"리더자질"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

팀 리더십 간호관리 리더십 간호 리더십 사례 리더십 행동이론 간호관리학실습 리더십특성이론 감성리더십 나의 리더십 리더십 후천적

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더자질" 검색결과 1,401-1,420 / 12,171건

판매자 표지

슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 서술하시오

지 못한 슈퍼바이저가 존재하기도 하고, 이런 슈퍼바이저들을 통해 소속 직원들이 큰 영향을 받기도 한다. 따라서 본 과제에서는 슈퍼바이저로서 갖추어야 할 자질과 능력 그리고 리더 ... .슈퍼바이저란 교육훈련 및 조직관리 업무를 수행하는 사람으로서 리더로서 직원들을 관리하고 감독하여 그들이 목표를 달성할 수 있도록 도와주는 조력자라고 생각한다. 또한 슈퍼바이저

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

닮고 싶은 리더십

한데 이러한 자질은 윤리적 결정과 가치, 믿음을 위해 필요하고 윤리적 가치의 중요성에 대한 자각과 이를 행동과 일치 시켜야 한다. 윤리적 리더는 자신의 행동에 대해 책임을 지는 사람 ... 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력 ... . 내가 닮고 싶은 리더십1) 이유2) 계획Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론세상의 많은 리더들은 일반적인 특성으로 일반화 시키기엔 각기 다른 특성들을 지니고 있다. 어떤 리더들은 스티브 잡스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

허쉬와 블랜차드의 상황적리더십

할 수 있다. 전통적으로 경영학에서는 성공한 오너들이나 지도들이 갖고 있는 것이 곧 리더쉽으로 보았으며, 그들의 공통점을 기반으로 하여 조직 내에서 리더로서 가져야 할 자질 ... 을 분석하기도 했다. 실제로 20세기 이후에는 리더의 역할과 부하의 역할 등을 분류함으로서 조직원들과 리더를 구분하여 리더쉽의 중요성을 강조하기도 하였다. 하지만 21세기에는 오히려 ... 리더쉽에 대해서 높은 수준의 새로움을 요구하지는 않는다. 반대로 리더는 정해져있는가에 대한 의문이 있다. 뿐만 아니라 표준화된 리더가 없듯이 리더쉽도 표준화 되어 있지 않으며 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더와 관리자의 차이점을 논하라

를 위해 인적 자원을 충원하고, 각종 문제점을 파악하여 해결하며, 조직의 안정, 조화, 유지를 이루기 위해 노력한다.조직의 관리자의 역할은 매우 중요하다. 아무리 리더의 자질 ... 리더쉽주제 : 리더와 관리자의 차이점을 논하라.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더(Leader)1) 올바른 목표2) 소통의 창구2. 관리자(Manager)1) 올바른 업무2 ... ) 적시성3. 리더와 관리자의 공통점과 차이점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더와 관리자는 조직에 없어서는 안 될 존재이며, 조직에서 가장 큰 역할을 한다고 할 수 있다. 리더는 조직을 이끄

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

다운로드 장바구니
지금까지 학습한 주차중에 지도방법을 한 가지를 선택하여 특수아동을 교육하는 교사는 어떠해야 하는지를 서술하시오

및 선정 이유2. 해당 지도방법의 특수아동을 지도하는 교사의 자질, 사명감, 역할3. 특수아동에 대한 본인의 느낀 점과 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론특수아동 교육은 단순히 학문 ... 될 수 있는지 탐구해 보겠다. 또한 이를 실천하는 교사의 자질, 사명감, 역할을 구체적으로 논의하며, 특수아동 교육의 현재와 개선 방안을 모색할 것이다. 나아가, 특수아동 교육 ... 었다. 이는 IEP의 맞춤형 접근이 얼마나 효과적인지를 보여주는 사례다.2. 해당 지도방법의 특수아동을 지도하는 교사의 자질, 사명감, 역할1) 교사의 자질특수아동을 지도하는 교사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.14

