"경영성과평가수준"의 검색결과 입니다.

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"경영성과평가수준" 검색결과 1,521-1,540 / 70,299건

경영분석 ) 경영분석 교재 제2장 재무비율분석 실습과제 1번(자신이 관심있는 기업을 선정하여 의사결정자가 필요로 하는 정보의 분류에 따라 비율분석을 수행하시오)의 경영평가보고서 작성

평가보고서 작성 경영분석 과제: "경영분석 교재 제2장 『재무비율분석』 실습과제 1번(자신이 관심있는 기업을 선정하여 의사결정자가 필요로 하는 정보의 분류에 따라 비율분석을 수행하시 ... 오)의 경영평가보고서 작성 목차 Ⅰ. 사례 기업의 선정 Ⅱ. 사례기업의 최신 재무제표 제시 1. 삼성전자 요약 연결재무상태표 (2023년 12월 31일 기준, 단위: 백만원) 2 ... 가능한 성장 기반을 갖추고 있다고 평가할 수 있다. Ⅴ. 참고문헌 경영분석. 김종오, 이우백, 김종선 지음. 출판사 : 출판문화원. 발행일 : 2023년 01월 25일 강명수

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.06.23

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A+ 산업안전학 기말과제 리포트_PDCA, Checklist, 마스크의 종류와 밀폐공간에서 적합한 마스크 사용

. 점검(Check)단계는 모니터링, 분석, 내부심사, 경영검토등의 성과평가를 수행하여 개선(Action or Adjust)단계에서 부적합 및 시정조치와 지속적 개선이 이뤄지도록 한다 ... 할 수 있을 것이다. 평가와 개선의 기능이 충분히 작동될 때, 작업환경의 안전보건수준은 나선형으로 향상될 것으로 기대된다(정진우, 2023).2024년 1월 27일부터 상시 근로자 ... 산업안전학 기말과제 리포트과제명:1. 안전보건경영체계의 핵심 내용인 P(Plan) - D(Do) - C(Check) - A(Action) Cycle에 대하여 설명하고, PDCA

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10

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[경영학개론 A+] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

게 된다. 또한 효과성이나 능률성의 평가과정을 통해 조직의 결점을 빠르게 찾아내고 이에 따른 보완책을 궁리하여 찾아내거나 좋은 대책을 세울 수 있다.(2) 목표관리의 단점민주적 경영 ... < 경영학개론 >이름 : 이**주제 : 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.- 목 차 -1 ... 은 대단히 중요하다고 볼 수 있고 목표관리가 성과관리의 트렌드처럼 인정되고 있다. 근대적 경영이론이 적용되기 이전에는 일방적으로 관리자에 의해 구성원이 성취해야 하는 목표나 세밀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14 | 수정일 2024.07.01

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전자정부와 민주주의-시민참여를 중심으로-

지수를 종합하여 평가하며, 온라인참여지수는 국민에게 정보가 얼마나 제공되는지를 나타내는 ‘정보제공’, 국민이 정책시행 과정에 참여하는 수준을 보여주는 ‘정책참여’, 국민이 정부 ... 문헌 연구를 통해 다음과 같이 가설을 도출하였다.① 도시정부 경영관리층의 정보화 리더십이 환경의사소통을 위한 전자정부의 질적 수준을 제고하는데 긍정적인 영향을 미친다.② 도시정부 ... 정부 서비스의 우수성을 나타내는 ‘온라인서비스지수’, 유무선 통신 인프라 수준을 측정하는 ‘정보통신인프라지수’, 국민의 교육 수준을 나타내는 ‘인적 자본지수’ 등 3개 하위 세부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19

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재무관리_분식회계에 대하여 설명하시오.

