"갈등관리기법"의 검색결과 입니다.

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"갈등관리기법" 검색결과 1,521-1,540 / 10,103건

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인적자원관리론2) 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점 비교하여 설명하시오0k

을 말한다. 따라서 역량평가는 다수의 훈련된 평가자가 다양한 기법을 바탕으로 피평가자의 행동을 측정하는 기법이다. 고위공무원을 범정부적 차원에서 효율적으로 인사관리하여 정부의 경쟁 ... 인적자원관리론2) 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점 비교하여 설명하시오0k행정2 인적자원관리론21. 역량평가제도의 개념 ... 들 사이에 칭송이 높아 행정부 장관 감이라는 말이 나올 정도로 인기가 높다. 고위 공무원 역량평가는 문제인식, 전략적 사고, 성과지향, 변화관리, 고객만족, 조정?통합 등 총 6개

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.22

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행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

) 경험적 검증 강조(5) 가치중립성 : 가치와 사실의 분리(6) 계량적 기법 중시(7) 방법론적 개체주의 : 집단의 고유한 특성을 인정하지 않음신행정학의 특징(1) 전통비판 ... 의 추구 : 행정의 능동적 역할 강조(6) 새로운 조직의 처방 : 반계서제적 조직 처방신공공관리론(1) 의의 : 신관리주의(내부규제완화-자율부여) + 시장주의(경쟁요소 도입)(2) 특징 ... : 정책과 관리, 보수, 감독, 작업조건, 직무확장, 기술, 조직의 방침과 관행, 감독자와 부하(상사와의 인간관계), 동료상호간의 관계 등 물리적·환경적·대인적 요인 등 근무환경

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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사회현장 실습보고서

의 갈등 상황이 있다.6. 프로그램 기획방식본 기관의 노인이용자들이 많은 특성과, 현대 노인들의 문제점인 우울감과 자존감문제를 초점으로 잡고 프로그램을 기획하였다. 자기 외모 ... 를 가꾸는 일인 패션은 자존감을 올려준다는 자료를 바탕으로 노인패션프로그램을 기획하였다.7. 인적자원관리모든 사회복지사들이 사회복지자격증 1급을 소지하고 있으며, 결원이 생길시 신입 ... 을 채용한다. 또한 주변에 있는 세종고등학교에 자원봉사동아리르 만들어 방학 때 노인도시락배달에 필요한 봉사자들을 모집한다.8. 재원, 후원관리9. 정보관리이용자들의 개인정보는 철저히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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대상별 사회복지실천기술을 논하시오

주제: 대상별 사회복지실천기술을 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 역할2. 개인, 가족, 집단 수준의 실천기법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천 ... 한 개별, 집단, 가족 수준의 실천기법에 대해 정의해보고, 사회복지사의 역할에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 역할1) 직접서비스의 제공(1) 사회복지사 ... 한다.(2) 사례관리자: 사회복지사는 클라이언트의 욕구를 평가하며 다른 자원에서 제공이 된 필수적인 서비스와 재화의 전달을 연결 ? 조정하며 클라이언트가 시의적절한 방식으로 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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간호관리학, 간호관리학 실습, 케이스스터디, case study, 간호과정, 리포트

과정우선순위간호관리 문제관련요인1부적절한 의사소통 기술잘못된 지시업무, 전달기술 문제상대방과의 갈등비효과적 의사소통미흡한 환자이송절차2역량부족비도덕적인 대상자 인식불필요한 개인 ... 관리 문제관련요인1부적절한 의사소통 기술잘못된 지시업무, 전달기술 문제상대방과의 갈등비효과적 의사소통미흡한 환자이송절차2역량부족비도덕적인 대상자 인식불필요한 개인적 활동대상자 ... REPORT【 간호관리학실습 간호과정 】목차Ⅰ. 사례11. 사례112. 사례21Ⅱ. 본론11. 간호관리의 문제 목록12. 간호관리 과정11) 1단계 전반적 관리현황 파악12) 2

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04

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LG전자 합격 자기소개서(인사)

