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"리더자질" 검색결과 1,501-1,520 / 12,184건

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    한국 대기업 중 한 회사를 선정해서, 그 기업에서 원하는 대학생이나 졸업생들을 성공적으로 유치하기 위한 광보 홍보
    한다. 더 구체적으로 핵심 인재를 정의하면“해당 분야에 대해 전문적인 지식을 갖고 있으며 리더로서 자질과 좋은 인간 관계를 유지할 수 있는 능력, 조직에 대해 애사심을 갖고 있는 사람”이라고 정의할 수 있을 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    간호리더
    수립과 집행, 평가에 참여- 수간호사 및 일반간호사의 자질과 역할 수행을 향상시키기 위해 교육의 기회를 주선하거나 교육을 제공- 수간호사와 간호사와의 면담을 통해서 사적인 문제 ... 하는 방법의 모형화(modeling) 및 마음을 북돋아주는 것으로 조직의 성과를 제고한다.④ 변혁적 리더쉽의 4가지 요소㉠ 리더의 카리스마 : 리더는 추종자에게 존경과 신뢰를 받 ... 고 비전과 사명감, 긍지를 심어준다.㉡ 고무적 동기부여 : 리더는 추종자들에게 중요한 목표를 간단·명료하게 표현하고, 높은 기대치를 심어주며, 추종자의 노력을 집중시키기 위해 상징
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    ) 경청리더는 전통적으로 의사소통 기술을 중요시해 왔다. 서번트 리더의 가장 기본이 되는 자질이 경청이라고 할 수 있으며, 서번트 리더는 부하를 존중하며 받아들이는 자세로 조직원 ... 리더십서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론주위에서 흔히 접할 수 있는 단어 “리더십” 학교 다니면서 공부하거나 사회에 나오면 더더욱 쉽게 접할 수 있다. 리더라는 ... 는 기업의 세계화, 수평적 조직화, 디지털 정보 시대로 흐르는 현상에 맞게 각각 리더십 형태가 변화하였기 때문이다. 이런 변화에 적응하기 위해서 리더는 구성원들이 리더를 존경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28
  • 팔로워십과 리더십의 관계에 대해 설명하시오.
    시작하면서 자연스럽게 관심이 쏠리기 시작했다. 그의 주장에 따르면 팔로워냐 부하냐는 그 사람이 수행하는 역할과 자질에 따라 달라지며 리더냐 팔로워냐는 역할의 차이일 뿐 그 자체 ... 주제: 팔로워십과 리더십의 관계에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론리더와 팔로워의 관계에 대한 관심은 오랫동안 이어져 왔다. 최근 갑질 논란을 지켜보며 우리 사회에 진정한 리더와 팔로워 ... 가 존재할까 하는 의구심이 생긴다. 무능력한 리더보다는 조직의 발전과 성장을 위해 앞서 행동하는 리더가 중요하지만 갑질이라는 용어에서 볼 수 있는 것처럼 우리 사회에 상위 리더
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 간호관리학 요약-지휘,통제(14p)
    며 신뢰함-조직의 방향 제시, 큰 그림 그리며 비전과 전략 수집-현상태에 도전함-무엇을, 왜에 관심-자발적 추종자를 이끔2. 리더십 이론1) 특성이론-리더자질이 선천적으로 타고하 ... 는 것으로 생각(위인이론)-한계점: 우수한 자질을 모두 갖춘 사람이 현실적으로 존재하기 어려우며, 하급자의 영향과 환경적 영향 등을 고려하지 않음2) 행동이론-리더가 집단에서 어떻게 ... 하여 조정하는 기술 및 영향력3) 관리자와 리더-모든 관리자들이 리더십을 발휘하는 것이 아니며 모든 리더가 조직에서 공식적인 관리자는 아님관리자의 특성리더의 특성-책임감 있게 행동
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
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    간호관리학2 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서
    었다.?사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다는 전제하에 이러한 특성을 집중적으로 연구한 이론들을 말한다.?리더와 비 리더를 구별하는 특성 ... 과 직결된다.2. 전통적 리더십 이론리더십 이론가정접근방법특성이론(1940~50년대)?효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다.?성공적인 리더는 어떤 특성을 지니 ... 고 있는가?행동이론(1950~60년대)?가장 효과적인 리더의 행동유형이 있다.?리더의 어떤 행동유형이 가장 효과적인가?상황이론(1970년대)?모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.
