"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 성차별 양성평등 직장내 성희롱 남녀평등과법 남녀불평등사례 남녀평등의 의의

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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 1,461-1,480 / 12,094건

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자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라

운동은 공감대를 형성하는 연대를 넘어서 여성연대, 사회적 연대가 실현되는 것이 가능할 것이라는 기대를 심어주게 되었다. 한국사회에서 성차별이나 성희롱, 가정폭력과 같은 성적인 ... 한다. 나아가서는 이 사건들을 문제로서 공론화하고 미투 사건의 본질인 성별 간의 권력 관계와 성차별적인 구조를 이야기하는 여성들을 페미니스트 나치라고 부르며 낙인을 찍기도 하였다. 문제 ... 를 던졌으나 문제는 또 다시 여성에게로 돌어왔다.미투 운동이 남녀 관계나 개인 사이에서 발생하는 성희롱과 무관하게 권력에 의한, 또는 갑질에 의한 성폭력 문제일까? 또는 성욕을 자제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

하는 여성 억압 및 성차별에 대한 문제를 효과적으로 해결하고 여성의 복리를 증진하여 양성 평등적인 사회를 구현하고자 하는 사회적인 노력의 일환인 것이다. 즉, 사회보장과 사회복지 ... 하며 다음과 같은 세부정책들을 포함하고 있다.① 고용 상에서의 남녀차별 해소와 관련된 정책② 교육에서의 남녀평등 및 남녀차별 의식 개선과 관련된 정책③ 정치적 여성참여 확대와 관련 ... 적으로 여성은 남성에 비해 약자로 인식되어 크고 작은 차별적인 대우를 받아왔다. 더욱이 우리나라의 경우 전통적으로 유교사상에서 비롯된 남존여비 사상으로 인해 남녀차별이 심한 시대를 지나왔

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여~

임금을 보장하고, 남녀고용평등법은 남녀 간의 고용 기회와 대우에서의 차별을 금지하여 고용 평등을 실현하고자 한다. 그러나 현실에서는 법적 규정과 실제 적용 사이에 다양한 문제 ... 이 단절되는 경우가 많아, 경력 단절 후 재취업 시 임금이 낮아지는 경향이 있다. 셋째, 동일한 직무를 수행하더라도 여성의 임금이 낮게 책정되는 관행도 존재한다. 이는 남녀고용평등법 ... 로는 남녀고용평등법의 강화와 철저한 시행이 필요하다. 정부는 성별 임금격차를 줄이기 위해 기업이 성평등을 준수하는지 지속적으로 감시하고, 위반 시 강력한 제재를 가해야 한다. 또한, 성별 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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(성사랑사회) 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오

에 대해서Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론페미니즘이라고 하는 것은 사회와 문화 그리고 정치와 경제적 성차별 그리고 불평등 등에 근거로 하는 착취나 억압 등을 종식하려고 하는 이론이 ... 에 남성과 여성이라고 하는 갈등을 만드는 것이 페미니즘이라고 생각하는 사람들이 다수 있다.(2)줄거리이 책의 줄거리를 간단하게 정리하면 벨훅스는 페미니즘이라고 하는 것은 성차별주의 ... 었다.3)기억에 남는 구절본인이 책을 읽으면서 기억에 남는 구절을 꼽으라고 한다면 '페미니즘 운동은 나이와 남녀를 불문하고 모든 사람들이 성차별 주의를 철폐하기 위해서 노력해야 진보

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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자녀가 성숙함에 따라 부모는 어떻게 훈육해야 하는지에 대해서 쓰시오.

도록 한다. 또한 가정 내의 여성과 남성의 변화는 구체적으로 가족 내에 뿌리 깊게 존재하는 성차별적 고정관념에서 변화가 있어야 하며, 여성은 직장유무와 상관없이 가사와 자녀들을 돌봤 ... 에 문제가 있을 뿐이라는 것을 인식하고 자녀의 인격 혹은 자존감을 공격하지 않는 범위 내 이야기하는 것이다.2) 부부양성평등 훈육방식남녀가 동등한 지위를 가지고 동등한 존재가 되 ... 는 과정이라 할 수 있으며, 양성평등은 인권 실현과 국가, 정치, 경제, 사회와 문화적 발전에 기여하기 위해 잠재력과 결과로부터 혜택을 받도록 하기 위해 남녀가 동등한 조건을 갖