투명하거나 진실하지 않을 수도 있다. 재무제표에 나타난 수치를 의도적으로 왜곡함으로써 우호적인 외부 평가를 얻거나 금융시장에서 유리한 대우를 받으려는 시도가 발생하기 때문이다. 이런 ... 행위를 가리켜 '분식회계'라고 부른다.분식회계는 기업 내부 경영진이 재무 결과를 실제보다 좋게 보이도록 가공하거나, 반대로 나쁘게 보이도록 변형하기도 하는 행위를 모두 포괄 ... 으로 투긍정적으로 유지되는 편이 유리할 수 있다. 수익성, 성장성, 안정성이 높아 보이면 주가 상승을 유도하거나, 자금 조달이 용이해지거나, 사업 확장에 우호적인 평가가 가능해진다.분식

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

이 좋은 경영 성과를 창출함에 있어 “핵심적인” 역량을 보유한 인재로서, 미래 기업의 성공 여부 및 시장 점유율의 확보 여부를 결정할 수 있는 능력과 잠재력을 가진 인재이다.대체 ... 하는 인재인지 등 두 가지 기준에 의거하여 핵심 인재의 여부를 평가하곤 한다.중요도는 높으나,노동 시장에서 그 인력을쉽게 대체할 수 있는 경우핵심 인재(중요도 높음,대체리스크 높 ... 음)중요도가 낮고 또한노동 시장에서 그 인력을쉽게 대체할 수 있는 경우노동 시장에서 그 인력을쉽게 대체할 수 없으나,기업에게 중요도는 낮은 경우중요도대체 리스크핵심인재의 평가 : X

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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경영학개론) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

에서의 적용4. 참고 문헌1. 목표관리1) 정의: 조직 내의 상사와 부하가 목표 설정에 공동으로 참여하게 하고, 계획을 실행한 뒤 목표 달성 수준을 평가하고 측정하여 효율적인 경영 ... 경영학개론목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.경영학개론목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점 ... 된 목표를 계획적으로, 또 효율적으로 업무를 진행할 수 있다. 과정이 끝난 후에는 목표에 대한 수행결과에 대한 각 개인의 기여도를 평가함으로써 성과 향상을 도모한다.3) 인간관목표관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

는 수준 높은 기업이며, 다른 신용카드 기업과도 분명하게 차별화 되는 경영 방향성을 지니고 있어 미래 성장가능성 또한 밝은 기업이다. 특히, 현대카드는 현대 그룹 중에서도 현대차 ... . 내가 근무하고 싶은 조직(기업) 분석 : 현대카드3. 내가 담당하고 싶은 업무(부서) 분석 : 마케팅Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론경영학은 환경과 기업 사이에 존재하는 실제적 문제 ... 들을 탐구하여 기업의 경영을 더욱 효과적으로 만들기 위한 학문이다. 경영과 관련이 없는 사회구성원들이라면 경영학에 관련된 요소들을 추상적으로만 알고 있더라도 크게 문제가 될 것은 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.16

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글로벌 뷰티 기업 아모레퍼시픽을 조직효과성 측정의 세 가지 접근법을 바탕으로 평가하라

조직이라 할 수 있다. 계량 가능한 수치로 평가하기 때문에 세 가지 접근법 가운데 가장 논리적인 접근방법이라 볼 수 있다. 올 초에 발표된 2021년 경영 성과 자료를 바탕으로 판단 ... 글로벌 뷰티 기업 ‘아모레퍼시픽’을 조직효과성 측정의 세 가지 접근법을 바탕으로 평가하라.아모레퍼시픽은 2006년 설립된 대한민국의 대표적인 화장품 제조 기업으로, 2016년 ... 재료를 바탕으로 환경을 생각하는 지속가능한 경영을 추진하고 있기 때문인 것으로 보인다.아모레퍼시픽이 얼마나 효과적으로 운영되는 기업인지 판단하기 위해서는 조직효과성 측정의 세 가지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19

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인공지능 기술을 활용하여 경쟁우위를 보유한 기업의 사례를 제시하시오

적으로 투자하고 유관 기술력을 풍부하게 보유하게 되었기 때문이라는 평가가 존재한다. 온라인 커머스 플랫폼 기업으로써 아마존은 인공지능을 적극적으로 이용하여 소비자 최접점에서 서비스의 수준 ... 경영정보시스템 주제: 인공지능 기술을 활용하여 경쟁우위를 보유한 기업의 사례를 제시하시오. -목차- I.서론 II. 본론 1. 기업의 개괄 2. 기업의 인공지능을 활용한 경쟁우위 ... 으며 특히 이러한 기술력을 어느 정도의 수준으로 갖고 있는지 여부가 기업의 경쟁력을 좌우하기도 한다. 4차 산업혁명의 핵심기술로 꼽히는 인공지능(AI, Artificial

