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"통제형 지휘" 검색결과 1,521-1,540 / 16,013건

  • 경영학개론 레포트 경영학의 역사 와 발전과제의 이해 고전적, 행동학적, 계량적 이론의 시사점
    에는 관리의5가지 규칙이 존재하고 14가지 원칙이 있다 5가지 규칙은 (준비, 조직화, 명령, 조정, 통제)이고 14가지 원칙은(분업, 권한, 규율, 명령일원화, 지휘 통일화, 전체이익 ... 되었다. 분업을 중시하는 베버는 관료적 조직론은 "분업"을 효율적으로 이루기 위해서는 중앙의 기능이 집중될 필요가 있다. 중앙에서 통제하기 위해, 사용하는 것이 문서, 즉 절차. 통제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    닮고 싶은 리더십
    은 리더십을 제시해 그 이유와 노력에 대해 계획을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의경영활동에서의 지휘를 뜻하는 리더십은 조직구성원에게 미치는 영향력으로써 조직목표 달성 ... 에게 나누어줄 줄 알아야 한다. 그래서 그들을 통제하고 지시하기 보다는 봉사하고 섬김으로 도움을 주려해야 할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • [리더십] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.
    되는 교환과정으로, 전형적인 목표 설정과 성과의 모니터링 및 통제를 특징으로 하는 리더십이다. 거래적 리더는 부하들의 욕구를 주기적으로 충족시켜줘야 하며 기대를 변화를 주고 부하의 부적절 ... 적 리더십은 창의적 지휘전략을 통해 부하들과 창의적인 상호작용을 하는 리더십이다. 창의적 리더는 창의적인 성향과 사고력, 아이디어를 가지고 있어야 하고 부하들의 창의적 잠재력까지 깨워줄
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.08
  • 급식경영학 5장 내용정리
    하여 권한을 위양의사소통에 의해서 조직원들이 비전과 전략을 이해하도록 함으로써 협동과 팀워크를 창출수행계획이 잘 수행되는지 계속 탐색하고 오차를 수정하는 통제를 하며 문제가 발생하면 이 ... 적 리더 : 권위를 사용하여 다른 사람을 지휘, 맥그리거의 X이론을 믿는 리더, 스포츠팀 감독- 민주적 리더 : 설득에 의해서 다른 사람들을 지휘하여 종업원들을 의사결정에 참여. 조직 ... 의 목표달성을 위해서 권한위임. 자기통제를 기초로 일함. 맥그리거의 Y이론을 믿는 리더- 자유방임적 리더② 미시간 대학 모형- 어떤 유형의 리더행동이 종업원의 만족과 직무수행
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오
    자기 계발의 욕구와 필요를 고취하는 전략적인 인사관리라고 할 수 있다.2) 인사고과제도 목적계획, 조직화, 지휘, 통제에 대한 관리기능을 효과적으로 수행하고자 하는 중요한 관리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • [재난관리론 4학년] 우리나라 재난관리 행정의 역사적 변천과정을 정리하고, 재난관리 전담조직의 운영과 지방행정과의 통합운영간 연계방안에 대해 서술하시오
    화(2) 통합지휘체계 구축(3) 재난대응 전문조직 설립(4) 지방자치단체의 재난대응관련 권한 강화Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국은 정부수립 이후부터 재난관리체계를 강화하기 위한 다양 ... 하도록 하였다. 이는 재난유형별로 책임기관을 정하고 재난이 발생하면 주관기관에서 재난에 관한 업무를 조정하고 통제하는 통합 재난관리 방식을 적용한 것이라 할 수 있다. 하지만 현재의 상황 ... 만을 바라고 있으며 중앙정부는 각 관련부처 별로 대응본부를 수립ㆍ운영하여 지휘체계의 혼선을 가져오는 경우가 있다.「소방기본법」제1조에서는 소방에서 재난ㆍ재해 상황에서 국민의 생명과 재산
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다