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.07

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사람의 성의식에 영향을 미치는 요인들을 이론배경과 함께 자신의 경험을 통해 설명하세요

고 있는 경우가 많았던 것 같다. 이 때문에 나는 여성이 남성의 보조적 역할을 하는 사람이자 남성에 비해 열등한 존재라는 성의식을 갖게 된 것 같다.2. 내 가족의 성평등 의식 ... 는 것 아니다’고 말하면서, 아들의 인형을 빼앗곤 하기 때문이다. 이러한 성불평등적 의식은 성차별을 초래하는데 있어 결정적 영향을 미칠 수도 있다고 생각한다. 이에 대한 문제해결책 ... 을 통해 설명2. 내 가족의 성평등 의식 수준과 평등한 성의식을 위해 가족이 노력하고 있는 부분과 문제해결책을 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사람의 성의식에 영향을 미치는 요인들을 이론배경

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.09.20

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

문제를 성공적으로 극복한 대표적인 국가인 스웨덴 등과 비교해보았을 때 여성에 대한 인식, 성차별에 있어서 우리나라에는 문제가 심각하기 때문이다. 스웨덴 등의 국가에서는 출산 ... 을 극복하기 위한 대책은 다른 나라에서 효과적으로 시행되었던 대책을 그대로 가져온 것에 불과하고, 아직까지 성 차별과 결혼 관계에서의 개인적인 영역의 성 불평등이 산재해있는 우리 ... 을 두었던 ‘성 평등’의 가치는 반영하지 않은 채 단순히 출산에만 포커스를 두는 정책 방향이 오히려 여성들에게는 반감을 불러일으킬 수밖에 없는 것이다.우리나라의 출산율은 날이 갈수록

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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성(gender) 문제와 사회심리학

을 바르는 남성과 여성 모델이 함께 나온다. 향수도 성별 분류 방식을 탈피하고 있다.한국양성평등교육진흥원 교육자료에 따르면 성차이는 ‘남자와 여자는 모두 없어서는 안 될 중요한 사람 ... 이지만, 태어날 때부터 몸의 일부가 달라 할 수 있는 일이 다른 것’으로 정의한다. 성차별에 대해서는 ‘남자와 여자는 모두 평등한 사람인데 여자라고 해서 남자보다 못한 대우를 해주 ... 는 것이 중요하다. 이러한 여성, 남성에 대한 고정관념이 생기면 성차별로 이어질 수 있다.3. 놀이에 차별을 두지 않는다.남아는 운동과 칼싸움 여아는 소꿉놀이와 고무줄 등 성

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.29

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[성적 A] 홉스테드(G.Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 권력거리(power distance)의 크기, 집단주의(collectivism) 대 개인주의(individualism), 여성성(feminity) 대 남성성(masculinity), 불확실성 회피(uncertainty avoidance)의 강도 등에 따라 한국인의 사회 문화적 정

으면 무조건 남편의 성을 따라야 하며 육아와 가사는 항상 여성이 도맡아서 해야 했다. 이러한 문화들은 지금까지 전해져 남성과 여성에 대한 차별을 낳게 되었고 성 역할에 대한 문제를 야기 ... 시켰으며 한국에서 태어나 자라난 한국인들이 남녀 간에 성에 대한 고정관념을 갖게 하고 남성성과 여성성을 강요받으면서 개개인의 정체성에 큰 영향을 주었다.한국의 남성성 지수 ... 에 대한 차별의 예도 존재한다. 여성만 주차가 가능하게 만든 여성전용주차장은 남성을 차별하는 제도이다. 이러한 갈등 요소들은 국가의 제도적 지원이나 다수의 남녀가 모여 서로의 입장

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.25

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세대와소통 ) 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오. 그 내용을 간단히 요약하시오. 어떤 점에서 인상깊었고, 이것을 통해 어떤 생각을 하게 되었는지를 설명하시오.

