"갈등관리기법"의 검색결과 입니다.

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"갈등관리기법" 검색결과 1,561-1,580 / 10,103건

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사이버 범죄

몇 시간 만에 전 세계 다수 기업·기관에 피해를 줄 수 있습니다.지능화와 전문화: 공격자가 지속적으로 해킹 기법을 고도화하고, 다크웹(Dark Web), 암호화폐(비트코인 등 ... (Cyberbullying), 사이버 스토킹, 온라인 명예훼손, 혐오 표현 등가짜뉴스(Fake News), 허위정보 유포로 인한 사회 갈등 조장지식재산권 침해불법 다운로드, 저작 ... 보안 교육(피싱 메일 식별 방법, 비밀번호 관리), 기업 내 정기적 보안 훈련, 미디어 리터러시 교육 등을 통한 사회 전반의 보안의식 고취민관협력 및 정보공유:정부·기업·시민단체

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.13

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경영학원론 내용 및 단어 정리

, 전문화 이점 유지3) 장점기능 부서의 효율성 유지사업부 부서의 환경 적응성, 효율성조직 전체 목표, 사업부 목표 조정4) 단점관리 경비 낭비 우려제품사업부 환경 변화 적응력 떨어짐본사, 사업부 간 갈등 가능 ... 성장 한계: 혁신 금융기법 활용한 수익모델 필- 글로벌 IT기업 경쟁심화: 모바일 금융 시장 진출3) 핀테크의 관심 : 잠금효과4) 간편 결제: 마케팅 활용 목적 고객 결제 ... 바탕으로 조직의 자원,능력 파악 기준이 되는 기법① 가치성(가치사슬 분석)② 희소성③ 모방가능성④ 조직 지원1. 조직 구조와 설계 의미2. 조직 규모와 구조와의 관련성3. 조직 설계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.31

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간호이론 ) 칼 로저스의 인간중심 상담이론 주요 개념

이론이나 기법으로 변화를 시키려 하지 않고, 진실성과 긍정적인 이해를 통해서 분위기를 조성하게 되면 스스로 발전할 수 있을 것이라고 생각하였다. 즉, 인간을 목적 지향적인 존재 ... 해야 하며, 건강한 사람을 연구해야 한다고 주장하였다. 이러한 인본주의 심리학을 기반으로 하여 상담을 진행하는 것이 인간 중심 상담이다. 칼 로저스는 이전에 존재하였던 기법 위주 ... 되어 있어야 한다고 보았다. 인간 중심 상담 이론은 심리학적인 기법보다는 상담을 진행할 때 상담자의 태도를 더욱 중요시한다. 이는 로저스가 주장하는 인간관에 기인한 것이다. 즉, 인간

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.01.18

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중앙대학교병원 AI면접문제 기출대비 자세한 답변

화하는 데 얼마나 결정적인지 경험했습니다. 각 환자의 혈관 상태를 빠르게 평가하고, 최적의 주사 부위를 선정하는 기술을 개발했습니다. 또한, 환자의 불안을 완화시키기 위한 대화 기법 ... 의 질을 향상시키는 것입니다. 제 목표는 지속적인 교육과 연구에 참여하여 최신 의료 지식을 습득하고, 이를 임상 실무에 적용하는 것입니다. 특히, 만성질환 관리와 예방에 중점을 두 ... 어, 환자들이 자신의 건강을 효과적으로 관리할 수 있도록 지원하는 간호사가 되고자 합니다. 또한, 팀 리더로서 간호 팀의 역량 강화에 기여하고, 환자 안전과 만족도를 높이는 데 직접

자기소개서 | 30페이지 | 15,000원 (25%↓) 11250원 | 등록일 2024.06.11

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[합격자소서] 현대자동차 생산기술 직무 자기소개서

으로 목표 달성을 위한 노력과 철저한 자기관리, 갈등 해소와 소통의 힘을 경험했기 때문입니다.임관 전 마지막 하계훈련 평가에서 안일한 준비로 탈락하여 재평가를 받게 되었습니다. 하지 ... 고 복무에 임했습니다. 군수장교로서 복무 초기에는 경험이 많은 군수보급관과 원활한 소통을 이루어지지 않아 갈등이 있었습니다. 이를 수면시간을 줄여 단기에 관련 규정과 행정예규 ... 점으로 목표 달성을 위한 노력, 갈등 해소, 소통 경험은 앞으로의 사회생활에 큰 도움이 될 것입니다. 이를 바탕으로 조직과 사회에 헌신적으로 봉사하고 특히 지속적으로 글로벌 기업

