"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 가족복지론 남녀평등과법 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등과법" 검색결과 1,521-1,540 / 19,138건

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

해야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제도는 근로자가 신분을 유지하면서 일정 기간 휴직할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입 ... 한 사업주에게는 노동부 장관이 일정 금액을 지원한다.산부인과보호법 개정으로 기업들이 우수한 여성 출산·보육인력 채용을 기피하는 현상을 예방하고 적극 활용할 수 있는 제도적 기반 ... . 육아휴직 취지육아휴직제도는 근로자가 육아로 인한 퇴직을 막고 일과 가정생활의 조화를 돕는 제도다. 만 1세 미만 영유아를 둔 남녀 근로자가 영·유아 돌봄을 위해 휴직을 신청

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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가족생활교육의 필요성을 설명하고, 가족기능 강화를 위한 세계적인 추세(대만, 미국 플로리다주) 와 우리나라를 비교한 후 우리나라 가족 생활 교육역사를 통해 가족 기능 강화를 위한 대안을 제시해 보시오.

을 앞둔 미혼 남녀에게 결혼의 의미, 책임감, 남녀관계 및 부부관계, 부부역할 및 윤리, 부모자녀관계와 부모역할, 대화법, 양성평등, 갈등관리 등의 내용으로 구성된 ‘행복한 가정 만들 ... 처럼 가족생활교육은 20세기 초 미국을 중심으로 결혼과 가족의 중요성이 인식되면서 구체화되기 시작하였다. 국내에서는 1982년에 제정·공포된 사회교육법에 가족생활교육 영역이 사회교육의 한 ... 현재 이혼가정 수는 모두 37만 가구이며 이중 20만 가구는 미성년자를 둔 가정이다. 이러한 통계는 미혼남녀에게 결혼과 가족에 대한 지식·기술이 절대적으로 부족함을 시사하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

금지 (6점)채용 관련 금지 법령에는 직업안정법 제32조, 42조, 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한법률 제 7조, 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제4조의4 ... - 직업안정법 제 42조: 근로자 모집, 근로자 공금사업에 관여하였거나 관여하는 자는 업무상 알게 된 근로자 또는 사용자의 비밀을 누설해서는 안된다.- 남녀고용평등과 일 가정 양립지원 ... 에 따라,- 직업안정법 제 32조: 근로자를 모집하려는 자와 그 모집업무에 종사하는 자는 어떠한 명목으로든 그 모집과 관련하여 응모자로부터 금품 또는 이익을 취해서는 안된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오

다. 그러나 실제로는 반일제 운영, 교육내용의 변화 없음, 값비싼 보육료 등으로 인하여 사회적 문제에 대응하기에는 어려움이 있었다. 이에 1987년 노동부는 남녀고용평등법을 통해 직장 ... 1) 영유아보육법 개정 이전2) 영유아보육법 개정 이후3) 현재의 보육Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리나라에서 보육은 보편적 복지의 하나로 자리잡아있다. 단순히 영유아를 맡 ... 한 교육적 기회를 제공하여 사회적 불평등을 해소하고 빈부격차를 완화하기 위하여 등 다양한 이유에 의하여 필요하다.본 레포트에서는 현재 우리나라의 보육이 어떤 시점에 와있는지 살펴보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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A+자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라

라 문화와 관습이라는 명목으로 남녀 간 차별 구조에 의문을 품고 계속 저항하던 여성 역사 속 미투 운동이 맥락화돼야 한다는 의미이다. 한국의 미투 운동은 미투 혁명이라고 부를 수 있 ... 어 2차 가해를 저지른 모든 우리에게 법과 제도조차 제대로 작동하지 않는 현실에 공분을 느끼며. 끔찍한 피해를 입은 뒤에도 누군가 피해를 알고 있다는 두려움, 나쁜 이미지 ... 이나 성폭력은 양성평등을 실현하지 못한 데 따른 문제라고 생각한다. 양성평등을 실현하기 위해서는 자녀들을 대상으로 체계적인 성역할 교육이 필요하다. 아이들이 어렸을 때 아들에게 하늘

