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"조직관련이론" 검색결과 1,441-1,460 / 116,961건

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    성인간호학) 갑상샘 기능장애 case study ppt 간호진단, 간호과정 3개
    았다 . 2002 간호과정 [1] 수술로 인한 조직절개와 관련된 출혈 위험성 치료적 계획 계획 이론적 근거 수행 1. 침상 안정과 휴식을 격려한다 . 침상 안정을 통해 불필요한 출혈의 위험 ... 하였다 . [2] 수술 후 통증과 회복과 관련된 불안 2502 간호과정 [1] 수술로 인한 조직절개와 관련된 출혈 위험성 교육적 계획 계획 이론적 근거 수행 1. 대상자에게 통증이나 불편감 ... 적 영양불균형 31 일일 요구량에 적절한 단계별 유동식을 제공한다 .02 간호과정 [1] 수술로 인한 조직절개와 관련된 출혈 위험성 교육적 계획 계획 이론적 근거 수행 1. 대상자
    리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.30
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    조직형태론_21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논술하시오.
    은 개인이 조직에 속하여 활동할 때 동료와의 상호작용이나 업무에 임하는 자세 등에 영향을 미치게 된다.2) 지각, 태도, 학습이론인간의 지각과, 태도, 학습이론을 연구함으로써 개인 ... 로 구성된다. 학습이론은 인간의 이러한 지각과 태도 등이 학습으로 통해 발달을 이룬다는 것으로 처벌과 보상을 통한 강화, 소거 등을 통해 학습의 효과를 높일 수 있다. 즉, 조직구성 ... 부여에 관한 연구는 내용 이론보다 과정 이론에 더 큰 비중을 두고 있는데, 서로 다른 동기부여를 가진 조직구성원의 직무와 몰입도, 성과가 다르다는 연구 결과를 토대로 한다. 개인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    직업동기이론을 각 이론별로 간략히 정리하고 자신의 경험을 바탕으로 ‘동기부여’와 ‘작업효율성
    1. 작업동기이론 살펴보기2. 동기부여와 작업효율성, 직무만족도 등과의 관계는III. 결론IV. 출처I. 서론아무리 부유한 사람이라고 할지라도 한 사람이 평생동안 조직에 속해서 일 ... 하는 것이 필요하다. 이러한 면에서 조직 내에서 유용하게 활용되는 여러가지 작업동기 이론에 대해서 살펴보고, 이 중에서 동기부여와 작업효율성, 그리고 직무만족도 등 사이에서는 어떠 ... 다. 배분적 공정성은 조직 내에 있는 자원을 조직원들이 공평하게 분배했는지와 관련되는 것이며 과정적 공정성은 조직원들에게 나눌 분배량을 결정하는 과정이 공정했는지와 관련되는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 조직행위론 ) 나는 누구인가. 성격과 가치, 그리고 동기부여 이론을 중심으로 자기 자신에 대해 성찰하고 분석하는 에세이를 작성하시오. 할인자료
    조직행위론나는 누구인가?성격과 가치, 그리고 동기부여 이론을 중심으로 자기 자신에 대해 성찰하고 분석하는 에세이를 작성하시오.조직행위론나는 누구인가?성격과 가치, 그리고 동기부여 ... 과 가치관1) 나의 성격 특성2) 나의 가치관 분석3) 동기부여Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론조직행위론에 있어 개인의 성격과 가치관, 동기부여의 관련성을 알기 위해 우선 조직행위의 의미 ... 한 이론을 바탕으로 분석해 보고자 한다.Ⅱ 본론(1) 나의 성격 특성과 가치관1) 나의 성격 특성① A유형/B유형성격유형이론조직행동에 있어서 영향을 미치는 성격유형에 관한 것이
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.11
  • 전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론
    사회복지행정론전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자.서론사회복지조직은 인간이라는 다양한 자원을 가지고 인간에게 서비스를 제공하는 특별한 조직이 ... 를 안고 있음에도 사회복지조직은 관료제 조직 형태에서 쉽게 벗어나지 못하고 있다. 왜 이러한 양상을 보이는지, 조직이론을 이해한다면 어느 정도 도움이 될 것이라 기대한다. 본론 ... 에서는 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론을 두루 살펴보면서 토대를 이해하고, 결론부에서 관료제 조직에서 향후 나아가야 할 사회복지조직의 관리이론에 대한 나의 생각을 작성한다.본론