습니다. 그러나 이 때 부적 정서를 줄이는 여러 기법을 직접 수행하며 제 페이스를 빠르게 되찾는 회복탄력성을 기를 수 있었습니다. 인사는 조직과 조직원의 중간에서 조율자의 역할을 한다고 생각 ... 하기에 스트레스가 많은 직군이라 생각합니다. 따라서 이 기법들이 직무를 수행할 때 간접적으로 기여할 것이기에 선정했습니다.두 번째는 ‘인사심리학(A-)'입니다. 해당 강의 ... 에서는 선발 및 채용, 승진 등의 인적자원관리에 대한 기본적인 이론에 대해 배웠습니다. 또한 할당제 같이 여러 제도들의 의의에 대해 다뤘는데 이를 통해 이전에 불평등하다고 생각한 제도

자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.23

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ADHD 상담 전략 및 이론, 치료방법

자가 이끄는 과정으로 본다. 상담의 목표는 무의식을 탐구하고 내담자가 초기 경험을 다시 하도록 돕고, 기본적인 성격을 재구성하기 위해 억압된 갈등을 훈습하는 것이다. 모든 기법 ... 이성적인 힘, 공격적 충동, 그리고 어린 시절의 경향에 의해 결정된다고 본다. 상담은 과거에 뿌리를 두고 있는 내적 갈등을 분석하는 과정이며 주로 성격을 다시 구조화하기 위해 상담 ... 을 영구적으로 변화시키는 것이다. 이를 위해 상담자는 자기 지향적이고 자기 관리적인 행동변화프로그램을 개발하는데 사용할 수 있는 구체적인 기술을 가르친다.ㆍ합리적-정서적 접근문제

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2022.05.01

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학교생활에 어려움을 겪고있는 청소년의 사례를 한가지 선택해 그 학생의 입장이 되어 자세히 기술하고 이들이 보다 행복한 학교생활을 하기위해 어떠한 변화가 필요할지 대안에 대한 자신의 의견을 기술하시오

는 부모님의 갈등이 원인이었는데 그 갈등은 오래전부터 행하여졌던 가정폭력이었던 것이다. 오랫동안 행하여졌던 폭력 및 학대를 왜 참고만 있었을까하는 질문에 친구는 신고를 하면 경제 ... 과 기술을 활용하여 교사에게는 학급경영에 관한 행동수정 치료 방법을 가르쳐 주고, 학생에게는 성교육, 사회성 기술, 동료상담기법 등을 교육시킬 수 있다.3) 각계층간의 연계자 ... 환경으로 개방하도록 학교행정가와 협력할 수 있다. 또한 학생 자원봉사자들을 관리하고 교육시키는 역할을 통하여 학생 자원봉사활동이 지역사회의 발전과 협력에 실질적 도움을 주도록 하는 연계자의 역할을 수행한다.4) 지역사회의 자원 동원가로서의 학교사회복지사제도 도입

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05

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한국오츠카제약 QC(품질관리) 자기소개서

한국오츠카제약 QC(품질관리) 자기소개서1. 자기소개 (성장과정, 성격, 특기 등)저는 끊임없는 도전과 배움의 가치를 중요시하며 성장해온 사람입니다. 어릴 적 부모님께서는 "시도 ... 습니다. 이를 통해 실험 도구 관리와 동료들에게 실험 과정을 설명하는 업무를 수행하며 책임감과 협업 능력을 배양할 수 있었습니다.성격적으로 저는 꼼꼼하고 성실하다는 평가를 자주 듣 ... 한 성격은 품질관리 직무에서 매우 유용할 것이라 확신합니다.특기로는 데이터를 체계적으로 정리하고 분석하는 능력을 꼽을 수 있습니다. 학부 연구 프로젝트 중 대량의 실험 데이터를 처리

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.24

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프랜차이즈이해와시스템구축

Franchisee상표, 운영기법, 경영전략, 판매전략 세무회계, 광고 홍보전략가맹비 로열티 상품대금* 프랜차이즈의 장점 (가맹본부 입장) 큰 투자비 부담 없이 사업을 빠르게 확장 ... 들이 이탈해서 새로운 경쟁자가 될 수 있다. 본부와 가맹점들 사이에 여러 가지 갈등이 발생할 수 있다. 가맹점으로부터 부실채권이 발생할 가능성이 크다.* 프랜차이즈의 장점 (가맹 ... 과 경영에 필요한 일체의 노하우를 전수 받을 수 있다. 원자재를 상대적으로 저렴하고 안정적으로 체인점본사로부터 공급 받을 수 있다. 체인점본사가 복잡한 관리 업무를 대행해 준다

