• 통합검색(59,874)
  • 리포트(47,337)
  • 자기소개서(9,631)
  • 방송통신대(1,310)
  • 시험자료(1,283)
  • 논문(169)
  • 서식(51)
  • ppt테마(41)
  • 이력서(40)
  • 노하우(11)
  • 기업보고서(1)

"회사핵심가치" 검색결과 1,461-1,480 / 59,874건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.
  • 주가이동평균선의 의의 및 분석방법에 대하여 설명하시오.
    다. 그래서 회사의 주식 가격도 회사가치에 맞추어 올라가는 것이 기본적인 분석의 핵심 내용이라고 할 수 있다. 회사가치를 확인하는 방법에는 재무제표를 통해서 주당순이익이나 주당순자산 ... ) 밀집도 분석3. 토양미생물의 물질순환Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 매출량을 늘려서 이익을 얻게 되고, 매출액과 이익이 많이 날수록 그 기업의 가치는 올라가는 것이 ... 등을 따지는 방법이 있고, 관련업종에 대한 통계자료와 산업자료, 환율 등의 계량적 자료들을 분석할 수도 있다. 그런데 가장 핵심적인 재무제표가 1년에 4번밖에 발표되지 않기 때문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09
  • [경영학과] 2023년 1학기 국제경영학 중간시험과제물 공통(글로벌 기업에 대한 경쟁력)
    I. 서 론글로벌 기업이란 일반적으로 “국경과 국적을 초월해 여러 개의 자회사를 설립한 후 현지 국민의 주식소유와 경영참여 조건 하에서 생산, 판매, 무역, 연구개발, 서비스 등 ... 은 형태와 색상으로 모든 시장에서 판매되고 있으며, 제품 생산과정 또한 주형, 장식, 조립, 포장으로 일관성을 확보한다. 최근에는 회사와 브랜드와 관계없이 블럭 장난감 자체를 레고라고 ... 레포트는 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업 중 레고(Lego)를 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하였다.II. 본 론1
    방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.20
  • 경영전략론 - 글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석. VRIO 분석표 사용하되 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등장 할인자료
    하여 VRIO 분석을 수행한다. 이 분석을 통해 각 기업의 핵심 강점과 모방불가능성을 평가하고, 그 결과를 통해 각 기업의 경쟁 우위를 이해한다.2. 본론1) VRIO 분석VRIO 분석 ... 은 기업의 핵심 자원 및 능력을 평가하기 위한 전략적 분석 도구 중 하나다. VRIO 모형에서는 기업자원이 창출하는 경쟁우위의 수준이 상이한 것에 관심을 가진다. 따라서 이러한 차이 ... 기업에 미치는 영향에 대해서 분석한다. V, R, I, O 순서로 분석하며, 가치가 없는 분석은 희소성을 분석할 필요가 없다. 또한 가치가 있는 기업자원만 희소성을 분석하며, 가치
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시
    과목명 : 경영학특강주제 : 문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시하여 분석하시오. (39점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 1. 문화경영, 가치경영, 신뢰경영의 개념2. 기업사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 기업 조직에 강조되고 있는 ESG 개념은 환경, 사회, 지배구조의 첫 글자를 조합한 용어로써 기업의 친 ... 환경 경영과 사회적 책임, 그리고 투명한 지배구조를 뜻한다. 실질적 ESG의 경우 기업이 지속가능한 비즈니스 달성을 위한 세 가지 핵심 요소로써 재무제표에서 직접적으로 보이지는 않
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 공감소통 강의 요약 정리
