진 사람은 지나치 ... 가 발생을 한다거나 내부에서 파벌 싸움이 일어나는 등의 문제를 미연에 방지할 수 있으며, 조직 구성원들에게 동기를 부여하여 이들의 생산성을 향상시키는 것 역시 가능하다. 또한 유능 ... . 자기통제가 잘 된다면 충동적인 선택을 내리지 않게 되며, 조직 구성원들로부터 신뢰를 받을 수도 있게 된다. 감성 리더십의 리더는 동기부여를 할 수 있는 능력 역시 갖추어야 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기계발세미나A+ 간호직 진로에 대한 포토폴리오 과제
    나 지자체의 산하 보건소 등에서 근무하며 예방접종, 임상 업무, 의료 기구와 의약 품 관리 등을 수행하는 업무를 한다.2. 관심을 가지게 된 동기조직적, 체계적, 이타적이며 사람 ... , 직업만족도, 전망5Ⅱ. 희망하는 진출분야, 관심을 가지게 된 동기, 자격요건, 직업의 임금 정도, 전망 61. 희망하는 진출분야 62. 관심을 가지게 된 동기 63. 자격요건64 ... 분석과 개발, 의료법 관련 고시 및 지침 관리 등의 업무를 수행한다.② 산업간호사근로자의 보건교육 및 건강관리, 작업환경의 위생관리와 사업장 내 보건체계를 수립 등의 업무를 담당
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스에 대처하는 건강한 대처 양식은 무엇이라고 생각하는지, 본인의 의견을 작성하시오
    지 않은 영향을 미친다. 적당한 스트레스는 스스로에게 동기부여를 부여할 수 있지만 과도한 스트레스는 오히려 독이 되는 것 같다.그래서 적절한 스트레스 관리 능력은 행복한 삶을 영위 ... 하다고 생각한다.? 이 세상에는 자신과 잘 맞는 사람들과 어울리지 않는 사람들이 분명히 있다. 하지만 매번 끊임없이 고민하고 마음에 담아두고 계속 괴롭힌다면 나에게 좋은 영향이라고 생각
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    나에 대해 친구(가족포함) 3인에게 질문해 보고 내가 생각하는 ’나‘와 타인이 생각하는
    의존적 자기관이 지배적인 사람의 인지과정, 행동 동기 및 감정 경험이 체계적으로 차이가 남을 주장하였다(Markus and Kitayama, 1991). 이는 자기관 유형에 따라서 ... 에서 엄격하게 하는 모습을 많이보았다고 하였다. 두 번째는 나는 계획적인 사람이라는 것이다. 나는 어린이집에서도 주임교사로 일을하고 있고 다른 교사들 관리, 업무 일정 관리 등 ... 결정되는 경우가 많고 주된 사유로 성격차이가 제시되기도 한다. 사회심리학자들에 의하면 개인의 사고 성향 또는 행동 동기 및 감정 표현이 그가 자신을 어떻게 인식하고 규정하며 해석
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동주의 상담에서 강화와 벌에 의한 인간의 행동 통제에 대해 윤리적 관점에서 논하시오.
    다. 또한, 과도한 강화는 사람을 외적 보상에만 의존하게 만들어 내적 동기를 약화시킬 우려가 있다. 예를 들어, 학생들이 좋은 성적을 받았을 때 보상을 받는 것이 지속적으로 이루어진다면 ... 는 데 탁월한 도구로 작용합니다. 예를 들어, 학생들이 학업 성취를 이룬 경우에 칭찬이나 보상을 제공하는 것은 그들이 더 열심히 공부하도록 강력한 동기를 부여합니다. 이러한 긍정 ... 는 사람에게 두려움을 심어주고 자율성을 침해하며, 장기적으로 부정적인 심리적 영향을 미칠 가능성이 높다. 예를 들어, 아이가 잘못된 행동을 했을 때 벌을 주는 경우, 아이는 그
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    한국사회와인간관계,기말고사 정리
    에게 발휘하는 형태만이 아니라, 하급자가 동료나 상사에게도 ?발휘하는 형태임?1. 동기부여방법동기부여는 ‘집단이나 개인에게 어떤 특정한 자극을 주어 목표하는 ?행동을 불러일으키는 일 ... ’리더는 구성원들이 좋은 성과를 내도록 동기부여를 할 수 있는 능력을 ?갖추어야 하며, 자기 자신에게도 동기를 부여할 수 있어야 함?리더는 구성원들이 금전적인 보상, 편익, 승진 등 ... 에 의해서 업무를 ?수행할 동기를 부여 받을 것이라는 단순한 생각에서 벗어나야 함?이러한 외적인 동기유발제가 단기간에 좋은 결과를 가져오고 ?구성원들의 사기를 끌어올릴 수는 있
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오
    도록 능력을 심어주고, 또한 권한을 부여하는 사람과 이러한 권한을 부여 받는 사람들 모두 영향력이 커지는 플러스 섬 게임이 된다. 이것이 임파워먼트가 단순한 차원에서의 권한위임과는 구분 ... 되는 부분이다. 이러한 임파워먼트는 크게 관계적인 관점과 동기부여적인 관점으로 대분할 수 있다. 관계적인 관점에서의 임파워먼트는 조직원들의 업무수행 능력을 높이기 위해서 권한 ... 과 책임의 범위를 확대하여 조직의 성과를 향상시키기 위한 과정이라고 정의할 수 있다.이와 반대로 동기부여적인 관점에서의 임파워먼트는 조직 구성원들의 동기인 심리적인 요소에 영향을 미쳐서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영관리론 1차시부터 7차시까지의 수업내용을 요약 정리
    으며 동기부여와 리더십, 커뮤니케이션이 경영지휘의 요소에 해당된다.4) 경영통제수행하는 일이 계획에 일치되기 위해 조직과 개인의 성과를 측정 및 수정하는 관리기능 요소이다.2. 경영 ... 관리계있게 설정하고 이를 기반으로 관리의 효율화를 꾀하는 관리방식이다. 조직목표를 효율적으로 달성하기 위해선 경영자와 부하의 합의 아래 목표를 설정해 부하직원의 참여로 동기부여 ... 와 설정 목표에 대한 실정 평가 및 통제의 주요기초로써 활용할 것을 강조하고 있다.2) 기능목표관리의 기능은 계획수립의 도구가 되고 통제수단과 업적 및 조직구성원의 평가 도구, 동기부여
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    제니퍼소프트,리더십이란,기업발전연관성
    REPORT《 목차 》Ⅰ. 서론1. 선정동기2. 기업 소개3. 리더십이란?Ⅱ. 본론1. “구성원의 자율성을 보장하라”2. “구성원의 삶의 질을 높여라”3. “환경변화로 동기부여 ... 을 준다고 한다. 그들은 구성원들의 리더십 능력을 키우고 부하들이 지시나 동기부여 등 만을 위해 리더를 따르지 않아도 될 수 있게 한다.셀프리더십의 기본가정은 구성원들은 책임 ... 는데 필요한 개인적 지원, 격려, 그리고 관심을 준다.4.영감적 동기부여 : 변혁적 리더는 구성원들에게 조직의 비전의 중요성을 분명히 전달하고, 이의 달성을 위하여 구성원들의 자부심
    리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 10일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:53 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기