"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 성차별 양성평등 직장내 성희롱 남녀평등과법 남녀불평등사례 남녀평등의 의의

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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 1,661-1,680 / 12,093건

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우리 사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언

된 신념에 따라서 남성답다, 여성답다로서의 행동과 태도를 말한다. 성역할은 사회집단 내에 속한 남녀의 성별에 따라서 다르게 인정되는 것으로 기대되는 행동양식, 태도, 인성 등을 말 ... 1)남자아이는 파란색, 여자아이는 분홍색2)엄마가 하는 집안일3)성에 따른 직업의 차이2.성역할 고정관념 개선방안1)대중매체를 통한 성평등 인식 개선2)가정에서 시작하는 성역할 ... 교육3)성역할 고정관념 담은 교과서 개선4)양성평등 교육 실시Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론성역할 고정관념은 한 문화 속에서 남자와 여자를 구분하는 특징에 대해서 사람들 사이에 합의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22

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- 한국사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안을 말해 보시오. - [15/15점]

과 학업지원 및 전문 교육이나 연수를 진행하여 사회적응을 도와주는 것도 하나의 방법이라고 할 수 있다.5) 성차별성차별 문제의 해결방안으로는 직장에서 직원채용 시 남녀의 동등 ... 의 갈등이 발생 되고 있다. 또한, 자녀들 학교생활의 차별과 외국인 노동자들에 대한 불평등 또한 사회문제를 갈등을 유발하고 있다.4) 남북 분단으로 인한 이념으로 발생하는 갈등한국사회 ... 으로 작용할 수 있다.3. 한국사회 발전을 저해시키는 갈등1) 저출산으로 발생하는 갈등우리나라는 결혼연령이 점차 늦어지고 있다. 이런한 이유가 발생하는 원인으로는 여성의 사회 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

이 안정적인 남성 고용자 - 가구 내 남성에게 의존할 수밖에 없다는 점에서 이는 남녀 간 불평등과 젠더 갈등을 더욱 격화시킬 수 있다.2) 앞으로의 발전 방향여성의 고용 불안정 ... 여성복지론주제: 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 ... 방법을 제시하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 성에 따른 노동 문제 : 여성 일자리 수준의 저하2. 개선점과 발전 방향에 대한 소견III. 결론IV. 참고문헌I. 서론여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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성,사랑,사회 중간과제물

가 많이 일어나는 것으로 나타났다. 따라서 남녀 불평등사회에서 남녀 평등사회를 구현해야 함을 시사하고 있다. 왜곡된 성문화대부분의 성범죄는 남성중심의 사회적 구조로 여성들을 성적 ... 에 여성이 합류함으로써 여성에 대한 차별이 이루어지게 된다고 주장한다. 또한 이러한 차별은 남녀 간의 권력의 불균형 이 발생할 때, 즉 남성이 권력적 지위가 높을 때 성희롱으로 발현 ... 이 강하고, 자신이 속한 지역사회의 명예 를 실추시키는 것을 부끄럽게 생각하는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 토대로 남녀 불평등 사회와 사회적 혼란을 초래하고 있는 사회는 성범죄

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.13

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현재 대한민국의 동성결혼 합법화 근거

다. 더 나아가 국가인원위원회법은 개인의 성적 지향을 이유로 차별하는 행위에 대하여 평등권을 침해하는 행위로 차별행위로 규정하고 있다. 누구나가 스스로 자기의 삶에 대하여 결정할 권리 ... 결혼 합법화 반대 근거몇 개월 전, 국회 헌법개정특별위원회는 동성애, 동성혼을 합법화하기 위한 용어를 헌법 개정안에 포함하려 했다. 이 조항에서 ‘양성평등’을 삭제하고 ‘성 평등 ... ’으로 바꾸는 내용이다. 성 평등으로 인정을 하면 모든 성적 결합을 인정해야 하기에, 동성애와 동성 결혼을 정상으로 인정하게 되고 기존의 결혼과 가족의 개념이 완전히 무너지게 된다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2023.06.05