    었습없음.불변적이면서도 유연성이 있어야 함.불변적 측면 : 조직의 핵심가치.유연성적 측면 : 추구하는 미래의 모습을 상황에 맞춰 적절한 수준에서 가변적 조정목표설정비전과 미션 ... 를 수행하고 참다운 이치를 몸소 구현하는 것 (키워드 : 성실, 책임,자기계발,실무지식,창의적응용,소통,협업)공감소통 과목 목표 : 진성애 중 성 및 덕성의 가치의 추구 (How)경영 ... = 사회적 책임, 기업윤리다수공동기업 :주식회사주식회사를 채택하는 것은 다수의 출자자로부터 대규모의 자본을 손쉽게 조달 가능하므로..자본제공자(투자자) - 소액자본소유,단기간 투
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    오뚜기 지속가능경영보고서 분석 및 insight 제시
    어 볼 수 있습니다. 농심과 CJ 제일제당과 쟁쟁한 식품 유통 기업이 복제할 수 없는 오뚜기의 핵심 자원은 소비자들에게 긍정적인 가치를 불러일으키는 착한 기업 마케팅이며, 경쟁기업 ... 한 이해관계자들을 위해 어떠한 구체적인 노력들을 하고 있으며, 여타 다른 이해관계자들의 의견의 충돌하는 환경에서 어떻게 지속가능한 가치를 창출을 하고자 하는지 의문점을 자연 ... 고 하고 있습니다. 마지막으로 사회적 관심도와 오뚜기에 미치는 영향력을 고려하여 우선순위에 따라서 12개의 중대 이슈를 도출하였으며, 내부 검토를 거쳐 6개의 핵심 주제를 선정
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감/도서요약] 트렌드 코리아 2023
    는 몰라도 “카피한 제품, 안주하는 회사”라는 오명을 쓰기 마련이다. 더 심각한 문제는 변화를 주도하지 못하고 따라하는 관성이 고착화될수록 그 기업의 가치는 타이타닉처럼 서서히 침몰 ... ·만, 대부분의 직원들이 회사를 떠나지 않고 열정적으로 일했다. 회사가 잘되면 그 성과가 자신에게도 돌아온다는 믿음이 있었기 때문”이라고 말한다. 단순히 고연봉으로 이직을 막을 수 ... 하는 것을 넘어 구성원에게 조직의 가치를 전달하고 이해관계자인 직원을 설득하는 사내 커뮤니케이터로서 역할이 더욱 확장됐기 때문이다. HR 전문가들은 2008년 금융 위기 이후 최고재무
    리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.01
  • [A+] 국제협상의이론과실제 인천대 경영학 협상학 협상경제론 협상과토론 협상론 협상갈등 레포트 리포트 과제 - 다음카카오 합병사례, 협상 5요소를 중심으로
    었다.두 회사는 네이버에 대한 경쟁력 확보와 성장동력 확보 및 발전이라는 큰 틀을 기준으로 합병협상을 진행했다. 양사는 합병 발표 전까지 극비리에 협상을 진행하였고, 때문에 합병 ... 성과 상대에 대한 가치부여와 면밀한 조사가 협상에 중요하게 작용한다는 것이다.1. 서론4차 산업 혁명 이후 기업들의 M&A 및 합작투자 시도가 증가하고 있다. 그 이유는 4차산업혁명 ... 으로 한다.2. 협상의 추진 배경2.1. 카카오의 회사 정보와 협상 추진 배경카카오의 전신은 ‘아이위랩’이라는 회사로, 2006년 12월 설립되었다. 당시 한게임 창업자 중 한명이고
    리포트 | 13페이지 | 3,400원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2021.12.28
  • 핀테크의 의미를 설명, 핀테크가 적용되는 주요 금융사업분야의 최신 정보를 정리 할인자료
    은 산업의 융합을 통해 경제적으로 변화를 일으키는 발전 과정을 의미한다.핀테크는 금융과 ICT를 결합한 것으로, 4차 산업혁명의 핵심 주제로 떠오르게 되었다. 기존의 오프라인 중심 ... 회사의 주도하에 금융업으로의 진출 과정이다. 첫 번째의 경우 전통 금융기관이 서비스를 제고함으로써 소비자의 편의성을 도보하게 되는 것이고, 두 번째는 새로운 비즈니스 모델을 통해 ... 혁신은 이전의 금융 혁신과는 다른 방향성이라는 평가를 받고 있다.핀테크에 의해 금융 혁신이 일어날 수 있었던 것은 2008년 글로벌 금융 위기로 인해 기존의 금융회사들의 신뢰
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.02.20
  • 한양대 기업윤리윤리와사회적책임 A+ 기말 요약정리
    기업윤리 기말고사 정리3, 업무부서별 윤리조직문화: 한 조직의 종업원들이 공유하는 가치, 신념 그리고 규범들가치사슬: 조직이 원재료를 완성된 제품이나 서비스로 전환하는 과정 ... 에서 제공하는 핵심적인 기능적 투입물라인기능 : 연구개발부서, 생산부서, 마케팅 부서, 영업스탭 기능: 인적자원관리, 재무관리, 정보시스템연구개발부서의 윤리시장에서 경쟁자보다 우위에 설 ... 를 충족시키는 제품에 대한 정보를 제공하는 데 초점을 두는지, 아니면 적절한 이익을 내고 동료들에게 안정적인 직장을 제공해야 하는가 하는 질문이다.인사부서종업원의 회사와의 계약관계