    론 리더십이론(1) 권위형 지도자의 특성- 특성· 집단에 대한 강한 통제· 강제로 구성원들에게 동기 부여· 명령조 지시· 상의하달식 의사소통· 독단적으로 의사결정· 직위의 차이 강조 ... 지도자를 평소 양성할 수 없음 → 지도자 부재 시 조직이 직면하는 위기상황을 극복할 능력 없음(2) 민주형 지도자의 특성- 특성· 집단에 대한 통제 최소화· 경제적 보상, 자아 ... 방임형 지도자· 방관형, 비지시적 리더십- 특징· 허용적, 통제가 없음 → 모든 사람은 내적 요소에 의해 동기화된다고 전제하기 때문· 구성원의 요청 시, 지지를 함으로 동기부여
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    감사원의 지위와 권한에 관하여 설명하시오
    위원들이 감사원장의 지휘나 관리, 감독, 통제, 지시를 받는 것은 아니다.2. 감사원의 권한(1) 헌법의 규정헌법이 정하고 있는 감사원의 직무 권한은 국가의 세입/세출 결산, 국가 ... 대통령이 임명하지만 대통령의 통솔이나 지휘를 받는 것은 아님을 확인할 수 있다. 둘째, 감사위원의 신분 보장과 임기가 헌법 및 감사원법에 규정되어 있다. 우리 헌법은 감사원장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 지역사회 간호학 국내외 감염병 정리
    : 감염병에 대한 정보 수집·감시, 신고·접수, 즉시 지휘통제 기능 등을 수행- 국내 유입의 최전선인 출입국의 검역도 강화: 위험국가 전체 입국자에 대해서 게이트 검역을 실시하고 잠복 ... ) 개편 후 대응체계- 질병관리본부가 방역을 총지휘: 질병관리본부는 국가 방역을 책임지고 독립적으로 권한을 행사할 수 있도록 자율성과 전문성을 강화- 총리실과 보건복지부, 국민안전처
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.14 | 수정일 2023.06.19
  • 2022년 신규간호사 대비 2021년 부산대병원 본원 필기문제 복원&정답
    보존 의무 21번문제 인력을 확보하고 채용하는 것은? 1. 기획 2. 조직 3. 인사 4. 지휘 5. 통제 22번문제 기획 중 조직의 존재이유 등을 제시하는 것은? 1. 미션 2
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.02 | 수정일 2024.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리실습 리더십 적용을 통한 업무조정 사례
    통제를 중시하고 명령을 통해 지휘하며 구성원은 그저 리더가 시키는 대로만 행동하는 것을 원한다는 것을 알 수 있다. 이는 리더십 유형 중 행동이론의 권위적 리더십에 속한다. 이 ... 리더십은 독재적 리더십이라고 불리며 부하 직원들의 의사 결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하직원의 업무목표, 작업 일정, 업무수행 방법 등에 대해 결정하고 매우 엄격하게 통제 ... 적으로 습득한 지식과 기술 및 능력을 포함한다.2. 특성이론과 관련된 리더의 특성① 자신이 하는 일에 대해 자신감이 넘치고 부하직원의 실수를 용납하지 않으며 간호사들의 행동을 통제
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.08
  • 구조보강(철판보강, 에폭시주입) 작업계획서(V001)
    발판 상부 자재 적재를 최소화하고 정리정돈 된 상태에서 작업을 실시함. 상부 작업시 하부 작업자가 접근하지 못하도록 통제하고 사전에 작업상황을 협의 후 작업을 실시함.작성방법1. 공 ... , 운반로 주요사항(노폭, 경사등), 전도 방지대책, 유도자/작업자 위치, 지장물(전선등) 위치, 타 작업자 이동로 및 작업자 통제 구역구조보강 위치 도면 등- 이동식 틀비계 작업시 ... 하여 작업하지 않도록 할 것5. 작업발판의 최대적재하중은 250킬로그램을 초과하지 않도록 할 것다. 이동식틀비계- 작업지휘자의 지휘하에 작업을 행하여야 한다.- 최대높이는 밀변 최소폭
    서식 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (역사의현장을찾아서 2학년) 고구려 시대에 산성이 수행했던 역할을 설명해주세요.