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향

적 문제들 중 저출산율은 가장 긴급한문제이다. 출산율과 관련된 의제들은 노동시장에서 지속되는 남녀불평등, 전통적인 성 역할의 고착 그리고 일과 가정의 균형 등과 관련되어 있 ... 제도는 이러한 정책 중의 하나이다. 이 정책의 목적은 여성경제활동참여 권한 확대, 부모의 복직의 보장, 양육아의 재정적인 부담 감소, 특히 여성이 노동시장에서 겪고 있는 성차별 ... 년 남녀고용평등법은 출산휴가 전액 보상 제도와 달리 재정적인 지원없이 여성의 육아휴직을 1 년으로 규정했다. 육아휴직 제도는 남성이 시스템을 이용하는 것을 허용하지 않았다. 대신

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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SDG에 대해 무엇을 배우고 성찰했으며 어떻게 발전하셨나요

더 나아가 그를 위해서 공평하고 포용적인 교육을 보장하고 모두를 위한 양질의 교육과 평생학습을 이어가는 기회를 주는 것, 그것을 통해서 남녀노소 모두가 차별 없는 곳에서 양성평등 ... 하고 양성평등과 여성 능력을 인정하고 아동 사망률을 감소시키고 모성 보건을 증진시키고 AIDS, 말라리아 등 질병을 예방하고 지속 가능한 환경을 확보하고 개발을 위한 글로벌 파트너십 ... 한다. 그리고 모두를 위한 양질의 교육을 진행하고 성 평등을 보장하고 지속 가능한 도시와 주거지를 제공한다. 또한 좋은 일자리를 확대하여 경제를 성장, 산업이 성장을 통해 혁신 활성화 및

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.09.06

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[성사랑사회E형]가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.

에 대한 성적인 비유나 평가, 원하지 않는 신체접촉, 회식이나 야유회 자리에서 술을 따르도록 강요하는 행위 등이 성희롱에 포함이 된다.성희롱은 ‘남녀고용평등법’과 ‘남녀차별금지법 ... ’에서 처음으로 명문화되었으며 ‘성발전기본법’, ‘국가인권위원회법’ 등에 성희롱 방지를 위한 조항이 규정이 되어 있다. 특히 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 ... 와 마찬가지로 끊임없이 수사하고 처벌하고 할 범죄다.남녀평등이 완벽에 가까워지고, 남녀 사이가 개방적이고, 원활한 관계로 교육이 되더라도, 성폭행 범죄와 성폭행은 사라지지 않을 것이

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08

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(인간과사회) 최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, ③ 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 분석하세요.

으로 작용하기도 하지만 근본적으로 여성은 더 나인 직업, 지위를 가질 수 있는 기회가 적다는 것이 불평등의 요인으로 작용하고 있다.현재 우리나라에서 나타나고 있는 불평등을 해소하고 성 ... 이다.Ⅱ. 본론1. 한국 노동시장 불평등 현상우리나라 노동시장에서 다양한 불평등 현상이 나타나고 있는데 이러한 불평등은 남녀에 따른 임금차별이다. 고용부의 자료에서는 전반적 남녀 ... 으로 나타난다.2. 영향을 주는 사회구조적 요인노동시장에서 남녀 임금 차별 발생이 이루어지는 요인을 살펴보면 먼저 종사 직업으로 인해서 불평등이 나타나고 있다. 남성의 경우 높은 수준

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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여성학_페미니즘적 관점에서 본 '제도로서의 가족'을 자신의 경험을 기반으로 분석하시오._페미니즘과 가부장제와 가족가치관의 문제점

이나 이론을 포함한다. 페미니즘은 여성의 특질을 갖추고 있는 것을 의미하며, 성 차별적이고 남성 중심적인 시각으로 인하여 억압받는 여성이 현실에 저항하고자 하는 여성 해방적인 성격 ... : 페미니즘과 가부장제와 가족가치관의 문제점 해결Ⅰ. 서론1. 페미니즘의 이해1)페미니즘의 개념과 관점페미니즘은 여성의 권리와 기회평등을 주제로 하는 여러 형태의 사회적이고 정치적인 운동 ... 의 이념을 의미한다고 볼 수 있다. 여성 자체가 아닌 남성이 아닌 성으로 보거나, 결함 있는 남성으로 간주되는 여성문제에 관하여 올바른 방향성을 제시하고자 하는 관점 및 운동을 포함

리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.13

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[가족생활교육] 효과적인 성교육 프로그램 개발을 위한 조건을 논하시오