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상 조사
    으로 6가지 핵심가치를 제정하고 모든 임직원에게 준수하도록 하였다. 6가지 핵심가치는 Customer Obsession, Ownership, Bias for Action, Dive ... 수산물 수출회사를 창립한 것으로 시작되었다. 이병철은 일제강점기와 한국전쟁을 겪으면서도 국내산업의 발전을 위해 끊임없이 도전하고 혁신하였다. 그는 섬유, 설탕, 보험, 신문 등 ... 다양한 분야에 사업을 확장하고, 1960년대부터는 전자, 화학, 조선 등 고부가가치 산업에 진출하였다. 이병철은 삼성의 창업정신으로 '경영의 정신은 불굴의 도전과 혁신'이라는 말
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 두산그룹 사례연구
    1) 기업 개요 그림 2. 두산그룹의 목표와 핵심가치 목표 : 세계 속의 자랑스러운 두산 그림 3. 두산그룹의 경영전략 사람 성장전략 : 모든 조직 구성원을 인격체로 존중 ... 적 책임 이행 확보 핵심원료, 부품 해외수입의 경우 다수 공급자와 계약 체결 타업체와 유사시 한시적 상품 공급 협정을 체결 표 1. 리스크 관리의 목표(김광원, 2014)2.1 ... ) 리스크 발생 2017 년 문재인 정부는 탈 원전정책을 주요 골자로 하는 탈원전 로드맵을 발표 .2.2. 사례 연구 2) 리스크 발생 두산그룹의 주력 자회사였던 두산중공업 ( 현 , 두
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.12.15
  • 창업학 ) 상생과 동반을 실천하는 새로운 비즈니스 대안으로 사회적기업, 협동조합, 마을기업 등이 거론된다. 스페인 대표적인 협동조합인 몬드라곤에 대하여 성공할 수 있었던 핵심요인을 중심으로 간략하게 설명하시오. 할인자료
    창업학5. 상생과 동반을 실천하는 새로운 비즈니스 대안으로 사회적기업, 협동조합, 마을기업 등이 거론된다. 스페인 대표적인 협동조합인 몬드라곤에 대하여 성공할 수 있었던 핵심요인 ... 에 대하여 성공할 수 있었던 핵심요인을 중심으로 간략하게 설명하시오.몬드라곤 협동조합은 1956년 스페인의 소도시인 몬드라곤 지역에서 시작되었다. 돈 호세 마리아 아리스멘디아리에타 신부 ... 와 그의 제자 5인이 설립한 ULGO는 몬드라곤 협동조합의 시초가 되었으며, 자본을 공동으로 모은 후 회사를 설립하고 지역으로부터 대출금을 받는 형식을 취하였다. 이 시도를 통해
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    웰씽킹(WEALTHINKING) (부를 창조하는 생각의 뿌리) [독서감상문]
    세부적인 내용을 정리하면 다음과 같다.첫 번째 뿌리, 핵심가치개인이 핵심가치를 깨닫는 순간, 삶의 본질을 흐리고 자기 존재의 의미를 훼손하는 일을 거부할 용기가 생긴다. 당연히 삶 ... 은 달라질 수밖에 없다. 자신의 핵심가치를 발견하면 목표에 도달할 시간과 열정을 엄청나게 절약할 수 있으며 남은 시간과 열정으로 또 다른 목표를 이룰 수도 있다.깊숙한 내면 ... 에서 꿈틀대는 핵심가치를 찾는 것은 쉬운 일이 아니다. 하지만 핵심가치가 없이 설정한 목표는 작심삼일로 끝나거나 중도 포기할 수도 있고 흐지부지되기도 한다. 포기로 인한 심리적 박탈감은 말
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    세스 고딘의 전략 수업 독후감
    라 사회적 가치와 개인적인 성장을 위한 전략이기도 하다.2. 나의 경험과 전략적 사고의 변화책을 읽고 난 뒤, 내가 경험했던 업무의 문제 해결 과정에서 얻은 교훈을 떠올려보게 되 ... 었다. 나는 한때 단기적인 목표에 너무 집중하여 진정한 전략적 사고를 놓쳤던 경험이 있었다. 특히 회사에서 마케팅 캠페인을 진행할 때, 우리는 주어진 예산 내에서 최대한 효과를 낼 ... 수 있는 방법을 찾으려 했고, 이는 대개 단기적인 성과에만 초점을 맞췄다. 하지만 세스 고딘의 책을 통해, 나는 마케팅도 단기적 성과를 추구하는 것이 아니라, 브랜드의 가치와 장기
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
