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핵심역량 사례 인적자원관리 우수사원추천예문 병원 1분 자기소개 세종병원 자소서 GE의 경영혁신 포스코 새로운 인재상 리더십

"핵심역량경영비전" 검색결과 1,501-1,520 / 13,028건

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    대한항공 기업분석과 미래 경영,마케팅전략 수립 기획안
    성 있는 사업 운영2) 혁신과 변화를 통한 신 기업문화 창조? 진취적이고 패기 있는 젊은 사고? 변화를 지향하고 선도하는 조직 문화? 핵심 역량 집중을 통한 사업 구조의 미래 지향 ... 대한항공 미래 경영,마케팅전략 수립 기획안-목차-1. 대한항공 기업개요(1) 대한항공 소개(2) 기업철학2. 대한항공 미래전략 기획안(1) 향후경영전략 수립(2) 향후 마케팅 4 ... Excellence in Flight와 비전인 세계 항공업계를 선도하는 항공사에 알맞게 항공운송업이 지니고 있는 도전적인 특성, 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 명품 항공사 이미지
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.28
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    2021학년 2학기 <평생교육경영론> 교재, 워크북, 멀티강의 연습문제, 기출문제, 기말시험
    이나 노하우를 체계적으로 발굴한다.②사람을 위한 경영에서 생산을 위한 경영으로 초점이 이동하였다.③조직 구성원 내 핵심역량을 가진 사람을 파악하고 이를 강화하는 단위를 만든 ... 1장 평생교육경영론의 출발점: 교육과 경영 다시보기01. 평생교육기관 경영에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?①경영과정에서 기관의 특수성을 고려하는 것이 필요하다.②평생교육사업에서 ... 경영은 부차적이다.③평생교육기관의 경영업무는 교육의 질을 좌우한다.④최근에는 학습조직을 통해 기관경영의 성과를 올리기도 한다.02. 평생교육기관의 운영원리로 옳지 않은 것
    방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.26
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지
    라 리더 자신이 가진 강점, 재능, 핵심가치, 목적의식, 신념, 욕구 등을 지속해서 이해하려고 하는 일련의 과정이라고 볼 수 있다. 또한, 자기인식은 자신의 지식과 경험, 역량에 대한 ... 리더십주제: 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 ... 을 지속해서 이해해가는 과정인 것이다. 자기규제는 개인이 집단의 목표와 가치관을 자신의 행위와 일치시키는 과정이라고 볼 수 있다.진성리더십은 4가지 핵심요인으로 정리된다. (1) 자기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. 내가 근무하고 싶은 조직1) 조직 소개2) 근무 ... 적으로 시행하면서 우리나라의 사회적 기업 생태계에 활기를 불어넣고 있다는 평가를 받는다.행복나래의 비전은 창의적이고 지속가능한 사업모델을 개발하는 사회공헌 전문재단으로서 거듭나는 것이 ... 의 역량을 기여하고 싶다는 생각을 항상 해왔다. 사회적 기업이라는 개념은 기업이 존재하는 기본적인 목적이 수익을 창출하는 것이라는 점을 고려한다면 어떤 사람들에게는 생소한 것일 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    기업가정신과 창업
    인의 핵심 역량 확보6) 단순 제조업을 IT 기술과 접목시켜 부가가치를 창출하고 4차 산업을 대비한 ICT와 연계시 킨 발전방안 강구3. 창업자3-1 창업자의 특성과 성격[1 ... 수단을 형성하여 사업이윤의 극대화를 최종목적으로 사업의 기초를 세우고 사업가적인 능력을 가지고 적절한 자본, 인력, 설비, 원자재 등 경영자원을 확보하여 재화의 생산 또는 용역 ... 이 가장중요시 하는 돈, 성공, 명예 는기나긴 여정과 비전, 과 같은 강한 내적동력이 필요합니다.창업을 하는 이유를 명확히 이해하면, '어떻게' 해나가야 할지 알 수 있게 되
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.18 | 수정일 2020.12.16
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    진로설계와 자기계발 과목의 자기개발계획서 리포트 과제입니다. A+ 받은 리포트입니다.