은 우리 사회에 만연된 성차별로 인한 여성 소외, 남성의 권위적인 태도 등의 문제를 바르게 이해하고 그 원인과 해결책을 모색, 실천하기 위해 성차별을 극복하기 위한 교육이라고 하 ... 이다. 이와 관련하여 남녀의 평등성과 인격을 존중하며, 올바른 성 윤리를 확립시켜 비판 능력을 향상시키고, 올바른 의사소통과 의사결정 능력을 길러주는 것이 성교육의 중요한 내용 ... 이 됨을 살펴볼 수 있을 것이다. 건강한 성문화를 이루어 나가기 위해서는 이러한 이중적인 성의식과 성규범을 타파하고 남녀평등의 관점에서 성규범이 새롭게 정립될 필요가 있다. 성이란

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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(성,사랑,사회) 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오

는 호칭에 저자가 말하는 것처럼 성 불평등의 요소가 있다는 것이다.이 책을 읽은 많은 여성들은 시댁 식구들과 부딪히면서 자신이 시댁에 종속된 사람이라고 한 번쯤은 느꼈을 거라고 생각 ... 내용을 보면 현재의 호칭이 불평등하다는 것을 인지하고 있으나 정작 만들어낸 호칭은 남녀차별적 호칭 개선에 너무 기계적으로 대응한 것 같다는 느낌을 받았다. ‘동생님’이나 ‘처제 ... 배우면서 이러한 호칭 관계에 의문점을 제시한다. 호칭이 가부장적 제도를 유지해주고 여성차별적이라는 것이다. 그래서 민정은 시댁 식구들에게 호칭 관계에 대한 문제점을 제시

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.22

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생활체육지도_인권 친화적인 스포츠 환경 조성을 위한 폭력 및 성폭력 예방에 대해서 논하시오.

다. 그러나 스포츠현장에서는 폭력 및 성폭력, 평등주의적 스포츠권 학습권 등 스포츠인 들의 기본권과 관련하여 인권유린과 차별이 교묘하게 등장하고 있다. 이에 스포츠 현장에서 스포츠 ... 인 들의 스포츠 인권과 평등권을 보호하기 위한 구체적인 방안이 절실히 요구되는 상황이다. 이에 스포츠 현장에서 야기되는 폭력 및 성폭력의 원인에 대해서 살펴보고, 인권 친화적인 ... 를 쟁취하기 위한 비윤리적인 폭력이 지도자와 선수, 선수와 선수 사이에서 발생하게 된 것이다. 더 나아가 상대적으로 약자인 여성 스포츠인들 에게는 이러한 폭력이 성폭력으로 이어지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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인간과사회 사회문제 워킹맘 여성일자리와 가족돌봄

다. 여성은 남성과 마찬가지로 교육 기회와 일자리를 추구하며 가족구성원 안에서도 평등한 위치를 가질 수 있게 되었다. 또한 오늘날 교육의 참여에는 남녀의 차이가 크게 나타나지 않 ... 을 다니면서 아이를 케어하는 엄마인 여성을 통칭하는 단어이다. 2001년 남녀고용평등법의 직장·가정 양립과 관련한 개정이 이루어지면서 본격적으로 여성노동의 의제가 등장했고 이후 워킹 ... 시키는 차별적 사회화 과정이라고 할 수 있다. 많은 사회에서 여성이 가사노동과 양육, 돌봄 노동에 종사하는 것은 단지 여성 고유의 특질이라고만은 할 수 없으며 학습의 결과이기도 하

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28 | 수정일 2023.03.29

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(커뮤니케이션과인간) 2021~2022년 한국사회의 대표적 갈등사례 한 가지를 찾아서, 구체적인 갈등 내용, 배경

남녀가 평등하지 않았다는 사실이 기정사실로 받아들여지고 있다. 갈등은 기본적으로 상하관계의 수직적 형태에서 일어난다. 남성과 여성은 이러한 수직적 관계를 인류가 역사를 시작 ... 는 역사 속에서 여성평등이 이루어진 순간이 거의 존재하지 않았다. 물론 고려시대까지만 하더라도 데릴사위제, 여성이 재산을 물려받을 수 있음 등이 존재하긴 했지만 이 모든 것들이 여성 ... 의 사인식들을 바꿔야하는지 유지해야하는지에 대한 딜레마였다. 경제가 발전함에 따라 여성의 교육, 경제활동 참여율이 눈에 띄게 증가했고 이는 곧 불평등의 문제가 부각 되는 효과를 낳