다운로드 장바구니
리더십의 개념

시기에는 신체, 지능. 책임감. 통제능력 등 리더의 개인적 특성과 자질이 효과적으로 중요하게 여겨졌다.② 산업화 시대- 19세기 초반까지 리더의 전통적인 특성뿐만 아니라 공동 ... 했다. 사회변화에 따라 사회계층 구조가 민주화, 유연화해지고 리더는 신분이 아닌 역할로서 가능하게 되었다. 조직의 분산화, 팀별화가 가속됨으로써 리더십은 필수적이 되었다.▶시대 ... 별 리더십◀전통적으로는 리더십을 집단의 목표를 달성하기 위해서 리더가 팔로워의 동기를 부여시키기 위한 영향력을 행사하는 과정으로 볼 수 있었다. 하지만, 현대적인 개념에서의 리더십

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.28

다운로드 장바구니
간호지도자론 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는

는지 그 특징에 대해 4가지 이상 나열하시오.13. 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.14. 아지리스 (Argyris)가 설명한 7가지 인격변화는?15 ... 는 언술이라 할 수 있다.13. 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.① 원칙을 가지는 것은 좋으나 자기 스스로의 목표나 기대를 정정하지 않고 고집하지 않 ... 구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

(간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

에게 영향력을 발휘할 수 있는 리더가 되기 위해서 리더는 수양된 인격과 카리스마, 통솔력, 직관력, 친화력, 포용력 등과 같은 여러 가지 자질을 갖출 수 있어야 한다. 하지만 리더 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론허시와 블랜차드는 “리더십은 어떤 주어진 상황 속에서 조직목표를 달성하기 위해서 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 리더의 행동 과정이다.”이라고 말했다. 그리고 ... 들은 능력과 자신감이 부족하다고 말했다.즉, 구성원으로서의 개인과 집단 모두의 발전을 위해서는 적격의 리더와 수준과 성숙도가 높은 구성원이 있어야 하는 것이다. 개인 및 집단 구성원

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

다운로드 장바구니
카네기리더십 요약

카네기 리더십1장 당신이 리더다급격한 산업발달과정에서 인간은 기계의 부속물에 불과했다. 개개인의 개성존중이나 인격에 대한 배려보다 성장이 더 중요한 시대에 필요했던 리더십은 군대 ... 라 일상에 모든 분야에 필요하다. 이런 리더십을 모방으로가 아닌 자신의 자질을 계발함으로 차별화시켜야 한다. 그러기 위해서는 먼저 자신이 누구인지, 나의 가치관은 어떠한지, 어떻게 ... 살고 싶은지와 같은 자신에 대한 성찰과 함께 자신의 자질 중에 리더십으로 발전시킬 수 있는 것들을 탐색해보는 작업이 선행되어야 한다. 구체적 행동지침으로는 기준을 정하고 확고

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

경희대 인간관계론 리더십 파트 정리

을 구분하는기준이 바로 그 조직이 이러한 리더십의 역할을 충실히 수행하고 있느냐에 달려 있다리더십 이론1) 리더십의 특성론초기 리더십 연구 ? 리더의 신체, 성격(자존심 , 지배 ... 성), 능력(지능, 언어), 태도 특성리더의 특성을 통해 리더십 유효성을 예견한 관리자의 동기나 관리 기술에 관한 연구들은 신 관리자의 세 가지 기술유형론전문적 기술 , 대인 관계 ... 기술 , 개념적 기술은 모든 리더십 역할에 중요한 것이기는 하지만 , 이러한 기술의 상대적 중요성은 상황에 따라 다름2)리더십의 행태론접근 방법은 리더들이 수행하는 활동을 알아내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

논어, 술이에 나타난 공자의 가르침이 갖는 현대적 의의를 기술하시오.