    42. 롤모델63. 멘토 인터뷰7Ⅱ. ‘나’ 의 직업81. 자기 진로92. 직업에 대한 이해93. 진로 계획10Ⅲ. ‘나’ 의 인생111. 인생 가치관/목표122. 나의 비전123 ... 에서 바라보았을 때 정치인, 연출가, 기업경영인, 경제분석가, 세무사, 감사원, 관세사의 직업군이 적절하다.2. 롤모델롤모델프랭크 카프리오롤모델업적- 프랭크 카프리오(Frank ... 하는 관세사가 되어 국제 기업 혹은 국내 기업간의 무역협상을 하는 일을 하고 싶다고 생각이 들어 관세사를 나의 진로로 선정하게 되었다. 또한 관세사에게 필요한 역량은 홀랜드 유형
    리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.10 | 수정일 2024.12.09
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    삼성그룹 연혁,삼성그룹 SWOT,삼성전자 연혁,삼성전자 SWOT,삼성카드 브랜드
    1995 : ‘ 품질 우선’이라는 비전 하에 글로벌 수준의 제품을 생산 . 1997-1999 디지털 프론티어로 진보 1997 : ‘ 신경영 ’ 2 기 출범 1998 : 세계 ... 기업별 국내외 사장 상황 삼성그룹 SWOT 삼성전자 SWOT 삼성전자의 제품군별 경영환경 분석 삼성전자의 제품군별 SWOT01 삼성그룹 연혁 1938~1969 삼성 , 그 새로운 ... 1987.11 : 창업주 이병철 사망 1987.12 : 이건희 삼성그룹 2 대 회장취임 1990~1996 세계 초일류 기업으로의 도약 , 신경영 출범 선언 1991.8 : 삼성물산
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
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    대교 눈높이 마케팅 실패 사례
    / 2위:대교2009년 NBCI 학습지 부문 브랜드 인지도1위 구몬학습 (75점)2위 눈높이 (74점)의 마케팅 실패 분석핵심 경영 전략 '고객만족' : 고객의 눈높이에서 생각 ... 사랑을 바탕으로 수준을 향상시킨다눈높이를 높여드립니다!실질적으로 줄 수 있는 학습효과 제시결론대교의 비전2010 2010년 매출 10조 달성 국내 30대 기업 진입을 목표 이 ... 를 위해 기초역량 강화 성장전략 강화, 미래 투자 확대 교육 외의 사업 다각화 추진 등…기본에 충실! “학문에는 왕도가 없다.”이상입니다.{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.16
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    ((강추자료)) 자기성과평가서 성과평가 표준서식 - 심사승진 자기성과평가서 작성요령과 작성사례 - 현장감사 직렬 개인성과보고서 작성사례
    ? 비전 및 핵심가치, 경영방침에 적극 참여하여 조직의 목표달성에 기여? 조직의 목표를 공유하고, 정확한 지시와 결과에 대한 피드백 강화? 동기부여를 통한 직원들의 역량을 결집하여 성과 ... 도록 핵심적인 내용만을 작성해주십시오(불필요한 수식어 자제).2. 심사승진 자기성과평가서 작성사례자기성과평가서성 명생년월일사 번직급임용일소 속직 렬최근경력기간소속비고1.업무추진 실적 ... 관계 해결노력(경험)5.전문성 향상 노력2.상위직 업무수행 계획 및 포부 ◈ (목표) 직원 역량강화와 상호 신뢰감 형성◈ (수단) 솔선수범 ? 공감소통 리더십, 상호신뢰감 형성
    리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.06.19
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    LG전자(역사+경영전략+성공실패사례)
    주제: LG전자(최종 팀 프로젝트 연구결과 보고서 작성)- 목차 -Ⅰ. 서론LG전자에 역사와 관련하여Ⅱ. 본론1. LG전자의 조직 문화2. LG전자의 경영 전략3. LG전자 ... 에 불과하다. 굉장히 이전부터 다양한 부분에서 세계 최초라는 자리를 거머쥐고, 현재까지도 세계적인 인지도를 가지고 있는 LG전자를 앞으로의 본문에서 파헤펴보고, 경영을 학습하는 데 ... 할 수 있는 전략을 모색한다. 또한, 사업을 성공할 수 있는 경영 방향을 공유하는데, 분기 조회 내용을 하부 전개하기 위하 각각의 조직별 팀 단위 워크숍과 각 조직별 리더십 미팅
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.03
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    지역사회복지론 민간과 공공 사회복지기관 비교사례