    용어의 어원은 ‘한 배를 탄 공동운명체’라는 의미로 모두 배 안에 타서 함께 움직이도록 하는 것이다. 즉, ‘리더’는 공동체의 운명을 책임지지고 이끄는 사람을 의미한다.현대 조직 ... 이상의 힘을 갖도록 하는 시너지를 촉진한다.② 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는가에 따라 그 집단 및 조직성과를 좌우하게 된다.③ 효과적인 리더십은 구성원들의 목표달성 ... 다.⑤ 리더는 기업경영의 전반적인 외부환경 변화에 대한 정보를 전달하면서 개인과 조직의 발전을 위해 새로운 아이디어나 방법을 추구하고 변화를 촉진한다.2. 리더십의 유형2-1. 위임
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    [김영평생 교육원] 경영학개론 과제 A+
    리더는 ‘선천적으로 타고나는 게 아니고 후천적으로 만들어 지는 것’ 이라고 주장한다. 그래서 리더십 행동이론은 내재적인 자질이나 특성보다 외재적인 행동에 초점을 맞추고있고, 어떤 ... [서론]현대사회는 조직사회이다. 점차 조직의 규모가 커져가는 오늘날 조직에 있어서 리더의 역할이 중요해지고 있다. 리더는 경영, 조직의 목표달성을 위해서 업무분담을 적절히 ... 을 알아보고자 한다.[본론](1)리더리더십의 의미와 중요성리더는 조직의 우두머리이다. 리더는 조직이 나아가야 할 방향과 목표를 설정하고, 구성원들의 사기를 진작시키는 등 다양하게 조직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 교육학개론 임용문제
    규율이 개개인의 전문성을 오히려 방해할 수 있다는 것을 유추하게 해준다.① 교사 전문성이 인성적 자질을 포함하는 방향으로 변화하였다. 즉 교사 전문성의 하위요소 중 지식 요소에 국한 ... 되 무관하며 능력과 자질로 평가되는 것이다. 따라서 여성인 교사가 목표지향성, 응집성, 자율성 등을 기반으로 학교조직에서 역량을 발휘하여 긍정적인 결과를 가져올 수 있는 방향 ... 고 발표도 열심히 하고 친구들도 많은 C는 반장감이야. 역시 리더들은 다 뭔가 다르다니까.③ B: 그치, 많은 리더들이 갖추고 있는 특성을 C가 가지고 있는 것은 맞아. 특성이론
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.14
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    초격차 독후감
    자질’에 대해 논한다. 그에 따르면 리더란 모름지기 진솔함, 겸손, 무사욕 3가지 내면의 덕목을 갖추어야 한다고 한다. 진솔함이란 모든 상황을 객관적으로 판단하고 자신의 유불리 ... 삼성의 계열사 중에서도 으뜸인 삼성전자의 수장으로서 자리매김하려면 적어도 스스로의 자질을 끊임없이 증명해야 했을 터, 그 사람과 이렇게 책으로 만나볼 수 있는 것만으로도 충분히 그 ... 가치는 있다고 보여진다. 사실 초격차 ? 리더의 질문을 먼저 읽은 나로서는, 이 책에 대한 신선도는 그렇게 높지 않았다. 그럼에도 불구하고 읽을 때마다 느껴지는 그의 삶에 대한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.21
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    미래의 사회복지사로서 자기인식 프로그램에 대하여 정리하고 자신이 어떤 사람이며, 어떠한 사회복지 자질을 가지고 있는지 분석 할인자료
    사회복지실천기술론, 주제: 미래의 사회복지사로서 자기인식 프로그램에 대하여 정리하고 자신이 어떤 사람이며, 어떠한 사회복지 자질을 가지고 있는지 분석하세요.(살아온 과정 및 발달 ... 은 리더가 자신의 성장과 효율성을 평가함에 있어서 필요할 때 과정을 변경할 수 있기 때문에 중요한 기능이다. 그래서 미래의 사회복지사로서 이 자기인식은 매우 중요한 요소로 볼 수 있 ... 다. 따라서 이상 본론에서는 미래의 사회복지사로서 자기인식 프로그램에 대하여 정리하고 자신이 어떤 사람이며, 어떠한 사회복지 자질을 가지고 있는지 분석하여 본 과제를 완성해보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • 간호관리학 간호사에게 필요한 리더십 서번트리더십 필요한 이유
    하는 것은 리더의 몫이다.-헌신헌신은 선택에 충실한 것으로 정의되어 있다. 강한 의지와 헌신적인 노력 없이는 지금껏 언급한 모든 자질들이 아무 의미가 없다. 최고의 서번트 리더 ... 간호사에게 필요한 리더십간호관리학서번트리더십1. 서번트 리더십서번트 리더십(servant leadership)이란 부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하면서, 리더 ... 와 부하간의 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직성과를 달성하게 하는 리더십이다. 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직 목표 달성에 부하 스스로 기여
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2024.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자율전공학부][대입][수시][대학 전공학과][대학 학과 소개][대학 학과가 보인다] 대학 <자율전공학부> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.
