"재량근로"의 검색결과 입니다.

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"재량근로" 검색결과 1,441-1,460 / 3,607건

내부마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례

) 근로조건 근로시간 객실 근무자 : 휴식시간 40 분포함하여 하루평균 9 시간 근무 . 3 교대 체재 장점 : 근무 외 자기계발시간 충분 , Two Job 가능 휴직제도 1 년 ... ) 직원의 재량권 권위적인 조직구조 고객과의 접점에서 문제나 Complain 이 발생했을때 직원의 재량권 미비하여 신속한 해결 불가능 . 이러한 조직구조 속 라인 종사원은 책임가능 ... 복리후생 / 출산 / 육아 휴가 부족 직원의 재량권 부족 여성을 위한 복지 체계 구축 서비스 문화의 조직 구조 형성 “ 직접 고객에게 서비스를 제공하지 않는 호텔 직원은 그러한 접객

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.17

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유아교사론-임용후 보수와 복지

으로 조사되었습니다. 공립 유치원의 경우에도 기간제로 임용된 경우에는 학교장의 재량에 따라 수당 지급에 차이가 있습니다. 2010년 사립 유치원 교사에게는 30만원의 처우개선비가 지급 ... 는 연구된 것이 거의 없으며, 교사도 노동자이므로 교사의 복지를 근로자들의 복지와 거의 같은 개념으로 이해할 수도 있을 것입니다. 그러나 국공립 학교 교사는 국가 공무원으로 공무원 ... 의 신분을 가진다는 점에서 일반 기업의 근로자들과는 다릅니다. 사립학교 교사는 공무원은 아니지만 국공립 교사와 비슷한 대우를 받고 있기 때문에 국공사립을 굳이 구분하여 교사의 복지

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.08

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사회복지정책론-공공부조

으로 한 카테고리별 부조방식. 기초적 안전망을 새롭게 도입하여 보충.② 지역적인 재량성이 남아있으나 최근 전국적인 규제틀을 도입.③ 자산조사와 가득소득공제는 적절한 정도로 탄력 ... 하는 견해와 결합.④ 시민권의 고려에 기초하여 이의신청제도가 있기 때문에 노르웨이를 제외하고는 자유재량적 측면이 적다.7) 비중앙집권적 공적부조(오스트리아, 스위스)① 스칸디나비아 제국 ... 과 남유럽의 모델의 요소를 병행한 제도.② 사회사업(social work)과 가족의 부양의무와 연계된 지역의 자유재량권이 강한 급여의 특징을 보임.③ 급여수준은 높으나(스위스

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.23

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직무교육개론-직무설계와 직무평가

의 숙련수준 향상이나 개별 작업자의 자유재량 등 ‘노동의 인간화’에 기여하지 못하고 있다”며 이같이 주장했다. 주 연구위원에 따르면 현대차 근로자는 1987년 이후 자율적 직무순환 ... 한 작업환경의 조성에 목적이 있다. 현대 산업조직의 구성원들은 과거보다 안전하고 건전한 작업환경에서 일하기를 원하고 또한 이러한 환경조건하에서만 근로자들에게 ‘일하는 보람’을 부여 ... 할 수 있기 때문이다.셋째, 인간능력의 이용과 개발기회를 활용하기 위한 목적이다. 대부분의 현대기업들은 직무 부분화, 전문화에 의한 효율성을 추구하는데 주력해 왔다. 그 결과 근로

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.13 | 수정일 2017.01.31

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[제7차교육과정][국민공통기본교육과정][고등학교선택중심교육과정]제7차교육과정 편제, 제7차교육과정 국민공통기본교육과정(교과,특별활동,재량활동), 제7차교육과정 고등학교선택중심교육과정(특별활동,교과)

제7차교육과정의 편제, 제7차교육과정의 국민공통기본교육과정(교과, 특별활동, 재량활동), 제7차교육과정의 고등학교선택중심교육과정(특별활동, 교과) 분석Ⅰ. 제7차교육과정의 편제1 ... . 국민 공통 기본 교육과정의 편성이다2. 고교 2, 3학년에 학생 선택 중심 교육과정의 도입이다3. 수준별 교육과정의 편성?운영이다4. 재량 활동의 신설, 확대이다5. 교과 ... 7차교육과정 국민공통기본교육과정의 교과2. 제7차교육과정 국민공통기본교육과정의 특별활동1) 성격2) 목표3. 제7차교육과정 국민공통기본교육과정의 재량활동Ⅲ. 제7차교육과정의 고등

