• 통합검색(19,292)
  • 리포트(17,087)
  • 방송통신대(1,079)
  • 시험자료(507)
  • 자기소개서(282)
  • 논문(239)
  • 서식(92)
  • 이력서(3)
  • 표지/속지(1)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자노동조합" 검색결과 1,501-1,520 / 19,292건

  • 2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 산업복지론)노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.
    , 노. 즉, 필라델피아 선언(정신)의 중심 원칙은 노동의 가치 실현으로서 노동3권에 대한 보장을 기본으로 제시했다.단결권은 노동조합을 조직하는 것이다. 개인(노동자) 대 개인(자본가 ... 에서 상호 공정한 협상이 진행될 수 있으며, 이를 위해 개별 노동자가 노동자 그룹, 즉 노동조합을 결성해야 한다는 것을 의미한다.단체교섭권은 생산수단을 보유한 자본가와 노동계약에 대한 ... 상호협상을 할 때 조직된 노동노동조합이 대표성을 지니고 노동조건에 대한 교섭을 진행하는 것을 법적으로 보장함을 의미한다. 이때 노동조합은, 작업장에서의 이윤 축적을 목표로 하
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2024.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 과제(임금피크제)
    하고 있습니다. 갈수록 고조되는 고령화에 따른 여러 문제들이 발생하였는데, 그 중 대표적인 문제로 고령화로 인한 생산가능인구와 경제활동인구의 큰 감소로 인해 근로자의 고용 기간 연장 ... 임금을 점차 줄이는 제도입니다. 이는 크게 4가지 유형으로 분류할 수 있습니다.첫번째는 정년 유지형입니다. 정년을 유지하면서 일정 연령 이상 근로자의 임금을 정년 전까지 삭감 ... 를 합의하기도 하였습니다.여러 근로자들은 대두된 임금피크제의 정당성에 있어서 임금피크제가 ‘무효인가 아닌가’로 소송을 제기하기도 하였습니다. 정년 유지형 임금피크제의 효력은 임금피크제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.
    이고, 최근 대표적 사례가 아주대학교병원과 네이버가 있다. 네이버는 이 사건으로 특별근로감독을 받았음에도 불구하고 2차 가해가 이루어질 가능성에 피해자가 정신적인 고통을 호소하고 있 ... 적 이수를 받지 않으면 법적으로 위배되어 잠재적 범죄자로 간주하여 교육미이수 경고 3회이상시 경찰의 인계하에 교육을 받게 하는 것이 효용성이 있다. 자신들의 노조가 자신들의 죄 ... 는 이유에 대해 조사한 결과 성범죄예방교육의 실효성이 대두되었다. 관리자나 고위직 대상으로는 별도교육을 하지 않으며 온라인으로 간단하게 이수하는 정도로 그치면서, 연간 1~2회 정도
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09
  • [a+취득자료] 인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용했을 때 장단점과 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안에 대해 논의하시오.
    이 발견되어짐에 따라서 새로운 관리기법이 모색되어야 했고, 과학적 관리법에 대한 노동조합의 맹렬한 반대와 과학적 관리법 적용에 따른 대규모 조직의 비인격성과 인간의 기계화의 심화 ... 가 초래되자 문제를 해결 가능한 관리기법의 필요성으로 성립되었다.이러한 인간 관계론의 내용과 특징은 첫 번째로 근로자의 작업능률은 집단 안의 동료 혹은 윗사람과의 인간관계에 의하 ... 한 영향을 받는 다는 것이다. 셋째로는 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동과 집단 안의 인간관계는 일련의 비합리적 그리고 정서적 요소에 따라서 이루어진다. 넷째로는 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK하이닉스 자기소개서_IT직무(2022 상반기 합격)
    은 이야기를 나누었습니다. 공정지연 요소에는 많은 변수가 작용했지만, 저는 그 중 의사소통 및 업무협조 시스템의 체계가 명확하지 않음에 집중했습니다.현장에선 사내협력사와 직영근로자 ... 가 3:1의 비율로 근무 중이었는데, 협력사 근로자는 직영 근로자를 상대하는 것을 어려워해 업무 협조요청 하는 것이 잘 안 되어 비효율적으로 일하고 있었습니다.첫번째 문제로, 현장 ... 프로젝트에 얽힌 집단들의 욕구를 정리해 보았습니다. 노조는 본 프로젝트를 허락할 명분이 필요했고, 해당 공정 작업자는 편하고 안전하게 일하고자 하는 욕구가 있었습니다. 저는 이 욕구
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 성사랑사회 온라인 중간평가, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.