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오

시행만1세부터 초등 전까지 의료비를 무료로 해준다.2) 외국의 저 출산 대책사례출산율이 높은 선진국들을 보면 남녀 간의 평등 수준이 높은 나라일수록 출산율이 높게 나타나고 있 ... 은 양성평등과 일?가정 양립제도를 통해 저출산 문제를 해결하였다. 남성의 육아휴가제를 의무적으로 시행하고 있는 나라이다. 자녀를 낳고 키우는 게 남녀평등이 보편화된 분위기를 찾아볼 ... 율이 꾸준히 증가 하는데에는 가족수당을 창설하고 가족출산법등의 지원정책 때문이다.② 핀란드핀란드의 모든 임산부에게 마더박스를 받는데, 이 안에는 웰빙 제품으로 아기를 위한 옷, 모자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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여성간호학 과제PPT (교육과 성상담, 결혼, 부모됨)

교육의 의미 남녀의 성적 특징 및 역할에 관한 과학적인 지식과 함께 성과 관련된 사회규범을 지도하는 교육 ? ? 성교육은 인간교육의 일환으로 발달단계에 따라 조화롭게 이루어져야 하 ... , 성관계 경험자 중 59.3% 만 피임을 하고 있으며 , 임질 , 매독 등 성병에 걸린 경우도 11% 에 이르렀음 20 대들의 임신에 대한 공포심은 여성에 집중됨 남녀간 인식 ... 차이가 있음 피임을 한다고 대답한 응답자 중 20% 가 질외사정이라는 잘못된 피임법 사용 005성교육의 필요성 미디어의 잘못된 영향 ① 청소년들의 성역할 고정관념 형성에 혼란

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.26 | 수정일 2024.04.29

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여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각

사장은 ‘여성은 육아와 출산 휴가 때문에 업무가 단절된다’는 이유로 직접 점수 조작을 지시했다. KB국민은행의 경우 업무방해 행위와 남녀고용평등법 위반으로 인사팀장이 구속되기에 이르 ... 여성복지론주제: 여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 여성주의적 관점에서 바라본 사회적 불평등의 사례2. 이를 극복하기 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회적 불평등은 오랜 시간 동안 우리 곁에 만연해왔다. 돌이 날카로워지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

개선방안4. 해외의 육아휴직제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론민간 부문 육아휴직 제도 관련 법령은 대상, 기간 등과 같은 육아휴직 제도 자체와 관련한 내용은 남녀 고용 평등, 일 ... 과 가정 양립 지원에 관한 법률에서 규정하지만 육아휴직급여는 고용보험에서 지급하기에 급여와 관련한 내용은 고용보험법 시행령에서 규정한다. 육아휴직 제도는 1988년 생후 1년 미만 ... 할 수 있게 예외적으로 남성까지 확대했다가 2001년 여성 배우자와 관계없이 남녀 모두 육아휴직을 사용할 수 있게 성별의 구분이 이루어지지 않고 근로자로 확대했다. 하지만 동시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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미성년 자녀(중학생 이하)가 있는 맞벌이 가정의 일가정 양립 경험에 대한 인터뷰에 대한 보고서

상기 인터뷰를 진행함에 앞서 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(약칭: 남녀고용평등법)을 대략 살펴보았는데, 상기 인터뷰 대상자처럼 부부가 자영업을 함께 하는 경우

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

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보수주의, 진보주의, 급진주의에 대한 체제이념을 간단하게 설명하고 이를 극복하기 위한 본인의 생각이나 의견을 서술하시오