들이 취업 전선에 뛰어들면서 취업, 임금, 승진 등에 나타는는 남녀 차별과 남녀 불평등에서 발생하는 갈등이다.이러한 젠더 갈등에 대하여 균등 처우, 특별 처우, 성 주류화 등의 접근이 있 ... 된 사회적 규범과 제도를 포괄하여 성문화로서의 특성이다. 섹슈얼리티와 젠더 갈등에는 성폭력이나 외모에 대한 차별 등이 포함된다. 마지막으로 노동시장과 젠더 갈등이다. 많은 여성 ... 다. 먼저, 균등 처우에 대한 접근은 여러 가지 제도적으로 평등하도록 조율하는 방법이나 남녀의 차이를 간과한다는 문제점이 있다. 차이를 인정하는 특별 처우의 경우에는 역차별을 낳

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2024.06.13

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여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해

가 여성 성소수자가 겪는 문제를 논의의 중심으로 끌어오지 못했다. 이로 인해이성애를 중심으로 이루어진 사회 내에서 여성 성소수자가 감내해야 하는 차별을 충실히 이해하거나 논의하지 못했 ... 다. 여전히 급진주의 여성주의는 여성 성소수자의 차별에 대해 충실히 반영하지 못하는 한계점을 보인다.3) 사회주의의 실천과정현대 사회주의 여성주의는 기본적으로 여성억압을 자본주의 ... 하는지에 대해 규명하고자 했으나 가부장제와 자본주의의 상호 의존성만으로는 여성 성소수자의 차별을 규명하는 데에는 한계가 있었다.4) 포스트모던 주의의 실천과정제3세대 여성주의 운동은 1980

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.03

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커뮤니케이션과인간(갈등 완화방안)

는데, 이현영(2011)은 젠더는 후천적으로 사회 문화적 환경으로 설정된 성 역할 기준에 근거하며 젠더는 사회적으로 여성 되기 또는 남성 되기를 학습한 뒤 내면화하거나 도전하는 젠더 ... 남성 성 역할갈등을 겪을 수 있다.(이수연 외, 2011)그림 1 성-역할 고정관념 변화과정출처: 원숙연(2014). 성-역할 고정관념의 지형변화와 여성 정책에 갖는 함의.남성 ... 그대로 여성에 대한 혐오의 감정을 뜻하나, 보다 포괄적으로 여성에 대한 차별이나 비하, 배제 등 여성 전반을 대상화하고 타자화하는 것이라고 할 수 있다.에서 보듯이 한국일보

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08

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학습자가 경험하고 있는 현대사회의 가족문제 사례(빈곤가족, 맞벌이가족, 한부모가족, 이혼 및 재혼가족, 다문화가족, 폭력가족,

대상 누락 등의 차별(22.4%)로부터 자유롭지 못했다. 이는 엄연히 근로기준법과 남녀고용평등법 위반이지만 암묵적으로 자연스레 이뤄지는 일이었다.남성의 사례로는 ‘배우자 출산휴가 ... 도록 조사항목을 세분화하는 것이 필요하다. 맞벌이가족의 문제는 성평등의 문제와도 매우 관련되어 있다. 남성과 여성의 임금격차는 여전한 상태에서 남성이 출산휴가를 내기 어렵다면 여성 ... 가 있을 것이다. 이러한 조사결과에 따라서 성평등 회사에는 경제적 지원을 더욱 확대하고 그 반대에 있는 회사에는 패널티를 강력히 부여해야 할 것이다.Ⅲ. 결론아이는 부모가 키워야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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김상욱의 "울림과 떨림"을 읽고 쓴 개인적인 독후감입니다.

은 것 말이다.지난 수십 년간 우리 사회는 성차별을 없애기 위해 많은 노력을 기울여왔다. 하지만 그 반작용인지 이제는 여성에 대한 차별을 넘어 혐오까지 넘쳐나고 있다. 돌이켜보 ... 들이 소개된다.아무래도 문과 출신이 나에게 이 책에서 가장 인상 깊은 것은 과학자의 인문학 적인 관점이었다.예를 들면, 성평등에 대한 과학자의 시각 같은 것이나, 인간의 의미 같 ... 라. 역사는 남성이 생물학적으로 불리한 여성의 지위를 이용하여 착취한 이야기라고 볼 수도 있다. 어차피 유전자는 똑같이 절반을 남긴다. 번식 과정에서 여성의 희생이 크다면 남성이 남녀관계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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헐하우스를 읽은 후 독후감

을 독려하기 위해 남녀 간 불평등을 완화하고 육아 및 출산 부담을 덜어주겠다고 공언했지만 별다른 정책효과를 발휘하지 못하고 있는 상황이다. 즉, 여성에 대한 성차별적 관행이 크게 개선 ... 정규직 노동자들에게 이들의 승리는 노동조건의 최저선을 상승 시키는 의미를 가질 것이라고 말이다. 따라서 나는 투쟁을 통해 여성노동자들 스스로 직장 내 성차별, 여성노동에 대한 차별 ... 나라만 봐도 성별 임금격차는 심한 편이다. 이 문제는 오래 전부터 문제로 지적되어 왔다. 남녀고용평등법에 따르면 “동일 가치 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급하여야 한다.”는 것