    만, 산업 단위 노동조합으로서의 전환도 적극적으로 고려해 볼수 있다. 실제 노동조합으로서의 전환을 통해 돌봄서비스 근로자의 임금 수준이 향상되었던 사례들이 있다. 실제 민간 부문 ... 의 비중이 높은 미국의 경우 캘리보니아, 오리건, 워싱턴주에서 보수와 급여 수준이 향상된 것으로 보고되고 있다.한국에서도 방과후 돌봄 교사의 경우 노동조합 결성으로 근로조건을 향상 ... 와 함께 확대 추세에 있으나 아직 이에 대한 법적 제도적 지원은 체계화되어 있지 않다. 국제적으로 2011년 6월 제 100차 ILO 총회에서 ‘가사 근로자’를 위한 양질의 일자리
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21
  • 생활법률
    의이익을 주는 것을 말한다(「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제2조제2호).9, 노동조합근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선·기타 근로자 ... , 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위 ... ) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20
  • 내가 생각하는 교육적 가치가 있는 영교육과정-법과 정치, 노동교육에 대하여
    느냐”는 여론이 형성되어 있었다. 이미 법과 정치 ‘노동법과 근로 3권’ 수업에서 ‘사회권 중 단체 행동권은 근로자의 당연한 권리 행사’라는 부분을 배운 후였다. 대한민국의 학생 ... 들의 노동 인권 침해는 심각한 수준에 이르렀다. 학생들이 노동자가 되면 실질적으로 적용되는 근로기준법, 노동자의 권리보장방법 등에 대해 체계적인 교육을 받지 못하고 있기 때문이 ... 의 의무를 다하고, 개인적인 발달을 촉진할 수 있도록 도와줌으로써 노동조합원의 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 만들어진 실천 지향적인 교육이다.’ 이 정의는 노동교육이 실행되었을 때
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03
  • [문화교양학과] 2024년 1학기 여성의삶과문화 중간시험과제물 공통2(교재 중 흥미로운 대목 요약)
    다. 게다가 한국노동조합총연맹이 유신 체제에 순응하면서 노동자들은 권익을 확보할 통로조차 막혀 버렸다. 이러한 현실에 대한 문제 제기로 전태일이 근로기준법 준수를 요구하며 분신 ... 한 산업체 학교에 다녔다. 여성 노동자들은 점차 노동조합노동운동에 대한 관심을 기울였다.1948년의 제헌헌법과 한국전쟁 직후이 노동 관련 법은 노동자의 권익을 보호하라는 원칙 ... 을 분명히 하고 있었으나 국가는 수출 주도 성장의 전제인 저임금 노동자의 안정적 확보를 위해 이러한 법을 무력화시켰다. 경제개발 5개년 계획 도입 이후, 노동조합의 쟁의 행위에 대한 적법
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    하고 있이다. 일반적으로 근로조건의 개선이나 여건 보장을 위하여 결속하며, 사용자측과 교섭을 주도하게 된다.단체교섭은 사용자와 노동조합 간 이루어지는 교섭과정으로, 근로조건이나 노동조합 ... 되는 규칙을 말한다.쟁의행위는 노동조합이 그 목적을 달성하기 위하여 사업자에 대항하는 행위이며, 파업이나 태업 등을 통하여 업무 운영을 저해하는 것이다. 일반적으로 답체협약이 결렬 ... ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    거나, 자신의 성적인 요구를 하급자가 응하지 않았다는 이유로 업무상 불이익을 주는 것을 의미한다.2-3.(1). 노동조합노동조합이란 산업혁명 이후 등장한 단체로서 근로자의 근로조건 ... 을 개선하고 삶의 질을 향상하는 것을 목적으로 하는 단체를 의미한다. 노동조합은 사용자가 아닌 근로자들이 자발적으로 만든 조직이어야 하며, 조직의 궁극적인 목적이 근로조건과 노동자 ... ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 사회복지정책론(비스마르크의 사회입법)
    이 표면화되기 시작하고, 1875년 사회주의노동당이 조직되면서 노동조합과 결합하여 세력이 커지기 시작하며 정치적으로 위험성을 가지게 되었는데, 이때 비스마르크는 노동조합노동자계급 ... 제정된 질병보험법과 1884년 근로자재해보험, 1889년 노령폐질보험 등이 대표적인 제도이다.표 2 비스마르크 시기의 주요 사회보험출처: 원석조(2014). 사회복지정책론. 공동체 ... .연도사회보험주요 내용188318841889질병보험법근로자재해보험노령폐질보험질병에 걸린 노동자에 대한 무료치료와 질병 수당 지급업무상 재해에 대하여 사용자책임 확립노령연금(70세
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 한국원자력의학원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    에사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각 ... 로 설명하는 방식이었음 - 구조화된 답변이 중요하며, 기관 홈페이지나 브로슈어 기반 정보가 유리함 ■최종면접 다대다 면접(면접관 다수, 지원자 1명) 편안한 분위기지만, 실제 경험 ... 을 진다면? 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? 12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가? 14. 부장과 과장