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
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    간호관리 간호과정_2018_실습 과제_간호사
    관련된 부정적 조직 분위기간호사정간호목표간호계획 및 수행이론적 근거평가 및 재계획? 주관적 자료? 인계 중 “야, 너”등의 호칭 사용함? 인계 중 “야, 인계 준비 개발새발로 할래 ... 간호관리학 실습< 간호 과정 보고서 >< 목 차 >1. 동료 간호사에게 존칭 및 경어 사용 부족과 관련된 부정적 조직 분위기2. 선임 간호사의 일방적인 의사소통과 관련된 비효과 ... 적 갈등해결3. 병문안객 기록지 관리 및 인식부족과 관련된 비효과적 감염관리Ⅰ. 우선순위우선순위간호진단1동료 간호사에게 존칭 및 경어 사용 부족과 관련된 부정적 조직 분위기2선임
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.19
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    산업화 이론(수렴이론)과 복지국가와의 관련성 및 이론의 한계점에 대해 토론하시오
    산업화 이론(수렴이론)과 복지국가와의 관련성 및 이론의 한계점에 대해 토론하시오산업화이론(수렴이론) 및 기술주의적 사회복지관은 사회복지정책과 제도를 산업화의 산물로 간주 ... 이론의 내용을 좀 더 구체적으로 살펴보고, 복지국가와의 관련성 및 이론의 한계점에 대해 토론해보고자 한다.산업화라는 요인이 사회복지정책에 어떠한 영향을 미치는지를 살펴보면 수렴이론 ... 단계) 설명하는 점도 무척 흥미롭다. 이는 수렴이론에 있어서 산업화 발전단계의 관념은 경제발전단계에 있어서 어떠한 사회복지정책과 조직 및 자원이 적절할 것인지를 암시해준다고 볼 수
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01
  • 사회복지사1급 2교시 3영역 지역사회복지론 요약
    을 강화, 가치의식을 고양시키는 방법.권력과 관련이론들은 권력이 없으면 인간 또는 조직은 재화, 자원 및 정책결정권한을 획득하는데 있어서 제한된 능력을 가질 수 밖에 없다는점 ... 2교시 3영역 지역사회 복지론1. 지역사회의 개념.① 개념:일정한 공간 번위에서 같이 살아가는 사람들의 집합체학자별 분류지리적지역사회지역을 구성하는 조직들의 지리적 분포 강조 ... 제공의 다양화.2) 1993년 지역사회보호 개혁○ 자원분석과 관련된 보호계획을 수립.○ 중앙정부 > 지방정부 권한 이향○ 공공서비스와 민간서비스의 경쟁유도.⑤ 한국의 지역사회복지
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01
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    청소년지도방법론] 리더십에 관련한 다양한 이론중 특성이론,행동이론,상황이론에 대하여 정리하고 청소년 지도자에게 가장참고될만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세오
    방법론을 통해 청소년에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니 다 .이와 관련하여 특성이론, 행동이론, 상황이론 등 다양한 리더십 이론이 연 구되어 왔으며, 이러한 이론들은 청소년 지도자 ... 이론 소개리더십은 조직이나 그룹에서 리더가 부하, 구성원들에게 영향을 미쳐, 목표 달 성에 기여하는 과정을 말합니다. 여기에서 리더는 관리, 인사이트, 의사결정, 동기부여 등 여러 ... 하는 이론입니다. 즉 타고난 리더는 특정 특성을 갖고 있어 그들이 성공하는 것이 당연하다고 생각합니다. 관련 연구에서는 지능, 도덕성, 인내심, 스트레스 관리 능력 등이 좋은 리더
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
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    간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료
    다. 구조주의 행동과 배려 행동이 모두 높을 때 가장 효과적이라는 주장도 있으나 관련 연구 결과가 일관적이지 않다.5.관리격자 이론관리격자 모형은 블레이크와 뮤튼 Blake ... 다. 간호업무의 질적 향상을 위한 간호사의 역량 개발은 간호 조직의 구성원을 직접적으로 지휘·감독하는 수간호사의 역할 중 하나라고 볼 수 있다.이를 위한 수간호사의 리더십은 병동 직원 ... 들이 자신의 역할을 적절히 수행할 수 있는 건전한 조직 분위기를 조성하여 직원들의 사기를 높여 직업적 만족과 직업을 통해 자아실현을 할 수 있도록 하는 데 필수적이고, 조직의 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21
