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"인적자원개발과활용" 검색결과 1,441-1,460 / 81,610건

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    사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안에 대하여 논하시오.
    사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서 자원봉사자 관리 문제점2. 사회복지조직 ... 에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안l) 모집·홍보 개선방안2) 선발·배치·교육·훈련 개선방안3) 사후관리 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지조직에서 자원봉사자를 적극 ... ·아동·문화·환경·교육 등의 영역까지 전반적으로 다양화되고 있다. 따라서 자원봉사자 관리는 매우 중요하다. 이에 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    [인력개발활용]과제주제: 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.1. 서론인류는 다양한 자원활용하면서 문명을 발전시켜왔다. 그중 사람의 역량을 인적자원으로 보고, 인 ... 에서 저마다의 교육 목표를 담은 교육프로그램들이 활용되고 있다.본 과제에서는 교육프로그램의 개발 및 평가에 관해 연구함으로써, 인력 개발활용에 대한 체제적 접근과 실천적 이해도 ... 적자원을 향상시키기 위한 방법으로 교육의 중요성이 증대되었다. 현대 사회에서 보다 효율적이고 효과적인 교육을 실천하기 위해 다양한 교수이론이 발달하였다. 이를 실천하고자 단계
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    적으로 활용하기 위해서는 적재적소에 배치하여 능력을 발휘할 수 있도록 적극적으로 도와주어야 할 것이다.더불어 다른 인적 자원의 관리를 위해서도 핵심 인재를 적재적소에 배치하여야 할 ... 인력개발활용주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.1. 서론2. 본론(1) 핵심 인재(2) 핵심 인재를 선발해야 하는 이유(3) 핵심 인재 ... 를 적재적소에 배치해야 하는 이유3. 결론4. 참고문헌1. 서론기업을 경영하는 경영자는 다양한 요소에 신경을 써야 할 것이다. 다른 기업과의 경쟁, 내부적인 인사 문제, 인적 자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소이다. 기획 과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성하시오.
    하다. 또한, 전략 수립은 단순한 계획 수립 단계가 아니라, 기관 내외부 이해관계자들과의 소통과 협력이 필수적으로 이루어져야 한다. 이를 통해 기관의 자원과 능력을 최대한 활용하고, 사회 ... 과 사회복지 분야의 발전에 기여할 수 있다.마. 단계 5 - 예산 및 자원 계획사회복지행정에서의 기획과정은 다양한 단계를 거쳐 진행되며, 이 중 단계 5인 예산 및 자원 계획은 특히 ... 을 개발하고, 이를 통해 사회적 문제를 해결하는 데 필수적인 요소이다. 따라서, 사회복지행정에서 기획 과정을 체계적으로 수행하는 것은 매우 중요하며, 이를 위해 7단계 기획 프로세스
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03
  • [A+레포트] 현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오.
    과의 소통을 강화하고, 복지 서비스에 대한 인식을 높일 수 있다.지역사회 참여와 협력을 촉진하는 프로그램 개발도 중요하다. 지역사회 내의 다양한 이해관계자들과의 협력은 자원을 공유 ... 하고, 서로의 전문성을 활용할 수 있는 기회를 제공한다. 이는 공공 기관, 비정부기구, 민간 부문, 그리고 지역사회 자체의 자원을 결합하여 보다 효과적이고 포괄적인 서비스를 제공 ... 적 요구에 대응하기 위해 새로운 전략과 혁신적인 접근을 채택해야 한다. 기술의 활용, 지역사회 참여와 협력의 강화, 그리고 지속적인 서비스 개선과 프로그램 개발은 이러한 도전에 대응
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.01.22
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    사회복지사의 실천기술을 설명하고 학습자의 거주지역에 소재한 사회복지시설 가운데 하나를 선정해 그곳에서 실제로 활용했던 실천기술 사례를 제시하세요
    할 필요가 있는데, 이것이 바로 조직화이다. 예를 들어서 지역사회 단위의 사회복지협이회가 조직화 기술이 활용된 대표적인 사례이다.(4) 자원 개발 및 동원의 기술자원이라는 것 ... , 기관 따위가 있다. 이 중에서 실제적으로 사회복지 실천을 위해서 필요하고 중요한 것은 인적 자원과 물적 자원이다.인적 자원개발하고 동원한다는 것은 자원봉사자들을 모집하고 훈련 ... . 서론II. 본론-사회복지사의 실천 기술을 중심으로-(1) 옹호 기술(2) 연계 기술(3) 조직화 기술(4) 자원 개발 및 동원의 기술III. 결론-학습자가 거주하는 지역의 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    기업 현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오
    기업 현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.목차I. 서론II. 인적자원관리(HRM)의 개념과 중요성III. 인적자원 ... 개발(HRD)의 개념과 중요성IV. HRM과 HRD의 조직 관계V. HRM과 HRD의 기능적 특성VI. 결론I. 서론기업 경영에서 인적자원관리(Human Resource ... Management, HRM)와 인적자원개발(Human Resource Development, HRD)은 필수적인 요소로 자리 잡고 있습니다. 두 개념은 상호보완적인 관계를 형성하면서 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.