    의 학생들은 인문 사회·자연과학 등 다양한 학문 영역을 경험하고 논리적·비판적·창조적 리더로서 자질을 함양하여 본인 스스로 적성과 미래 비전을 고려하여 전공을 선택하도록 유연
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.02
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    간호관리학 리더십 사례분석 보고서
    한다. 또한 부하의 복지와 안녕에 대해서도 진실한 관심을 보이고 있어 House의 경로-목표 이론에서 지원적 리더십에 해당한다.▶장단점- 장점: 리더와 부하직원 간의 상호작용이 용이 ... 하며 부하직원이 장기적인 목표를 설정하고 목표를 향해 스스로를 개발하도록 지원함으로써 발전을 가할 수 있다.- 단점: 리더의 관심이나 지적자극에 관심이 없는 부하직원에게도 자극을 가함 ... . 과업이 구조화 되어있는 경우 지원적 리더십이 효과적이지만 과업구조가 모호하거나 부하직원이 리더에게 의존적인 경우에는 지시적 리더십을 발휘하며 균형을 맞추어야 할 것이다.▶느낀점
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25
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    경북대학교 러시아정치론 A+ 기말고사 자료
    리더십1. 리더로서의 자질과 권위주의적 리더십-푸틴은 후천적으로 만들어진 리더-푸틴의 리더십은 어린 시절, 대학에서의 법학 전공, KGB 근무 경험, 소브차크와 옐친을 보좌 ... +개성+개인적 경험+국민의 강력한 지도자에 대한 갈망?푸틴의 리더로서의 자질①업적 달성을 위한 추진력으로 높은 수준의 야망, 에너지, 주도권과 함께 엄청난 노력이 뒷받침되어야 함→가난 ... 를 통치하는 것→권위주의 체제의 지속에 중요한 요인-리더가 추종자의 의견을 잘 듣지 않으며, 조직 목표와 운영방침 및 상벌을 리더가 독단적으로 결정하고, 리더가 조직의 기능을 독점
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31
  • (A+자료) 간호관리학 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상
    고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교 및 분석? 특성이론: 효과적인 리더자질이나 기술 및 능력을 규명한 이론으로 신체적 특성, 인격이나 성격, 사회적 배경, 지능, 인간관계능력 ... ----------------Ⅰ. 서론간호단위를 이끄는 리더로서 수간호사는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적 관리를 맡고 있다. 따라서 간호단위 내 간호사는 리더인 수간호사 ... 의 영향을 많이 받게 되며, 수간호사의 리더십은 간호단위를 이끌어가는 방향의 중요한 요소가 된다. 리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31
  • 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    는 중요성을 확인할 수 있다.Ⅱ. 본론상황적 리더십상황적 리더십은 리더십의 효과성이 리더의 개별적인 자질이나 특성보다는 상황적 조건에 따라 달라진다는 이론이다. 상황적 리더십 이론 ... 주제: 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론조직에서 리더의 중요성은 누구나 인정하는 바이다. 특히 정권이 바뀔 때마다 각자 ... 의 기대감을 갖고 투표권을 행사하는데 그만큼 리더는 조직의 발전과 개인적인 삶의 질 향상에 있어서도 중요한 역할을 하기 때문일 것이다. 이번에 문재인 정부가 들어서기 전 박근혜 정부
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
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    집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오
    교과목명 : 상담이론과실제 집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단상담자의 자질2. 집단상담 과정1) 초기 단계2) 과도기 ... 을 담당하는 정신건강 전문가를 의미한다. 집단상담자는 교육집단, 상담 및 치료 집단, 지지 집단, 성장 및 경험 집단 등과 같은 집단의 유형에 따라서 집단리더, 집단지도자, 집단치료 ... . 집단상담자의 자질집단상담자는 크게 두 가지 자질로 구분할 수 있다. 첫 번째는 전문적인 자질이다. 전문적인 자질에도 여러 내용이 포함되는데 먼저 집단개입기술이다. 집단상담을 연구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    감성의 리더십 독후감
    [ A+ 최우수 독후감 ] 감성의 리더십 다니엘 골먼 감정을 다룰 줄 아는 사람이 리더 자리에 오르면 조직 전체가 어떻게 달라지는지 궁금해진다. 무심코 던진 말 한 마디가 누군가 ... 를 움직일 수도 있고 주저앉힐 수도 있다. 모든 리더가 지적 능력을 갖추고 있어도 마음의 흐름을 다룰 수 있는 능력을 지닌 인물은 흔치 않다. 다니엘 골먼의 책에서 가장 눈에 띄 ... 다. 조직에서 어떻게 보면 사람 사이의 분위기는 업무 성과와도 맞닿아 있다. 그가 전하는 이야기 중에는 성공적인 결과를 내는 리더는 구성원 개개인의 감정을 이해하고, 그것을 한데 모아
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오
    된다. 전통적인 리더십 연구는 리더 개인의 성격적 특성과 행동에 집중하였으며, ‘위인 이론(great man theory)’ 시절에는 특정 자질과 개인적 매력이 뛰어난 사람만이 리더가 될 ... 하고 정리하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론현대사회는 정치, 경제, 문화 등 다양한 영역에서 강력한 영향력을 행사하는 리더들의 활동으로 인해 빠르게 변화하고 있다. 그중에서도 대통령이 ... 라는 직위는 한 국가의 방향성을 결정짓는 핵심적 위치에 있기 때문에 이들의 정책 및 행동양식은 글로벌 이슈가 되기도 한다. 본 연구에서 선정한 두 명의 리더는 도널드 트럼프 전 미국
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05
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2025년 08월 19일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감