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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[간호와경영] 간호인적자원개발

적 평가의 반영 최소화직무 구조의 Broad-band화(2) 지적 자본 경영과 인적자원관리지적자본이란 매출증가율 당기순이익 등 재무제표에 기록되지 않고 있는 무형의 자산인 ‘인 ... ● 학습과 성과- 자기주도형 학습- E-learning 시대의 확산- 수행공학 대두- 성과 중심의 평가 강화② 조직개발● 학습조직- 조직학습- 지식경영③ 범용적 경력개발● 전문 ... 훈련 프로그램의 개발과 운영1) 조직 내 인재 육성을 위한 교육적 접근 변화2) 교수체제개발의 이해3) 교육방법4) 성인 학습자의 동기부여 전략5) 교육훈련 프로그램 평가6) 조직체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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합격자 광주광역시 체육회 계약직 비정규직 청년인턴 체험형인턴면접 자기소개서 작성성공패턴 인적성검사 직무계획서작성견본 지원동기작성요령

8) 인턴의 경우 정직원이 하는 같은 종류의 직무와 근로를 제공하였다고 할 때 급여의 수준은 어느 정도면( 몇 %) 만족하나요?9) 같은 일이며 직무인데 왜 그정도로 만족해야 하 ... 직무의 개선점을 고민해 보았나요?17) 우리 교육기관의 교훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 말해 보세요.18) 우리 교육기관의 교훈, 경영 이념 ... 에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞게 행동하였거나 경험하였던 사례를 설명해 보세요.19) 우리 교육기관의 교훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있

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| 자기소개서 | 155페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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2021년 인적자원관리_우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

로 시스템에 의한 업무 효율화와 인재활용에 의한 경영추진이다. 따라서 본론에서는 인사시스템 중 하나인 인사평가에 대해서 알아보고자 하겠다.2. 본론(1) 인사평가란?90년대를 기점 ... 은 수준의 기술을 변경하여서 높은 수준의 작업과 운영문제를 개선하였다. 업무가 올바르게 평가가 되기 위해서는 순위 시스템, 판촉 촉진, 평가, 임금과 같은 하드 시스템이 서로 연결이 되어 있어야 한다. ... 인적자원관리우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.차 례1.서론2.본론인사평가란?인사평가의 문제점과 개선방안3.결론1. 서론인사시스템은 인사

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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기업윤리

경영의 상황에서 윤리적 문제를 다루려는 기업윤리에 대한 기업과 사회일반의 관심이 증대하게 되었다.3. 기업윤리의 필요성기업이 조직으로서 높은 윤리수준을 유지하고 또 그 윤리수준 ... 한 문화도 존재하지 않는다는 시각이다. 이 관점은 각 나라마다 문화가 다를 수 있음을 인정하는 열린 태도로서 현지 윤리를 인식하고 평가 한다. 경영관리자들이 현지 경영성과를 높이 ... ) 포스코 POSCO(4) ZARA6. 기업윤리의 활성화 방안 제시7. 참고자료1. 기업윤리 개념기업윤리란 윤리적인 사고를 기업의 경영활동에 적용하는 것을 뜻하며 이해관계자 집단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.17

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A+[외식산업창업및경영] 외식상권을 평가하는 과정과 주요한 내용들에 대해 제시하시오.

[과목명: 외식산업창업및경영]주제: 외식상권을 평가하는 과정과 주요한 내용들에 대해 제시하시오.Ⅰ. 서론국내 외식산업은 과거 음식 판매를 기본으로 하던 영세 상인의 음식업의 모습 ... 는 역할을 하므로, 외식상권 평가 또한 창업자로서 공부해야 하고, 경쟁 시장에서 살아남기 위해 노력해야 하는 부분이다.Ⅳ. 참고문헌1) 정용주(2021).《외식산업의 경영과 마케팅 ... 에서 경제성장과 더불어 국민 소득과 생활 수준의 향상으로 그 환경의 범위와 규모가 다양해지고 커지고 있으며 고급화 되어 가고 있다. 또한, 세계화로 다국적 외식 기업의 진출이 활발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.24