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.09
  • 법무법인세종 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    를사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각 ... 하게 된 지원자입니다. 다양한 아르바이트 경험을 통해 책임감과 조직 생활에 대한 이해를 키워왔으며, 이 경험이 바탕이 되어 로펌의 전문적인 환경에서도 유연하고 성실하게 업무를 수행 ... 을 나전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? 12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가? 14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.08
  • 한화토탈에너지스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    어 팀 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각 ... 에 대해 어떻게 생각하나요?" → 대산 공장은 한화토탈에너지서비스의 주요 사업장이며, 지방 근무에 대한 지원자의 태도와 적응 가능성을 평가하기 위한 질문입니다. "열교환기에 대해 설명 ... , 주무가 주어진다면? 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? 12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가? 14. 부장
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.23
  • 축산물품질평가원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각 ... 역량, 직업윤리, 조직 적응력, 공공가치 이해 등을 중심으로 평가됩니다. ▶ 면접 형식 *면접: 다대다 형식 (면접관 3~5명, 지원자 1명) *면접시간: 10~20분 *질문 유형 ... 를 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? 12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가? 14. 부장과 과장의 지시가 서로
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.06.07
  • 지역사회간호실습 영대병원 직업환경의학과 사업장 간호진단 및 간호과정(A+받은 자료!!)
    자료가 부족하였고, 이 산업장이 가지고 있는 건강 가치관에 대해 보충이 필요하다.2.인구학적 특성노조노조근로자 수77명26명-총 근로자수 : 121명남여근로자 수87명16명 ... 더휴영천퍼스트 및 세왕금속 등)이 있으며 근로자는 산업장에서 운영하는 통근 버스를 이용하여 출퇴근 할 수 있다.-주차장 : 약 2000평정도로 주차공간이 넓으며 사장님과 방문객차량 ... 및 격려금이 지급된다.-복리후생 : 사내동호회의 활동을 지원해주고 근로자의날, 창립기념일 등의 날에 기념선물을 지급해준다. 또한 모범사원, 장기근속자에게는 적절한 포상이 주어진다
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    언론이나 포털 등을 통해 접한 노동법 관련 기사를 하나 선정한 후, 해당 기사와 관련하여
    되는 과정에서 불이익을 받을 수 있어서 미화 노동자들에게는 대단히 민감한 사안이다.공공운수노조 전국민주우체국본부에서는 우체국시설관리단의 조치가 미화노동자들의 휴식권과 인권을 침해 ... 다. 근로시간이라는 것은 사용자의 지휘, 감독 하에서 근로자가 근로를 제공하는 시간을 말한다. 휴게 시간은 제외된다. 이 사안에서 문제가 된 것은 휴게 시간이 아닌 대기 시간이 ... 었다. 대기 시간에 휴게실을 사용하는 것이 문제가 되느냐는 점이었다.휴게 시간은 대기 시간과 구별된다. 근료 계약, 취업규칙, 단체협약의 규정, 근로자가 제공하는 업무의 내용, 해당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 노동개혁 레포트
    .)체교섭 촉진제도 도입, 근로감독관 증원 및 감독 강화, 노동인권교육 의무화 등 민주노조의 오랜 요구들이 대거 수용된 것이 특징이다.여기에는 복수노조 창구단일화와 노동시간 면제제도 ... 었다.8만원이었다. 대기업과 중소기업 간의 월평균 임금격차는 최대 194만원, 연 2300여 만 원에 이른다. 2016년 8월 통계청 조사에서 전체임금근로자 19,627천 명 중 ... 으로 하면서도 전환자를 대상으로 별도의 직 군을 신설할 수 있도록 하였고, 파견?용역 근로자의 경우에는 직접고용 에 한정하지 않고, 자회사를 통한 전환도 가능하도록 하였다. 물론 정규
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 07월 06일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:30 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감