의 출산조절을 위한 상담, 남녀평등권을 위한 법 개정을 반대하며, 여성과 아동에게 지나치게 독립심을 제공함으로써 부모의 권위를 침해하거나 가정파괴를 가져 오는 프로그램을 위해 공공자금 ... 부모로 구성되는 새로운 가정을 지지한다. 그리고 대부분의 진보주의자들과 마찬가지로 남녀평등권과 평등한 보수, 탁아소 제도, 모성애와 부성애의 포기, 융통성 있는 시간과 분업을 지지 ... 하는 상황이다.진보주의자들은 가족에 대해 매우 박관적인 태도를 취하고 있다. 그들은 가족을 하나의 진화하는 제도로 보고 있으며 실용적 방법으로 지원한다.대부분의 진보주의자들은 남녀

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.08.21

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여성복지론 ) 성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점 을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술 하시오.

는 결국 성평등 의식을 실천하기 위해 하는 의지와 행동을 모두 포함하는 개념이다.단순하게 정부 담당자들이 내세우는 감수성에서 벗어나, 남녀 간에 차이를 인정하고, 그 차이로부터 발생 ... 하는 여러 가지 것들에 대하여 생각을 진행해, 그 차이로부터 발생하는 요구를 이해하고, 이를 해결하고자 하는 관점과 태도를 의미한다. 즉 남녀 간의 차이를 바탕으로 발생하는 현상 ... 을 이해하고, 해결해야 하는 문제를 해결하는 것이 바로 성 인지 감수성이다.[본론]I. 성인지 관점을 실천한 사례금융위원회법에서 화재로 인한 재해보상과 보험 가입에 관련된 법률 같

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.07

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

를 무료로 해준다.(2) 외국의 저출산 대책사례출산율이 높은 선진국들을 보면 남녀 간의 평등 수준이 높은 나라일수록 출산율이 높게 나타나고 있다. 그만큼 부부가 함께 국가가 함께 ... 적으로 시행하고 있는 나라이다. 자녀를 낳고 키우는 게 남녀평등이 보편화된 분위기를 찾아볼 수 있듯, 이 나라의 주목해야 할 것은 양성 평등정책이다.② 핀란드핀란드의 모든 임산부 ... 다.국가는 이러한 문제의 심각성을 인식하고 저출산 기본사회기본법을 개정하고 저출산고령사회위원회를 출범시켜 지금까지 역대 정부가 법정부 차원의 대책을 시행했다. 저출산대책에 막대한 돈

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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ESG S(사회) 진단과 DE&I

킨 불평등 , 조지 플로이드 사망 사건의 인종이슈 , 밀레니얼 근로자 확대 등 쟁점화 예 ) ESG 의 S 를 재고할 시간 (Time to Rethink the S in ESG ... 평등 및 장애포용에 대한 새로운 글로벌 기준 제정 목표 민간기업 500 곳을 참여시켜 장애포용을 비즈니스 어젠다에 포함시키는 전환점을 만들고자 함 9 ( 비즈니스 인종정의를 위한 ... 파트너십 ) Partnering for Racial Justice in Business World Economic Forum / 2019 기업 내 인종평등 직장 내 인종평등을 위한

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2024.01.04

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사회주의적 복지체계 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에

체제 전형으로 분류된다. 이러한 노르딕 복지체제는 대상, 관대성을 확대하여 사회적 연대와 평등을 강화하며 이를 통해 동질적 특성을 공유해왔다. 해당 국가들에서는 적극적인 국가 역할 ... , 완전고용, 평등, 보편주의, 관대한 급여수준, 질 높은 공적서비스 등이 공통적인 특징으로 나타난다. 가족정책 또한 이러한 특성을 반영하여 급여의 보편성, 젠더 평등, 수직적ㆍ수평 ... 적 지원이 이루어지고 있다. 특히, 자녀가 안정된 환경에서 성장할 수 있도록 하여 자녀에 대해 육아 부담을 줄일 수 있도록 하며 남녀 모두가 노동시장에 참여하도록 하는 것에 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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24-2 성과일상 중간고사