  • [경영학 선택과목] - 글로벌경영 A+ 리포트(구글의 시장확장형 M&A)
    고 진행되었다. 구글은 1998년에 검색엔진으로 첫발을 내딛은 후에 플랫폼 가치 창출을 위해 고심을 하였다. 구글은 플랫폼 가치 창출을 달성하기 위한 방법으로 자사의 핵심역량인 검색 ... 서비스 강화를 시도하였고, 이를 위해 검색엔진 중심의 M&A를 진행하였다. 구글의 초창기 M&A 프레임 워크는 간략하게 다음과 같이 제시된다.첫 번째는 사업초기 핵심역량확보를 위해 ... 포화로 인한 성장의 정체가 주가하락으로 회사에 위기를 초래하자 이러한 악순환을 탈피하기 위하여 구글은 ‘연결성’을 강조하는 IoT로의 네트워크 변화를 대응 모색하며 M&A를 진행하기
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.03
  • 인간관계와 커뮤니케이션 과제(레포트), 일하기 좋은 기업 GWP, 우아한 형제들
    로 만드는 방안을 추진 중”이라고 말했다.하지만 회사는 직원들을 무한정 방종으로 치닫게는 하지 않는다. 이 회사의 철의 규율은 정시 출근이다. 3대 핵심 가치는 '근면 성실, 새 ... 을 자아낸다. 김봉진 대표는 "제품 철학이 '편하고 딱딱하지 않은 표현과 디자인'이기 때문에 키치(kitsch)와 패러디가 회사에 흐르는 조직 문화의 근간이 됐다"고 말했다. 이 ... 들에게 '당신이 생각하는 좋은 회사란 뭡니까?'라는 질문을 던지고 답이 나오면 반영한다."고 말했다. 이 회사는 95명 직원들로부터 '버킷 리스트(bucket list·죽기 전에 해보
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09
  • 롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련
    를 선도하는 ‘ 아시아 TOP 10 글로벌 기업 ’ 으로 도약하고자 ‘ VISION 2018’ 을 선포하고 수행해 나가고 있다 . 비전 추진을 위해 경영방침과 핵심가치를 설정 ... 하였으며 , 비전 달성을 위해 유통 · 금융 , 식품 · 건설 · 관광 , 화학 · 제조 , 지원 등 각 부문과 지역에서 수행해야 할 성장과제를 선정 , 시행하고 있다 . 기업의 핵심가치 ... 01 02 03 04 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 05 롯데는 글로벌 기업으로 도약하기 위해 2018 년까지 핵심 사업 강화 및 해외 사업 비중 확대를 통해 아시아
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 ... 고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 잇으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무 ... 한 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대해 동일한 임금율을 적용하고 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대해 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급제도를 실시하는 기초가 된다.직무평가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    을 서술해 보시오.학과 :이름 :- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성과 가치2. 세대갈등 극복한 기업가) LG유플러스나) 우아한형제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 성공적인 예를 본론을 통해 살펴보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성과 가치우리나라는 자원이 부족한 나라이다. 따라서 인적자원개발을 통해 이러한 어려운 ... 이 어느때 보다도 중요한 시기에 있다고 할 것이다. 조직에 있는 모든 조직원들이 다 조직의 문화를 따르며 순응하는 것은 아니다. 조직내에는 다양한 가치관을 가진 조직원을 하나로 융합
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 06일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:33 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감