    에서 좋은 평가를 받을 수 있다. 이와 같이 스마트러닝이라는 외부의 기술을 기업 내부의 인적자원개발에 있어 활용함으로써 많은 어려움에도 불구하고 업종의 특성과 구성원들의 욕구 중심 ... 주제: 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.Ⅰ. 서론기업의 인적자원개발은 업무 성과 및 목표 달성에 있어 직접적인 영향을 미치 ... 한데 일정 수준 이상으로 모든 구성원들의 능력을 키우고 적절한 업무를 배분하는 것은 기업의 목적 달성에 있어 핵심적인 활동이라고 할 수 있다.본론에서는 인적자원개발에 대해 보다
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
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    환경 보존+생명과학&윤리 교과 융합 보고서 프로젝트
    으며 조화로운 질서 유지-> 한 요소 변화 시 자연환경 전체에 영향 미침-변화의 정도가 너무 클 시 질서가 무너지며 예측 불가한 문제들 발생*오늘날 환경 문제-> 무분별한 자원 개발 ... 결한 요소를 제공-새로운 의약품/식량 자원 개발을 위한 유전자원의 공급처 역할-질병의 치료제 개발/관련 연구를 진행하는데 필요한 예비 자원의 역할-생태계 그 자체만으로 관광 자원 ... 환경 보존의 필요성에 대한 생명&윤리-탐구 내용: 생물 다양성 보존과 기후 정의Ⅰ. 환경 파괴란-환경 파괴의 정의대기, 물, 흙 등 자원 고갈을 통해 환경을 파괴하는 행위 또는
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 위에서 배운 지역사회복지 실천모델을 선택하여 그 모델에 맞게 여러분이 살고 있는 지역사회문제나 사회적으로 해결되어야 할 지역사회문제를 하나 지정하여 해결방안을 제시하시오
    지역사회복지 실천은 단순한 복지급여의 제공을 넘어서, 지역사회 내 자원과 주민의 역량을 활용하고 지역 주민 스스로 문제를 인식하고 해결할 수 있는 힘을 기르는 방향으로 이루어져야 ... 위한 지역 중심의 실천 전략을 제시하고자 한다. 지역사회 개발 모델은 지역 주민의 참여와 자발성, 자원 조직화를 통해 공동체의 문제를 해결하고 삶의 질을 향상시키는 데 초점을 두 ... 문제 해결에 적합한 거시다.서울의 주거 불안정 문제는 단지 주택 공급의 문제가 아니라, 지역 내 자원의 불균형, 소득 불평등, 청년층의 구조적 취약성, 1인 가구의 고립화 등 여러
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    사회복지조직의 HRM
    은 Giley and Eggland(1989)에 따르면 크게 인적자원활용, 계획 및 예측, 개발, 직무연구 및 설계, 노사관리, 지휘 및 통제 기능으로 나누어진다. 첫째, 활용 ... 인적자원관리를 실시하여야 할 필요가 있다. 그리고 인적자원관리의 여러 가지 과정 중에서 교육훈련에 힘써야 할 것이다. 전문성 및 업무능력을 개발할 수 있는 가장 현실적이고 적합 ... 의 제공, 다양한 교육프로그램 개발을 통한 교육훈련의 질 향상을 도모할 필요가 있다.2. 연구목적사회복지조직의 인적자원관리 중 교육훈련에 대한 여러 쟁점들이 있겠지만, 본 보고서
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01
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    자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오
    에게 새로운 수혜 대상을 만나게 하여 자원봉사활동에 참여하게끔 하고 사회복지조직에서는 새로운 인적자원을 충원하는 데 의의가 있다. 현재 자원봉사자 활용기관의 90%가 넘는 숫자가 자원 ... 로 개발하고 육성하고 유지하기 위해 기존의 침체된 자원봉사활동을 조직화하고 효과적인 관리를 통해 활성화를 모색하는 노력이 무엇보다도 선결과제라 할 수 있다. 즉 일반 국민에게 자원봉사 ... 봉사자를 활용하고 있는 것으로 나타났다. 이러한 현상은 우리나라의 사회복지기관 및 시설, 단체들이 서비스를 제공함에 있어서 자원봉사자의 활동에 대한 의존도가 높다는 것을 알 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17
  • 사회복지실천현장에서의 효과적인 개입활동
    , 정보를 개발하고 동원하는 기술로, 개별 접촉, 기존 집단이나 조직체 활용, 사회적 네트워크 활용, 인터넷 활용, 미디어 모금, 이벤트, 사업제안서 제출, CRM(Cause ... 하고 연계할 수 있어야 할 것이다. 사회적 지지망과 각종 내외부 물적, 인적 자원들을 적극적으로 활용하며, 클라이언트의 변화 노력을 지지하고 격려해주는 것이 필요하다.그러나 비자발 ... 들의 잠재력과 자원개발하는 것을 돕거나, 이익을 대변하기도 하고, 그들과 다른 인적, 물적 자원들을 연결시킴으로써 그들이 스스로 변화되고 그 변화를 지속적으로 유지할 수 있도록 돕
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.07
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    사례관리 실천과 지역사회의 개발 또는 사회자원 개발
    사례관리 자원개발I. 자원의 정의인간이 욕구를 해결하기 위해서는 다양한 사회적 자원이 필요하다. 최근 탈시설화와 사회복지 비용억제의 영향으로 사회적 자원과 관계망의 활용에 대한 ... 관심이 증대되고 있다. 그러나 사회복지실천현장에서 사례관리서비스를 필요로 하는 많은 클라이언트들은 자원을 효율적으로 얻거나 활용하는 데 심각한 문제가 있다. 사회자원은 사례관리 ... 적 ? 사회적 ? 인적 자원 등을 총괄하여 이르는 말이다.즉, 자원이란 인간의 사회적 욕구(social needs)를 충족시키기 위해 동원된 시설, 설비, 자금, 물자, 그리고 집단