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.28

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노동법의 법체계적 지위와 사용자가 착오를 이유로 근로관계를 종료시키려 하는 경우의 사례 해결

가 된다. 노동법의 법체계적 지위를 어디에 두느냐에 따라 근로기준법과 민법의 관계도 규정지을 수 있으며, 이는 법이론 구성과 규범형성에 상당한 영향을 미친다는 점에서 그 실익을 찾 ... 을 수 있을 것이다.이하에서는 노동법의 체계적 지위를 어디에 둘 것인가의 문제와 사용자가 착오를 이유로 근로관계를 종료시키려 하는 경우 노동법을 분류하는 각각의 입장에 따라 어떻게 ... 고, 따라서 노동법의 흠결 시에도 노동법의 이념과 근로관계의 성질에 부합하는 경우에만 민법규정이 적용 가능하다. 이 경우 민법은 노동법으로 적용되기 전에 충분히 검토되어야 하고, 상당

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.06

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2014년도 예산안 분석

하다. 또한 경기조정을 위한 정부의 재정정책수단은 재량적 정책과 자동안정장치가 있다. 재량적 정책은 앞서 언급한 감세 및 증세, 그리고 지출 확대 및 축소 등을 말한다. 그리고 재정 ... 을 통해 사회가 원활하게 돌아갈 수 있도록 해야 하는 것이다. 이러한 점에서 근로빈곤층에 대해 ‘상담 - 직업훈련 - 취업알선’의 과정을 일괄 지원하는 취업성공패키지 사업의 확대

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.06

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[삼성SDS][삼성][비정규인력활용][사내벤처제도]삼성SDS의 경영이념, 삼성SDS의 조직재창조, 삼성SDS의 사회봉사, 삼성SDS의 비정규인력활용, 삼성SDS 사내벤처제도 분석

한다.⑥계약해지 : 사규 또는 계약위반이나, 무단결근(3일 이상)하거나 계속 근무가 곤란한 사유 발생시에는 계약을 해지한다.2. 시간제1) 정의통산근로시간(44H/주) 또는 통상근로일수(6일 ... 서비스8명(30명)소사장의 재량에 의한 비공식적 모집선정사내 정규직으로만 구성WebEx사이버 쇼핑전문포탈(인증, 물류, 쇼핑정보 제공)9명(20명)소사장의 재량에 의한 비공식적 모집.

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.17

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노사관계의개념과노동조합의기능

는 종속관계와 대등관계라고 하는 이중성을 가지고 있다. 노사관계는 근로자가 종업원으로서 경영자의 명령 및 지휘에 복종해야 하는 측면에서는 종속관계이기도 하지만, 고용조건의 결정과 그 ... 다. 다만 미국의 노동조합과 사용자간의 분쟁은 노동조합이 추구하는 목표에 의해서 한정되는 경우가 많다. 다음으로 미조직 부문은 노동자와 사용자간의 관계가 조직부문보다 사용자의 재량 ... 권이 강하다는 점이다. 다만 사용자의 재량권이 제한되는 것은 노동시장의 제약, 노동자보호법, 복지적 인사정책(personal welfarism) 등이다.미국의 경제적 환경은 두 가지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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시간선택제 교사 제도 찬성과 반대의견, 시간선택제 교사 제도의 과제

- 시간제 교사에 대한 국가 차원, 교육부 차원에서의 특별한 규정이 없기 때문에 학교장과 이사회의 재량에 따라 시간제 교사가 운영되지만, 출산휴가나 육아휴직의 사용이나 기타 권리에 있 ... 어서는 전일제와 차별을 두지 않음.- 1993년의 Social Partner Agreement에서는 ①임금과 대우에 있어서 전일제와 시간제를 차별하지 않고 ②시간제 근로와 전일제 ... 근로 사이 전환이 자유롭게 이루어지도록 보장하며 승진에 있어서도 시간제에게 공정한 기회를 제공할 것을 명시하고 있는데 교육계역시 시간제 교사를 전일제와 동등하게 운영하고 있음.