  • 부정맥
    목표7. 결론 및 향후 계획* 심박출량 감소와 관련조직관류 장애1. 간호사정1) 주관적 자료“가슴이 답답하고 숨이 차요.”“가만히 있어도 심장이 두근거려요.”“몸이 자꾸 무겁 ... (oliguria).- 의식이 혼미하고 반응이 느림.- 호흡수는 분당 24회로 증가되어 있음 (호흡곤란 호소).2. 간호진단1) 진단명심박출량 감소와 관련조직관류 장애2 ... 조직관류 장애불안체액불균형의 위험성1. 간호사정1) 주관적 자료2) 객관적 자료2. 간호진단1) 진단명2) 진단 설명3) 주요 원인3. 간호목표1) 단기목표2) 장기목표4. 간호
    리포트 | 39페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.04.24
  • 이미지관리와 커뮤니케이션 2022-2 3주 퀴즈
    주의와 '높은 수준의 헌신'과 관련성이 있다.3)고맥락 문화 사람들은 내성적으로 반응하며, 시간 엄수와 관련하여 유동적이다.4) 한국을 포함한 동양권 문화는 고맥락 문화, 미국 ... 을 형성하는 자신과의 커뮤니케이션으로 커뮤니케이션 심리 연구자들은 자아존중, 자기통제, 자기인식등에 대한 연구를 주로 한다. O X3. 다음은 이용과 중족이론에 대한 설명이다 옳지 않 ... 은 것은?1) 인터넷과 소설미디어 등의 발달로 이용과 충족이론'의 유용성은 정점 더 높아지고 있다.2) 미디어를 이용하는 사람은 목표지향적인 존재이다.3) 미디어를 이용하는 사람
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.28
  • 조직행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오 할인자료
    원이 개인의 욕구충족 능력을 가지며 조직의 목표 달성을 위해 높은 수준의 자발적 노력을 기울이는 것이다. 동기부여 이론에는 내용이론과 과정이론 두 가지로 나눌 수 있다.(1) 내용 ... 이론들의 이론적 기반을 제공하였으며 조직이론가들과 실무자들을 인도하는 가장 유력한 조직이념으로 작용하고 있다.② 알더퍼의 ERG이론- 매슬로우의 욕구계층이론의 문제점을 보안한 이론 ... 느냐가 결정된다고 보았다. 간헐적 강화는 특정 행동의 지속성을 높여주지만, 내적인 동기를 철저히 무시하고 있는 이론이므로 직무 만족도나 이직율에 관련하여 이 이론을 내세울 수 없는 실정이
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.06
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    사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서
    한 평가 와 같은 과업에 대해 지식이나 기술, 그리고 가치를 의식적으로 적용하는 것을 의미한다. 하나의 실천 방법에 해당하는 사회복지 행정은 일반적인 조직 이론과 행정이론, 그리고 관리 ... 를 제시하여 설명하세요. 1. 학습자가 수행하여야 할 과제를 정확하게 이해하고, 과제 주제에 맞는 내용으로 구성하여야 합니다. 과제에서 제시하는 키워드에 대한 이론적 설명 및 교안 ... 을 바탕으로 작성하되, 과제의 주제와 관련하여 논리적으로 구성하도록 노력해 보세요. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.사회복지행정 1)가치 2.접근성 1)사례 (1)첫째 (2)둘째
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오. 할인자료
    사회복지행정론 주제: 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 사회복지행정은 인간이 생활하는데 ... 인력들도 증가하기에 조직 내에서 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위한 리더십의 중요성은 매우 커질 것이다. 이러한 점에서 사회복지조직의 리더십 이론조직구성원에 의해 공유된 목표 ... 적 지식과 복지서비스의 질적 향상을 위한 노력이 함께 요구되고 있는 실정이다. 그러므로 이상 본론에서는 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
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    현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.