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    인력개발활용주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 경쟁력 강화2. 조직 효율성 증대3. 혁신 촉진4 ... 중요한 역할을 한다고 볼 수 있을 것이다. 적합한 위치에 적합한 인재를 배치함으로써 업무의 흐름이 원활해지고, 중복된 노력이 줄어들며, 자원활용이 극대화한다고 말할 수 있을 것이 ... 해 볼 수 있는 부분은 자원 활용의 극대화라고 말할 수 있을 것이다. 적절한 인재 배치는 자원활용을 극대화하는 데 기여한다고 볼 수 있을 것이다. 예를 들어, 특정 분야에서 탁월
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오
    것이 밝혀졌다. 인력관리는 조직 내에서 인적 자원활용개발을 통해 생산성을 높이는 것을 목적으로 한다. 예산관리는 조직의 자금을 효율적으로 운용하여 비즈니스 성과를 극대 ... 에 대한 결정을 내리고 교육자원을 효율적으로 활용하며 학생들의 학습성취도를 향상시키기 위해 교육 프로그램을 개발하는 등 다양한 기능을 수행한다. 따라서, 경영자는 기관의 성공적인 ... 의 효율적인 활용을 위해 노력해야 한다. 또한, 경영자는 외부와의 협력을 통해 평생교육기관의 지속 가능성을 확보하고, 학습자들의 요구에 부합하는 교육 프로그램을 개발하여 제공
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서
    모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다.직무분석은 조직의 합리화를 위한 기초 작업 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : “영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원 ... 관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요."- 목 차 -Ⅰ
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
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    수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지 할인자료
    ) 조직 훈련프로그램의 개발하고 시행하기까지의 단계별 설명 3. 결론 참고문헌 1. 서론 기업에서의 교육활동은 교육훈련과 인적자원개발 등 다양하게 일컬어지고 있는데 교육훈련은 직무요구 ... 을 중요시하여 다양한 교육훈련을 진행하고 있는 것으로 보아 인적자원개발에 대한 투자와 노력을 지속적으로 증대시키고 있다. 조직의 분위기는 교육훈련의 직무전이에 영향을 주며 특히, 규모 ... 전 세계 모든 기업에서 인적자원이 차지하는 부분은 매우크다. 그만큼 인적자원이 기업의 성패를 좌우할 만큼 중요한 요소이기 때문이다. 그 결과, 수 많은 기업에서 인적자원 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,900원 (5%↓) 2755원 | 등록일 2023.02.11
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    장애인 자원봉사자의 바람직한 역할에 대해 토론해 보시오
    하고 사회에서 더 많은 기회를 얻을 수 있도록 도와줄 수 있습니다.재능 공유: 자원봉사자는 자신의 특기나 재능을 활용하여 장애인들의 삶을 더욱 풍부하게 만들어 줄 수 있습니다. 음악 ... 자원봉사론장애인 자원봉사자의 바람직한 역할에 대해 토론해 보시오.장애인을 위한 자원봉사자의 역할은 그들의 일상생활과 사회 참여를 지원하고 개선하기 위해 다양한 방법으로 도움을 주 ... 는 것입니다. 이를 통해 장애인들의 삶의 질을 향상시키고 사회적 포용을 촉진할 수 있습니다. 아래에는 자원봉사자가 장애인을 돕는데 바람직한 역할 몇 가지를 나열해보겠습니다보호자
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.24
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    지역사회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오.
    을 효과적으로 활용하기 위한 전략 중 하나이다. 이는 지역 내의 봉사자, 비영리 단체, 지자체, 기업 등의 자원을 모바일 기술을 활용하여 효율적으로 관리하고 활용함으로써 지역사회의 복지 ... 를 증진하는 것을 의미한다.먼저, 자원 모바일화는 지역 내의 봉사자들을 모집하고 관리하는 데 활용된다. 모바일 애플리케이션을 통해 봉사 기회를 제공하고, 봉사자들의 신청과 일정 ... 을 개발하고 운영하여 지역사회의 다양한 서비스를 제공할 수 있다. 또한, 기업은 사회적 책임을 다하기 위해 모바일 애플리케이션을 통해 자원을 기부하거나 지역사회의 프로젝트에 참여할 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
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2025년 08월 11일 월요일
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