자기소개서 | 3페이지 | 7,800원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.09.24

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교재'트라우마와 몸' 참고해서 질문 3개 답변 작성 레포트

가 발생할 수 있고 만성적인 트라우마로 이어질 수 있다. 트라우마 영향을 세 가지 차원에서 다루기 위해 상향식 관리와 상향식 처리가 조화를 이루어야 한다. Ⅱ. 문제 2 1. 하향 ... 과 무용 동작의 표현적 특성을 치료 매체로 사용해 몸, 마음에 장애가 있는 사람에게 움직임으로 감정을 완화하고 이들에게 자극을 주어 움직임으로 내적 갈등을 외적으로 승화해 자기 발달 ... 하며 인내의 창에서 각성을 유지하는 자기조절 기법을 적용해야 한다. 치료자는 신체의 감각을 트래킹해 방어 체계 활성화, 과도한 각성을 평가하고 치료 속도, 과정을 조정해 내담자가 자기조절

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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가족상담및치료

들의 성격이 발달되고, 자녀들은 가족 내의 순위에 따라 성격이 발달된다.(7) 정서적 단절정서적 단절은 추후 보충된 개념으로 자녀들이 부모와 관계속에서 해결하지 못한 것을 관리 ... 하면 가족의 정서적 문제는 다음 세대에게 전수된다고 생각하기 때문이다. 그렇기 때문에 현재 가지고 있는 가족의 문제를 해결해야 한다고 생각한다.3) 치료기법(1) 가계도 작성가계도 ... 는 문제를 초점으로 진행되어야 한다. ‘지금-여기’ 상담 기법에 초점을 맞추고, 상담자가 가족 모두의 상호작용을 파악하여 세부 목표를 수립한 뒤 행동 변화를 이끌어 내야 한다. 이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.30

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아시아나 24년 상반기 일반직 합격 자소서입니다.

었고, 즐거워하던 매니저의 표정을 아직도 잊지 못합니다.이처럼 스트레스를 받을 때 맛있는 음식을 먹으며 스트레스를 관리하고 있습니다. 특히 타인과 갈등이 있을 때 함께 맛있는 음식 ... 이 있다면 서술하여 주시고, 평소에 스트레스 관리를 어떻게 하는지 서술하여 주십시오.[직장생활은 교감의 장소]카페에서 아르바이트를 할 때 확실한 직급서열과 낯선 환경으로 인해 처음 ... 의 스트레스 관리 노하우로 직원, 고객들과 좋은 관계를 형성하겠습니다.3. 3-1. 추후 직장인으로서 본인의 모습은 어떤 타입일지 상상하여 선택하여 주십시오.C. 스스로 판단하지 않

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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2025년 효산의료재단 안양샘병원 직무 합격 자기소개서

하여 다시는 반복하지 않도록 생활 속에서 습관화하였습니다. 또한 팀 활동에서 갈등이 생기면 직접 의견을 조율하고 중재하려는 태도를 보여왔습니다. 이를 통해 간호사의 필수 역량인 ‘소통 ... 학 외에도 BLS, ACLS, 감염관리 등의 자격증 취득과 교육 이수를 꾸준히 해왔습니다. 또한 근무 중 발생할 수 있는 윤리적 딜레마 상황에서도 병원 윤리 기준과 환자 권리 중심 ... 전담 간호사 교육과정을 수강하고, 향후 임상 전문 간호사 자격도 취득하고자 합니다. 더 나아가 환자뿐 아니라 보호자의 불안까지 돌볼 수 있는 상담기법도 익혀, 진정성 있는 치유

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.15

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사회복지실천과 실천기술의 개념과 특성

습니다. 문제를 직시할 수 있도록 이해시키며궁극적으로 자립성을 배양할 수 있도록 원조합니다.3. 사회복지실천기술사회복지실천기술이란 인간을 관리하고 통제하는 기법이 아니라 개인과 집단 ... 및 자조 역할을 통해 동기유발 및 정보교환을 할 수 있게 해누는 일이 있습니다. 가족복지실천은 한 개인의 문제를 가족환경적차원으로 접근하는 사회복지실천기법으로 구성원들 간 관계 ... 적 갈등 및 구성원 각자의제기능 수준 등을 파악하여 요소들이 가족구성원으로서의 개인에게 미치는 영향 분석을통해 개인의 문제를 해결하는것이라 하겠습니다.중범위 수준에서의 사회복지 실천