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.12

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페미니즘 비평

확장과 성차별적인 대우의 타파를 통해 여성해방과 여성우월을 달성해야 한다고 주장하는 사상이다.오래 전부터 이어져 왔던 남성 중심의 이데올로기에 대항하여 사회 각 분야에서 여성 권리 ... '와 사회적 상황에서 얻어진 성적인 정체성인 ‘Gender'를 구별하며 대체로 성적인 평등이 이루어져야 정치적 평등이 가능함을 설파했다.흑인과 노동자 계층의 여성들은 소수 집단 ... 와 주체성을 확장하고 강화해야 한다는 이론 및 운동을 가리킨다. 즉, 남성 중심적인 사회에서 차별적인 대우를 받아온 여성들이 사회가 정해놓은 여성에 대한 고정관념을 탈피하는 등

리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2023.05.13

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

하는 집단이다. 그러므로 아무리 사회적 질타를 받더라도 직원의 유상휴직에는 한발 늦게 대응하는 편이 비용 측면에서 유리함을 알고 있다.그러므로 남녀 성 평등에 관한 국민적 인식 ... 으로 떨어진 출산율을 2019년 1.7명으로 회복시켰고 이탈리아·스페인도 20년째 1.3명대를 유지하는 중이다. 이러한 국가들 모두 남녀 차별에 강경하게 대응하고 평등과 양립 ... %가량 증가했다.과거 남성이 직장을 다니며 생업을 책임지고 여성을 가정을 보살피는 전통적 성역할은 이제는 구시대의 유물로 치부되고 있으며 여성들의 경제활동은 오히려 당연해진 시대이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오

라는 개념이 대두되었다. 이는 남녀차별을 철폐하고 여성의 사회적 지위를 향상시키며 남녀평등을 달성하려는 오늘날 여성정책의 흐름이나 국제적 조류와 맥을 같이 하는 것으로, 1995년 ... 서비스의 개념여성복지서비스란 기본적으로 여성을 주 대상으로 하는 사회복지서비스이다. 여성복지서비스라 함은 각 나라에서 여성들이 모자가정, 미혼모, 성폭력피해자, 가정폭력피해자 또는 ... 에기구를 가정복지국으로 승격개편하였다. 1989년에는 근로기준법과 남녀고용평등법을 개정하여 남녀평등과 모성보호를 더욱 강화하였고 모자 복지법을 제정하였으며 가족법을 남녀평등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

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페미니즘 찬성 소논문.페미니즘 찬성.한국외대 미네르바 페미니즘 찬성 A+과제

면에서 공공연하게 여성을 차별하는 국가는 없어 보인다. 그러나 이는 형식상의 평등일 뿐 앞서 언급한 ‘여성혐오’로 야기된 여러 범죄들은, 우리네 사회가 실직적인 남녀 간의 평등 ... 은 이루어지지 않음을 보여준다. 여성과 남성의 균형 잡히지 않은 관계는 하루 이틀의 문제가 아니다.우리가 오늘 목격하는 남녀 불평등의 시초가 언제, 어디에서 시작됐는지 정확히 알 수 ... 여성 인권에 대한 새로운 논의가 필요한 때이며 동시에 미래의 대한민국을 살아갈 오늘의 청소년들이 양성평등에 대한 올바른 생각과, 페미니즘이 무엇인지 자세히 알아야 할 필요성이 대두

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2023.04.12

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여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하

적 대우를 받지 않는다면 취업 기혼의 여성이 두 역할 수행을 조화롭게할 수가 있지만, 경직화된 노동시장과 남녀 차별적인 고용관계에서 역할갈등이 높아진다.우리나라와 같이 경직화되어진 ... 조성도 아주 중요하다. 장영은 외는 국내에서 기혼취업여성의 인식조사를 통해서 노동시장의 성차별이 일-가정 갈등을 야기한다는 결과를 제시를 하였다. 직장에서 가족친화적인 제도뿐아니 ... 라 성차별적인 노동시장의 개선이 필요함을 알 수 있으며, 이와 같은 측면에서 모성보호 제도의 제공과 더불어서 여성친화적인 조직문화가 중요한지원체계로 작용할 것이다. (3) 양육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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