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.26

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유한킴벌리

화된 규범에 대한 동조·안정성과 동일성에 대한 압력, 새로운 환경에서는 더 이상 유효하지 않은 과거 선택기준의 지속유 지선택된 변이가 유지되고 복제되거나 또는 재생산됨·조직내 ; 재량 ... 은 실제로 일하는 시간을 주당 소정 근로시간 이하까지 줄이게 되어서 남는 근로시간만큼을 교육훈련으로 대체할 수 있는 여건을 조성해 주었기 때문이다. 회사의 입장에서는 근로시간제의 변경 ... 의 효과도 거두었다.(2) 4조교대제① 4조교대제의 도입과정유한 킴벌리의 4조교대제는 경영층으로 구성된 운영위원회와 현장근로자 중심으로 구성된 제도 개발팀이 함께 구성되었다. 최고

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.18

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행정국가화의 요인은 무엇인가?

정치적 민주주의 압력, 다섯째, 긴급한 사회적 욕구에 대응하기 위한 시장경제구종의 부적절성에 대한 경험, 여섯째, 번영과 동시에 미숙련층, 근로대중가운데 만연되고 있는 빈곤과 소외 ... 부의 자유재량 행위에 속하여 법치주의원리에서 제외되는 취약성이 노정되기 시작했다.이는 현대사회에서 국가의 기능이 경제, 사회문제까지 확대되어, 배분적 정의 실현을 위한 수권수익행위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21

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[사회복지행정론] 사회복지행정의 개념과 정의 및 특징, 사회복지행정의 영역과 특성 및 과제 등

역시 공공의 의지를 실현시키는 것과 관련됨행정의 성패가 전문사회복지사의 직무수행에 크게 의존한다.사회복지사의 전문성과 재량권이 커 민주적 행정의 특징을 갖는다.6. 사회복지조직 ... (deserving vs undeserving, 근로능력의 유무, 재산과 소득의 다과, 저항적인지 순응적인지 등).3) 사회복지조직은 여성인력이 지배적인 조직이다.? 여성인력 중심이 ... 와 직원의 관계가 무엇보다 중요.? 사회복지사는 전문적 재량을 갖고 있어 자원에 대한 통제권을 바탕으로 권력을 행사 할 수 있지만, 클라이언트가 동조하지 않으면 무의미하다. 따라서

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.25

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부당해고에 대한 노동위원회와 법원의 구제 검토

하고 있다.2) 취지이는 근로자 보호위해 국가가 마련한 공법상 제도로써 간단, 신속, 저렴한 비용, 탄력적 권리구제 등의 취지로 법원에 의한 구제의 문제점을 보완키 위한 것이라고 할 ... . 당사자1) 신청인부당해고에 대한 구제신청은 권리 침해 당한 근로자이다. 노조는 신청자격이 없다.2) 피신청인피신청인은 원칙은 사업주(근로계약 당사자)이며, 중간책임자의 경우 ... 한 사용자, 근로자위원에 의견 진술기회를 주고, 심문회의 재개도 가능하다.④ 화해쌍방합의통한 자율적 분쟁해결 촉진과 신속한 권리구제를 꾀하는 방법이다. 판정명령결정 전까지 노위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.23

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2012년 개정상법 상 집행임원제도

의 업무계에 있는 회사의 사용인으로 보기도 한다. 대법원도 집행임원은 주주총회에서 선임되지 않으며 또 등기도 되지 않으므로 위임계약에 의한 임원이 아니라, 고용계약에 의한 근로자라고 ... 들의 재량이 허용된다. 따라서 영미의 경우도 독일과 마찬가지로 집행임원은 기업전체의 전략과 기획을 실천하기 위한 하위개념의 일상적인 업무집행에 대한 업무에 한하여 그들의 재량권 범위 ... 으로 구분한다면 역시 일본의 경우도 이사회로부터 위임받은 업무의 재량권 범위 내에서의 의사결정권으로 해석하고 있는 것으로 보인다.)(2) 대표권집행임원 설치회사에서는 대표집행임원이 회사를 )