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

을 지급하는 직무에 복귀시켜야 함을 명시한다(남녀고용평등법, 제19조).2. 육아휴직제도의 도입배경과 변화과정육아휴직제도는 우리나라의 출산율감소와 인구 노령화, 여성의 노동력 증가 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회로 진입하면서 노동력에 대한 요구가 늘어남에 따라 여성의 사회진출이 확대되었다. 그러나 이러한 여성의 역할 변화는 기존 성역할을 변화시키게 되었는데 여성 ... 하면서 자녀의 양육을 위해 일정기간 휴직을 할 수 있는 제도로서, 근로자의 직장생활과 가정생활의 양립을 가능하도록 하기 위한 사회적 지원제도이다(남녀고용평등법, 제19조).육아휴직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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정신장애의 사회적, 문화적 원인에 관해 설명하고 본인이 생각하는 해결 방안을 서술하시오

시켜야 한다. 여덟째, 여성근로자 차별금지법 제정을 통해 성차별 없는 일터 만들기 위해 노력해야 한다. 아홉째, 군복무 가산점제 부활을 통해 병역의무 이행에 대한 보상방안 마련 ... 으로부터 안전한 사회를 만들어야 한다. 넷째, 직장 내 성희롱 예방프로그램 실시 및 양성평등 의식 확산을 통해 건전한 직장문화 조성하여야 한다. 다섯째, 청소년 유해매체로부터 청소년 ... 에게 강요되었던 희생과 인내심 대신 남녀평등사상이 확산되었고, 더불어 자아실현 욕구가 높아지면서 남 눈치 보지 않고 자기주장을 펼치는 경향이 두드러지게 나타났다. 이렇게 살펴본 결과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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여성의 사회진출이 왕성한 현대사회에서 '바람직한 가정생활 교육'에 대해 쓰시

까지 가정생활은 전통적 성역할 고정관념과 가부장적 남녀차별 의식이 공고하게 자리 잡고 있으며 이러한 이념은 가정생활을 평등하고 동등한 삶의 영역으로 자리 잡는데 어려움이 있 ... 의 생각과 생활 속에 자리 잡고 있는 상황에서 여성에 대한 성차별의식은 크게 변하지 못한 채로 사회변화를 따라가지 못하고 있다.최근 문화 부분에서 ‘82년생 김지영’은 열풍이 일고 있 ... 의서 울분을 함께 공감하게도 했다. 사실 우리사회에서는 여성에 대한 차별을 비롯해서 사회적 차별의 극복과 그에 의한 인권신장이 사회발전이 화두로 제시되면서 외견상으로는 전체적으로 양성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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[방송통신대학교] [사회복지와인권] 사회복지와 인권 멀티미디어 강의 1강에서 6강 중 가장 인상 깊었던 강의 3가지를 요약정리하고 그 이유를 쓰시오

·구별 또는 불리하게 대우하는 행위로 정의할 수 있다. 차별의 유형으로는 성별, 연령, 장애, 인종 등이 있다. 이와 같은 차별을 철폐하기 위해 남녀고용평등법, 장애인복지법, 고령자고 ... 적 권리에 관한 국제규약, 아동의 권리에 관한 협약, 모든 형태의 인종차별철폐에 관한 국제협약, 여성에 대한 모든 형태의 차별 철폐에 관한 협약 등이 대표적이다. 차별을 철폐하는 수준 ... 을 넘어 적극적으로 평등을 실현하기 위한 조치들도 이루어지고 있다. 적극적 평등실현조치란 역사적으로 사회적인 차별에 노출된 집단에 대해 그로 인한 불이익을 보상하고자 정부가 직간접

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.21

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성사랑사회 ) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오

- 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명1) 임금차별성별적인 임금 격차 문제는 성별 불평등의 한 영역인 임금에서 나타나는 성별 격차 ... 으며 여성들이 많이 가지고 있는 직업인 여성 직종 에서도 여성들의 임금은 오히려 평가절하 되고 있다.2) 업무배치차별직업이나 업무 분리는 성 분리를 통한 대표적인 구조적인 분리현상 ... 는 부서는 여성의 특성 상 수행 능력이 생산성으로 연결되기 어렵고 인사고과에서 불리한 부서들이다.이것은 성차별에 의한 것이며 성별에 따라서 남성과 여성의 계급을 엿볼 수 있

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.21

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