    으로 하고 외출 일을 여단에서 통제하였다. 그리고 경영자와 ‘위안부’(자료엔 기녀로 기술)와의 관계를 조사하여 배당 도정하였다. 군‘위안부’를 직접적으로 관리하기도 하였다. ‘각대 ... 로 좌영장?엄인섭과 우영장?안중근이 동의군을 이끈 최고 지휘관들이었다. 이 편제에서 보듯이?안중근은 곧 연해주 의병의 핵심 간부로 항일전을 전개하는 과정에서 중요한 역할을 수행한 야전 ... 지휘관이었다. 안중근은 국내 진공 작전의 일환으로 휘하 의병을 이끌고 1908년 7월 7일?포시예트를 출발하여 두만강을 건넜다.?안중근이 거느린 의병 부대는 도강 후 두만강 대안
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.10
  • 단군신화~고려의 다른 이면의 한국사 내용정리
    를 북돋워 크게 승리함 → 642년 압량주의 군주가 됨 → 644년 백제 원정군의 최고 지휘관이 되어 7개성을 점령함 → 647년 귀족반란인 상대등 비담의 반란을 진압함(심라 정계 ... 의 변화를 줌, 김춘추를 국왕으로 추대하는 결정적인 역할) → 진덕여왕 때 세 차례의 대규모 전투에서 최고 지휘관을 맡음 → 654년 신라군대 통수부의 중심적 위치에서 새 왕 ... 등-사심관제도: 호족세력을 무마하고 통제하기 위함, 지배계층을 매개로 간접적으로 지방통제를 꾀함-기인제도: 국초에 향리의 자제를 뽑아 경성을 불모로 삼고 또한 출신지의 일에 대하
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류 할 수 있다
    , 계획 기능으로 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립한다. 둘째, 조직 기능으로 자원을 효율적으로 배분하고 부서와 팀을 구성한다. 셋째, 지휘 기능으로 직원들을 이끌고 동기 ... 부여하며 업무를 지시한다. 넷째, 통제 기능으로 성과를 모니터링하고 평가하여 필요한 수정 조치를 취한다. 이러한 기능을 통해 경영자는 조직의 목표 달성과 지속 가능한 성장을 도모
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    1. 과업지향 행동의 의의와 특징과업지향 행동은 결과물 도출과 목표 달성을 위해 계획, 지휘, 통제, 역할 분담 등을 중심으로 이뤄진다. 리더는 명확한 목표를 제시하고, 그 목표
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)
    ) 대인관계 역할① 대표자 : 기본적인 관리자 역할, 조직을 대표② 지도자 : 조직의 목표달성을 위하여 부하 직원의 활동을 지휘하고 조정③ 연결자(섭외자) : 경쟁자 및 조직 외부 ... ② 정보보급자(전달자) : 부하직원과 다른 조직 구성원과 함께 정보 공유③ 대변자 : 조직 외부의 사람들에게 조직의 공식입장 전달, 발표(3) 의사결정 역할① 기업가 : 통제범위 내 ... 에서 변화를 창출하고 시도하는 역할② 문제 해결자 : 관리자 자신의 직접적인 통제 영역 밖의 문제의 변화를 다룸③ 자원 배분자 : 자금, 시설, 직원 및 관리자의 시간 등에 대한 경쟁
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
  • [A+]간호관리학 케이스 스터디(리더십)
    을 발휘했다. 민주형 리더십이란 의사결정 시 구성원들을 참여시켜 결정하여 통제를 최소화하고 제안, 지도하는 지휘방법으로 상의하달 및 하의하달 식 의사소통을 사용하여 건설적으로 비판
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    메가평생교육원 인적자원관리 과제 A+) 우리나라 인적자원관리제도 사례
    적 조건과맞추며 계획?조직?지휘?조정?통제하는 관리체계라고 볼 수 있다.나. 인적자원관리제도 및 프로그램1) 인적자원관리제도인적자원을 관리하기 위한 다양한 관리 제도 및 관리 수단
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 정의 및 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대한 이해
    모두 목표와 행동 방향을 설정하고 실천한다는 공통점을 지니지만 리더는 인간에 더욱 초점을 맞추고 관리자는 제도와 규칙 등에 더욱 초점을 맞춰 통제와 명령, 지휘로 관리하는 지도자이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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2025년 09월 11일 목요일
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