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.28

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산업재해보상보험

도..........................................................................121. 개 념산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상 ... 책임담당자의 재량에 의해 판단, 처리되는 부분이 많다.⑦ 산재보험은 현금급여와 현물급여가 모두 제공되는 종합적인 보상제도로서의 특성을 지닌다.⑧ 산재보험에 의한 재해보상은 상업재해 ... , 업무에 기인하여 재해를 당한 근로자에 한하여 보호를 하고 있다.즉, 업무를 수행하던 중 재해를 당한 자가 산재보상을 받기 위해서는 우선적으로 산재보험이 적용되는 사업장이어야 하

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.13

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afpk세금설계 요약자료

의재산권을 부당하게 침해하지 않도록하기위해 객관적인 근거에 의해 과세조세감면의 사후관리세법적용원칙 : 납세자 재산권의 부당침해금지소급과세의금지세무공무원의재량의 한계기업회계존중절세 ... 자소득금액배당소득총수입금액+귀속법인세배당소득금액사업소득총수입금액-필요경비사업소득금액근로소득총수입금액-근로소득공제근로소득금액연금소득총수입금액-연금소득공제연금소득금액기타소득총수입금액 ... 에 합사람이 기본공제대상자인 직계비속 또는 입양자가있는 경우 연100만-종합소득 과세표준의 확정신고신고를 하지 않을수 있는 경우 : 근로소득만 있는자 , 퇴직소득만 있는자연말정산대상

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.30

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[중소기업 제도][중소기업]중소기업 인센티브제도, 중소기업 지원제도, 중소기업 확인제도, 중소기업 외국인산업연수제도, 중소기업 하도급대금지급보장제도, 중소기업 고유업종제도 분석

기본법 적용 대상 여부 확인1) 대상2) 제상2. 주된 사업(주업종) 확정3. 상시근로자수, 자본금, 매출액기준 적용4. 중소기업 유예기간 확인Ⅳ. 중소기업 외국인산업연수제도1 ... 보할 수 없는 시대에 접어들고 있어, 최근에는 연구개발기술자의 활성화와 효율화를 도모하기 위해 연봉제나 재량노동제(裁量勞動制), 사내공모제, 전문직제를 비롯한 성과주의 인사제도 ... ) : - 상시근로자수가 1000인 이상인 사업자- 독점규제및공정거래에관한법률에 의해 대규모기업집단 소속회사로 지정된 사업자(공정거래위원회에서 지정)2. 주된 사업(주업종) 확정? 동일

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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방송통신대학교 사회복지실천기술론 1학기 과제물

은 개인이나 가족에 있다고 보고 구제나 자선, 사후 치료적 서 비스를 통해 문제를 해결한다. 사회복지의 대상을 비정상적이고 병리적 존재로 간주한다. 공공 근로, 한시적 생활보호, 무료 ... 다. 이러한 상황에서 경남도는 재정이 악화되자 지방교육청 재량 사항인 ‘전면 무상급식’을 ‘선별적 무상급식’으로 전환한 것이다. 무상급식 수혜 비율이 20%에서 70%까지 치솟은 데

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.05

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각국의 사회보장제도 발전과정과 비교 고찰

한 재량에 좌우되었다. 빈민법은 절대왕정시대에 농촌 노동력에 대한 통제를 위해 절대주의 국가가 제정하였기 때문에 사회보장제도의 범주로 보기 어렵다는 견해도 있다. 그러나 빈민법이 빈민 ... 빈민법단계16세기 ‘노동의 집’ 운영함부르크 구빈제도사회보험단계1883년질병보험법1884년근로자재해보험법당시 공장노동자만을 대상, 이후에 운수업과 농림업 등의 분야로 확대1889년 ... 1911년제국보험법 제정(3가지 법을 단일화시킨 형태)가입자 범위의 확대과부 고아를 위한 유족보험 개발직원보험법 별도 제정 (사무직 근로자)1920년제국부양법제정전쟁희생자, 유족

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.01

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