    하는 것이며, 비전은 소통과 참여로 만드는 행복한 일상, 관심과 나눔이 지속 가능한 마을, 신뢰와 변화로 성장하는 우리이다. 조직도에서는 앞서 말한 주요사업을 기준으로 경영지원팀 ... 사회복지관를 여러 기준에 따라 비교분석을 하겠다.II. 본론(1) 핵심사업 비교 분석수서종합사회복지관의 주요 사업은 크게 사례관리, 지역조직화, 서비스제공, 공간개방사업, 수서아동 ... 를 통한 역량강화 및 지역사회 조직화에 더 중점을 둔 것이다.(2) 조직구조 및 인력특성 비교 분석수서종합사회복지관의 미션은 누구나 기회를 누리고, 모두가 함께하는 마을공동체 형성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
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    독학사 2단계 인적자원관리 정리
    인적자원관리 Ⅰ. 인사관리 1. 인사관리의 개념 (★★★) - 종업원이 잠재능력을 최대로 발휘하게 하여 경영성과를 극대화함과 동시에 종업원들이 인간으로서의 만족감을 느낄 수 있 ... 단계로 설명 ▶ 경영관리과정론 3. 인사관리의 성격 (★★★) ① 사람을 관리: 인간(본성)에 대한 이해의 선행 필요 ② 사람이 관리: 어떤 것에 대한 판단 시, 경험과 가치관 ... ② 경영진에 대한 정보 제공자의 역할 - 인사관리와 관련된 외부의 정보와 내부의 정보를 경영진에게 제공 - 전달 뿐만 아니라 내용 요약, 경영 실정에 맞도록 응용, 드러나지 않
    방송통신대 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25
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    간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    간호 관리학요점정리의료환경 변화와 간호 관리의 개념 등자료의 특징- 간호 관리학 시험 대비용으로 제작하였습니다.- 어려운 단어는 쉽게 풀이하려 노력하였습니다.- 핵심내용은 색깔 ... 로 더 중요한 핵심은 형광펜 표시를 하여 강조하였습니다.- 어려운 내용을 보기 쉽도록 표로 정리하였습니다.- 구매 후 자료평가는 판매자의 자료를 수정, 보완하기에 많은 도움이 됩니다 ... - 조직의 신념과 목표를 설정하고 목표달성을 위한 행동방안을 결정- 미션, 철학, 비전, 목표, 예산② 조직- 조직의 목적을 달성하기 위한 공식적 구조를 만드는 것- 부서별 직무
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
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    이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식
    :경력 요약 및 핵심 역량 핵심역량 위주로 어필할 내용을 4~6줄 기재(중요)▪ 전사 연/중장기 사업계획 수립 및 신규사업 타당성 검토 다수 수행▪ 신규사업 발굴, 검토 및 사업타당 ... (입학년월/졸업년월, 소재지)OO대학교 경영대학원(재무관리 전공) 석사 졸업 (2000년 3월 ~ 2002년 2월, 서울)OO대학교 경영학과 졸업 (1994년 3월 ~ 2000년 ... 사유 기재 & 지원사유 2~6줄 기재 (아주중요)♦ 퇴직 사유 (아주 중요함)1. BB산업- 중장기적 비전보다 단기 실적위주의 조직 문화- 잦은 인사이동에 따른 업무 의욕 감소 및
    이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오. 할인자료
    었다. 여기서 인적자원개발은 "권력의 힘"을 통해 "조직행동, 인사관리 등 현대 경영학의 핵심영역이다.또한, 인간은 조직에서 가장 중요한 자원이기 때문에, 그들이 조직 목표 달성에 기여 ... 된 기업으로 2020년 매출액 334억원, 종업원 81명으로 구성되어 있는 기업이다. 그리고 한진화학의 이념은 인간존중을 통한 고객우선의 신뢰경영을 바탕으로 미래지향적 비전을 제시 ... 할 수 있는 직무능력을 향상시켜주며, 신규 채용자들에 대해 교육훈련프로그램을 따로 제공하여 직무능력을 배양시킨다.이처럼 기업 내에서는 인적자원개발이 기업을 성공시킬 수 있는 핵심
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 이해 과목 중간고사 정리본