    가 되고 있어 사업데 대한 내용이 주를 이룬다. 경영을 효율적으로 펼치기 위해 기업이 동반할 수 있는 재원들을 활용해 조직원들의 노무를 통제, 조정, 조직, 지휘, 계획하는 단계 ... 행태로 보는 견해는 조직자체만으로는 한정할 수 없다는 견해로 단체조직은 단체조직을 경영하기 위해 관리가 동반돼야만 그 값어치를 알 수 있기에 경영을 관리하는 활동에서도 연구의 대상 ... 과 일반적인 특성을 추상적인 이론으로 형상화하는 것으로 모든 기업에 동일하게 적용될 수 있는 기초지식을 뜻한다.(2) 특수 경영학각각의 서로 다른 종목에 해당하는 기업이 갖고있는 각자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.14
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    리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오
    . 리더십의 개념과 필요성2. 리더십의 기능과 유형3. 리더십 이론4. 이상적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 역사상 가장 오래된 조직생활을 영위한 존재라고 할 수 있 ... 기능이 적절하게 최대한 발휘될 수 있도록 하는 중요한 요소라고 할 수 있다.특히 사회복지에서도 이러한 리더십은 해당 조직의 목표와 클라이언트의 욕구 및 관련 프로그램을 효과 ... 상황이론조직을 변화시킬 수 있는 힘현대적이론3. 리더십 이론리더십이론은 전통적 리더십이론과 현대적 리더십이론으로 나눌 수 있으며 전통적리더십 이론에는 특성이론(자질이론), 행위이론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01
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    성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오.
    하는지에 큰 영향을 미친다.2) 성실성(1) 정의BIG 5 성격이론에서 성실성은 개인이 목표를 성취하기 위해 얼마나 성실하고 조직적으로 노력하는지, 그리고 충동을 어떻게 조절 ... , 조직화 등의 특성을 포함하여, 신뢰할 수 있고 목표 지향적인 행동을 가능하게 한다.3) 외향성(1) 정의성격이론 중 빅 파이브에서 '외향성'은 개인이 사회적 상황에서 얻는 에너지 ... 성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성격이론 중 BIG 51) 개방성2) 성실성3) 외향성4) 친화성5) 신경성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성격
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27
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    인지주의 이론에 대한 내용과 개념을 서술한 후, 인지발달 4단계에 대해서 구체적으로 논의하시오.
    과목명 : 인간행동과사회환경과제) 인지주의 이론에 대한 내용과 개념을 서술한 후, 인지발달 4단계에 대해서 구체적으로 논의하시오.1) 도식, 조직화와 적응, 동화와 조절, 평형 ... 에서 반복되면서 전승되거나 일반화한다고 본다.조직화는 인가닝 성숙해 가면서 서로 다른 감각 정보를 상호 관련시키면서 상이한 도식을 결합하는 것을 의미하며, 적응은 환경과 직접적인 상호작용 ... 를 강조하지만 인지이론은 개인의 의식적 사고와 합리적 사고를 더욱 강조하였다. 인지이론관련된 학자로는 피아제, 벡, 엘리스 등이 있다.피아제는 스위스 태생으로 중세학자인 아버지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27
  • 사회복지 실천론 - 사회복지 실천에서 통합적 접근의 주요이론에 대해 설명 및 통합적 접근의 필요성
    으로서 ‘조직은 체계이다’라고 하는 개념으로부터 출발하여 생물학적 이론을 집단, 가족, 사회 등과 같은 사회학적 개념에 도입하고 적용하여 사회체계이론을 도출해 내었다. 체계이론에서는 인간 ... , 사회기관을 포함한다. 사회체계이론은 모든 조직수준과 인간결사체 등 사회체계에 체계론적 관점을 적용한 이론으로서 인간행동에 영향을 미치는 다양한 체계수준을 설명하는 이론이다.생태체계 ... 는 사회체계적 관점과 생태학적 관점을 통합한 것이다. 생태학 이론의 주요개념은 인간의 속성과 관련된 유능성, 관계성, 역할이 있고, 환경의 특성과 관련된 것으로 인간의 성장과 발달
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03
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2025년 06월 21일 토요일
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