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.30 | 수정일 2023.03.24

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자신의 인간관계 성향을 다양한 방법으로 분석하고, 강점 3가지와 약점 3가지를 찾아 강점을

관계에서 나타나는 특징 및 유지를 하는 법, 갈등 등을 생각해 좋은 인간관계를 유지하게 되는 게 우리 인생의 질을 높여갈 수 있는 방법 가운데 하나이다. 인간관계를 유지하며 관리 ... . 겉으로 티를 내진 않지만 가끔 이럴 때 내 스스로가 한심하다.3. 강화와 변화나의 현재 행동에 대한 강화, 변화를 주기 위해 행동주의 기법을 적용시켜보고자 하는데, 자세한 내용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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[a+취득자료] 영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유 경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

를 정의하자면 조직의 목표달성을 위해 조직 내부의 자원의 관리를 결정하는 사람이다. 현대 경영학에서 경영자는 단순한 기업가가 아니라, 조직을 대표해 조직 외부와 상호작용하며, 변화 ... 내부의 사실을 외부에 전달한다. 세 번째로 의사결정 역할을 한다. 조직 내의 혁신 방법을 결정하며, 조직 내 갈등을 조정한다. 주어진 자원을 배분해 경영목표 달성을 위한 결정 ... 는 기법이다. GE는 금융 서비스업도 육성해 제조업과의 시너지를 추구하고 있다.3. 바람직한 경영체계사실 어느 환경에서도 가장 적절한 경영체계는 존재하지 않는다. 경영 역시 시대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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(협상조정론) 교재 협상조정론 (2017년 발행 이선우, 오성호) 제8장 수원비행장 이전갈등 사례를 읽고

과 사회, 나아가 국가 간에도 끊임없이 이루어지고 있다.협상을 관리하는 기술과 기법에 대해 학습하는 협상조정론에서는 구체적인 사례를 들어서 협상 조정의 관리 방법에 대해 학습 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:교재 협상조정론 (2017년 발행 이선우, 오성호) 제8장 수원비행장 이전갈등 사례를 읽고, ①갈등의 전반적인 진행과정 ... , ②갈등쟁점, ③쟁점별 이해관계자들의 입장(Position)과 속내(Interest) 및 차이, ④갈등해소를 위해 활용한 방법을 분석하시오. ⑤수원비행장이전과 유사한 갈등을 겪

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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(간호학특론) 질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장을 자신의 견해를 포함하여

교과목명: 간호학특론 [과제명] 1. 질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장을 자신의 견해를 포함하여 비교·설명하시오. (10점) 2. 갈등론적 관점에서 의료인 ... ) - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장을 자신의 견해를 포함해 비교 · 설명하시오. 2. 갈등론적 관점에서 의료인과 환자 ... 에서는 개발이 요원할 뿐만 아니라 실질적으로 개인적인 차원의 관리 수준에만 머무르고 있다. 둘째, 과학적 의학의 기반이 되는 환원주의에 기초한 질병 및 치료의 개념은 전인적인 의료

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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급식경영학중간고사 요점정리

, 학교급식법 등경영이론의 발전단계고전적 관리 이론-> 행동 이론-> 시스템 이론-> 상황 이론(1) 고전적 관리 이론: 조직의 능률과 관리 과정의 효율화를 위한 방법과 이론 ... 의사결정 내려야함.-조직과 설계나 관리, 문제해결에 있어서 최선의 방법이나 어떤 보편적인 규칙이란 없고 상황과 환경조건에 따라 다른 관점을 적용-상황적 변수:외부환경)-경제적, 사회 ... 정책들을 수립하여 이를 통해 자원을 배분하는 경영 활동-핵심 역량 전략: ex) 아웃소싱과 전략적 제휴-리스트럭춰링:#전략 경영의 대표적인 기법#기업의 경쟁력 강화와 비전 달성