리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.18

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품

조직의 경영 기법에 좀 더 젖어있기 때문에 새로 시작한 조직에서 주인의식을 갖기 힘들다. 그러나 내부 출신의 경우 조직 적응 시간은 매우 짧고 갈등을 최소화해 빠른 시간 내 조직 ... 전자, 포스코, 삼성전자와 같은 소위 성공한 기업을 들여다보면 전문 인력의 역량으로 인함이 크다. 따라서 인적자원관리의 인사 교육 프로그램은 조직 구성원으로 하여금 성과향상과 미래 ... 시키는 데 있다. 도구적 관점이 아닌 관리적 관점에서 인력 개발과 활용을 바라볼 때 공동의 목표를 이뤄나갈 수 있다.즉 성공한 기업의 비결이 사람에 있음에 따라 중요한 것은 인재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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간호조무사 면접

관리 및 위기 대처 능력 의료 윤리 및 규정 준수 의사소통 능력 환자 안전 및 관리 성격 및 개인적 특성 학습 및 자기 개발 기술 사용 및 IT 적응력 미래 목표와 비전 간호조무사 ... 시나요?"디지털 헬스케어 도입과 감염 관리 강화가 가장 두드러진다고 생각합니다. 전자의무기록과 모바일 헬스 앱 활용이 확대되면서 정확한 데이터 입력과 분석 능력이 필수 역량으로 부각 ... 프로토콜은 무엇인가요?"감염 관리 프로토콜을 최우선으로 준수해야 합니다. 주사 부위 소독 시 WHO 권고안에 따른 2단계 소독 절차를 철저히 이행하고, 폐기물 처리 시 PPE 착용

자기소개서 | 14페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.04.04

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DSM-5에서는 10가지 성격장애를 증상적 유사성에 따라 크게 3가지 집단으로 나누고 있습니다. 그 중에서 B집단(cluster B)에는 극적이고 감정적이며, 충동적이고 변덕스러운 특성을 보 (1)

하세요.서론성격장애를 가진 많은 사람들은 본인의 의지와 상관없이 부모의 조작, 갈등 등의 문제로 인해 건강한 정신상태를 갖지 못하는 경우가 많다. 또는 사회적 관계를 관리하는 전두엽 ... ) 등이 다른 성격기준에 맞는 경우가 많다.반사회적 성격장애는 2021년 갈등을 일으킨 N번방 조주빈과 N번방 가해자들의 전형이라고 생각한다. 자신들의 이익을 위해, 그들은 어린 ... 과 진단을 받는 것이 가장 바람직하다고 생각한다. 상담이나 치료기법을 통해 신속한 치료에 접근하는 것도 좋지만 스트레스로 인해 개인적으로 정신과 치료를 받아본 경험이 있는 사람

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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거시조직이론(개정4판) 6장 종적 조직과 횡적 조직 요약본

효율성이 동시 존재 / 조직목표와 부서목표의 조화 가능제품라인 간, 제품라인 내 조정이 용이4. 단점관리직 숫자의 비대화 우려 / 본사와 사업부서 간의 갈등 야기횡적 조정활동을 위한 ... 와 개인에 대한 책임 분담- 조직의 계층 수와 관리자들의 통제범위 등을 포함하는 공식적 업무보고체계의 결정- 전체 조직 내에서 부서의 위치 및 부서 내에서 개인의 배치- 조직 내 ... 에서의 효과적 의사소통, 조정, 통합을 위한 시스템 설계효과적인 종적 관리를 위해 여러 가지의 메커니즘 사용① 계층상의 통제- 업무수행 상 발생하는 제반 의사결정 사항은 상하 계층

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14

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리더십정의와 리더십 설명이론

(1927) : 리더는 바람직한 성격 특성을 많이 가진 사람이다.? Bennis(1959) : 리더십은 부하들로 하여금 리더가 바라는 방식대로 행동하게 하는 기법이다.? Bass(1960 ... 의 기준을 알려주고 성공적인 리더의 공통된 특성ㅇ르 이해하는데 도움을 제공한다.리더의 4가지 공통적인 자질(Bennis)주의의 관리구성원들에게 매력을 느끼게 하는 결과, 목표, 방향 ... 에 대한 의식을 전달하는 능력의미의 관리분명하게 이해할 수 있게 의미를 창출하고 전달하는 능력으로 커뮤니케이션 기술을 전제로 하며 효과적인 리더쉽에 필수적인 요소신뢰의 관리구성원

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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임상심리학- 자문, 교육 및 행정