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[경제학개론] 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

와 효율성은 조직의 성공을 결정짓는 핵심 요소로 평가된다. 따라서 대부분의 경영자들은 근로자들이 각자의 업무에 최선을 다하고, 높은 생산성을 유지할 수 있도록 다양한 방법을 강구 ... 은 경영자가 근로자들의 동기부여 수준을 적절히 관리하지 못했기 때문에 발생하는 문제로 볼 수 있다.(2) 부적절한 조직 문화조직 문화가 근로자들 사이에서 공정하지 않다고 인식될 때 ... 과목명 : 경제학개론레포트 주제 :기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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분식회계에 대하여 설명하시오

회계의 사례에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 분식회계란 무엇인가분식회계는 경영 성과가 실제 기업의 경영 성과에 비해서 훨씬 더 우수한 것처럼 보이도록 고의적으로 회계장부상 ... 할 수 있다는 것이다. 예를 들어서 핸드폰 가맹점 대리점들이 담보를 이중삼중으로 자산계상해서 이를 담보로 설정하여 은행 대출을 대규모로 받아낸 다음에 대기업이 그 자금을 경영 성과 ... 한 방식으로 비리행위를 저지를 수 있게 된다. 이 외에 자산을 재평가하는 방식도 있다. 일반적으로 회계장부에 기록한 자산은 취득원가로 기록하게 된다.재고자산과 같은 항목은 재공품의 자산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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엔씨소프트 인사(HRM)직 합격자소서

의 중요성을 깨닫게 해준 경험이 있습니다.당시 인사팀과 노조, 경영진 등, 다양한 이해관계자의 입장을 명확히 파악하여 예민한 내용이 포함되어 꼼꼼하고 신중하게 작업했습니다. 성과급 차등 ... 분석을 실행하여 역 피라미드형 인력 구조에 관한 시사점을 도출했습니다.데이터 분석력과 논리적 사고는 경영 전략과 연계된 의사결정을 도우며, 조직의 구성원, 경영진, 노조 등 ... 하여 효과적인 인사제도 기획/운영에 기여하겠습니다.2.지원하신 분야와 관련하여, 자신이 보유한 직무역량 두 가지를 제시해 주세요. 그리고 각 역량에 대한 수준, 활용 사례, 성공

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09

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(지침서) 통계적 기법 관리 지침서

내용비고020**/**/**1~6 ISO 9001 & ISO 14001 경영시스템 도입에 따른 제정* 검토 및 승인"제,개정이력"작 성 자검 토 자승 인 자제 정1 차 개 정2 차 ... ＞ Cpk ≥ 1.00 : 공정능력은 충분하지는 않지만 이 수준이면 괜찮음서식 번호CICI지침서통계적 기법 관리개정번호 :0페이지 :3/ 63.5.4"1.00 ＞ Cpk ≥ 0.67 ... 발생되는 측정자의 변동을 말한다.4. 통계적 기법 관리 업무 절차4.1통계적 기법 관리4.1.1"품질팀장은 원료, 공정제품 및 최종제품의 품질능력 및 품질수준을 일정수준 이상 확보

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1,500원 | 등록일 2022.03.30

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사용자_및_프로젝트_관리_위험_감소가_공공부문_IT_프로젝트_성과에_미치는_영향

프로젝트 성공률을 높일 수 있으며 , PPM 관리 품질이란 PPM 프로세스가 잘 관리되고 있는지 그 수준을 의미함 경영진 지원 : 프로젝트 포트폴리오와 관련하여 책임 및 권한을 지 ... 며 프로젝트 관리는 프로젝트 성과를 창출하기 위한 행위로 이해함 프로젝트 관리의 성과는 시간 , 비용 , 범위의 요소로 평가하여 세 가지 측면에서 모두 만족스러운 결과가 도출 ... 연구는 통합적인 관점 ( 위험 + 지식 ) 으로 프로젝트 성공에 미치는 요인의 영향력을 분석하려 하였는데 , 이외 낮은 수준의 사용자 위험과 낮은 수준의 프로젝트 관리 위험

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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