으로 한 영향력을 발휘해야 한다는 것을 의미한다. 공자의 덕치 사상은 또한 리더와 구성원 간의 신뢰를 강조한다. 그는 리더가 도덕적 자질을 갖추고, 공정하고 투명하게 행동할 때 구성 ... 를 가진다. 그는 학문을 통해 도덕적 리더십을 함양하는 것을 강조하였다. 이는 오늘날의 리더들에게 중요한 교훈이 된다. 현대의 리더들은 도덕성과 책임감을 가지고, 지속적인 학습을 통해 ... 은 리더가 도덕적 모범을 보이고, 윤리적 기준을 준수하며, 공정하고 책임감 있게 행동해야 한다는 점을 강조한다. 이는 리더가 단순히 권력을 행사하는 것이 아니라, 도덕적 가치를 기반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.

경영학개론주제 : 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자의 역할2. 경영자의 자질Ⅲ. 결론Ⅳ ... 에 걸맞은 능력과 자질 및 역할을 요구한다. 경영자 1인의 선택이 미치는 파급효과가 우리 생각보다 더욱 거대해졌기 때문이다. 특히 기업의 규모가 커질수록 경영자의 능력과 자질에 대한 ... 요구치 및 기대치가 더욱 높아진다. 그렇다면 오늘날 우리 사회가 요구하는 올바른 경영자의 역할과 자질은 무엇일까? 본론에서는 이에 관해 논하며 현대 리더십과 경영자가 기본

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

다운로드 장바구니
평생교육경영론(교재의 제 4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명)

어야 한다는 것을 말한다. 리더십의 이론을 살펴보면 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십 이론으로 나누어 설명할 수 있다. 특성이론은 리더의 개인적인 자질과 특성이 리더십 ... 이 있다. 평생교육기관에서도 평생교육 지도자의 자질은 매우 중요하게 여겨진다. 기관경영 수준은 사람의 수준을 넘기 어렵듯 실무자가 어떤 사람인가에 따라서 조직 전체 분위기와 성과 ... 지위와 기능에 영향을 준다고 생각하고 그 특성을 해명하는 이론이다. 일반적 리더 선정 기준을 제시하거나 리더십 설명하는데 의미는 있으나 리더십을 체계적으로 설명하지 못하고 현재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

의료사회복지 현장에서의 팀 협력에 대해 설명하고, 팀 협력 향상을 위한 전략과 자신의 의견을 기술하시오.

를 필요로 한다. 따라서 의료사회복지사는 전문지식 외에도 타 전문직종 종사자와의 원활한 의사소통 능력 그리고 팀워크를 발휘할 수 있는 자질을 갖추어야 한다.최근 팀 프로젝트 수행 시 ... , 팀워크 형성 방법 및 리더의 역할 부재 때문이다. 이러한 문제점들을 해결하기 위해 다음과 같은 방안들이 필요하다. 첫째, 다양한 경험을 가진 사람들끼리 모여 서로 다른 가치관을 이해 ... 하고 공감대를 형성하여야 한다. 넷째, 공동의 목표를 달성하기 위해 협동심을 발휘해야 한다. 다섯째, 긍정적인 사고방식을 가지고 적극적으로 행동해야 한다. 마지막으로, 리더십을 갖춘 리더로서 팀원들에게 동기부여를 해주고 격려함으로써 시너지 효과를 창출해야 한다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제

. 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.14. 아지리스 (Argyris)가 설명한 7가지 인격변화는?15. 매슬로우 이론과 ERG 이론을 비교·설명 하시 ... 소통을 확인하기 위해 전달자의 의도를 점검하는 것13. 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.(1)인식: 효과적인 리더는 자기인식의 요인들을 분석 ... 으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17

다운로드 장바구니
청소년지도에서 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성에 대해 논하시오.