시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오

으며 다양한 형태와 규모를 가질 수 있기 때문이다. 현재 사회복지조직은 다음과 같은 목적과 기능을 갖고 있는데 이는 사회적 서비스 제공, 사회적 문제 해결, 자원 조달과 관리 협력 ... 등에 필요한 전문 지식과 기술을 의미한다. 세 번째 사회복지조직은 다양한 사회복지 서비스를 제공하고 있다. 이는 개인과 집단의 복지와 안녕을 증진하기 위한 서비스로서, 건강관리 ... , 교육, 상담, 보호, 일자리 지원, 재능 개발, 법률 지원, 사회적 참여 및 활동 등을 포함하고 있다. 네 번째 사회복지조직은 자원을 조달하고 효율적으로 관리하는 역할을 수행

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.12

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프로이트의 정신분석이론,로저스의 인간중심 상담이론, 앨리스의 합리정서행동치료이론을 비교.설명한 후, 핵심적 내용을 하나의 표로 요약하여 제시하시오

, 지성화, 승화 등으로 다양한 방어기제를 발동한다.- 변화의 목표 및 원리프로이트의 이론은 인간의 모든 행동은 무의식의 과정을 기본으로 한다. 개인의 심리적 갈등과 문제는 어린 ... 시절 경험에서 형성되어 인식하지 못하고 있던 정신적인 원인이 멈추어져야 비로소 해결되어 심리적으로 건강해 질 수 있다.- 구체적 기법1) 자유연상 : 내담자로 하여금 편안한 카우치 ... 에 누워 무엇이든 자유롭게 이야기 하도록 하는 기법2) 꿈의 분석 : 내담자가 이야기하는 꿈으로 인해 유발되는 감정을 분석하고 이를 꿈을 통해 현재 상황에 대한 이해뿐 아니라 무

방송통신대 | 7페이지 | 9,500원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.03.14

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CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

인적자원관리경영학 기초가서마산생투가치사슬접근(포터)가치사슬접근: 서비스/ 마케팅&판매&영업 / 산출측면 / 생산&운영 / 투입측면 물류(구매,조달제외)원조제시생기업가정신(슘페터 ... )혁신 5요소새 원료&자재, 새 조직 형성, 새로운 제품, 새 시장 개척, 새로운 생산방식미미포학고고전이론미시적관점(미국): 포드주의/과학적 관리론(테일러) (고전주의)고과포요일/신 ... 인행/시구상 거대조직/거제조자자경영이론역사고전이론 - 과학적관리론, 포드주의, 관료제론, 일반관리론신고전이론 인간관계론, 행동과학이론시스템이론, 구조적 상황이론. 조직경제학(대리인

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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성과에 따른 보상과 관련 이론들, 보상형태별 장, 단점과 동기유발 원리

하는 직원과 품질 악화를 우려하는 관리자 간의 갈등이 증폭 될 수 있다.2. 생산 표준에 영향이 미칠 것을 우려하는 직원들이 신기술 도입을 반대할 수 있다.3. 생산 표준이 높아질 수 있 ... 임금관리론목차1. 서론2. 본론(1). 성과에 따른 보상과 관련 이론들, 링컨 일렉트릭의 성공적인 보상시스템 구축 사례(2). 세 가지 보상형태의 장 · 단점과 동기유발 원리3 ... . 결론1. 서론직무분석과 직무평가, 그리고 직무가치결정 이 3가지 개념은 모두 기업이 부여하는 직무가치를 명확히 하는 기법들이다. 그렇다면 같은 직무를 수행하는 각각의 사람

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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사회복지실천의 기본원칙을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시요.

적 의사결정 역량이 결합된 역량이다. 실천가는 사회복지학 전공 지식, 상담 기법, 정책 분석 능력 등을 학습해야 하며, 실제 사례관리·집단 프로그램 운영·정책 옹호 활동 등을 통해 ... (allyship)’로 거듭난다.전문성은 지식과 윤리를 통합하는 역량이다. 사회복지사는 법·제도·심리·상담 이론을 습득해야 하며, 현장 경험을 통해 사례관리 능력을 갈고닦아야 한다. 내 관점 ... 어, 대상자와의 약속 시간에 지각하지 않고 일정표를 사전에 공유하는 것은 작은 일이지만 윤리적 책임을 다하는 첫걸음이다. 내가 경험하기에는 사례관리 초기 단계에서 사소한 약속 불이행 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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