적인 장면에서의 교육 1. 사례연구 1) D 는 다양한 사업체 들에서 스트레스 관리를 위한 워크숍을 수행 . 스트레스 대처 기법에 대한 정보를 제공하는 강의들을 함 . 2) A ... 들 스트레스 ( 급성 , 만성 ), 학업 및 진로문제 , 직업선택 , 직장 이직 대인관계 갈등 , 심리 , 정서적 문제 2. 기간에서 발생하는 문제들 조직 내 업무효율성 저하 , 직원 ... 들의 스트레스 관리 , 전문성 유지를 위한 구성원들의 교육 , 인사문제1_ 자문 3. 공통적인 자문의 역할 1) 전문가 자문 피자문자가 문제를 해결하는데 필요한 지식 , 기술 , 경험

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.09.05

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 2장. 기획

간호관리학 2장. 기획[1절. 기획의 이해]1. 기획의 개념과 원칙- 기획: 목적부터 기획안까지 의사결정하는 것, 목표/경영 철학을 세우는 것- 조직이 앞으로 나아갈 방향과 각 ... , 세워진 기획에 따라 자원을 적절하게 배분하기위한 예산 수립(재무, 시간 관리)1) 기획의 개념- 조직의 목표와 나아갈 방향을 제시해 주는 기획 수립- 더글러스: 특정한 목적과 목표 ... ] p.62 (문제: 기획의 특성은?)1) 의사결정이 요구됨- 목표달성을 위한 여러가지 대안 중 가장 바람직한 행동방안을 선택함- 환자의 간호요구와 관리계획을 결정하는데 필요한 정보

시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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심리학에게묻다 2024년 2학기 방송통신대 기말과제물) 마음트레이닝에 소개된 다양한 활동들을 참조하여 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용해 본 후 3가지 이상의 방법을 적용한 내용과 결과 이러한 적용 과정에서 배운점과 느낀점

효과를 확인할 수 있다.6) 나의 역기능적 사고 찾기'나의 역기능적 사고 찾기' 기법은 인지치료에서 사용하는 중요한 방법 중 하나로, 우리가 느끼는 부정적인 감정이 어떻게 특정 ... 상황에 대한 왜곡된 인식에서 비롯되는지를 탐구하는 기법이다. 이 기법은 먼저 어떤 상황에서 느꼈던 부정적인 감정을 파악하고, 그와 관련된 역기능적인 사고를 기록하는 것으로 시작 ... 이 된다. 이 기법의 핵심은 이러한 핵심신념을 찾아내고, 그것이 현재의 나에게 어떤 영향을 미치고 있는지를 파악하는 것이다.핵심신념을 찾는 과정에서 도움을 줄 수 있는 질문 중 하나

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.23

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사회복지 정체성에 대해서 플렉스가 주장한 전문직 속성에 대하여 찾아보고 오늘날 전문직 속성에는 무엇이 포함되어야 하는지 학습자의 생각

를 취해야 한다.인적자원관리에는 소진의 예방과 해결과 함께 직원들의 자율성, 창의성, 전문성을 높이기 위한 보상, 교육훈련, 감독, 직무환경 개선 등이 포함된다.따라서 사회복지조직 ... 은 사회복지사가 서비스실천의 주요 도구라는 점을 인식하고, 조직의 목적을 달성하기 위해 적극적으로 참여할 수 있도록 적절한 인사관리체계를 마련하여 서비스 제공활동에 대한 책임감 ... 적인 업무수행, 근무의사 감소, 일반행정공무원과의 갈등 등으로 인해 장애를 겪고 있다.5.정체성과 전문성 제고의견우리 사회에서 사회복지실천의 전문화가 필요하다는 데는 공감하지

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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가족상담 및 치료의 필요성과 사례 보고서 작성

생할 수 있다는 것이다. 이는 클라이언트의 가족에게 장애요인이 존재함을 짐작할 수 있다.가족상담과 가족치료를 혼용하는 입장은 실제 가족 갈등과 생활문제가 신경정신장애와 연관되어 있 ... 는 경우가 많고, 일상에서 작용되는 이론과 기법들이 공통적이기 때문에 개인문제나 가족문제 해결을 위해 하나의 체계로서 가족에 개입하는 상담 및 치료활동을 의미하는 것으로 포괄 ... 에 따라 사회 전반에서 조급(hurry)하고, 걱정(worry)하고, 화(angry)가 나는 소위 3Y 현상이 나타나 개인마다 스트레스 관리와 적응력, 문제해결능력이 과거보다 더

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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