“청소년지도방법론”주제 : 청소년지도에서 청소년지도자의 자질과리더십의 중요성에 대해 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년(활동)지도자의 정의2. 청소년지도자의 역할1 ... ommunity leader)5) 과학자(scientist) 및 예술가(artist)3. 청소년지도자의 자질1) 품성(personality)2) 지식(knowledge)과 기술(skill ... 하여야 한다.또한 전문가로서의 지도자는 능력과 자질면에서 뿐만 아니라 자신의 모든 노력을 기울이면서 청소년지도에 종사하는 상근지도자이어야 함. 그 밖의 모든 역할들은 전문가

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

다운로드 장바구니
리더십 ) 리더십과 관리를 비교,설명하시오.

리더십리더십과 관리를 비교·설명하시오.리더십리더십과 관리를 비교·설명하시오.- 리더와 관리자의 특징을 각각 설명- 리더십과 관리의 기능 비교 설명- 리더십의 중요성을 제시1 ... . 서론2. 본론1) 리더와 관리자의 특징2) 리더십과 관리의 기능 비교 설명3) 리더십의 중요성3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론조직 행동 연구에서 중요하고 반복되는 주제 ... 에 시너지 효과를 낼 수 있도록 하는 것이다. 특히 현대 조직은 구성원의 자질이 향상되고, 조직 외부의 환경이 매우 유동적으로 변화하므로 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06

다운로드 장바구니
리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이 션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

합니다.Ⅱ. 본론 - 리더쉽의 유형리더십의 유형에는 특성이론과 행동이론이 있습니다.1) 특성이론특성이론은 리더는 어떤 고유한 개인적 특성이나 자질을 완비하는 것이 바람직한가에 초점 ... 1. 과목: 경영학개론2. 과제주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론 ... - 리더십의 이론리더십은 리더가 구성원들에게 인간관계, 동기부여의 능력을 행사하여 그 영향력이조직구성원에게 긍정적으로 미치게 되는 과정입니다. 조직구성원의 역량은 혼자만의 노력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.12 | 수정일 2020.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호리더 리더십 분석 레포트 자료(김수지 간호사)

들은 빠른성실신의를 중시하는 성격적 특성은 윤리적 리더의 자질을 형성하는 근본적인 요소로 리더의 도덕적인 정의에 기반한 믿음, 의사결정과 행동을 유도한다.▶ 윤리적 의식윤리적 리더십 ... 리더십 사례 보고서교 과 목담당교수학 과학 번이 름제 출 일목차1. 리더 선정2. 리더십 이론 제시1) 개념2) 리더특징3) 구성요소4) 5가지 원칙5) 3가지 차원3. 리더십 ... 이론에 근거한 리더 분석4. 시사점 및 결론5. 참고문헌1. 리더 선정‘김수지’ 간호사 선생님을 선정하였다. 김수지 선생은 한국 최초의 간호학 박사이였고 2007년 ‘플로렌스

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영자란 무엇인지에 대해 설명하고 바람직한 경영자가 갖추어야 할 경영자질은 어떤 것이 있을지 토론해 봅시다

다는 생각이 들었다.2. 바람직한 경영자가 갖추어야 할 경영자질은 어떤 것이 있을지 토론가. 전문성경영자라는 당연히 기업조직을 이끌어 갈 수 있는 전문적 자질을 함양하고 있 ... 구성원을 진심으로 배려할 수 있어야 됨은 물론 조직에 대한 조직구성원들의 동기를 강화함으로서 조직구성원들의 경쟁력을 향상시킬 수 있어야 하는 것이다. 리더가 다른 사람을 배려하지 ... 못한다면, 그러한 리더는 조직 내에서 진정한 경영자로 인정받을 수 없음은 물론 다른 사람들의 입방아에 오르락거리는 그런 가십 대상이 되는 인간으로 추락할 수도 있다는 생각이 들었다.라. 미래에 대한 탁월한 안목

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.10

다운로드 장바구니

이전10개 66 67 68 69 707172 73 74 75 다음10개

파워링크

신청하기