성과일상 2024-2 중간고사문제 1번. 가부장제가 여성과 자연을 지배해 오는 과정에서 파괴로도 이어졌는데, 이에 대한 대안으로 남녀의 평등이나 자연과 인간의 공생을 주장 ... 하게 부각되면서 성에 대한 새로운 인식이 싹튼 때는?세계 2차대전 이후문제 6번. 20세기 접어들면서 성에서도 임신중절이나 피임법과 같은 혁명적 변화가 일어났다. 이것은 출산 ... 학적으로 결정된다’는 결정론자의 입장과 다른 것은?남녀의 성차를 인정한다.호르몬에 의해 여러가지 생리적 과정과 행동의 상당부분에 직접적 변화를 주는 본질주의 입장이다.개인의 행동

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24

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스칸디납아 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오

하였다. [ 2016. 06, 이현주 / 한국지방세연구원, , 2013-26, 김인춘 -참고]1) 육아휴직 : 스웨덴의 복지는 ‘남녀평등’을 중시한다. 스웨덴에서는 480일의 유급 ... . 스웨덴의 사회복지정책의 특징스웨덴은 1938년 사회복지위원회(Social Welfare Committee, Socialvardskommitten)가 구성되었고, 평등주의적 보편 ... : https://blog.naver.com/molab_suda/221979460745 참고]2) 장애인 취업률 : 스웨덴은 ‘차별 금지법’이라는 것이 있다. 흔히 말하는 소수자의 약자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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[여성복지론 A+ 레포트]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률]에서도 여성의 차별 대우를 금지하는 내용에 대해 법으로 규정되어 있으나, 사회적 환경은 그에 맞게 조성되어 있지 않다. 우리나라 ... . 서론 : 노동시장에서의 여성의 역할현대 사회 속 노동시장에서 여성의 지위는 ‘여성’이라는 이유의 조건적 차별들로 인해 ‘남성에 비해 낮다.’고 볼 수 있다. 우리나라 법률[남녀 ... 뿐만 아니라 세계 많은 국가들에서도 21세기인 현재에도 남녀 사이의 자녀 양육은 남성보다는 여성이 더 많은 노력이 필요하고 이에 따라 임신, 출산, 양육을 주로 하는 여성들은 업무 지속

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.03

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

한다. (2) 외국의 저출산 대책사례 출산율이 높은 선진국들을 보면 남녀 간의 평등 수준이 높은 나라일수록 출산율이 높게 나타나고 있다. 그만큼 부부가 함께 국가가 함께 아이를 키워나가 ... 하고 있는 나라이다. 자녀를 낳고 키우는 게 남녀평등이 보편화된 분위기를 찾아볼 수 있듯, 이 나라의 주목해야 할 것은 양성 평등정책이다. ② 핀란드 핀란드의 모든 임산부에게 마더 ... 며, 일·가정 양립제도를 통해 저 출산 문제를 해결하고 있다. ① 스웨덴 스웨덴은 양성평등과 일?가정 양립제도를 통해 저 출산 문제를 해결하였다. 남성의 육아휴가제를 의무적으로 시행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오. 서론 (2)

. 따라서, 본 논문에서는 네 가지 정책의 주요 특성에 초점을 맞출 것이다.■ 노동권 보호에 관한 정책: 보육 및 방과후 보육정책1961년 영유아복지법이 제정되면서 보육정책이 시작 ... 되었고, 2004년 참여정부에서 제정된 영유아보육법이 보호자의 경제적·사회적 활동을 원활하게 하기 위해 제정되었다. 방과 후 보육정책은 교육인적자원부를 중심으로 초등학생을 자녀로 둔 맞 ... 벌이 부부의 노동권 보장을 위해 시작됐다. 현행 방과후 돌봄 정책은 지역복지관, 공부방, 청소년 방과후학교육이 주도하는 방과후학교육에 대한 정책지침인 영유아보육법의 입체적 구조 안

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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