    , 가정 등의 복합체.-> 창업주와 경영자의 스타일, 산업특성, 전략적 강조점 등으로 빚 어진 고유한 양태: ★★Jay Barney(자원기반이론,1986)2. 전략을 낳고 선택 ... 하게 생각하는 가치: 사훈, 이념, 비전 등암묵적인 기본가정조직문화의 주춧돌, 지극히 당연하다고 믿는 것: 돈 vs 인간 vs 조직 vs 효율이 중요간호 조직문화의 예-복장문화, 병원 ... - 온라인창업주- 성장배경- 기술능력- 리더십핵심성공요인- 세밀함- 과감함, 도전3. 초기 조직에 남는 자, 떠나는 자; 조직의 성장 궤적- 성격 심리학: 인간에 내재해 있는 특성
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략에 대해 기술하시오
    이 지속 가능한 성장을 이루기 위한 전략적 방향성을 제시하는 것을 목표로 한다.Ⅱ. 본론소통 강화 전략 잘트먼과 던컨은 행정변동에서 소통의 중요성을 강조하며, 이는 변화 관리의 핵심 ... 하였다. 이 과정에서 경영진은 변화의 이유와 기대 효과를 명확히 전달하였으며, 직원들의 의견을 수렴하고 반영함으로써 신뢰를 구축하였다. 그 결과, 직원 이직률이 15% 감소하고 변화 ... 하는 중요한 요소이다. 더불어, 지속적인 교육과 훈련은 조직의 역량 강화를 도모하며, 변화에 대한 유연성과 적응력을 높이는 데도 효과적이다. 따라서 교육 및 훈련 전략은 변화 관리
    방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.05
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    사회복지실천론 ) 사회복지실천 현장에서 아래 요건을 모두 충족하는 실천 현장 한 곳을 선정, 그 실천 현장에 대한 인터넷 홈페이지, SNS, 블로그, 관련 기사 등의 검색을 통해 방문 보고서 할인자료
    , 이슈 등)● 3단계 : 해당 기관에 관한 정보 요약 및 정리(예: 방문 기관의 비전 및 미션, 법적 근거, 연혁, 기능, 역할, 주요 사업, 운영체계 등)● 4단계 : 방문 소감 ... 하는 핵심적 요소이다. 넷째 전달체계와 프로그램으로 원조의 종류와 지원 가능한 대상을 결정하는 것과 직접적으로 관련되었으며 프로그램에 관한 자격 요건과 서비스 접근성, 이용 방법 내용 ... 로 지역사회 탐방과 더불어 소통으로 인한 행복감을 느낄 수 있다.성남시 장애인 종합복지관은 기본적으로 미래지향적으로 지속가능경영을 도입하고 발전시킨 복지관을 디자인한다는 목표
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.14
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  • 자료 표지
    스타트업 회사 대표 직원 각종 인터뷰 예시
    브랜드와 상품에 대한 폭넓은 이해와 애착으로 브랜드와 상품에 맞는 감각적인 맞춤형 ---을 제작합니다.1. 기업을 창업하시게 된 계기, 경영철학은 무엇인가요?인간의 가능성, 각자 ... 하는 사람이 최고의 인재라고 생각합니다.저희의 경영철학은 창의적 사고, 끝없는 도전, 새로운 미래입니다 경영철학은 젊은 기업다운 느낌이지만 저희의 경영방침은 신뢰경영, 상생경영 ... , 효율경영으로 정했습니다.1. 기업명의 장점, 강점을 설명 부탁드립니다.( 입력 or 인터뷰 )저희는 성장과 품질 개선에 모든 것을 겁니다.그래서 일반적으로 한정된 경험과 서비스
    리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.21
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    청소년복지론 과제, 청소년복지 실천현장의 인터넷 방문 보고서
    꾼(Peace Maker)을 키우는 망우청소년 수련관4. 핵심가치① 청소년 역량 강화(Youth Empoverment) :청소년의 자기결정력과 잠재력을 육성② 민주주의와 청소년 참여 ... 적 배경 및 구성요소가. 해당 기관 또는 단체의 설립 및 운영의 제도적 근거(법률, 정책, 조례 등)나. 기관 또는 단체의 비전, 미션, 목적 등다. 주요 프로그램라. 기관 또는 ... 소년운동단체. 청소년들이 영·지·체의 균형 있는 성장을 통해 사회의책임 있는 구성원이자 도전과 열정으로 꿈을 이뤄가는 진취적인 청소년으로써역량을 계발할 수 있도록 노력하고 있음,2
    방송통신대 | 7페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12
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2025년 06월 06일 금요일
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